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ressources humaines pour l entreprise
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La Formation Pour Tous - Créer plus de valeur avec le capital humain de votre entreprise
PertinenceLes ressources humaines sont la première richesse de votre entreprise et ce sont ces ressources humaines, ce capital humain, qui peuvent être créateur de valeur dans votre entreprise.
Votre plan de formation :
- La notion de capital humain et la différence avec la gestion des ressources humaines
- Capital humain et création de valeur
- La démarche pour mettre en place une politique de management du capital humain
- Les avantages du capital humain
- Les facteurs clés de succès du...
Par : La Formation Pour Tous
Thèmes liés : gestion des ressources humaines de l'entreprise / creation de valeur dans l entreprise
VAR, Conseil RH - Le hasard
PertinenceL'entreprise a besoin de changement, le conseil en ressources humaines aussi.
Chez VAR, nous mettons l'expérience de nos consultants, nos méthodes et nos solutions innovantes au service d'un seul objectif : la réussite des projets de gestion de carrières et de mobilités professionnelles.
Par : VARConseilRH
Thèmes liés : gestion des ressources humaines de l entreprise / service ressources humaines d'une entreprise
Les caractéristiques des entreprises dans lesquelles il fait bon travailler
PertinenceTous les ans, le cabinet Great Place to Work mène une étude sur le ressenti des salariés par rapport à leur qualité de vie au travail. Les enseignements sont importants et parlants dans la gestion des ressources humaines de l'entreprise.
Par : jean-Paul Debeuret
Thèmes liés : gestion des ressources humaines de l'entreprise
Formations en alternance | Pigier Performance
PertinencePigier Performance propose des formations en alternance Bac +2 Bac +3 dans les domaines du commerce, management, ressources humaines, gestion, finance, administration des entreprises ou encore paramédical et social.
Grégory Noléo, conseiller en formation, le confirme : L'alternance est un bon moyen d'acquérir de l'expérience en entreprise tout en continuant ses études.
Nos conseillers aident les étudiants à trouver un poste grâce aux relations développées avec des entreprises...
Par : Pigier Performance
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / formation et performance de l entreprise / formation professionnelle finance d'entreprise / conseil de l entreprise
Management ressources humaines
PertinenceI Quels sont les objectifs du manager de l’entreprise vis-à-vis de ses salariés ?
II Quels sont les différents styles de direction ?
III Quels sont les formes et les outils de la communication interne ?
IV Comment motiver les salariés ?
Par : marie anne dupuis
Thèmes liés : ressources humaines pour l entreprise
Francis Lefebvre Formation, Accélérons votre expertise
PertinenceDepuis 1894, Francis Lefebvre Formation est l’organisme de formation professionnelle, leader dans les domaines de la comptabilité, de la finance, de la fiscalité et du droit.
Notre catalogue de plus de 450 formations réparties dans 11 domaines d’expertise offre une diversité de formats et de solutions en inter-entreprises et en intra-entreprise : Formations catalogue, Formations d’actualité, Webformations, Certificats et Diplômes, Formations intra et sur mesure.
Nos formations...
Par : Francis Lefebvre Formation
Thèmes liés : formation intra entreprise sur mesure / formation professionnelle finance d'entreprise / formation finance d entreprise / formation connaissance de l'entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise
Trophées de l'Entreprise : AGRI EMPLOI 26
PertinenceVictoire du groupement d'employeurs agricole départemental AGRI EMPLOI 26 dans la catégorie Ressources Humaines / emploi.
Vidéo promotionnelle tournée dans le cadre des Trophées de l'entreprise, événement organisé par la communauté d'agglomération Valence Romans Sud Rhône Alpes.
Par : AGRI EMPLOI 26
Thèmes liés : emploi d'entreprise / video d'entreprise agricole / ressources humaines d'une entreprise / groupe d'entreprise
Manuela Montagnana, Directrice des ressources humaines EMEA chez ADP
PertinenceManuela Montagnana est directrice des Ressources Humaines chez ADP Employeur Services (ES) France, leader mondial des services en matière de Ressources Humaines, de Paie.
Son mot clé tansmis aux étudiants : l’adaptation.
« Etre DRH aujourd’hui, c’est être acteur du changement, … pour accompagner les organisations, les dirigeants, les collaborateurs dans l’évolution de notre société… » Manuela Montagnana a été nommée pour accompagner l’entreprise dans sa croissance....
Par : Groupe IGS, leader dans la formation [Officiel]
Thèmes liés : gestion des ressources humaines de l entreprise
Vidéo partenaires Journée Ressources Plus 2012 : Bien vivre ensemble en entreprise
PertinenceLe 16 mars 2012 à Rennes a eu lieu une journée appelée journée ressources plus sur le thème du bien vivre ensemble en entreprise. Cette journée est organisée tous les ans par les étudiants du master 2 en Management des Ressources Humaines de l'IAE-IGR de Rennes. Pour cette édition les partenaires étaient Ouest France, Perspectives RH, Verlingne et l'ANDRH.
Par : MrCCG7
Thèmes liés : ressources humaines pour l entreprise
Gestion RH et Big data
PertinenceLe petit-déjeuner débat du 21 octobre 2015, animé par Emmanuel Walle, est consacré au phénomène du Big data et à la gestion des ressources humaines.
L’outil Big Data permet une utilisation plus intelligente du SIRH que l’on ne considérait pas comme véritablement créatrice de valeur.
Se rapprocher du « board » de la direction et des décisions stratégiques de l’entreprise est un marqueur essentiel où le SIRH peut, avec l’analyse des mégadonnées, comprendre leurs sources...
Par : Lexing Alain Bensoussan - Avocats
Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise