10 ans de la VAE - Action 3 - « Une histoire d'entreprises »

La VAE a 10 ans. Si la loi du 17 janvier 2002 l'institue comme un droit individuel, elle constitue aujourd'hui un nouvel outil pour la gestion des ressources humaines, articulant ainsi bien souvent, projet de l'entreprise et projet de l'individu. Sur la palette des outils stratégiques pour le développement des compétences, la VAE conjugue sécurisation des parcours, valorisation des métiers, dynamique collective...Deux entreprises de notre région nous racontent « leur histoire de VAE » :...

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Par : Crefor Haute-Normandie

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#1 Le Management des Ressources Humaines

Objectifs :

Les objectifs du management

La motivation au travail

Les styles de direction

La communication interne dans les entreprises

1. Les objectifs du management

Le management est la mise en œuvre des ressources de l’organisation pour atteindre des objectifs

Management stratégique : Définir l’orientation de l’entreprise, de ses objectifs et de sa stratégie.

Management opérationnel : Gestion des ressources humaines.

Organisation du travail.

2. La motivation au travail

On...

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Par : Quaranta Academy

Thèmes liés : gestion des ressources humaines de l'entreprise / organisation de l entreprise

HANDICAP EN ENTREPRISE : QUELLES AVANCÉES

Cette vidéo, issue du flipbook "LE HANDICAP INTÉGRÉ À LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES : BOÎTE À IDÉES POUR UN VÉRITABLE HANDI-MANAGEMENT", est dédiée aux évolutions du handicap en entreprise. Elle donne la parole à des entreprises, des associations, des individus engagés.

Cet e-book est le résultat d’un atelier d’échanges que l’Association Française des Managers de la Diversité (AFMD) a animé avec la participation de ses entreprises adhérentes sur le thème de la...

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Par : Association Afmd

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Le questionnaire de satisfaction salarié.

Le questionnaire de satisfaction des salariés est un outil de management qui complète l’autodiagnostic en prenant en compte le point de vue des salariés sur l’entreprise et son fonctionnement.

Il permet de comprendre les attentes des salariés et leur relation au travail pour améliorer la gestion des ressources humaines.

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Par : Psychologie Ressources Humaines

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Groupe Inclusia | Service en développement des ressources humaines

Avec plus de soixante années d’expertise

jumelée dans les domaines de la gestion des

ressources humaines et de l’aide à l’emploi, le

Groupe Inclusia propose des services

d’accompagnement personnalisé et de la

formation sur mesure pour les entreprises qui

aspirent au développement de leurs ressources

humaines.

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Par : Groupe Inclusia

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise

Comme l'entreprise Mbot, retrouvez le sourire avec Visio 2010!

Comme l'entreprise Mbot, remettez de l'ordre dans vos données avec Visio 2010! Découvrez les fonctionnalités de la dernière version sur www.visio2010.fr

Microsoft Visio 2010 est une application graphique qui vous permet de créer facilement des diagrammes et organigrammes. Utilisez les formes et modèles modernes de Microsoft Visio 2010 et modélisez vos processus en quelques clics!

Avec Microsoft Visio, transformez vos textes et tableaux difficiles à déchiffrer en schémas...

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Par : ProjectVisioFR

Thèmes liés : gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion ressource humaine entreprise

Programme d'accélération de la croissance des entreprises de Brome-Missisquoi

Les programme d'accélération de la croissance a été conçu par le CLD de Brome-Missisquoi afin d’offrir aux entreprises de Brome-Missisquoi les moyens de se dépasser et de se hisser à un niveau supérieur.

Ce programme de formations de haut niveau en stratégie d’entreprises, en stratégie marketing, en techniques de vente, en gestion des ressources humaines et en financement d’entreprises (plus de 100 heures de formation réparties sur 17 ateliers). Chacune de ces formations...

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Par : CLD de Brome-Missisquoi

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Formation INNOVATION PME : 6 jours pour mieux innover

InnovaTech vous propose une formation durant laquelle vous pourrez aborder les différentes phases de la gestion d'un projet innovant et technologique.

6 journées lors desquelles seront abordés : la sélection d'idée, la créativité, la stratégie d'entreprise, l'étude de faisabilité technique/commerciale, la fonctionnalité et le design, les ressources humaines et la gestion du changement, la gestion des connaissances, le business model canvas et la rentabilité du projet, le...

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Par : InnovaTechASBL

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / strategie d'innovation d'une entreprise / ressources humaines d'une entreprise commerciale / idee d'entreprise 2017

Formation Bac + 3 Gestionnaire des Ressources Humaines | Pigier Performance

Pigier Performance propose de Bac à Bac + 5 des formations en initiale ou en alternance dans les domaines du marketing, du commerce, de la communication mais aussi en gestion des ressources humaines.

Le Bac + 3 Gestionnaire des Ressources Humaines (Bachelor RH) : http://www.pigier.com/pigier-performance/formation/administration-des-entreprises-rh/grh-gestionnaire-des-ressources-humaines-bac-3-titre-certifi-niveau-ii

Brice réalise actuellement un Bachelor RH, préparant le Titre certifié...

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Par : Pigier Performance

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise

Certificat professionnel FFP "Assistant(e) Ressources Humaines"

Vous disposez d'une expérience dans le domaine des ressources humaines et vous souhaitez développer vos connaissances en suivant un certificat professionnel ? Découvrez le certificat professionnel "Assistant(e) Ressources Humaines" : https://www.gereso.com/formation-CER-ASS-DRH

Objectifs de la formation :

- Assurer la gestion administrative du personnel

- Piloter les tableaux de bord sociaux

- Garantir l’application du droit social au sein de votre entreprise

- Organiser les élections...

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Par : GERESO

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