La comptabilité générale : Le Bilan de l'entreprise

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Le bilan est l’état de synthèse traduisant en terme comptable d’emplois et de ressources la situation patrimoniale de l’entreprise à une date donnée.

Le bilan est donc un document établi à un moment donné selon une logique financière qui met en exergue

d’un côté les besoins de financement de l’entreprise (à l’actif) et de l’autre côté les modes de financements de ces besoins (Au passif).

Le classement des éléments se...

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Par : Devenir Professionel !

Thèmes liés : comptabilite et finance de l'entreprise / finance de l entreprise

La Formation Pour Tous - Créer plus de valeur avec le capital humain de votre entreprise

Les ressources humaines sont la première richesse de votre entreprise et ce sont ces ressources humaines, ce capital humain, qui peuvent être créateur de valeur dans votre entreprise.

Votre plan de formation :

- La notion de capital humain et la différence avec la gestion des ressources humaines

- Capital humain et création de valeur

- La démarche pour mettre en place une politique de management du capital humain

- Les avantages du capital humain

- Les facteurs clés de succès du...

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Par : La Formation Pour Tous

Thèmes liés : gestion des ressources humaines de l'entreprise / creation de valeur dans l entreprise

Ministère de l'Agriculture / Nabatco / Signature accord

Le Ministère de l'Agriculture des Ressources Naturelles et du Développement Rural et l'entreprise Nabatco ont signé un protocole d'accord, pour renforcer le secteur agricole en Haïti, ce mercredi 9 décembre 2015.

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Par : Tele Ginen

Thèmes liés : ressources de l entreprise

Stratégie financière : qu'est ce que ça veut dire pour assurer son développement

Retrouvez d'autres conseils sur le blog www.pmerentable.com

Quand on parle de croissance, on parle d'augmentation de l'activité, ce qui veut dire, que le besoin en ressources pour l'entreprise augmente lui aussi. Et c'est comme cela que l'on en vient à parler de stratégie financière.

Comment financer la croissance, quels sont les leviers les plus adaptés. Et c'est ce que je vous présente dans cette vidéo : https://youtu.be/wLyYI27AynA

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Par : Benoit Saussereau

Thèmes liés : besoin pour l entreprise

Formations en alternance | Pigier Performance

Pigier Performance propose des formations en alternance Bac +2 Bac +3 dans les domaines du commerce, management, ressources humaines, gestion, finance, administration des entreprises ou encore paramédical et social.

Grégory Noléo, conseiller en formation, le confirme : L'alternance est un bon moyen d'acquérir de l'expérience en entreprise tout en continuant ses études.

Nos conseillers aident les étudiants à trouver un poste grâce aux relations développées avec des entreprises...

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Par : Pigier Performance

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / formation et performance de l entreprise / formation professionnelle finance d'entreprise / conseil de l entreprise

Recrutement-Apprentis-Cuisine-CV à l'envers FACE AURA

Valorisation et éclairage sur les métiers de l’entreprise.

Présentation in situ du métier, de l'entreprise et du chef d'entreprise qui permet à la personne de se projeter dans l'entreprise.

Valoriser l’entreprise, ses outils, ses ressources, son environnement

Témoignages de réussites pour donner envie d’aller vers les métiers dits manuels

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Par : Valérie JANIQUE

Thèmes liés : presentation de l'entreprise / metier d entreprise / cv chef d'entreprise / projet d'entreprise / ressources d'une entreprise

#NSD13 - Rétrospective de la sécurité informatique en entreprise

PLUS D'INFORMATIONS :

http://netsecure-day.fr/retrospective-de-la-securite-informatique-en-entreprise/

RÉSUMÉ DE LA CONFÉRENCE :

L'arrivée et l'utilisation d'Internet permet une productivité accrue. En effet, Internet permet aux entreprises d'ouvrir leur Système d'Informations à leurs collaborateurs. Cependant, cette ouverture apporte des effets « néfastes » concernant la sécurité. Il est donc essentiel d'identifier les ressources de l'entreprise à protéger et également...

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Par : NetSecure Day

Thèmes liés : securite systeme d information entreprise / systeme d'information d'entreprise / informatique d entreprise / entreprise et l'information

ADIDAS GROUP: Hélène WENDLING, Responsable Ressources Humaines

Chaque semaine, l'émission « L'Invité » accueille une entreprise partenaire de l'école pour parler des différentes évolutions du secteur sportif et les débouchés après un cursus AMOS.

Depuis 20 ans, le sport se professionnalise et ses métiers se diversifient en créant des attentes nouvelles des entreprises.

Pour ce premier rendez-vous, Ludovic Place, directeur de la rédaction de MCE TV (chaîne étudiante) a reçu Hélène WENDLING, Responsable Ressources Humaines du Groupe Adidas...

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Par : AMOS, Ecole de Commerce du Sport Business

Thèmes liés : ressources humaines pour l entreprise / ressources de l'entreprise adidas / creer l entreprise

GESTION DES RESSOURCES HUMAINES POUR LES MANAGERS OPERATIONNELS

Ce séminaire a pour objectif principal de sensibiliser les managers opérationnels aux dimensions stratégique et opérationnelle de la gestion des ressources humaines (GRH). Si l'on en juge par l'évolution actuelle des entreprises nationales ou internationales privées en Algérie, l'une des principales transformations concerne les modes de gestion des ressources humaines qui, pour répondre aux impératifs du marché, mettent beaucoup plus l'accent sur des processus susceptibles de...

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Par : DestiCom Group

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion ressource humaine entreprise

Stars & Métiers 2011

Le prix Stars & Métiers est destiné à promouvoir les démarches innovantes et dynamiques mises en œuvre au sein des entreprises artisanales dans 4 catégories :

- Innovation technologique : mise en œuvre de nouveaux produits ou procédés technologiques de production ou de fabrication.

- Stratégie globale d'innovation : présence de l'innovation dans tous les domaines de l'entreprise (organisationnels, humains, commerciaux...).

- Dynamique en matière de gestion des ressources humaines...

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Par : BPNord59

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise artisanale / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion ressource humaine entreprise / innovation technologique d'une entreprise