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analyse des ressources humaines d'une entreprise
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IBM SPSS Statistics (version 19) activé
PertinenceLien de téléchargement : http://adf.ly/1ZWmVx
Que vous travailliez aux ressources humaines d'une entreprise, dans un laboratoire ou que vous soyiez étudiant en sociologie, SPSS « Statistical Package for the Social Sciences » est un logiciel d'analyse et de création de statistiques conçu en pensant à vous!
Il s'agit en fait d'un "pack" qui vous fournit un large éventail de possibilités pour mener à bien le processus analytique dans sa globalité. Réalisez des tableaux, des...
Par : tuto rial
Thèmes liés : analyse des ressources humaines d'une entreprise / ressources humaines d'une entreprise
Technologie du genie industriel
PertinenceTu souhaites faire comme OPTIMUS et devenir un technicien de génie industriel. Le Cégep Beauce-Appalaches, via la technologie du génie industriel, forme des personnes qui répondront aux besoins des entreprises en analyse, implantation, régulation, contrôle et amélioration continue des méthodes, procédés et processus qui influent sur la production. Le diplômé pourra optimiser au niveau de la production, des ressources humaines ou encore des projets d'innovations technologiques.
Par : La science dont vous serez le héros
Thèmes liés : analyse des ressources humaines d'une entreprise
Baromètre de compétitivité AQT -- Indice Ressources humaines
PertinenceLe baromètre AQT est une enquête annuelle qui révèle les pratiques d'affaires et les conditions des entreprises en TIC au Québec. L'analyse des données recueillies s'est effectuée depuis deux ans sur 634 entreprises qui comptent entre 4 et 500 employés dont 145 nouveaux répondants en 2012.
L'indice de performance Ressources humaines est établi sur l'évolution du nombre d'employés tant sur le plan local qu'international. Yohan Le Vasseur, contrôleur corporatif chez Technologies...
Par : AQTechno
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / analyse des ressources humaines d'une entreprise
Certificat professionnel FFP "Assistant(e) formation en entreprise"
PertinenceVous évoluez au sein d'un service de ressources humaines et vous souhaitez consolider vos connaissances en matière de gestion de la formation professionnelle ? Découvrez le certificat professionnel "Assistant(e) formation en entreprise" : https://www.gereso.com/formation-CER-ASS-FOR
Objectifs de la formation :
- Rédiger un cahier des charges de formation.
- Connaître les différents dispositifs de formation professionnelle.
- Assurer la logistique et le suivi administratif des actions...
Par : GERESO
Thèmes liés : formation professionnelle finance d'entreprise / formation finance et gestion d'entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / formation en gestion d entreprise
DE L’ANALYSE DES DONNÉES À LA STRATÉGIE RH
PertinenceL’arrivée des SIRH fait évoluer la gestion des entreprises mais également le métier de responsable des ressources humaines . Regard d'expert par Philippe Benech, expert-comptable, associé BDO au bureau de Versailles et directeur du métier de l'expertise social et RH
Par : BDO France
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise / analyse des ressources humaines d'une entreprise
Techniques de comptabilité et de gestion | Cégep Limoilou
PertinenceFAITES PARLER LES CHIFFRES D'UNE ENTREPRISE
Axé sur la pratique, ce programme intègre de nombreuses activités d'apprentissage pour vous permettre d'acquérir autonomie et polyvalence en comptabilité informatisée et en analyse financière. Vous développez les qualités essentielles à la saine gestion dune entreprise en matière de ressources humaines, d'inventaires, de contrôle de la qualité et de management. Vous apprenez, notamment, les diverses étapes du cycle comptable et les...
Par : Cégep Limoilou
Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion des ressources financieres d'une entreprise
Bien être en entreprise - #8 La gestion des relations humaines
PertinenceDans l’entreprise de demain, nous ne parlerons plus de gestion des ressources humaines mais plutôt de gestion des relations humaines. Ce changement a déjà commencé à s'opérer au sein des entreprises les plus innovantes : les processus de recrutement évoluent et les critères d'évaluation tendent à s'intéresser de plus en plus aux aptitudes comportementales, communément appelées soft skills ou savoir-être.
Les recruteurs, qu'ils soient RH ou dirigeants, s'attachent alors à...
Par : Abaka
Thèmes liés : gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion ressource humaine entreprise
Séminaire de la rentrée CSQ 2014: entrevue avec Marc Antonin Hennebert
PertinenceEntrevue avec Marc-Antonin Hennebert, professeur agrégé au Département de la gestion des ressources humaines (HEC Montréal), lors du Séminaire de la rentrée CSQ 2014.
Formation
B.A.A., HEC Montréal
M. Sc. (gestion des ressources humaines), HEC Montréal
Ph. D. (relations industrielles), Université de Montréal
Expertise
Relations de travail
Syndicalisme
Négociation collective
Leadership syndical
Firmes multinationales et responsabilité...
Par : Centrale des syndicats du Québec (CSQ)
Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / formation en gestion d'entreprise a montreal / gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion ressource humaine entreprise
Certificat professionnel FFP "Responsable administration du personnel"
PertinenceVous êtes régulièrement confronté à des problématiques d'études RH, et vous souhaitez approfondir vos connaissances ? Découvrez le certificat professionnel "Responsable administration du personnel" : https://www.gereso.com/formation-CER-RES-PER
Objectifs de la formation :
- Traiter et analyser les données chiffrées relatives aux ressources humaines.
- Assurer une veille sur l’ensemble des problématiques RH.
- Centraliser, analyser et synthétiser les données statistiques liées...
Par : GERESO
Thèmes liés : direction et decision dans l'entreprise / decision dans l entreprise / analyse des ressources humaines d'une entreprise / strategie d'entreprise pdf
Francis Bergeron -- SGS : Communiquer sur ses metiers, un enjeu des ressources humaines
PertinenceLe secteur des ressources humaines ne cesse de prendre de l'ampleur au sein des entreprises. De plus en plus, elles voient leurs missions s'élargir, à une heure où le contexte économique et les innovations technologiques ont le plus souvent tendance à déshumaniser une entreprise.
Roxane Nojac invite pour cette première émission de l'Atelier de l'Emploi François Bergeron, Directeur des Ressources Humaines de SGS France. Le leader mondial des métiers du contrôle, de l'inspection, de...
Par : DECIDEURSTV
Thèmes liés : ressources humaines pour l entreprise / analyse des ressources humaines d'une entreprise / ressources de l'entreprise
