Interview d'Arnould Della Faille, DG de start People

Rencontre avec Arnould Della Faille qui dirige la 4éme entreprise d'emploi temporaire en Europe, Start People. Dans cette interview il revient sur sa politique d'accompagnement des Ressources humaines et les changements intervenus dans le monde de l'intérim.

Voir la suite

Par : pmebtp

Thèmes liés : politique de ressources humaines d'une entreprise / politique d emploi entreprise / emploi d'entreprise

Certificat professionnel FFP "Assistant(e) Ressources Humaines" spécificité Gestion des compétences

Vous évoluez au sein d'un service de ressources humaines et vous désirez compléter votre savoir-faire grâce à un certificat professionnel reconnu par la FFP ? Découvrez le certificat professionnel "Assistant(e) Ressources Humaines" spécificité Gestion des compétences : https://www.gereso.com/formation-CER-ASS-GPC

Objectifs de la formation :

- Suivre les indicateurs sociaux de votre entreprise

- Mettre en place un répertoire métiers et un référentiel de compétences

- Bâtir une...

Voir la suite

Par : GERESO

Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / formation en entreprise gestion des competences

Programme d'accélération de la croissance des entreprises de Brome-Missisquoi

Les programme d'accélération de la croissance a été conçu par le CLD de Brome-Missisquoi afin d’offrir aux entreprises de Brome-Missisquoi les moyens de se dépasser et de se hisser à un niveau supérieur.

Ce programme de formations de haut niveau en stratégie d’entreprises, en stratégie marketing, en techniques de vente, en gestion des ressources humaines et en financement d’entreprises (plus de 100 heures de formation réparties sur 17 ateliers). Chacune de ces formations...

Voir la suite

Par : CLD de Brome-Missisquoi

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / formation finance et gestion d'entreprise / formation finance d entreprise / ressources humaines d'une entreprise

Formation Bac + 3 Gestionnaire des Ressources Humaines | Pigier Performance

Pigier Performance propose de Bac à Bac + 5 des formations en initiale ou en alternance dans les domaines du marketing, du commerce, de la communication mais aussi en gestion des ressources humaines.

Le Bac + 3 Gestionnaire des Ressources Humaines (Bachelor RH) : http://www.pigier.com/pigier-performance/formation/administration-des-entreprises-rh/grh-gestionnaire-des-ressources-humaines-bac-3-titre-certifi-niveau-ii

Brice réalise actuellement un Bachelor RH, préparant le Titre certifié...

Voir la suite

Par : Pigier Performance

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise

Certificat professionnel FFP "Assistant(e) Ressources Humaines"

Vous disposez d'une expérience dans le domaine des ressources humaines et vous souhaitez développer vos connaissances en suivant un certificat professionnel ? Découvrez le certificat professionnel "Assistant(e) Ressources Humaines" : https://www.gereso.com/formation-CER-ASS-DRH

Objectifs de la formation :

- Assurer la gestion administrative du personnel

- Piloter les tableaux de bord sociaux

- Garantir l’application du droit social au sein de votre entreprise

- Organiser les élections...

Voir la suite

Par : GERESO

Thèmes liés : ressources humaines d'une entreprise pdf / gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise

Transfert d'entreprise : L'évaluation de potentiel - Magazine Focus - par RCGT Cantons-de-l'Est

L'évaluation de potentiel, soutenue par des tests psychométriques, est utile pour assister le cédant et le repreneur dans un contexte de transfert d'entreprise. Jean Martel, directeur principal en ressources humaines (Sherbrooke), présente les avantages d'inclure ces tests dans le processus de transfert.

Pour d'autres conseils, consultez le blogue de Jean Martel au : www.rcgt.com/associes-experts/martelj ou communiquez avec il par téléphone au 819 822-4000.

Voir la suite

Par : RCGT Cantons de l'Est

Thèmes liés : ressources humaines d'une entreprise / ressources humaines pour l entreprise

Le Métier d'Assistant RH

Aujourd’hui, de nombreux métiers recrutent, mais quels sont-ils ?

Pour les faire découvrir notamment aux jeunes et aux personnes en recherche d’emploi ou d’orientation, nous vous proposons d'en savoir plus sur le métier d'Assistant RH.

Le métier d'assistant(e) permet d'aborder tous les aspects des ressources humaines. De quoi se forger une expérience pour évoluer vers le recrutement, la formation ou un poste de responsable. C'est une fonction très polyvalente et variable d'une...

Voir la suite

Par : AquitaineOnLine AquitaineOnLine

Thèmes liés : metier d entreprise / recherche d emploi dans une entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise

Déontologie et éthique RH

Il est essentiel d’associer éthique et déontologie à la fonction ressources humaines. Les professionnels des ressources humaines sont en effet les premiers interlocuteurs des collaborateurs de l’entreprise mais également des candidats. François Geuze, Auditeur Social et Maître de Conférence Associé MRH Lille, énonce les valeurs essentielles dans l’exercice des métiers des ressources humaines.

Voir la suite

Par : NGA Human Resources

Thèmes liés : fonction ressources humaines dans l'entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise / ressources humaines pour l entreprise / ressources humaines d'une entreprise

[Extrait] Conférence Germe « Le Manager Agile » au salon des Ressources Humaines de Lyon

Extrait de la conférence Germe « Le manager Agile : Confiance, initiative, auto-organisation pour améliorer la performance collective de l'équipe. »

les 26 et 27 novembre 2013 à Lyon, au Salon des outils et services dédiés aux dirigeants d'entreprises, aux responsables des Ressources Humaines, de la Formation et des Systèmes d'Information. Par Frédéric Dufau-Joel, directeur système d'informations & Méthodes de « La boite à Outils », groupe SAMSE. Membre du groupe Grenoble Dojo...

Voir la suite

Par : RESEAU GERME

Thèmes liés : systeme d information dans l entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / information dirigeants d'entreprise / directeur d'entreprise formation / groupe d'entreprise

controle de gestion

contrôle de gestion comptabilité analytique stock gestion de production , approvisionnement Stratégie d'entreprise · Gestion de la qualité · Logistique · Management du système d'information · Gestion des ressources humaines · Marketing · Finance d'entreprise

Voir la suite

Par : cours economie

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / controle de gestion et finance d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / systeme d'information et strategie d'entreprise