APOSTROF, start up lyonnaise qui accompagne les entreprises dans la gestion des ressources humaines

Virginie Graziani, CEO de APOSTROF parle, dans cette interview, des activités de sa start-up lyonnaise.

APOSTROF est un service d'experts qui accompagne les entreprises dans la gestion des ressources humaines sur la partie gestion de talents, du recrutement jusqu’à l’accompagnement à l’évolution du développement de compétences et de potentiels des collaborateurs en interne.

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Par : Press Relations Lyon

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise / service ressources humaines d'une entreprise

LabRH2017

LabRH2017 pour s’approprier les meilleures pratiques en gestion des ressources humaines en entreprises TI au Québec.

29 mars au 19 juin 2017. Pour en savoir plus : http://bit.ly/2qTqR5G

Organisé par TECHNOCompétences, le Comité sectoriel de main-d'œuvre en technologies de l'information et des communications au Québec.

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Par : technocompetences

Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise

Ils se sont lancés et ils témoignent

Dan, Anne-Sophie, Abrar, Mélodie et Patrice sont chefs d'entreprise ... ou presque. Avec l'Ecole des Managers ils ont acquit et maitrisé les fondamentaux pour être chef d'entreprise.

Au programme : stratégie, marketing, gestion, fiscalité, management, ressources humaines, communication ... un programme complet pour devenir manager et avoir le contrôle de son entreprise.

La posture du chef d'entreprise n'a plus de secrets pour eux et ils ont eu l'occasion de travailler sur leurs propres...

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Par : CCI Entreprendre

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / chef d'entreprise / ressources humaines d'une entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise

GAELLE.SOLUTIONS

Présentation de l'activité de GAELLE.SOLUTIONS: Accompagnement des indépendants et des PME dans l’amélioration de leur l’organisation et dans leurs projets de croissance

Assistance à la formalisation des processus (achat, vente, administration, marketing, ressources humaines, comptabilité) - Conseil et support en gestion administrative

Synthèse du projet d’entreprise : Gestionnaire/Manager Administratif Free Lance

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Par : Gaëlle Troubat

Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / conseil en gestion d'entreprise pme / gestion ressource humaine entreprise

LE LAB - Lauréat 2012 "Stars & Métiers Languedoc-Roussillon"

L'entreprise artisanale LE LAB a remporté le concours de l'innovation artisanale "Stars & Métiers Languedoc-Roussillon 2012" dans la catégorie "Management & gestion des ressources humaines".

Activité : Prothésiste dentaire

Date de création de l'entreprise : 1995

Effectif en 2011 : 9

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Par : CRMA Occitanie / Pyrénées-Méditerranée

Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l entreprise artisanale / creation de l entreprise

Patrimoine RH - Le bonheur en entreprise, nous y croyons fort et vous?

Notre mission est d’accompagner les entreprises dans la gestion de leurs ressources humaines pour les rendre meilleures et autonomes en s'appuyant sur le plaisir comme amplificateur.

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Par : Patrimoine-RH

Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / ressources humaines d'une entreprise / gestion d'entreprise

Capital GRH - Gestion de la performance

Capital GRH Inc. est une firme virtuelle de gestion des ressources humaines. Nous offrons des services conseils en ligne et en entreprise. Nous accompagnons les employeurs au niveau de la gestion quotidienne de leurs ressources humaines ainsi que de leur processus de recrutement de personnel. Notre façon de faire innovatrice permet des économies de plus de 50% sur les frais conventionnels de recrutement.

http://www.capitalgrh.com

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Par : Capital GRH

Thèmes liés : gestion ressource humaine entreprise

Université Lyon 2 : Conférence à l'IUT Lumière

Quelle est la place du Bac+2 et Bac+3 dans l'entreprise et quelles sont ses perspectives d'évolution? C'est le thème de la dernière conférence organisée à l'IUT Lumière Lyon 2. En présence de professionnels, les étudiants du DUT GEA, gestion des entreprises et des administrations, et ceux du DUT CGRH, collaborateurs en gestion des ressources humaines, ont pu avoir un état des lieux d'un recrutement qui les concerne.

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Par : Université Lumière Lyon 2

Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion ressource humaine entreprise

G. Deslandes, La capabilité, après les "ressources humaines" et le "management des talents"

Plus de vidéos sur le site Xerfi Canal : http://www.xerficanal.com/

Comme nous le savons tous le choix des mots, en particulier dans les organisations, est loin d’être sans signification. Devons-nous dire logistique ou supply chain ? Contrôle de gestion ou pilotage des opérations ? Culture d’entreprise ou identité organisationnelle ? Devons-nous privilégier l’expression classique de gestion des ressources humaines ou celle, plus en vogue actuellement, de management du talent ?...

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Par : Xerfi Canal

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion ressource humaine entreprise

03 - Quelle est la différence entre un ERP et un système comptable?

Un logiciel comptable s’occupe davantage du côté comptabilité : revenus, dépenses, conciliation bancaire, états financiers, etc. Le logiciel ERP (Enterprise Ressources Planning) est lui un logiciel comptable sur lequel se retrouve plusieurs modules, comme l’inventaire, les ressources humaines, la gestion de projet et bien plus. Un bon logiciel ERP vous permet d’assurer la gestion de votre entreprise avec un seul outil!

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Par : SoluSoft-ERP

Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion ressource humaine entreprise