Les sciences du bonheur en entreprise - Corinne et Frédéric Cosseron

Retrouvez la formation complete sur https://www.weelearn.com/nos-formations/vie-professionnelle/les-sciences-du-bonheur-en-entreprise-corinne-et-frederic-cosseron.html

Un salarié engagé s’implique : il est donc créateur de valeur pour l’entreprise ! Grâce aux sciences du bonheur en entreprise, vous apprenez à favoriser l’épanouissement et le bien-être de vos collaborateurs au travail. Cette formation vous livre dix outils pratiques pour un management de haute qualité. Laissez...

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Par : Weelearn

Thèmes liés : implication des salaries dans l'entreprise / formation et performance de l entreprise / travail sur l entreprise

Librairie LDE

Vidéo de présentation du projet LDE aux trophées Idée Alsace 2010 : préparer l'entreprise au modèle économique de demain :

- sobriété énergétique : ré-engineering des process de production permettant de diviser par 3 la surface des locaux; refonte de la politique commerciale pour réduire les émissions de CO2 de 30 à 50 %; prise en charge des produits sur l'ensemble du cycle de vie,

- capitalisation sur l'humain : implication des salariés dans les décisions de l'entreprise,...

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Par : ideealsace

Thèmes liés : implication des salaries dans l'entreprise / vie du salarie dans l entreprise

Management collaboratif chez Poult : la biscuiterie « libérée » !

Cette biscuiterie centenaire n’a pas hésité à supprimer les strates hiérarchiques pour créer un nouveau modèle, qui place l’homme au cœur de son activité et lui redonne envie de s’impliquer dans l’entreprise.

Cette transformation initiée par la direction a permis aux salariés de l’entreprise de gagner en autonomie et à l’entreprise d’augmenter ses résultats.

http://www.leselanceursdugroupelaposte.fr/

Suivre le @GroupeLaPoste : https://twitter.com/groupelaposte

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Par : GroupeLaPoste

Thèmes liés : implication des salaries dans l'entreprise / direction de l entreprise / resultat d une entreprise

CEOP - club des entreprises ouest provence

Depuis septembre 2005, les chefs d'entreprises de Ouest Provence ont à leur service un organe indépendant de représentation et d'entraide, qui manquait clairement à notre territoire. Le club des entreprises de Ouest Provence compte aujourd'hui environ 60 membres qui se sont regroupés autour d'objectifs communs : comme le développement des échanges et des services inter-entreprises, la diffusiond'informations économiques et sociales, la promotion de nos entreprises et l'amélioration de...

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Par : Société Minotaure

Thèmes liés : representation des salaries dans l'entreprise / salaries dans l entreprise / chef d'entreprise / information economique des entreprise / information d'entreprise

Vie professionnelle et vie privée, l'équilibre est possible

Aujourd'hui l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée ne concerne plus seulement les salariés devenus parents, mais bien la vie privée au sens large. Le réseau Anact-Aract estime qu'il n'est pas pertinent de donner des réponses individuelles, et conseille de réfléchir le sujet pour le collectif de l'entreprise . Ceci implique de s'interroger sur l'organisation du travail.

La conciliation des temps de vie privée et de vie professionnelle agit sur la santé, l'égalité...

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Par : Association Régionale pour l'Amélioration des Conditions de Travail

Thèmes liés : la vie privee du salarie dans l'entreprise / vie privee dans l entreprise / organisation de l entreprise

Sensibilisation au handicap en entreprise

http://www.atouts-handicap.com

Sensibiliser à l'intégration du handicap en entreprise peut se faire avec humour, légèreté et efficacité ! L'originalité des méthodes d'Atouts&Handicap vous assure l'implication de vos salariés.

Aborder autrement l'emploi de la personne handicapée.

Plus que satisfaire à l'obligation légale ou que développer une vision humaniste et compassionnelle, Atouts&Handicap invente des leviers compatibles avec les métiers et les missions de votre...

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Par : AtoutsEtHandicap

Thèmes liés : implication des salaries dans l'entreprise / entreprise emploi handicap / salaries dans l entreprise

Usine du futur - L'homme au centre de l'usine - Région Centre-Val de Loire

La valorisation des « ressources humaines » est au coeur des enjeux de l’usine du futur.

Plus que jamais, dans un monde où les innovations s’accélèrent et où le capital immatérielacquiert une valeur croissante, l’entreprise de demain devra favoriser l’initiative et l’implication de ses salariés, gages de réactivité et de cohésion des équipes.

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Par : Région Centre-Val de Loire TV

Thèmes liés : enjeux des ressources humaines pour l'entreprise / ressources humaines pour l entreprise

SML, fabriquant de portes, fenêtres, vérandas, escaliers, ouvrages métalliques.

http://www.sml47.com - http://www.sml47.com L'entreprise SML à Sainte-Livrade-sur-Lot dans le Lot-et-Garonne (47) est spécialisée en fabrication et installation de menuiseries aluminium et d'ouvrages métalliques. SML c'est 10 ans d'expériences « made in France » à votre service. Escaliers, garde-corps métalliques, volets, stores, portails, vérandas, châssis acier type « atelier », pergolas. Aluminier agrée Technal, l'entreprise SML est reconnue RGE. L'expérience et l'implication...

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Par : PJPortesPortails

Thèmes liés : implication des salaries dans l'entreprise / salaries dans l entreprise

SNYL - Société Nouvelle des Yaourts Littée - Équipements financés par la CGSS

Un exemple d'amélioration des conditions de travail dans une entreprise martiniquaise, grâce à l'implication de l'entreprise et des ses salariés, et au financement de la Direction des Risques Professionnels de la CGSS.

Plus d'infos : http://www.drp.cgss-martinique.fr

Novembre 2015

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Par : Prevention Martinique

Thèmes liés : amelioration des conditions de travail dans l entreprise / implication des salaries dans l'entreprise / conditions de travail d une entreprise

MAKE MY COM 15 02 17

MakeMyCom est une micro-agence de Marketing & Design

15 ans d’expérience dans des entreprises innovantes,

Actifs en tant que freelances, en missions, ou salariés,

Passionnés par la marque, l’image et l’identité visuelle sous toutes ses formes,

Impliqués dans les stratégies d’entreprises et le développement durable,

Soif d’apprendre encore et toujours, d’être partie prenante et influenceurs.

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Par : MAKE MY COM Vidéo

Thèmes liés : developpement et innovation d'une entreprise / strategie d'innovation d'une entreprise / strategie marketing d'entreprise / identite visuelle de l entreprise / strategie d entreprise