Patrimoine RH - Nos services

Notre mission est d’accompagner les entreprises dans la gestion de leurs ressources humaines pour les rendre meilleures et autonomes en s'appuyant sur le plaisir comme amplificateur.

Nos services s’adressent aux entreprises du secteur industriel comme aux entreprises de services, de l'administration publique et aux commerces de détail et cela, quelle que soit leur taille et le nombre d’établissements.

Notre engagement vise à offrir à nos clients les meilleurs moyens et pratiques de...

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Par : Patrimoine-RH

Thèmes liés : service ressources humaines d'une entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise

RSSMO au service des entreprises

Pour obtenir du soutien dans son processus d'embauche, le Groupe Robert a fait appel aux services du RSSMO.

Témoignages de participants qui ont trouvé un emploi durable. Témoignages de conseillers en emploi qui œuvrent dans les organismes accrédités RSSMO. Témoignage de responsables des ressources humaines en entreprise.

Merci au Groupe Robert pour leur contribution à cette vidéo.

Le Réseau des services spécialisés de main-d’œuvre (RSSMO) regroupe 47 membres accrédités....

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Par : RSSMO Votre emploi, ça nous travaille

Thèmes liés : service ressources humaines d'une entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise

Rencontre du Lab’RH Drouais

Le 14 octobre dernier, la Maison de l’Emploi et des Entreprises du Drouais a organisé une rencontre entre les entreprises et partenaires du territoire au Centre Nautique d’Ecluzelles. Cette rencontre avait pour but de présenter la démarche initiée en 2014 : le Lab’RH Drouais. Cette initiative permet à la M2ED d’investir le champ de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences à une échelle Territoriale (GPECT), un des axes majeurs fixés par l’Etat aux Maisons de...

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Par : Maison de l'emploi

Thèmes liés : maison d'entreprise et de l'emploi / maison de l entreprise et de l emploi / gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion d'entreprise et organisation

Formation "L'essentiel de la gestion administrative des Ressources Humaines"

Vous êtes gestionnaire, assistant ou chargé de mission RH débutant, et vous souhaitez mieux maîtriser les aspects juridiques et pratiques de la gestion RH ? Découvrez dès maintenant la Formation GERESO "L'essentiel de la gestion administrative des Ressources Humaines" : https://www.gereso.com/formations-PERS

Objectifs de la formation :

- Maîtriser les notions de contrat de travail, paie et formation de la gestion du personnel.

- Sécuriser les contrats de travail et éviter les...

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Par : GERESO

Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l'entreprise pdf / formation en gestion entreprise

Que penser des outils de gestion ? - Patrick Gilbert - IAE de Paris

3 idées sur le management - Episode 4. Avec Patrick Gilbert.

Professeur à l'IAE de Paris, Patrick Gilbert enseigne notamment en gestion des ressources humaines. Ses travaux portent sur l'instrumentation de gestion, ses modes de construction et ses effets sur les comportements et sur la performance organisationnelle.

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Retrouvez la page de Patrick Gilbert sur le site de l'IAE de Paris :...

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Par : IAE de Paris

Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion ressource humaine entreprise

Gestion des Ressources Humaines

La GRH est une fonction clé au coeur de l’organisation de l'entreprise. Attachée et limitée auparavant à la gestion du personnel dans le sens administratif du terme, ce métier est en situation aujourd'hui d'apporter toute la valeur ajoutée qu'il est capable de générer.

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Par : Formation Gestions des entreprises

Thèmes liés : gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion ressource humaine entreprise

Menuiserie Peuron : Amélioration des conditions de travail

Flash back octobre 2013 : La menuiserie Peuron obtient "le Prix Dynamique de gestion des ressources humaines"

Améliorer les conditions de travail et faire monter en compétences salariés et apprentis sont les principaux objectifs de la société. Pour ce faire elle a investi dans des installations numériques, agrandi le bâtiment, mis en place des parcours de formation et un suivi régulier… Cette gestion des ressources humaines est à l'origine d'un climat de confiance dans l'entreprise...

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Par : Peuron Menuiserie

Thèmes liés : gestion des ressources humaines de l'entreprise / amelioration des conditions de travail dans l entreprise

Quand les entreprises apprennent des associations... et réciproquement !

3 idées sur le management - Saison 3 - Episode 3. Avec Patrick Gilbert.

Professeur à l'IAE de Paris, Patrick Gilbert enseigne notamment en gestion des ressources humaines. Ses travaux portent sur l'instrumentation de gestion, ses modes de construction et ses effets sur les comportements et sur la performance organisationnelle.

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Pour en savoir plus sur le Master Management des Associations de l'IAE de Paris :...

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Par : IAE de Paris

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise

Formation Bac + 3 - Consultant en Recrutement et Travail Temporaire | Pigier Performance

Pigier Performance propose de Bac à Bac + 5 des formations en initiale ou en alternance dans les domaines du marketing, du commerce, de la communication mais aussi en Gestion des ressources humaines.

Le Bachelor RH " Consultant en Recrutement et Travail Temporaire": http://pigier.com/pigier-performance/formation/administration-des-entreprises-rh/gestionnaire-des-ressources-humaines-spe-recrutement-et-travail-temporaire

Isabelle, en reconversion professionnelle, réalise actuellement un...

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Par : Pigier Performance

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / formation et performance de l entreprise / entreprise de travail temporaire

ACADÉMIE PME - Entreprise Agile

L’Académie PME accompagne les dirigeants des entreprises du Poitou-Charentes, grâce à un dispositif de formations spécifiques. Stratégie, Management, Finance / Gestion et Ressources Humaines… chaque parcours permet d’aborder tous les aspects du pilotage d’une entreprise et de partager des expériences entre acteurs du développement économique du territoire.

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Par : ACADÉMIE PME

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / formation finance et gestion d'entreprise / gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / ressources humaines d'une entreprise