ADIDAS GROUP: Hélène WENDLING, Responsable Ressources Humaines

Chaque semaine, l'émission « L'Invité » accueille une entreprise partenaire de l'école pour parler des différentes évolutions du secteur sportif et les débouchés après un cursus AMOS.

Depuis 20 ans, le sport se professionnalise et ses métiers se diversifient en créant des attentes nouvelles des entreprises.

Pour ce premier rendez-vous, Ludovic Place, directeur de la rédaction de MCE TV (chaîne étudiante) a reçu Hélène WENDLING, Responsable Ressources Humaines du Groupe Adidas...

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Par : AMOS, Ecole de Commerce du Sport Business

Thèmes liés : ressources humaines pour l entreprise / ressources de l'entreprise adidas / creer l entreprise

GESTION DES RESSOURCES HUMAINES POUR LES MANAGERS OPERATIONNELS

Ce séminaire a pour objectif principal de sensibiliser les managers opérationnels aux dimensions stratégique et opérationnelle de la gestion des ressources humaines (GRH). Si l'on en juge par l'évolution actuelle des entreprises nationales ou internationales privées en Algérie, l'une des principales transformations concerne les modes de gestion des ressources humaines qui, pour répondre aux impératifs du marché, mettent beaucoup plus l'accent sur des processus susceptibles de...

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Par : DestiCom Group

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion ressource humaine entreprise

Francisation - Responsabilité partagée

Cette capsule vise à partager la vision des entrepreneurs et gestionnaires des ressources humaines vis à vis de l'importance des efforts de francisation des entreprises au Québec.

OCI Importations, Foodarom, Infrastructel et les Assurances Allstate et Infrastructel vous présentent leurs réussites et astuces à ce sujet.

Pour plus d'information à ce sujet, visitez notre site Internet : http://www.ccirs.qc.ca/produits-services/francisation/

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Par : CCIRS

Thèmes liés : importance des ressources humaines pour l'entreprise / ressources humaines pour l entreprise

Prix des Ressources Humaines édition Rhône-Alpes - Auvergne : Cérémonie 2015

Le Prix des Ressources Humaines édition Rhône-Alpes - Auvergne, co-fondé par Michael Page et l'ANDRH, a récompensé les meilleures initiatives des entreprises de la région en matière de ressources humaines. Cette soirée de remise des prix s'est tenue à l'Hôtel de Région à Lyon le jeudi 19 mars.

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Par : Michael Page - France

Thèmes liés : ressources humaines pour l entreprise

Bande Annonce Business Game RH Pigier 2017

Près de 506 étudiants Pigier en Bac + 3 Ressources Humaines http://urlz.fr/4Hmn seront confrontés au monde de l’entreprise et participeront aux Business Game RH , une compétition inter-école qui se déroulera du 31 janvier au 2 février 2017 dans 21 écoles Pigier Performance.

Les étudiants en Bachelor RH préparant le titre certifié de niveau II Gestionnaire des Ressources Humaines sont à la tête d’une entreprise virtuelle spécialisée avec un objectif : gagner des parts de...

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Par : Pigier Performance

Thèmes liés : ressources humaines d'une entreprise / ressources humaines pour l entreprise

Le salon Massage Concept et le massage en entreprise à Paris

Le site officiel : www.massage-concept.fr

Notre page de Facebook : http://www.facebook.com/pages/MASSAGE-CONCEPT-PARIS/357671904762

Le bien être des salariés devient aujourd'hui le nouveau relais de croissance des entreprises performantes.

Sophrologie, méditation, yoga, massages, Qi-qong, Do in (auto massage), gestion du stress... sont les nouveaux outils des chefs d'entreprises pour booster l'efficacité et la rentabilité de ses ressources humaines.

Massage Concept Entreprises,...

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Par : Massage Concept

Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise / ressources humaines d'une entreprise

Baromètre dépendance OCIRP - ce que pensent les Directeurs des ressources humaines

À l'occasion du débat du 4 mars 2014 de l'OCIRP et de ses partenaires à la Cinémathèque française.

Découvrez ce que pensent les DRH au sujet de la perte d'autonomie, du financement, du rôle de l'entreprise et de l'apport de la Silver Économie.

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Par : OCIRP

Thèmes liés : ressources humaines pour l entreprise

Le vrai rôle de la fonction RH !!

La fonction Ressources Humaines a considérablement évolué durant les dernières années. Il s'agit aujourd'hui de l'une des fonctions clés de l'entreprise ayant pour principales missions non seulement d'administrer mais aussi de mobiliser et de développer les ressources humaines en accompagnant le parcours professionnel de chacun. Toutefois, cette évolution n'est pas souvent prise en considération par les entreprises.

Voyons tout d'abord la vidéo et découvrons comment notre recruteur...

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Par : Le Matin Emploi

Thèmes liés : fonction ressources humaines dans l'entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise / fonction rh dans l entreprise / ressources humaines d'une entreprise

Conférence débat « Innovation et perspectives RH »

L’ISEFAC R.H. a organisé sa première conférence intitulée « Innovation et perspectives RH », parce que les ressources humaines sont au cœur de toutes les actions d’accompagnement de la transformation digitale de l’entreprise. Plusieurs thématiques ont été abordés pour répondre largement aux problématiques RH en entreprise, de la dimension interculturelle du leadership aux rôles des RH face à l’enjeu de l’open innovation.

Le Groupe Dessange International, représenté...

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Par : ISEFAC R.H.

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Gestion RH et Big data

Le petit-déjeuner débat du 21 octobre 2015, animé par Emmanuel Walle, est consacré au phénomène du Big data et à la gestion des ressources humaines.

L’outil Big Data permet une utilisation plus intelligente du SIRH que l’on ne considérait pas comme véritablement créatrice de valeur.

Se rapprocher du « board » de la direction et des décisions stratégiques de l’entreprise est un marqueur essentiel où le SIRH peut, avec l’analyse des mégadonnées, comprendre leurs sources...

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Par : Lexing Alain Bensoussan - Avocats

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