Université Lyon 2 : Bac+2, Bac +3 et après ?

"La place du Bac +2 et Bac +3 dans l'entreprise et ses possibilités d'évolution", c'est le thème de la dernière conférence organisée à l'IUT Lumière. Les étudiants de DUT GEA, gestion des entreprises et administrations et DUT CGRH, collaborateurs en gestion des Ressources Humaines, ont pu poser des questions aux professionnels du secteur après avoir entendu leur analyse.

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Par : Université Lumière Lyon 2

Thèmes liés : gestion des ressources humaines de l'entreprise

Business Game - Groupe ESC Pau

Le Business Game est un jeu en équipe de simulation de gestion permettant aux étudiants d'appréhender de façon ludique toutes les fonctions de l'entreprise : la comptabilité, la communication, le marketing, les ressources humaines.

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Par : ESC PAU

Thèmes liés : fonction ressources humaines dans l'entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise / marketing communication d'entreprise

Certificat de Compétences en Entreprise : une démarche adoptée par E. LECLERC Bordeaux - Chartrons

Le certificat des compétences en entreprise - CCE - est un outil innovant de gestion de ressources humaines, adapté à tous types d’entreprise quels que soient le secteur d’activité et le nombre de salariés. Une réponse flexible pour l’entreprise qui s’inscrit dans une démarche globale de gestion de ressources humaines.

Illustration du CCE

E. LECLERC Bordeaux Chartrons a été accompagné par le service emploi formation de la CCI Bordeaux Gironde. Témoignages de son...

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Par : Chambre de Commerce et d'Industrie (CCI) Bordeaux Gironde

Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / formation gestion d'entreprise cci / formation en gestion d entreprise

présentation du Groupe IGS Toulouse

Le Groupe IGS regroupe, sur son campus de Toulouse-Blagnac, 5 écoles formant de Bac à Bac + 5, dans les domaines du commerce-marketing, gestion-administration, ressources humaines :

- ICD : école de commerce visée

- IGS : école des ressources humaines

- ESAM : école de management et gestion d'entreprise

- Bachelor Open : programme généraliste ouvert à l'internationale

- Campus IGS Alternance : BTS et Bac+3 en alternance

Le Groupe IGS à Toulouse, c'est 850 étudiants, 160...

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Par : Campus IGS Toulouse

Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise / bachelor management et gestion d'entreprise / gestion ressource humaine entreprise

AXE RH : Valoriser les savoir-faire utiles

http://axerh.com/elearning-axerh/

AXE RH, cabinet conseil crée en 2003 à Casablanca, est leader au Maroc dans l'édition du contenu et la vente de supports interactifs et multimédia d'aprentissage (didacticiels). Il propose à ses clients un catalogue riche qui recouvre des compétences critiques et essentielles en management, en gestion des ressources humaines et en bureautique.Ces outils sont conçus pour permettre à l'entreprise de diversifier et d'enrichir son dispositf d'apprentissage...

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Par : Mariam Sefrioui

Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise

TOP'ETUDES | GESTION DES RESSOURCES HUMAINES V4 | La Formation

La formation professionnelle concerne aussi bien les salariés d’entreprise que les demandeurs d’emploi. Elle intervient à deux niveaux.

Dans un premier temps, elle permet de faciliter l‘intégration des nouveaux employés dans leur cadre de travail.

Et dans un deuxième temps, elle offre aux salariés de l’entreprise une possibilité de s’adapter au développement des organismes et la chance de perfectionner leur approche professionnelle.

Pour plus d'infos n'hésitez à nous...

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Par : TOP ETUDES

Thèmes liés : offre d'emploi entreprise de travail adapte / formation en gestion d entreprise / gestion du temps de travail dans l'entreprise

Certificat professionnel FFP "Assistant(e) formation en entreprise"

Vous évoluez au sein d'un service de ressources humaines et vous souhaitez consolider vos connaissances en matière de gestion de la formation professionnelle ? Découvrez le certificat professionnel "Assistant(e) formation en entreprise" : https://www.gereso.com/formation-CER-ASS-FOR

Objectifs de la formation :

- Rédiger un cahier des charges de formation.

- Connaître les différents dispositifs de formation professionnelle.

- Assurer la logistique et le suivi administratif des actions...

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Par : GERESO

Thèmes liés : formation professionnelle finance d'entreprise / formation finance et gestion d'entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / formation en gestion d entreprise

Formations en alternance | Pigier Performance

Pigier Performance propose des formations en alternance Bac +2 Bac +3 dans les domaines du commerce, management, ressources humaines, gestion, finance, administration des entreprises ou encore paramédical et social.

Grégory Noléo, conseiller en formation, le confirme : L'alternance est un bon moyen d'acquérir de l'expérience en entreprise tout en continuant ses études.

Nos conseillers aident les étudiants à trouver un poste grâce aux relations développées avec des entreprises...

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Par : Pigier Performance

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / formation et performance de l entreprise / formation professionnelle finance d'entreprise / conseil de l entreprise

CABINET G.E-CONSEILS

G.E.-CONSEILS est un cabinet de formation / Conseils et d’intérim doté d’un personnel expérimenté, dynamique, motivé et d’éminents spécialistes du monde de l’entreprise et d’institutions d’enseignements professionnels et universitaires.

Le CABINET G.E.-CONSEILS est spécialisé dans les domaines suivants : Marketing, Formation, Conception de produits et stratégie de développement de marché, Comptabilité, Transit / Douane, Logistique / Transports, Ressources Humaines,...

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Par : Cabinet G.E - CONSEILS

Thèmes liés : place du systeme d'information dans l'entreprise / formation conseil en gestion d'entreprise / systeme d'information et strategie d'entreprise / ressources humaines d'une entreprise / strategie marketing d'entreprise

Gestion RH et Big data

Le petit-déjeuner débat du 21 octobre 2015, animé par Emmanuel Walle, est consacré au phénomène du Big data et à la gestion des ressources humaines.

L’outil Big Data permet une utilisation plus intelligente du SIRH que l’on ne considérait pas comme véritablement créatrice de valeur.

Se rapprocher du « board » de la direction et des décisions stratégiques de l’entreprise est un marqueur essentiel où le SIRH peut, avec l’analyse des mégadonnées, comprendre leurs sources...

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Par : Lexing Alain Bensoussan - Avocats

Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise