LES INSURGES DE MARAX - Episode 4

Les employés d'une petite succursale régionale menacée de fermeture se révoltent contre les méthodes de l'entreprise. Ils décident de séquestrer un responsable des ressources humaines dans leurs locaux. L'événement rassemble quatre personnages aux parcours éclectiques autour de convictions communes.

EPISODE 4/4

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Par : Les Insurgés de Marax

Thèmes liés : ressources humaines pour l entreprise / ressources humaines d'une petite entreprise

Innovation sociale, sur le chemin de l’entreprise libérée

Découvrez comment la PME Dynalec a su tirer profit des méthodes d’innovation pour transformer en profondeur l’organisation de son entreprise et la mener sur le chemin de l’entreprise dite « libérée ».

Dans un contexte de crise économique et de remise en cause de la légitimité de la hiérarchie par les salariés, les entrepreneurs ont la volonté de mettre au cœur de la stratégie toutes les ressources humaines qui sont considérées comme importante et susceptibles de participer...

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Par : CCI Bretagne

Thèmes liés : innovation et performance de l'entreprise / innovation de l entreprise / organisation de l entreprise / l'innovation sociale

Acompagnement à la création d'entreprise - L'histoire d'Antoine

LEROY Consultants - BPI group, leader du conseil en management et ressources humaines, a le plaisir de vous présenter l'histoire d'Antoine, reflet du parcours type d'un accompagnement à la création d'entreprise. Visionnez comment nous avons aidé Antoine à réécrire son histoire...

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Par : BPI group

Thèmes liés : histoire de creation d entreprise / aide a la creation d entreprise / ressources humaines d'une entreprise / groupe d'entreprise / histoire de l entreprise

Business Game - Groupe ESC Pau

Le Business Game est un jeu en équipe de simulation de gestion permettant aux étudiants d'appréhender de façon ludique toutes les fonctions de l'entreprise : la comptabilité, la communication, le marketing, les ressources humaines.

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Par : ESC PAU

Thèmes liés : fonction ressources humaines dans l'entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise / marketing communication d'entreprise

Les collaborateurs au cœur de l'innovation - Matins ISIS - Raymond Hara, SNCF

http://www.essec.fr | Info et inscriptions sur www.essec-serviceinnovation.com

La deuxième intervention "Les collaborateurs, créateurs de valeur(s) au coeur de l'innovation" était présentée par Raymond Hara, conseiller Europe et stratégie du directeur général délégué aux ressources humaines, SNCF

Les Matins de l'innovation invitent des intervenants issus du monde de l'entreprise ou académiques à partager leurs expériences sur un sujet autour de l'innovation dans l'économie...

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Par : ESSEC Business School

Thèmes liés : innovation de l entreprise / l'innovation

CODES EMPLOI - VISITE D'UNE ENTREPRISE MODERNE AUCHAN

L'opération Codes Emploi est destinée aux demandeurs d'emploi et leur propose 10 ateliers pour les coacher dans leur recherche d'emploi ou de formation.

Visite de l'entreprise Auchan Mantes Buchelay avec la participation de Mélanie Turpin, responsable des Ressources Humaines, qui partage son expérience et apporte son regard de professionnel pour renseigner nos candidats concernant le fonctionnement d'une entreprise, les process de recrutement...

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Par : RadioLFMOfficiel

Thèmes liés : recherche d emploi dans une entreprise / entreprise et l emploi / visite d'entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise / fonction d'entreprise

Certificat de Compétences en Entreprise : une démarche adoptée par E. LECLERC Bordeaux - Chartrons

Le certificat des compétences en entreprise - CCE - est un outil innovant de gestion de ressources humaines, adapté à tous types d’entreprise quels que soient le secteur d’activité et le nombre de salariés. Une réponse flexible pour l’entreprise qui s’inscrit dans une démarche globale de gestion de ressources humaines.

Illustration du CCE

E. LECLERC Bordeaux Chartrons a été accompagné par le service emploi formation de la CCI Bordeaux Gironde. Témoignages de son...

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Par : Chambre de Commerce et d'Industrie (CCI) Bordeaux Gironde

Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / formation gestion d'entreprise cci / formation en gestion d entreprise

présentation du Groupe IGS Toulouse

Le Groupe IGS regroupe, sur son campus de Toulouse-Blagnac, 5 écoles formant de Bac à Bac + 5, dans les domaines du commerce-marketing, gestion-administration, ressources humaines :

- ICD : école de commerce visée

- IGS : école des ressources humaines

- ESAM : école de management et gestion d'entreprise

- Bachelor Open : programme généraliste ouvert à l'internationale

- Campus IGS Alternance : BTS et Bac+3 en alternance

Le Groupe IGS à Toulouse, c'est 850 étudiants, 160...

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Par : Campus IGS Toulouse

Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise / bachelor management et gestion d'entreprise / gestion ressource humaine entreprise

Pratiquer sa religion au travail

Le temps perdu ne se rattrape pas (Page Facebook : http://lc.cx/Z3n )

Égaux mais pas trop : Religion et entreprise font-elles bon ménage ?

Prendre des jours fériés chrétiens pour les redistribuer à d'autres religions, c'est une idée de campagne de la candidate écologiste, Eva Joly, mais qui reprenait en fait la proposition de l'association nationale des directeurs de ressources humaines.

Le monde de l'entreprise est en effet de plus en plus confronté au fait religieux. Si les...

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Par : LTPNSRP

Thèmes liés : ressources humaines pour l entreprise / chef d entreprise en france

Gestion RH et Big data

Le petit-déjeuner débat du 21 octobre 2015, animé par Emmanuel Walle, est consacré au phénomène du Big data et à la gestion des ressources humaines.

L’outil Big Data permet une utilisation plus intelligente du SIRH que l’on ne considérait pas comme véritablement créatrice de valeur.

Se rapprocher du « board » de la direction et des décisions stratégiques de l’entreprise est un marqueur essentiel où le SIRH peut, avec l’analyse des mégadonnées, comprendre leurs sources...

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Par : Lexing Alain Bensoussan - Avocats

Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise