SOLUTIONS RH - Visiteurs

Rendez-vous incontournable des Ressources Humaines, SOLUTIONS RH Maroc a pour objectif d’offrir une vision globale de la fonction RH tout en mettant en avant les dernières solutions développées par les experts du métier.

Parce que les Ressources Humaines sont un élément clé de la performance de l’entreprise, SOLUTIONS RH Maroc offre aux professionnels des RH une excellente occasion de découvrir les dernières innovations en matière de gestion des ressources humaines, et surtout,...

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Par : DINIAEVENTS

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise

E-Connection : un outil souple pour simplifier la gestion du personnel

Produit disponible sur l'e-store Adaxia

http://www.adaxia.fr/logiciel-saas/horizontal-software-ressources-humaines~78

- Gestion des absences du personnel

- Gain de temps pour votre cœur de métier

- Gestion collaborative des tâches

- Economie des dépenses matérielles

- Convivialité et simplicité d'utilisation

- Adaptation aux besoins de l'entreprise

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Par : AdaxiaCloud

Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise

Activez une stratégie RH gagnante

Le capital humain est aujourd'hui le moteur de la réussite sociale et économique de toute entreprise ! Former, motiver et développer les compétences de vos équipes est essentiel afin de leur permettre d'accomplir leur mission efficacement et donc, d'optimiser la performance de l'entreprise. GPEC, entretien professionnel, Validation des Acquis de l'Expérience, CQP… de multiples outils cohabitent pour vous guider dans une politique de gestion des ressources humaines ambitieuse.

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Par : Observatoire des industries chimiques

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / politique de ressources humaines d'une entreprise

HANDICAP EN ENTREPRISE : SES REPRÉSENTATIONS

Cette vidéo, issue du flipbook "LE HANDICAP INTÉGRÉ À LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES : BOÎTE À IDÉES POUR UN VÉRITABLE HANDI-MANAGEMENT", est dédiée aux représentations et stéréotypes du handicap en entreprise.

Cet e-book est le résultat d’un atelier d’échanges que l’Association Française des Managers de la Diversité (AFMD) a animé avec la participation de ses entreprises adhérentes sur le thème de la gestion de carrière des personnes en situation de handicap. Si...

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Par : Association Afmd

Thèmes liés : gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise

Cap Vital Santé, une entreprise accompagnée par la CCI Grand Lille

Optimiser vos ressources humaines... Promesse tenue !

L'entreprise Cap Vital Santé, spécialisée dans la vente et la location de matériel médical, a souhaité se développer par rachats externes et a l'ambition de gérer un vrai réseau de magasins. Elle s'est engagée dans l'action GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences), accompagnée par Marie-Véronique Gajocha, conseillère CCI, et Virginie Lavaud, chef de projet RH.

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Par : CCI Hauts-de-France

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise / vente entreprise materiel medical / gestion ressource humaine entreprise

Méthode simple pour planifier la production d'une usine

La gestion de la production est l'ensemble des activités qui participent à la conception, la planification des ressources (matérielles, financières, ou humaines), leur ordonnancement, l'enregistrement et la traçabilité des activités de production, le contrôle des activités de production de l'entreprise.

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Par : Industrial engineering

Thèmes liés : gestion des ressources humaines de l entreprise

Séminaire de la CDE sur la gestion des talents

La Chambre de Développement Economique (CDE) de Monaco a proposé à ses membres un séminaire sur la gestion des talents. Une quarantaine d'entrepreneurs ont reçu de précieux conseils de trois spécialistes en gestion des ressources humaines et coaching. Une fois un talent déniché, il s'agit pour l'entreprise de lui permettre de se développer et de s'épanouir pour une relation gagnant-gagnant.

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Par : MonacoInfo

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise

Christophe Jobelot - Conseil en ressources humaines @Semperlex

Christophe Jobelot est membre du réseau Good Business. Il est diplômé d’un Master 2 en Gestion des Ressources Humaines de l’Université Paris I Panthéon-Sorbonne, ce dernier est généraliste dans la fonction R.H. depuis plus de 11 ans et a principalement évolué au sein des Grands Magasins (BHV, Galeries Lafayette) ainsi que dans le secteur de l’Hôtellerie-Restauration (Groupe Marriott).

Semperlex est une société de conseil en gestion des ressources humaines qui vise à...

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Par : GOOD BUSINESS

Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise / conseil gestion d entreprise

Bien être en entreprise - #8 La gestion des relations humaines

Dans l’entreprise de demain, nous ne parlerons plus de gestion des ressources humaines mais plutôt de gestion des relations humaines. Ce changement a déjà commencé à s'opérer au sein des entreprises les plus innovantes : les processus de recrutement évoluent et les critères d'évaluation tendent à s'intéresser de plus en plus aux aptitudes comportementales, communément appelées soft skills ou savoir-être.

Les recruteurs, qu'ils soient RH ou dirigeants, s'attachent alors à...

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Par : Abaka

Thèmes liés : gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion ressource humaine entreprise

Socia3 « Coup de cœur du jury » aux « 6ème Trophées de la Performance Globale »

Le 13 juin, les Centres des Jeunes Dirigeants (CJD) de Tours et Poitiers-Châtellerault remettaient les « Trophées de la Performance Globale » à trois entreprises implantées en Indre et-Loire, Loir-et-Cher et dans la Vienne.

L'entreprise adaptée Socia3, filiale du Groupe Soregor, qui emploie, forme et accompagne au quotidien 80% de travailleurs en situation de handicap, recevait le 13 juin le trophée « Coup de cœur du Jury ». Répondant à la volonté initiale de ses fondateurs de...

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Par : SOCIA3

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