Qui ne tente rien n'aura rien!

L'octroi de primes aux salariés actifs de l'entreprise est un manège stratégique pour obtenir la motivation, l'implication des salariés et l'attachement à son entreprise, comme ça aucun salarié ne penserait à voir du coté du concurrent ! Mais faut-il réclamer une prime si on la mérite ???

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Par : Le Matin Emploi

Thèmes liés : implication des salaries dans l'entreprise / salaries dans l entreprise

Bien-être dans l'entreprise de demain - #7 Le manager, une fonction majeure

L’entreprise de demain peut être pensée comme mouvante et agile. Pour répondre aux exigences du marché, les salariés vont devoir faire preuve d’autant plus d’autonomie et de créativité pour devenir de véritables intrapreneurs.

Dans ce contexte, les managers ne sont pas voués à disparaître. Bien au contraire, ils auront un réel rôle à jouer afin d’accompagner ces salariés dans la création de valeur ajoutée pour leur entreprise. Cela va impliquer une évolution du...

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Par : Abaka

Thèmes liés : creation de valeur dans l entreprise / implication des salaries dans l'entreprise