Séminaire de la rentrée CSQ 2014: entrevue avec Marc Antonin Hennebert

Entrevue avec Marc-Antonin Hennebert, professeur agrégé au Département de la gestion des ressources humaines (HEC Montréal), lors du Séminaire de la rentrée CSQ 2014.

Formation

B.A.A., HEC Montréal

M. Sc. (gestion des ressources humaines), HEC Montréal

Ph. D. (relations industrielles), Université de Montréal

Expertise

Relations de travail

Syndicalisme

Négociation collective

Leadership syndical

Firmes multinationales et responsabilité...

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Par : Centrale des syndicats du Québec (CSQ)

Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / formation en gestion d'entreprise a montreal / gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion ressource humaine entreprise

ACADÉMIE PME - Les Outils de Gestion

L’Académie PME accompagne les dirigeants des entreprises du Poitou-Charentes, grâce à un dispositif de formations spécifiques. Stratégie, Management, Finance / Gestion et Ressources Humaines… chaque parcours permet d’aborder tous les aspects du pilotage d’une entreprise et de partager des expériences entre acteurs du développement économique du territoire.

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Par : ACADÉMIE PME

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / formation finance et gestion d'entreprise / ressources humaines d'une entreprise

Dernières places en alternance au Cnam !

Nos entreprises partenaires recrutent, candidatez dans l'une de nos formations encore disponibles :

- Licence pro Gestion de projet informatique ;

- Licence Gestion des ressources humaines ;

- Licence pro Gestion de la paie ;

- Licence pro QHSE ;

- Titre Bac+5 Management de la chaine logistique.

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Par : Cnam Auvergne - Rhône-Alpes

Thèmes liés : gestion des ressources humaines de l entreprise

Les 5 clés pour piloter un PRESTATAIRE

Le petit livre que tout pilote de prestataire au forfait doit lire avant de se lancer !

- Un texte clair et simple qui permet de comprendre la construction et le suivi d'un contrat au forfait.

- Des cas concrets expliqués, une mine de conseils techniques et relationnels pour réussir le pilotage de son prestataire.

Avec les 5 clés, cultiver vos talents c'est facile !

Jean-Baptiste Jourdant est consultant-formateur chez CSP Formation, expert en management de...

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Par : DunodVideos

Thèmes liés : formation management et gestion d'entreprise / management et gestion entreprise / formation management entreprise / management conseil entreprise

Innovation : Tehms

Jinnove.com accompagne les entreprises qui souhaitent innover en Nord-Pas de Calais. Voici le témoignage d'une entreprise innovante : TEHMS, éditeur de solutions pour la gestion des compétences et le développement des ressources humaines.

Réalisation: Médiacut

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Par : Jinnove

Thèmes liés : entreprise dans le nord pas de calais / developpement et innovation d'une entreprise / gestion ressource humaine entreprise

ND Consultant

Le cabinet ND Consultant est spécialisé dans le conseil et l'accompagnement des entreprisses, pour le développement des affaires. Nous aidons les entreprises à obtenir des résultats commerciaux exceptionnels, grâce à notre approche unique du management des organisations et des ressources de l'entreprise, notamment les ressources humaines.

Un des challenges les plus importants pour une entreprise est de parvenir à traduire sa vision stratégique en actions concrètes pour la gestion...

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Par : DEBRAGUESS Adikpeto

Thèmes liés : importance des ressources humaines pour l'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / ressources humaines d'une entreprise commerciale

Evolution de la fonction RH : enjeux et défis des professionnels des Ressources Humaines

Quelle est le rôle de la fonction Ressources Humaines aujourd’hui ? Qu’attend-on d’un bon professionnel RH ? Comment mettre plus d’humain dans la gestion des talents de l’entreprise ? Philippe Lamblin, Directeur des Ressources Humaines, de la Communication et de la Prévention Sûreté/Santé du Groupe Avril, partage sa vision iconoclaste du rôle de DRH.

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Par : NGA Human Resources

Thèmes liés : fonction ressources humaines d'une entreprise / enjeux de la gestion des ressources humaines pour l'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise

MBA Management Ressources Humaines

Cette formation en Ressources Humaines permet de concevoir et mettre en oeuvre des stratégies de gestion des compétences : management d'entreprise 2.0, politique de formation, pilotage du changement et stratégie RH, construction du système d'information RH.

Pour plus d'informations, consultez la page https://www.mbway.com/formations/mba-ressources-humaines

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Par : MBWAY BORDEAUX

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / systeme d'information et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / politique de ressources humaines d'une entreprise

Bachelier en Gestion des ressources humaines à l'Hénallux

Il revient au gestionnaire des ressources humaines de faire se rencontrer les objectifs de l’entreprise et les intérêts des salariés.

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Par : Haute Ecole Namur-Liège-Luxembourg

Thèmes liés : gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion ressource humaine entreprise

[Focus Masters] Économie du Travail des Ressources Humaines

Le Master Économie du Travail et des Ressources Humaines vise à professionnaliser les étudiants dans les deux grands domaines connexes que sont les Ressources Humaines (entreprises et conseil) et l’Emploi (intermédiation sur le marché du travail et insertion), en intégrant la problématique transversale du travail et de l’innovation sociale.

Il offre des connaissances et compétences socio-économiques articulant en particulier Économie, Droit et Gestion sur ses domaines de...

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Par : UFR SEG Lyon 2

Thèmes liés : gestion des ressources humaines de l entreprise / ressources humaines d'une entreprise / master emploi travail entreprise