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ressources humaines pour l entreprise
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Itw de JL FEL, dirigeant VAKOM, créateur de la méthode OPR sur LCN
PertinenceActeur régional depuis 25 ans, VAKOM accompagne les dirigeants de PME/PMI à développer et optimiser leur capital humain de leur entreprise autour de 5 activités : la formation, le recrutement et l’intégration, le conseil, l’orientation professionnelle et le coaching. Doté d’un outil qui lui est propre, l’OPR® (Optimisation du Potentiel Relationnel), l’entreprise s’est développée dès 2000 sur le territoire national au travers du développement de concessions, puis de...
Par : VAKOM
Thèmes liés : conseil de l entreprise
Stars & Métiers 2011
PertinenceLe prix Stars & Métiers est destiné à promouvoir les démarches innovantes et dynamiques mises en œuvre au sein des entreprises artisanales dans 4 catégories :
- Innovation technologique : mise en œuvre de nouveaux produits ou procédés technologiques de production ou de fabrication.
- Stratégie globale d'innovation : présence de l'innovation dans tous les domaines de l'entreprise (organisationnels, humains, commerciaux...).
- Dynamique en matière de gestion des ressources humaines...
Par : BPNord59
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise artisanale / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion ressource humaine entreprise / innovation technologique d'une entreprise
Le GRETA Nord Aquitaine ouvre des entreprises virtuelles pour une formation en conditions réelles
PertinenceUne EEP reproduit toutes les fonctions tertiaires (administratif, ressources humaines, comptabilité et commercial) de l’entreprise. Les postes sont occupés par des stagiaires qui comme dans toute entreprise doivent développer le chiffre d’affaires.
En savoir + sur le réseau des GRETA d'Aquitaine : http://www.greta-aquitaine.fr
Par : GRETA d'AQUITAINE
Thèmes liés : fonction ressources humaines dans l'entreprise / chiffre d affaire des entreprise / ressources humaines d'une entreprise commerciale / ressources humaines pour l entreprise / fonction commercial d'entreprise
Le management de transition pour accompagner la scission de l'entreprise SGD
PertinenceSerge Zimmerlin, Vice-Président Ressources Humaines et Communication de SGD, s’est tourné vers le management de transition pour accompagner la scission du groupe. Il revient, en vidéo, sur la mission de Direction des Ressources Humaines effectuée par Régine Pailhes-Roset.
Par : Valtus Transition
Thèmes liés : ressources humaines pour l entreprise
RH et RGPD : 5 réflexes à prendre
PertinenceDécouvrir l'article en intégralité : https://www.avocat-rgpd.com/single-post/2017/09/19/RH-5-reflexes-a-prendre-avec-le-RGPD
Les ressources humaines (RH) constituent le pilier d’une entreprise : proches du personnel comme de l’équipe dirigeante, elles ont accès à des informations sensibles et bénéficient d’un pouvoir décisionnel certain.
A l’ère d’une culture d’entreprise toujours plus connectée, la frontière entre vie professionnelle et vie privée apparaît poreuse....
Par : Haas Avocats - Cabinet spécialisé dans le digital
Thèmes liés : que constituent les ressources humaines pour l entreprise / ressources humaines d'une entreprise / information dirigeants d'entreprise / equipement d'entreprise / information d entreprise
Diet World
PertinenceChristophe Charret a créé Diet World, une société qui propose des produits haut de gamme à base de plantes sélectionnées pour leur efficacité.
Son besoin : réaliser un film d'entreprise "carte de visite" pour présenter l'entreprise et ses valeurs et développer sa clientèle.
Notre proposition : nous appuyer sur sa personnalité, qui incarne la marque, et réaliser un portrait de l'entreprise au travers du portrait de son fondateur.
Après une interview approfondie, nous avons...
Par : Agence EIKOS
Thèmes liés : valeur de l entreprise / visite d'entreprise / ressources humaines d'une entreprise commerciale
yalty - démo de l'application
Pertinenceyalty vous permet de simplifier la gestion des ressources humaines dans votre entreprise. Enregistrement du temps de travail, dossier employé en ligne, suivi des absences et calcul des soldes de vacances... Créez votre compte gratuit sur www.yalty.io
Par : yalty
Thèmes liés : gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion ressource humaine entreprise / gestion du temps de travail en entreprise
Netside Planning - Gestion des plages horaires de vos employés
PertinenceRejoignez-nous sur http://www.netside-planning.com
Gérez facilement et précisément les plages horaires de vos employés.
Gérez le planning de votre entreprise directement depuis Internet.
Gérez le planning de vos ressources humaines et matérielles en temps réel et en simultané.
Gérez efficacement l'activité de vos ressources humaines et matérielles depuis les vues journalières, hebdomadaires et mensuelles.
Gérez collaborativement le planning de votre entreprise - jusqu'à...
Par : NetsidePlanning
Thèmes liés : gestion des ressources humaines de l entreprise
Créer des rapports de réciprocité dans l'entreprise [Economie de communion]
PertinenceRegards sur l'économie de communion n°1
Alexis est un architecte et chef d'entreprise belge.
L’économie de communion met en œuvre les ressources matérielles, humaines et spirituelles que chacun possède, riche ou pauvre, pour que personne ne manque du nécessaire : un projet de société qui engage des entreprises des cinq continents, dans un esprit de fraternité universelle où chacun donne et reçoit.
Plus d'informations sur : www.edc-online.org
Par : Via Talentis
Thèmes liés : economie d'entreprise / ressources humaines pour l entreprise / creer l entreprise / ressources de l'entreprise
Gestion RH et Big data
PertinenceLe petit-déjeuner débat du 21 octobre 2015, animé par Emmanuel Walle, est consacré au phénomène du Big data et à la gestion des ressources humaines.
L’outil Big Data permet une utilisation plus intelligente du SIRH que l’on ne considérait pas comme véritablement créatrice de valeur.
Se rapprocher du « board » de la direction et des décisions stratégiques de l’entreprise est un marqueur essentiel où le SIRH peut, avec l’analyse des mégadonnées, comprendre leurs sources...
Par : Lexing Alain Bensoussan - Avocats
Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise