Le GRETA Nord Aquitaine ouvre des entreprises virtuelles pour une formation en conditions réelles

Une EEP reproduit toutes les fonctions tertiaires (administratif, ressources humaines, comptabilité et commercial) de l’entreprise. Les postes sont occupés par des stagiaires qui comme dans toute entreprise doivent développer le chiffre d’affaires.

En savoir + sur le réseau des GRETA d'Aquitaine : http://www.greta-aquitaine.fr

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Par : GRETA d'AQUITAINE

Thèmes liés : fonction ressources humaines dans l'entreprise / chiffre d affaire des entreprise / ressources humaines d'une entreprise commerciale / ressources humaines pour l entreprise / fonction commercial d'entreprise

RH et RGPD : 5 réflexes à prendre

Découvrir l'article en intégralité : https://www.avocat-rgpd.com/single-post/2017/09/19/RH-5-reflexes-a-prendre-avec-le-RGPD

Les ressources humaines (RH) constituent le pilier d’une entreprise : proches du personnel comme de l’équipe dirigeante, elles ont accès à des informations sensibles et bénéficient d’un pouvoir décisionnel certain.

A l’ère d’une culture d’entreprise toujours plus connectée, la frontière entre vie professionnelle et vie privée apparaît poreuse....

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Par : Haas Avocats - Cabinet spécialisé dans le digital

Thèmes liés : que constituent les ressources humaines pour l entreprise / ressources humaines d'une entreprise / information dirigeants d'entreprise / equipement d'entreprise / information d entreprise

Auchan - Tatiana DURIS, Responsable des Ressources Humaines.

Focus Alternance : Interview de Tatiana DURIS, Responsable des Ressources Humaines au sein d'Auchan, dans le cadre du Forum entreprises 2013.

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Par : Groupe Sup de Co La Rochelle

Thèmes liés : ressources humaines d'une entreprise / cadre d'entreprise

Apprendre à relativiser-Ex: Prise de décision en entreprise 1ère partie

consultante et formatrice en management, efficacité professionnelle et bien être au travail, ayant des expériences significatives en organisation d'entreprise,risk management,gestion des ressources humaines,projets de transformation et gestion des réseaux commerciaux, et intervenu en entreprises financières ainsi qu'en milieu industriel; de formation mixte scientifique (mathématiques) et management (ressources humaines et qualité); je mets aujourd'hui mes compétences aux services de la...

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Par : Arfaoui Formation

Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / formation management et gestion d'entreprise / gestion ressource humaine entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / gestion des entreprise et organisation

«Quelle formation et quel recrutement pour les millenials en 2025?» - 10 ans d'EDHEC Business Club

Le 11 février 2014, près de 200 professionnels des ressources humaines se sont réunis sur le campus parisien de l'EDHEC pour célébrer les 10 ans d'EDHEC Business Club.

Laurent Choain, Directeur des Ressources Humaines Groupe chez Mazars, Sophie Serratrice, Directrice Recrutement & Marque Employeur Groupe au Crédit Agricole S.A., Evelyne Maître, Directrice Développement & Formation chez Nestlé France et Manuelle Malot, Directrice de l'EDHEC NewGen Talent Centre, échangent - sans...

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Par : EDHEC Business School

Thèmes liés : ressources humaines pour l entreprise / formation de l'entreprise / ressources humaines d'une entreprise

Formation journaliste-entrepreneur

http://www.samsa.fr/formation-journaliste-entrepreneur/

Journalistes tentés par l'aventure de la création d'entreprise, cette formation s'adresse à vous. Cette formation-action proposée par ESJ-Pro et Samsa.fr vous permettra d'acquérir les connaissances et compétences nécessaires à tout créateur d'entreprise. Les formateurs qui sont tous des professionnels experts dans leur domaine (gestion, comptabilité, action commerciale, ressources humaines, droit, business plan) vous...

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Par : Philippe Couve

Thèmes liés : formation gestion creation d'entreprise / formations creation d entreprise / formation en gestion d entreprise / ressources humaines d'une entreprise commerciale / formation connaissance de l'entreprise

Business on Mars

Un nouveau service pour les entreprises !

Vous êtes chef d’entreprise, responsable ressources humaines ou responsable marketing et vous souhaitez proposer à votre personnel ou à vos relations d’affaire une activité hors du commun alliant expérience et découverte artistique ?

En 2018, nous lançons Business on Mars, un service destiné aux entreprises désireuses de vivre activement la culture montoise.

Propositions sur mesure ou prêtes à l’emploi, nous sommes à votre...

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Par : Mars - Mons Arts de la Scène

Thèmes liés : service ressources humaines d'une entreprise / entreprise cadeaux d'affaires / equipement d'entreprise / marketing communication d'entreprise / chef d'entreprise

Témoignage C-FIRST Contrat de travail - Problématique RH contrat de travail

La solution C-FIRST contrat de travail est un logiciel destiné au service des ressources humaines d'une entreprise. Il permet de générer simplement et rapidement des contrats de travail de tout type et de gérer leurs échéances et leurs évolutions.

Témoignage de Rémi STOLTZ et Régis LEHMANN, respectivement DRH et Responsable RH division B to B et chantier du groupe ATRYA.

Quelle était la problématique du groupe ATRYA ?

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Par : logicielCFIRST

Thèmes liés : contrat de travail d entreprise / service ressources humaines d'une entreprise

IBM SPSS Statistics (version 19) activé

Lien de téléchargement : http://adf.ly/1ZWmVx

Que vous travailliez aux ressources humaines d'une entreprise, dans un laboratoire ou que vous soyiez étudiant en sociologie, SPSS « Statistical Package for the Social Sciences » est un logiciel d'analyse et de création de statistiques conçu en pensant à vous!

Il s'agit en fait d'un "pack" qui vous fournit un large éventail de possibilités pour mener à bien le processus analytique dans sa globalité. Réalisez des tableaux, des...

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Par : tuto rial

Thèmes liés : analyse des ressources humaines d'une entreprise / ressources humaines d'une entreprise

Stars & Métiers 2011

Le prix Stars & Métiers est destiné à promouvoir les démarches innovantes et dynamiques mises en œuvre au sein des entreprises artisanales dans 4 catégories :

- Innovation technologique : mise en œuvre de nouveaux produits ou procédés technologiques de production ou de fabrication.

- Stratégie globale d'innovation : présence de l'innovation dans tous les domaines de l'entreprise (organisationnels, humains, commerciaux...).

- Dynamique en matière de gestion des ressources humaines...

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Par : BPNord59

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise artisanale / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion ressource humaine entreprise / innovation technologique d'une entreprise