Prix RH édition Grand-Ouest - Journée du jury

Le prix des Ressources Humaines édition Grand-Ouest s’adresse aux entreprises ayant leur siège social ou l’un de leurs établissements dans la région Grand-Ouest. Il récompense les équipes pour leurs contributions au développement de leur entreprise et leurs initiatives innovantes en matière de ressources humaines.

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Par : Michael Page - France

Thèmes liés : ressources humaines pour l entreprise / innovation et developpement de l'entreprise

Netside Planning - Utilisation de l'entête du planning et de ses filtres de recherche

Rejoignez-nous sur http://www.netside-planning.com

Utilisez l'entête du planning pour filtrer vos ressources humaines et matérielles par nom, site, équipe, type (humain ou matériel), métier / fonction, compétence et pour filtrer vos événements par catégorie, lieu et client.

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Par : NetsidePlanning

Thèmes liés : fonction ressources humaines dans l'entreprise / ressources humaines pour l entreprise

Le CIDJ, centre de formation pour les professionnels

Le CIDJ propose aux acteurs de l'information, de l'orientation et de l'emploi, de l'accompagnement des jeunes et des adultes, mais aussi aux responsables des ressources humaines d'entreprise de nombreuses formations. Ces formations sont conçues spécialement autour de la connaissance des métiers, des formations et des certifications, de l'emploi, de la connaissance des jeunes et des pratiques professionnelles.

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Par : Au CIDJ

Thèmes liés : formation connaissance de l'entreprise / ressources humaines d'une entreprise / entreprise et l emploi / formation de l entreprise

Gestion des Ressources Humaines

Notre vision du management RH est une vision dans laquelle tous les aspects humains sont intrinsèquement liés au bon fonctionnement général de l’entreprise. Il est impossible de recruter efficacement des collaborateurs si on ignore, d’une part ce que l’on doit attendre d’eux et d’autre part ce qu’ils peuvent attendre de l’entreprise. De même, il n’est pas possible de gérer l’afflux de collaborateurs sans avoir une bonne compréhension du trajet que pourraient parcourir...

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Par : French courses

Thèmes liés : fonction ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise

Les Entretiens de la Cohésion sociale - "De l'entreprise engagée à l'entreprise-Providence"

www.institutmontaigne.org

August et Debouzy avocats, Entreprise&Personnel, et l'Institut Montaigne ont inauguré vendredi 7 septembre 2012 le premier rendez-vous des Entretiens de la Cohésion sociale à la Maison de la Chimie, sur le thème "Entreprises et pacte social : quelle nouvelle donne ?".

Après une introduction de Jean-Paul Bailly, Président-directeur général du groupe La Poste et Président d'Entreprise&Personnel, une première table ronde a réuni Gonzague de Blignières,...

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Par : institutmontaigne

Thèmes liés : directeur general d entreprise / ressources humaines pour l entreprise / ressources de l'entreprise orange / ressources humaines d'une entreprise

ND Consultant

Le cabinet ND Consultant est spécialisé dans le conseil et l'accompagnement des entreprisses, pour le développement des affaires. Nous aidons les entreprises à obtenir des résultats commerciaux exceptionnels, grâce à notre approche unique du management des organisations et des ressources de l'entreprise, notamment les ressources humaines.

Un des challenges les plus importants pour une entreprise est de parvenir à traduire sa vision stratégique en actions concrètes pour la gestion...

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Par : DEBRAGUESS Adikpeto

Thèmes liés : importance des ressources humaines pour l'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / ressources humaines d'une entreprise commerciale

Evolution de la fonction RH : enjeux et défis des professionnels des Ressources Humaines

Quelle est le rôle de la fonction Ressources Humaines aujourd’hui ? Qu’attend-on d’un bon professionnel RH ? Comment mettre plus d’humain dans la gestion des talents de l’entreprise ? Philippe Lamblin, Directeur des Ressources Humaines, de la Communication et de la Prévention Sûreté/Santé du Groupe Avril, partage sa vision iconoclaste du rôle de DRH.

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Par : NGA Human Resources

Thèmes liés : fonction ressources humaines d'une entreprise / enjeux de la gestion des ressources humaines pour l'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise

L’humain, clé du succès de la transformation des entreprises

PwC et le cabinet IDRH, spécialiste du conseil en transformation des organisations et des ressources humaines, sont fiers d’annoncer leur rapprochement.

Au travers de ce rapprochement, PwC accroît sa proposition de valeur en termes d'accompagnement de la transformation par l'humain.

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Par : pwcfrance

Thèmes liés : ressources humaines d'une entreprise / ressources humaines pour l entreprise

Bachelier en Gestion des ressources humaines à l'Hénallux

Il revient au gestionnaire des ressources humaines de faire se rencontrer les objectifs de l’entreprise et les intérêts des salariés.

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Par : Haute Ecole Namur-Liège-Luxembourg

Thèmes liés : gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion ressource humaine entreprise

Interview d'Elena Maneru, directrice des ressources humaines de Digitaleo.

Interview d'Elena Maneru, directrice des ressources humaines de Digitaleo, réalisée à la suite de la Matinale de Rennes Atalante du 22 mai 2015 sur le thème Manager différemment pour le bien-être des salariés et la performance de l'entreprise.

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Par : RennesAtalante35

Thèmes liés : ressources humaines d'une entreprise / ressources humaines pour l entreprise