Pourquoi et comment mettre en place un réseau social d'entreprise (RSE)

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Un salarié passe en moyenne 650 heures par an à traiter ces mails, une opération qui peut parfois s’avérer fastidieuse avec des risques de retard dans les dossiers, d’oubli de mise en « copie » d’une personne pour suivre les dossiers ou de passer à côté d’une information importante. A l’heure des réseaux, des initiatives collaboratives et du partage...

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RH et RGPD : 5 réflexes à prendre

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Les ressources humaines (RH) constituent le pilier d’une entreprise : proches du personnel comme de l’équipe dirigeante, elles ont accès à des informations sensibles et bénéficient d’un pouvoir décisionnel certain.

A l’ère d’une culture d’entreprise toujours plus connectée, la frontière entre vie professionnelle et vie privée apparaît poreuse....

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Les enjeux de la protection des données en entreprise

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Notre vie quotidienne, nos activités professionnelles, économiques, privées sont devenues digitales. Cette évolution a ouvert un monde d’opportunités nouvelles. Elle permet le développement de biens et de services extraordinairement innovants, qui satisfont à des demandes tant individuelles que collectives.

Pour les entreprises, l’utilisation des données personnelles des clients et des prospects...

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