Business Game - Groupe ESC Pau

Le Business Game est un jeu en équipe de simulation de gestion permettant aux étudiants d'appréhender de façon ludique toutes les fonctions de l'entreprise : la comptabilité, la communication, le marketing, les ressources humaines.

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Par : ESC PAU

Thèmes liés : fonction ressources humaines dans l'entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise / marketing communication d'entreprise

Certificat de Compétences en Entreprise : une démarche adoptée par E. LECLERC Bordeaux - Chartrons

Le certificat des compétences en entreprise - CCE - est un outil innovant de gestion de ressources humaines, adapté à tous types d’entreprise quels que soient le secteur d’activité et le nombre de salariés. Une réponse flexible pour l’entreprise qui s’inscrit dans une démarche globale de gestion de ressources humaines.

Illustration du CCE

E. LECLERC Bordeaux Chartrons a été accompagné par le service emploi formation de la CCI Bordeaux Gironde. Témoignages de son...

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Par : Chambre de Commerce et d'Industrie (CCI) Bordeaux Gironde

Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / formation gestion d'entreprise cci / formation en gestion d entreprise

présentation du Groupe IGS Toulouse

Le Groupe IGS regroupe, sur son campus de Toulouse-Blagnac, 5 écoles formant de Bac à Bac + 5, dans les domaines du commerce-marketing, gestion-administration, ressources humaines :

- ICD : école de commerce visée

- IGS : école des ressources humaines

- ESAM : école de management et gestion d'entreprise

- Bachelor Open : programme généraliste ouvert à l'internationale

- Campus IGS Alternance : BTS et Bac+3 en alternance

Le Groupe IGS à Toulouse, c'est 850 étudiants, 160...

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Par : Campus IGS Toulouse

Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise / bachelor management et gestion d'entreprise / gestion ressource humaine entreprise

AXE RH : Valoriser les savoir-faire utiles

http://axerh.com/elearning-axerh/

AXE RH, cabinet conseil crée en 2003 à Casablanca, est leader au Maroc dans l'édition du contenu et la vente de supports interactifs et multimédia d'aprentissage (didacticiels). Il propose à ses clients un catalogue riche qui recouvre des compétences critiques et essentielles en management, en gestion des ressources humaines et en bureautique.Ces outils sont conçus pour permettre à l'entreprise de diversifier et d'enrichir son dispositf d'apprentissage...

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Par : Mariam Sefrioui

Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise

TOP'ETUDES | GESTION DES RESSOURCES HUMAINES V4 | La Formation

La formation professionnelle concerne aussi bien les salariés d’entreprise que les demandeurs d’emploi. Elle intervient à deux niveaux.

Dans un premier temps, elle permet de faciliter l‘intégration des nouveaux employés dans leur cadre de travail.

Et dans un deuxième temps, elle offre aux salariés de l’entreprise une possibilité de s’adapter au développement des organismes et la chance de perfectionner leur approche professionnelle.

Pour plus d'infos n'hésitez à nous...

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Par : TOP ETUDES

Thèmes liés : offre d'emploi entreprise de travail adapte / formation en gestion d entreprise / gestion du temps de travail dans l'entreprise

La Formation Pour Tous - Créer plus de valeur avec le capital humain de votre entreprise

Les ressources humaines sont la première richesse de votre entreprise et ce sont ces ressources humaines, ce capital humain, qui peuvent être créateur de valeur dans votre entreprise.

Votre plan de formation :

- La notion de capital humain et la différence avec la gestion des ressources humaines

- Capital humain et création de valeur

- La démarche pour mettre en place une politique de management du capital humain

- Les avantages du capital humain

- Les facteurs clés de succès du...

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Par : La Formation Pour Tous

Thèmes liés : gestion des ressources humaines de l'entreprise / creation de valeur dans l entreprise

VAR, Conseil RH - Le hasard

L'entreprise a besoin de changement, le conseil en ressources humaines aussi.

Chez VAR, nous mettons l'expérience de nos consultants, nos méthodes et nos solutions innovantes au service d'un seul objectif : la réussite des projets de gestion de carrières et de mobilités professionnelles.

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Par : VARConseilRH

Thèmes liés : gestion des ressources humaines de l entreprise / service ressources humaines d'une entreprise

Les caractéristiques des entreprises dans lesquelles il fait bon travailler

Tous les ans, le cabinet Great Place to Work mène une étude sur le ressenti des salariés par rapport à leur qualité de vie au travail. Les enseignements sont importants et parlants dans la gestion des ressources humaines de l'entreprise.

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Par : jean-Paul Debeuret

Thèmes liés : gestion des ressources humaines de l'entreprise

Formations en alternance | Pigier Performance

Pigier Performance propose des formations en alternance Bac +2 Bac +3 dans les domaines du commerce, management, ressources humaines, gestion, finance, administration des entreprises ou encore paramédical et social.

Grégory Noléo, conseiller en formation, le confirme : L'alternance est un bon moyen d'acquérir de l'expérience en entreprise tout en continuant ses études.

Nos conseillers aident les étudiants à trouver un poste grâce aux relations développées avec des entreprises...

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Par : Pigier Performance

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / formation et performance de l entreprise / formation professionnelle finance d'entreprise / conseil de l entreprise

Gestion RH et Big data

Le petit-déjeuner débat du 21 octobre 2015, animé par Emmanuel Walle, est consacré au phénomène du Big data et à la gestion des ressources humaines.

L’outil Big Data permet une utilisation plus intelligente du SIRH que l’on ne considérait pas comme véritablement créatrice de valeur.

Se rapprocher du « board » de la direction et des décisions stratégiques de l’entreprise est un marqueur essentiel où le SIRH peut, avec l’analyse des mégadonnées, comprendre leurs sources...

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Par : Lexing Alain Bensoussan - Avocats

Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise