Activez une stratégie RH gagnante

Le capital humain est aujourd'hui le moteur de la réussite sociale et économique de toute entreprise ! Former, motiver et développer les compétences de vos équipes est essentiel afin de leur permettre d'accomplir leur mission efficacement et donc, d'optimiser la performance de l'entreprise. GPEC, entretien professionnel, Validation des Acquis de l'Expérience, CQP… de multiples outils cohabitent pour vous guider dans une politique de gestion des ressources humaines ambitieuse

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Par : OPIC

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / politique de ressources humaines d'une entreprise

ITycom - Journée du multimédia - 30 mai 2012

Guy Métral, président de la CCI de la Haute-Savoie a rencontré, mercredi 30 mai 2012, 9 dirigeants d'entreprises de l'image et du multimédia du bassin annécien.

ITYcom, basée à Annecy, est une agence spécialisée dans la conception de solutions informatiques pour les ressources humaines et la formation (logiciels de gestion, outils de formation et de recrutement comme les modules de e-learning ou les serious games).

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Par : CCI Haute-Savoie

Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion de l'image d'une entreprise

Reportage de France Bleu sur les crèches d'entreprise people and baby

people&baby est une société française spécialisée dans la gestion et la création de crèches d'entreprises et de collectivités conventionnées par la CAF. Fondée en 2004 par Odile Broglin, infirmière puéricultrice, people & baby accueille chaque semaine plus de 9 300 enfants de moins de trois ans et compte un réseau de 150 établissements.

people and baby s'inscrit dans une démarche de conseil en réalisation et gestion de structures totalement centrées sur l'enfant en proposant un...

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Par : People & Baby

Thèmes liés : formation gestion creation d'entreprise / politique de ressources humaines d'une entreprise

Prenez votre envol - CRESFA FORMATION - Campus SCIENCES-U LYON

En intégrant le CRESFA – école du Campus Sciences-U Lyon – Vous bénéficierez, grâce au soutien de nos entreprises partenaires, d’une bourse privée d’étude d’une valeur de 1 500€ par étudiant pour les formations Chargé de Projets Culturels et Événementiels Artistiques, Chargé de Gestion des Ressources Humaines et Responsable du Développement D’Unités Commerciales. Et de 1000€ pour la formation Gestionnaire de projets évènementiels.

Retrouvez nous sur :...

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Par : SCIENCESULYON

Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / ressources humaines d'une entreprise commerciale / etude pour gestion d'entreprise / valeurs d'entreprise

MBWAY MBA Management des Ressources Humaines

Découvrez le MBA Management des Ressources Humaines : au cœur des problématiques actuelles RH des entreprises, de la gestion de carrière ainsi que le management des ressources. Pour plus d'information, retrouvez-nous sur : https://www.mbway.com/formations/mba-ressources-humaines

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Par : MBwaygroup

Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / ressources humaines d'une entreprise / formation management et gestion d'entreprise

Reportage de France 3 region sur people and baby: acteur majeur de la crèche d'entreprise

people&baby est une société française spécialisée dans la gestion et la création de crèches d'entreprises et de collectivités conventionnées par la CAF. Fondée en 2004 par Odile Broglin, infirmière puéricultrice, people & baby accueille chaque semaine plus de 9 300 enfants de moins de trois ans et compte un réseau de 150 établissements.

people and baby s'inscrit dans une démarche de conseil en réalisation et gestion de structures totalement centrées sur l'enfant en proposant un...

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Par : People & Baby

Thèmes liés : gestion creation d entreprise / politique de ressources humaines d'une entreprise / gestion d entreprise en france

Administration d'entreprise & Ressources humaines - 2015

Les métiers de l’administration et de la gestion sont tournés autant vers les décisions d’orientations stratégiques de l’entreprise que vers les activités plus opérationnelles ayant trait à la gestion des tâches quotidiennes d’un projet, d’un service ou de l’entreprise dans sa globalité.

Après une formation polyvalente en BTS vous pourrez vous spécialiser dans les ressources humaines, et plus encore dans la gestion de la paie grâce à une formation spécifique créée...

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Par : ISCAE Education

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion de projet creation d'entreprise / service ressources humaines d'une entreprise

MANAGEMENT EN PME

L’Académie PME accompagne les dirigeants des entreprises du Poitou-Charentes, grâce à un dispositif de formations spécifiques. Stratégie, Management, Finance / Gestion et Ressources Humaines… chaque parcours permet d’aborder tous les aspects du pilotage d’une entreprise et de partager des expériences entre acteurs du développement économique du territoire.

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Par : ACADÉMIE PME

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / formation finance et gestion d'entreprise / gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise

Techniques de comptabilité et de gestion.mov

Le programme Techniques de comptabilité et de gestion au Cégep régional de Lanaudière à Terrebonne.

Ce programme vise à former des personnes aptes à intervenir à toutes les étapes du cycle comptable et à effectuer des travaux de soutien et d'assistance liés à la gestion des ressources humaines, financières et matérielles d'une entreprise du secteur manufacturier et du secteur des services

http://www.cegep-lanaudiere.qc.ca/college-terrebonne/

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Par : CégepLanaudière

Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion des ressources financieres d'une entreprise

Gestion RH et Big data

Le petit-déjeuner débat du 21 octobre 2015, animé par Emmanuel Walle, est consacré au phénomène du Big data et à la gestion des ressources humaines.

L’outil Big Data permet une utilisation plus intelligente du SIRH que l’on ne considérait pas comme véritablement créatrice de valeur.

Se rapprocher du « board » de la direction et des décisions stratégiques de l’entreprise est un marqueur essentiel où le SIRH peut, avec l’analyse des mégadonnées, comprendre leurs sources...

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Par : Lexing Alain Bensoussan - Avocats

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