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gestion des ressources humaines de l'entreprise
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Stars & Métiers 2011
PertinenceLe prix Stars & Métiers est destiné à promouvoir les démarches innovantes et dynamiques mises en œuvre au sein des entreprises artisanales dans 4 catégories :
- Innovation technologique : mise en œuvre de nouveaux produits ou procédés technologiques de production ou de fabrication.
- Stratégie globale d'innovation : présence de l'innovation dans tous les domaines de l'entreprise (organisationnels, humains, commerciaux...).
- Dynamique en matière de gestion des ressources humaines...
Par : BPNord59
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise artisanale / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion ressource humaine entreprise / innovation technologique d'une entreprise
Évaluation de potentiel : dans quelles situations est-ce utile? - Magazine Focus
PertinenceL'évaluation de potentiel a plusieurs applications en gestion des ressources humaines. En effet, Jean Martel, directeur principal, explique les utilités au moment de la sélection du personnel, de l'intégration à l'équipe de travail, du développement de l'individu (coaching), etc. Il confirme également que l'évaluation de potentiel se fait tant au sein de petites que de grandes entreprises, du côté du manufacturier comme des services.
Pour d'autres conseils, consultez le blogue de...
Par : RCGT Cantons de l'Est
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise
Web Conférence: La gestion des temps au cœur des ressources humaines
PertinenceLa gestion des temps a toujours été une préoccupation majeure des entreprises, quels que soient leur activité, leur secteur ou même leur taille. Mais depuis quelques années, avec l'avènement du numérique, les entreprises sont de plus en plus souvent confrontées à un phénomène sans précédent d'accélération.
Pour répondre aux besoins opérationnels croissants, aux nouveaux modèles organisationnels et aux nouvelles réglementations, s'outiller en solutions de gestion des...
Par : CXP Group
Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion ressource humaine entreprise
yalty - démo de l'application
Pertinenceyalty vous permet de simplifier la gestion des ressources humaines dans votre entreprise. Enregistrement du temps de travail, dossier employé en ligne, suivi des absences et calcul des soldes de vacances... Créez votre compte gratuit sur www.yalty.io
Par : yalty
Thèmes liés : gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion ressource humaine entreprise / gestion du temps de travail en entreprise
Un nouveau regard sur les compétences interculturelles - Catou Faust
PertinenceSi on prend le cas d’une multinationale française, on s’aperçoit que les pratiques de gestion des ressources humaines mises en place dans le but de développer les compétences interculturelles sont décalées de la réalité vécue par les managers.
Il faudrait prendre conscience à la fois de la variété des profils interculturels et de la variété des contextes dans lesquels ils peuvent se trouverpour mettre enfin en oeuvre des pratiques adaptées à la réalité interculturelle....
Par : Pablo Faust
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise
Netside Planning - Gestion des plages horaires de vos employés
PertinenceRejoignez-nous sur http://www.netside-planning.com
Gérez facilement et précisément les plages horaires de vos employés.
Gérez le planning de votre entreprise directement depuis Internet.
Gérez le planning de vos ressources humaines et matérielles en temps réel et en simultané.
Gérez efficacement l'activité de vos ressources humaines et matérielles depuis les vues journalières, hebdomadaires et mensuelles.
Gérez collaborativement le planning de votre entreprise - jusqu'à...
Par : NetsidePlanning
Thèmes liés : gestion des ressources humaines de l entreprise
VAKOM : une entreprise APPARE
PertinenceNotre métier : valoriser le capital humain dans les entreprises et dans les organisations au service du bien-être et de la performance durable.
Depuis 25 ans, VAKOM accompagne les dirigeants de PME/PMI à développer et optimiser le capital humain de leur entreprise autour de 5 activités : la formation, le recrutement et l’intégration, le conseil, l’orientation professionnelle et le coaching.
Dotée d’un outil qui lui est propre, l’OPR® (Optimisation du Potentiel Relationnel),...
Par : VAKOM
Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion ressource humaine entreprise
Connaissez-vous l’histoire d’Ema, DRH d’une PME ?
PertinenceVous apprendrez comment le logiciel de gestion des ressources humaines et de paie Advantage RH permet de traiter efficacement les problématiques des DRH dans les PME et ETI, en répondant notamment aux enjeux suivants : faire face aux évolutions réglementaires, communiquer des statistiques pertinentes pour aider au pilotage de l’entreprise, accompagner au mieux les managers et les collaborateurs dans leurs carrières
Par : Groupe SIGMA
Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / enjeux de la gestion des ressources humaines pour l'entreprise
Formation journaliste-entrepreneur
Pertinencehttp://www.samsa.fr/formation-journaliste-entrepreneur/
Journalistes tentés par l'aventure de la création d'entreprise, cette formation s'adresse à vous. Cette formation-action proposée par ESJ-Pro et Samsa.fr vous permettra d'acquérir les connaissances et compétences nécessaires à tout créateur d'entreprise. Les formateurs qui sont tous des professionnels experts dans leur domaine (gestion, comptabilité, action commerciale, ressources humaines, droit, business plan) vous...
Par : Philippe Couve
Thèmes liés : formation gestion creation d'entreprise / formations creation d entreprise / formation en gestion d entreprise / ressources humaines d'une entreprise commerciale / formation connaissance de l'entreprise
Gestion RH et Big data
PertinenceLe petit-déjeuner débat du 21 octobre 2015, animé par Emmanuel Walle, est consacré au phénomène du Big data et à la gestion des ressources humaines.
L’outil Big Data permet une utilisation plus intelligente du SIRH que l’on ne considérait pas comme véritablement créatrice de valeur.
Se rapprocher du « board » de la direction et des décisions stratégiques de l’entreprise est un marqueur essentiel où le SIRH peut, avec l’analyse des mégadonnées, comprendre leurs sources...
Par : Lexing Alain Bensoussan - Avocats
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