Association Afmd
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HANDICAP EN ENTREPRISE : QUELLES AVANCÉES
PertinenceCette vidéo, issue du flipbook "LE HANDICAP INTÉGRÉ À LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES : BOÎTE À IDÉES POUR UN VÉRITABLE HANDI-MANAGEMENT", est dédiée aux évolutions du handicap en entreprise. Elle donne la parole à des entreprises, des associations, des individus engagés.
Cet e-book est le résultat d’un atelier d’échanges que l’Association Française des Managers de la Diversité (AFMD) a animé avec la participation de ses entreprises adhérentes sur le thème de la...
Thèmes liés : gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion ressource humaine entreprise
HANDICAP EN ENTREPRISE : SES REPRÉSENTATIONS
PertinenceCette vidéo, issue du flipbook "LE HANDICAP INTÉGRÉ À LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES : BOÎTE À IDÉES POUR UN VÉRITABLE HANDI-MANAGEMENT", est dédiée aux représentations et stéréotypes du handicap en entreprise.
Cet e-book est le résultat d’un atelier d’échanges que l’Association Française des Managers de la Diversité (AFMD) a animé avec la participation de ses entreprises adhérentes sur le thème de la gestion de carrière des personnes en situation de handicap. Si...
Thèmes liés : gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise
LE HANDICAP PSYCHIQUE HQ
PertinenceInterview de dirigeant, de membre et d'entreprise soutenant le Clubhouse, dans le cadre du projet de flipbook AFMD "Le handicap intégré à la gestion des ressources humaines: boîte à idées pour un véritable handi-management"
Avec le soutien de L'Oréal et de La Poste
Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise
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