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ressources humaines d'une entreprise
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Aménagement 2 Conciergerie d'Entreprise Easylife
PertinenceDécouvrez un exemple d'aménagement de conciergerie d'entreprise Easylife, concepteur et opérateur de Conciergeries d'entreprise partout en France, votre partenaire Ressources Humaines pour le bien-être et la qualité de vie au travail de vos salariés.
http://www.easy-life.fr
Par : Easylife, Conciergerie d'Entreprise
Thèmes liés : exemple d entreprise / ressources humaines d'une entreprise
Pratiquer sa religion au travail
PertinenceLe temps perdu ne se rattrape pas (Page Facebook : http://lc.cx/Z3n )
Égaux mais pas trop : Religion et entreprise font-elles bon ménage ?
Prendre des jours fériés chrétiens pour les redistribuer à d'autres religions, c'est une idée de campagne de la candidate écologiste, Eva Joly, mais qui reprenait en fait la proposition de l'association nationale des directeurs de ressources humaines.
Le monde de l'entreprise est en effet de plus en plus confronté au fait religieux. Si les...
Par : LTPNSRP
Thèmes liés : ressources humaines pour l entreprise / chef d entreprise en france
Certificat professionnel FFP "Assistant(e) formation en entreprise"
PertinenceVous évoluez au sein d'un service de ressources humaines et vous souhaitez consolider vos connaissances en matière de gestion de la formation professionnelle ? Découvrez le certificat professionnel "Assistant(e) formation en entreprise" : https://www.gereso.com/formation-CER-ASS-FOR
Objectifs de la formation :
- Rédiger un cahier des charges de formation.
- Connaître les différents dispositifs de formation professionnelle.
- Assurer la logistique et le suivi administratif des actions...
Par : GERESO
Thèmes liés : formation professionnelle finance d'entreprise / formation finance et gestion d'entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / formation en gestion d entreprise
Formations en alternance | Pigier Performance
PertinencePigier Performance propose des formations en alternance Bac +2 Bac +3 dans les domaines du commerce, management, ressources humaines, gestion, finance, administration des entreprises ou encore paramédical et social.
Grégory Noléo, conseiller en formation, le confirme : L'alternance est un bon moyen d'acquérir de l'expérience en entreprise tout en continuant ses études.
Nos conseillers aident les étudiants à trouver un poste grâce aux relations développées avec des entreprises...
Par : Pigier Performance
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / formation et performance de l entreprise / formation professionnelle finance d'entreprise / conseil de l entreprise
CABINET G.E-CONSEILS
PertinenceG.E.-CONSEILS est un cabinet de formation / Conseils et d’intérim doté d’un personnel expérimenté, dynamique, motivé et d’éminents spécialistes du monde de l’entreprise et d’institutions d’enseignements professionnels et universitaires.
Le CABINET G.E.-CONSEILS est spécialisé dans les domaines suivants : Marketing, Formation, Conception de produits et stratégie de développement de marché, Comptabilité, Transit / Douane, Logistique / Transports, Ressources Humaines,...
Par : Cabinet G.E - CONSEILS
Thèmes liés : place du systeme d'information dans l'entreprise / formation conseil en gestion d'entreprise / systeme d'information et strategie d'entreprise / ressources humaines d'une entreprise / strategie marketing d'entreprise
Francis Lefebvre Formation, Accélérons votre expertise
PertinenceDepuis 1894, Francis Lefebvre Formation est l’organisme de formation professionnelle, leader dans les domaines de la comptabilité, de la finance, de la fiscalité et du droit.
Notre catalogue de plus de 450 formations réparties dans 11 domaines d’expertise offre une diversité de formats et de solutions en inter-entreprises et en intra-entreprise : Formations catalogue, Formations d’actualité, Webformations, Certificats et Diplômes, Formations intra et sur mesure.
Nos formations...
Par : Francis Lefebvre Formation
Thèmes liés : formation intra entreprise sur mesure / formation professionnelle finance d'entreprise / formation finance d entreprise / formation connaissance de l'entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise
Trophées de l'Entreprise : AGRI EMPLOI 26
PertinenceVictoire du groupement d'employeurs agricole départemental AGRI EMPLOI 26 dans la catégorie Ressources Humaines / emploi.
Vidéo promotionnelle tournée dans le cadre des Trophées de l'entreprise, événement organisé par la communauté d'agglomération Valence Romans Sud Rhône Alpes.
Par : AGRI EMPLOI 26
Thèmes liés : emploi d'entreprise / video d'entreprise agricole / ressources humaines d'une entreprise / groupe d'entreprise
Claire Pedini, Saint-Gobain : "Un groupe "open" aux changements de métier, d’activité ou de pays"
PertinenceEst-il possible d’être une entreprise plus que tri-centenaire sans être une entreprise à l’ancienne, très pyramidale, où prendre des décisions dure des siècles, et où les promotions se font à l’ancienneté ? La directrice adjointe de St-Gobain, en charge des ressources humaines, défend au contraire, un employeur soucieux d’agilité et de variété dans les parcours professionnels offerts. Le groupe recrute 4000 personnes en France cette année, dont 700 cadres.
Par : cadremploi
Thèmes liés : ressources humaines d'une entreprise / groupe d'entreprise francais
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES POUR LES MANAGERS OPERATIONNELS
PertinenceCe séminaire a pour objectif principal de sensibiliser les managers opérationnels aux dimensions stratégique et opérationnelle de la gestion des ressources humaines (GRH). Si l'on en juge par l'évolution actuelle des entreprises nationales ou internationales privées en Algérie, l'une des principales transformations concerne les modes de gestion des ressources humaines qui, pour répondre aux impératifs du marché, mettent beaucoup plus l'accent sur des processus susceptibles de...
Par : DestiCom Group
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion ressource humaine entreprise
Stars & Métiers 2011
PertinenceLe prix Stars & Métiers est destiné à promouvoir les démarches innovantes et dynamiques mises en œuvre au sein des entreprises artisanales dans 4 catégories :
- Innovation technologique : mise en œuvre de nouveaux produits ou procédés technologiques de production ou de fabrication.
- Stratégie globale d'innovation : présence de l'innovation dans tous les domaines de l'entreprise (organisationnels, humains, commerciaux...).
- Dynamique en matière de gestion des ressources humaines...
Par : BPNord59
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise artisanale / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion ressource humaine entreprise / innovation technologique d'une entreprise