Le handicap en entreprise n'est plus tabou !

Interview de Pascal Denis-Massé, fondateur PiDieM, par Christel Lambolez @Les_RH de @JOBSFERIC - Top DRH de Deauville

Voir l'ensemble des vidéos sur www.jobsferic.fr, média d'information sur l'entreprise et les métiers du futur et l'innovation en matière des ressources humaines.

Inscription gratuite Espace pro pour les décideurs RH

L'espace pro a vocation à aider les directeurs des fonctions à rester en veille et à anticiper les évolutions futures qui concernent tant les nouvelles...

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Par : Christel Lambolez

Thèmes liés : fonction ressources humaines dans l'entreprise / ressources humaines pour l entreprise

Digital et ressources humaines: Impacts sur les métiers et sur la stratégie RH ? Eric LEROUGE

Le digital modifie en profondeur le rapport aux autres dans toutes les sphères de notre quotidien.  Les entreprises sont aux premières loges de cette mutation sociétale avec comme corollaire une profonde mutation des ressources humaines dans cette nouvelle course à la performance. Comment la fonction RH doit-elle s’adapter pour accompagner la transformation de l’entreprise face à ce bouleversement majeur ? Quels sont les impacts du digital sur le déploiement de la stratégie des...

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Par : ActuEntreprise

Thèmes liés : fonction ressources humaines dans l'entreprise

Business Game - Groupe ESC Pau

Le Business Game est un jeu en équipe de simulation de gestion permettant aux étudiants d'appréhender de façon ludique toutes les fonctions de l'entreprise : la comptabilité, la communication, le marketing, les ressources humaines.

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Par : ESC PAU

Thèmes liés : fonction ressources humaines dans l'entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise / marketing communication d'entreprise

CODES EMPLOI - VISITE D'UNE ENTREPRISE MODERNE AUCHAN

L'opération Codes Emploi est destinée aux demandeurs d'emploi et leur propose 10 ateliers pour les coacher dans leur recherche d'emploi ou de formation.

Visite de l'entreprise Auchan Mantes Buchelay avec la participation de Mélanie Turpin, responsable des Ressources Humaines, qui partage son expérience et apporte son regard de professionnel pour renseigner nos candidats concernant le fonctionnement d'une entreprise, les process de recrutement...

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Par : RadioLFMOfficiel

Thèmes liés : recherche d emploi dans une entreprise / entreprise et l emploi / visite d'entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise / fonction d'entreprise

Francis Lefebvre Formation, Accélérons votre expertise

Depuis 1894, Francis Lefebvre Formation est l’organisme de formation professionnelle, leader dans les domaines de la comptabilité, de la finance, de la fiscalité et du droit.

Notre catalogue de plus de 450 formations réparties dans 11 domaines d’expertise offre une diversité de formats et de solutions en inter-entreprises et en intra-entreprise : Formations catalogue, Formations d’actualité, Webformations, Certificats et Diplômes, Formations intra et sur mesure.

Nos formations...

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Par : Francis Lefebvre Formation

Thèmes liés : formation intra entreprise sur mesure / formation professionnelle finance d'entreprise / formation finance d entreprise / formation connaissance de l'entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise

Le vrai rôle de la fonction RH !!

La fonction Ressources Humaines a considérablement évolué durant les dernières années. Il s'agit aujourd'hui de l'une des fonctions clés de l'entreprise ayant pour principales missions non seulement d'administrer mais aussi de mobiliser et de développer les ressources humaines en accompagnant le parcours professionnel de chacun. Toutefois, cette évolution n'est pas souvent prise en considération par les entreprises.

Voyons tout d'abord la vidéo et découvrons comment notre recruteur...

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Par : Le Matin Emploi

Thèmes liés : fonction ressources humaines dans l'entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise / fonction rh dans l entreprise / ressources humaines d'une entreprise

Les meilleures pratiques de gestion des ressources humaines créent de la valeur pour l'entreprise

Il existe une forte corrélation entre performance RH et performance économique. C'est ce que révèle une enquête mondiale réalisée par le Boston Consulting Group. Pour Jean-Michel Caye, Directeur associé senior au BCG, les meilleures fonctions RH qui créent ainsi de la valeur pour l'entreprise pilotent leur stratégie en s'appuyant sur des indicateurs de performances et investissent trois domaines d'action clés. Retrouvez le rapport Creating People Advantage 2014-2015 sur...

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Par : The Boston Consulting Group

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / performance d'une entreprise indicateurs

Le parcours métier Ressources Humaines Session 2018

Découvrez le parcours Fonction Ressources Humaines CARAXO en partenariat avec AGEFOS PME. 10 jours de formation pour assurer et sécuriser vos pratiques RH et ainsi permettre à l'entreprise de passer de l’administration du personnel à la gestion des ressources humaines.

Toutes les informations sur : http://www.formation.caraxo.fr/ppi-fonction-rh1.html

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Par : Caraxo Conseils

Thèmes liés : fonction ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion ressource humaine entreprise

Voici , comment utiliser le dif : tutorial 2014

C'est à vous d'entreprendre les démarches et de formaliser un accord écrit avec votre employeur.

Renseignez vous sur la procédure élaborée par votre entreprise pour formuler les demandes de DIF.

N?hésitez pas à engager le dialogue avec votre manager ou supérieur hiérarchique ou le service ressources humaines, sur le choix de l?action ou sur ses modalités (dates, lieu, choix de l?organisme?) : le DIF est conçu pour s?exercer dans le cadre d?une négociation constructive entre...

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Par : Jerome Juskowiak

Thèmes liés : fonction ressources humaines dans l'entreprise / service ressources humaines d'une entreprise

Gestion des Ressources Humaines

La GRH est une fonction clé au coeur de l’organisation de l'entreprise. Attachée et limitée auparavant à la gestion du personnel dans le sens administratif du terme, ce métier est en situation aujourd'hui d'apporter toute la valeur ajoutée qu'il est capable de générer.

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Par : Formation Gestions des entreprises

Thèmes liés : gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion ressource humaine entreprise