Stars & Métiers 2011

Le prix Stars & Métiers est destiné à promouvoir les démarches innovantes et dynamiques mises en œuvre au sein des entreprises artisanales dans 4 catégories :

- Innovation technologique : mise en œuvre de nouveaux produits ou procédés technologiques de production ou de fabrication.

- Stratégie globale d'innovation : présence de l'innovation dans tous les domaines de l'entreprise (organisationnels, humains, commerciaux...).

- Dynamique en matière de gestion des ressources humaines...

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Par : BPNord59

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise artisanale / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion ressource humaine entreprise / innovation technologique d'une entreprise

Web Conférence: La gestion des temps au cœur des ressources humaines

La gestion des temps a toujours été une préoccupation majeure des entreprises, quels que soient leur activité, leur secteur ou même leur taille. Mais depuis quelques années, avec l'avènement du numérique, les entreprises sont de plus en plus souvent confrontées à un phénomène sans précédent d'accélération.

Pour répondre aux besoins opérationnels croissants, aux nouveaux modèles organisationnels et aux nouvelles réglementations, s'outiller en solutions de gestion des...

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Par : CXP Group

Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion ressource humaine entreprise

Présentation SII Algérie: Solutions de Gestion ERP, PGI

SII Algérie (site web : www.solutionsinformatiques.dz) propose des solutions (Logiciels ERP PGI) qui prennent en charge les fonctionnalités suivantes:

*Gestion commerciale*

*Gestion d'entreprise*

Gestion de la paie (rapports, relevés, fiches de paie)

Gestion de Stock et des approvisionnements

Gestion des relations clients

Gestion des fournisseurs

Gestion des ressources humaines (GRH)

Gestion des abstracts

Administration des systèmes

Gestion des projets

Gestion de la caisse

Système...

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Par : Solutions Informatiques

Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion ressource humaine entreprise / aide a la gestion entreprise

VAKOM : une entreprise APPARE

Notre métier : valoriser le capital humain dans les entreprises et dans les organisations au service du bien-être et de la performance durable.

Depuis 25 ans, VAKOM accompagne les dirigeants de PME/PMI à développer et optimiser le capital humain de leur entreprise autour de 5 activités : la formation, le recrutement et l’intégration, le conseil, l’orientation professionnelle et le coaching.

Dotée d’un outil qui lui est propre, l’OPR® (Optimisation du Potentiel Relationnel),...

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Par : VAKOM

Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion ressource humaine entreprise

Apprendre à relativiser-Ex: Prise de décision en entreprise 1ère partie

consultante et formatrice en management, efficacité professionnelle et bien être au travail, ayant des expériences significatives en organisation d'entreprise,risk management,gestion des ressources humaines,projets de transformation et gestion des réseaux commerciaux, et intervenu en entreprises financières ainsi qu'en milieu industriel; de formation mixte scientifique (mathématiques) et management (ressources humaines et qualité); je mets aujourd'hui mes compétences aux services de la...

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Par : Arfaoui Formation

Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / formation management et gestion d'entreprise / gestion ressource humaine entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / gestion des entreprise et organisation

Connaissez-vous l’histoire d’Ema, DRH d’une PME ?

Vous apprendrez comment le logiciel de gestion des ressources humaines et de paie Advantage RH permet de traiter efficacement les problématiques des DRH dans les PME et ETI, en répondant notamment aux enjeux suivants : faire face aux évolutions réglementaires, communiquer des statistiques pertinentes pour aider au pilotage de l’entreprise, accompagner au mieux les managers et les collaborateurs dans leurs carrières

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Par : Groupe SIGMA

Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / enjeux de la gestion des ressources humaines pour l'entreprise

Formation journaliste-entrepreneur

http://www.samsa.fr/formation-journaliste-entrepreneur/

Journalistes tentés par l'aventure de la création d'entreprise, cette formation s'adresse à vous. Cette formation-action proposée par ESJ-Pro et Samsa.fr vous permettra d'acquérir les connaissances et compétences nécessaires à tout créateur d'entreprise. Les formateurs qui sont tous des professionnels experts dans leur domaine (gestion, comptabilité, action commerciale, ressources humaines, droit, business plan) vous...

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Par : Philippe Couve

Thèmes liés : formation gestion creation d'entreprise / formations creation d entreprise / formation en gestion d entreprise / ressources humaines d'une entreprise commerciale / formation connaissance de l'entreprise

Cadres : une crèche au bureau - Reportage France 2

Paprec Group finance et met à disposition quelques places dans une crèche d'entreprise pour faciliter le quotidien de ses salarirés.

Explications avec ce reportage du JT de 20 h de France 2.

Plus d'informations sur www.paprec.com/fr/groupe-paprec-environnement/gestion-ressources-humaines

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Par : PAPREC GROUP

Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / groupe d'entreprise francais

FONGECIF Centre - VAE, l'entreprise partie prenante

La VAE dans la vie de l'entreprise, côté salarié

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Jean-Luc Garcia est directeur des ressources humaines d'une association de gestion et de comptabilité qui emploie 600 collaborateurs. Il nous explique comment l'entreprise peut soutenir concrètement un salarié qui entreprend une démarche de Validation des Acquis de l'Expérience : « C'est important pour un salarié de pouvoir inscrire un diplôme officiel et mérité sur son CV ».

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Par : FONGECIFCentre

Thèmes liés : vie du salarie dans l entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / ressources humaines d'une entreprise

Gestion RH et Big data

Le petit-déjeuner débat du 21 octobre 2015, animé par Emmanuel Walle, est consacré au phénomène du Big data et à la gestion des ressources humaines.

L’outil Big Data permet une utilisation plus intelligente du SIRH que l’on ne considérait pas comme véritablement créatrice de valeur.

Se rapprocher du « board » de la direction et des décisions stratégiques de l’entreprise est un marqueur essentiel où le SIRH peut, avec l’analyse des mégadonnées, comprendre leurs sources...

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Par : Lexing Alain Bensoussan - Avocats

Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise