Lotus Connections en action: un exemple d'implémentation pour le Ressources Humaines

La base de ce projet est une constation: dans une entreprise, c'est lorsqu'on a un poste ouvert que l'on lance le processus de recrutement.

Alors qu'il serait beaucoup plus efficace s'il était prévu plus en amont.

Pour cela, il faut être en mesure d'identifier les opportunités dans l'entreprise mais surtout identifier les candidats potentiels très tôt.

Les technologies d'aujourd'hui le permettent, notamment les outils basés sur le WEB 2.0.

De cette idée est née ce projet: offrir...

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Par : hervestalder

Thèmes liés : service ressources humaines d'une entreprise / exemple d'entreprise de service / projet d'entreprise exemple / idee d'entreprise de service

Le SIRH, un outil de modernisation du fonctionnement de la direction, par Dominique VIANDIER

Quel outil utiliser pour faciliter le fonctionnement de la direction ? Le SIRH permet-il d’améliorer la qualité de service de l’ensemble des ressources humaines en entreprise ?

Dominique VIANDIER, directeur des Ressources Humaines du Conseil Général du Val d’Oise, nous présente le SIRH, outil permettant de moderniser le fonctionnement de la direction des entreprises et intervient lors d’une webconférence pour nous présenter les solutions disponibles.

Retrouvez l’intégralité...

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Par : idealconnaissances

Thèmes liés : service ressources humaines d'une entreprise / fonction ressources humaines dans l'entreprise / ressources humaines pour l entreprise / direction generale d'une entreprise

FONGECIF Centre - VAE, l'entreprise partie prenante

La VAE dans la vie de l'entreprise, côté salarié

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Jean-Luc Garcia est directeur des ressources humaines d'une association de gestion et de comptabilité qui emploie 600 collaborateurs. Il nous explique comment l'entreprise peut soutenir concrètement un salarié qui entreprend une démarche de Validation des Acquis de l'Expérience : « C'est important pour un salarié de pouvoir inscrire un diplôme officiel et mérité sur son CV ».

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Par : FONGECIFCentre

Thèmes liés : vie du salarie dans l entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / ressources humaines d'une entreprise

Parole d'athlète... Pier Gauthier

Grant Alexander, Cabinet de recrutement et de conseil en RH, propose une réponse globale aux problématiques de ressources humaines des entreprises, avec une prise en charge multi-experte autour de 4 pôles de compétences :

- Executive Search, le métier historique d’approche directe de dirigeants et profils rares,

- Executive Interim, qui répond aux besoins de management de transition et transformation,

- Leadership Development, au service du développement des compétences...

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Par : GRANT ALEXANDER

Thèmes liés : service ressources humaines d'une entreprise / culture d'entreprise management / culture d entreprise

Stars & Métiers 2016 : Philippe Million, lauréat national

Everest Isolation est une entreprise artisanale de travaux d'isolation du bâti à Orange (Vaucluse)

www.everest-isolation.fr

Philippe Million est un lauréat national du prix management des ressources humaines

"L'entreprise artisanale est parfaitement adaptée à l'époque d'aujourd'hui, tournée vers l'échange et l'ouverture : c'est un lieu où l'on trouve des solutions en commun !". Philippe Million

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Par : starsetmetiers

Thèmes liés : ressources humaines pour l entreprise / prix d'une entreprise artisanale / ressources humaines d une entreprise / ressources de l'entreprise orange / prix d'une entreprise de batiment

Groupe Skema Conseil

Depuis 1969, Skema Conseil délivre des prestations de qualité à ses clients. Le Groupe Skema Conseil figure parmi les meilleures Junior-Entreprises de France, notamment grâce au champ d'action que lui offre sa présence nationale à Lille, à Paris et à Nice.

Pour mener à bien vos projets en Marketing, en Ressources Humaines, en Communication, en Traduction, en Finances ou en Création d'Entreprise, rendez-vous sur http://www.groupeskemaconseil.com/ !

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Par : Skema Conseil

Thèmes liés : creation d'entreprise en france / groupe d'entreprise francais / finance d'entreprise

Prenez votre envol - CRESFA FORMATION - Campus SCIENCES-U LYON

En intégrant le CRESFA – école du Campus Sciences-U Lyon – Vous bénéficierez, grâce au soutien de nos entreprises partenaires, d’une bourse privée d’étude d’une valeur de 1 500€ par étudiant pour les formations Chargé de Projets Culturels et Événementiels Artistiques, Chargé de Gestion des Ressources Humaines et Responsable du Développement D’Unités Commerciales. Et de 1000€ pour la formation Gestionnaire de projets évènementiels.

Retrouvez nous sur :...

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Par : SCIENCESULYON

Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / ressources humaines d'une entreprise commerciale / etude pour gestion d'entreprise / valeurs d'entreprise

Formation en service à la clientèle au Cégep de Saint-Jérôme

Capsule de 15 secondes donnant un aperçu de la formation offerte par les Services aux entreprises du Cégep de Saint-Jérôme.

Pour plus d'information : http://fcsei.cstj.qc.ca/services-aux-entreprises/domaine-des-communications-au-travail-et-ressources-humaines/service-a-la-clientele/

Suivez-nous sur Facebook : https://www.facebook.com/Formationcon...

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Par : Formation continue et Services aux entreprises du Cégep de Saint-Jérôme

Thèmes liés : service ressources humaines d'une entreprise / ressources humaines d'une entreprise

Les ressources humaines partie 1

Nous avons tous déjà entendu parler de la notion des ressources humaines. Certains d'entre nous ont pu réaliser ce que nous appelons CV ou lettre de motivation pour intégrer ce milieu dans une entreprise, une organisation ou autres.

Avons nous la réelle portée de ces mots?

Le scientifique et chercheur dans le développement de l'Homme Luc BIMAYE nous fait part de sa compréhension de ces termes.

Bon visionnage

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Par : À la conquête de notre véritable Identité

Thèmes liés : ressources humaines d'une entreprise

Stars & Métiers 2011

Le prix Stars & Métiers est destiné à promouvoir les démarches innovantes et dynamiques mises en œuvre au sein des entreprises artisanales dans 4 catégories :

- Innovation technologique : mise en œuvre de nouveaux produits ou procédés technologiques de production ou de fabrication.

- Stratégie globale d'innovation : présence de l'innovation dans tous les domaines de l'entreprise (organisationnels, humains, commerciaux...).

- Dynamique en matière de gestion des ressources humaines...

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Par : BPNord59

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise artisanale / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion ressource humaine entreprise / innovation technologique d'une entreprise