GRANT ALEXANDER
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Parole d'athlète... Pier Gauthier
PertinenceGrant Alexander, Cabinet de recrutement et de conseil en RH, propose une réponse globale aux problématiques de ressources humaines des entreprises, avec une prise en charge multi-experte autour de 4 pôles de compétences :
- Executive Search, le métier historique d’approche directe de dirigeants et profils rares,
- Executive Interim, qui répond aux besoins de management de transition et transformation,
- Leadership Development, au service du développement des compétences...
Thèmes liés : service ressources humaines d'une entreprise / culture d'entreprise management / culture d entreprise
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PertinenceGrant Alexander, Cabinet de recrutement et de conseil en RH, propose une réponse globale aux problématiques de ressources humaines des entreprises, avec une prise en charge multi-experte autour de 4 pôles de compétences :
- Executive Search, le métier historique d’approche directe de dirigeants et profils rares,
- Executive Interim, qui répond aux besoins de management de transition et transformation,
- Leadership Development, au service du développement des compétences...
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