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usage d'entreprise en droit du travail


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    Charte de bon Usage des Outils Informatiques et Numériques

    Pertinence
    60%

    Taille : 6 à 8 pages

    Formats disponibles : Word et PDF

    Option : Aide d'un avocat

    Remplir le modèle (GRATUIT)

    Charte de bon usage des outils informatiques et numériques

    Cette charte décrit l'usage qu'il doit être fait des outils numériques et informatiques au sein d'une société, et affirme le droit à la déconnexion des salariés.

    Le droit à la déconnexion peut être...

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    Site : https://www.wonder.legal

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    Aides aux entreprises - Chambre des Métiers - cdm.lu

    Pertinence
    58%

    Aides aux entreprises

    Aides aux entreprises

    La complexité et le nombre croissant des aides existantes au Grand-Duché du Luxembourg ont motivé la Chambre des Métiers à mettre à disposition des chefs d'entreprises, ainsi que des créateurs d'entreprises, un outil qui leur permet d'avoir une vue d'ensemble sur toutes aides qui peuvent leur être attribuées.

    En effet, la Chambre des Métiers...

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    Site : cdm.lu

    Thèmes liés : projet de creation d'une petite entreprise / aide createur d entreprise / aide a la creation d'entreprise pour personne handicape / projet de creation d une entreprise de transport / aide creation d'entreprise luxembourg

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    Usage d’entreprise : comment le supprimer ? - Éditions Tissot

    Pertinence
    57%

    Il est préférable d'informer en premier lieu les représentants du personnel, même si rien ne vous y oblige.

    Étape 1 : l'information des représentants du personnel

    Informez le comité d'entreprise (CE) ou, à défaut, les délégués du personnel (DP) :

    des raisons de la dénonciation ;

    de la nature de l'avantage supprimé ;

    de la date de suppression effective après respect du...

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    Site : https://www2.editions-tissot.fr

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    Local du comité d'entreprise : ce n'est pas la taille qui ...

    Pertinence
    57%

    Local du comité d'entreprise : ce n'est pas la taille qui compte...

    Local du comité d'entreprise : ce n'est pas la taille qui compte...

    En application des dispositions de l'article L 2325-12 du Code du travail, l'employeur doit mettre à la disposition du comité d'entreprise un local aménagé et le matériel nécessaire à l'exercice de ses fonctions.

    Le comité d'entreprise de la société...

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    Site : http://rocheblave.com

    Thèmes liés : materiel comite d'entreprise / locaux comite d'entreprise / fonction principale du comite d'entreprise / fonction comite d'entreprise / demenagement locaux d'entreprise

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    L'usage en droit du travail | Force Ouvrière

    Pertinence
    56%

    L'usage en droit du travail

    Veille juridique

    L'usage en droit du travail

    vendredi 10 février 2017

    Veuillez laisser ce champ vide :

    Destinataire

    Texte de votre message

    L'usage est une pratique répétée de l'employeur marquant sa volonté de reconnaître ou d'attribuer certains avantages aux salariés de l'entreprise.

    Un usage ne prévaut sur les règles légales, ou sur les dispositions d'une...

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    Site : https://www.force-ouvriere.fr

    Thèmes liés : l'importance de l'information et de la communication dans l'entreprise / usage d'entreprise en droit du travail / droit des salaries dans l'entreprise / droit des salaries dans l entreprise / representation des salaries dans l'entreprise

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    Description de l’immobilier d’entreprise

    Pertinence
    56%

    Entreprise & droit > Dossiers thématiques > Immobilier > Guide pratique > Qu'est-ce que l'immobilier d'entreprise ?

    Qu'est-ce que l'immobilier d'entreprise ?

    L'immobilier d'entreprise est un marché où se font des transactions de biens immobiliers d'entreprise. L'achat, la vente et la location de ces biens sont des opérations effectuées sur des bureaux, entrepôts, usines, centres...

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    Site : http://www.entreprise-et-droit.com

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    En droit du travail, un usage d'entreprise est-il ...

    Pertinence
    56%

    En droit du travail, un usage d'entreprise est-il supérieur à la loi ?

    Par supérieur, j'entends, que l'usage prime-t-il sur la loi ? bref doit-on appliquer l'usage ou la loi ? peut-on remettre en cause l'usage (à cause de la loi) ?

    Voulez-vous vraiment supprimer cette réponse ?

    Il y a eu un problème.

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    Meilleure réponse: ...

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    Site : https://fr.answers.yahoo.com

    Thèmes liés : usage d'entreprise en droit du travail / usage d entreprise / conditions de travail d une entreprise / droit du travail dans l'entreprise / droit du travail dans l entreprise

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    Projet de loi Travail : Le droit à la déconnexion - Ministère du Travail

    Pertinence
    56%

    Ce que contient la loi

    La loi introduira pour la première fois dans notre droit du travail un « droit à la déconnexion » qui s'appliquera à tous les salariés. Les entreprises auront le devoir de mettre en place des instruments de régulation de l'outil numérique. Ces mesures viseront à assurer le respect des temps de repos et de congés ainsi que l'équilibre entre vie professionnelle...

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    Date: 2018-04-13 00:31:08
    Site : http://travail-emploi.gouv.fr

    Thèmes liés : usage d'entreprise en droit du travail / droit du travail dans l'entreprise / droit du travail dans l entreprise / droit des salaries dans l'entreprise / droit des salaries dans l entreprise

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    CONTRAT D'ENTREPRISE - lexinter.net

    Pertinence
    54%

    CONCLUSION DU CONTRAT D'ENTREPRISE

    La conclusion du contrat d'entreprise est régie par les règles de droit commun sur la conclusion des contrats.

    Il est d'usage que la conclusion du contrat  d'entreprise soit précédé de l'établissement d'un devis par le prestataire de services, mais le contrat d'entreprise est formé même si un tel devis n'a pas été demandé.

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    Date: 2017-04-20 16:59:42
    Site : http://lexinter.net

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    Détail de l’information à fournir par la direction au ...

    Pertinence
    54%

    La question se pose dans le cadre de l'information économique et financière à communiquer au conseil d'entreprise, et plus particulièrement en ce qui concerne les comptes annuels.

    Existe-t-il des références (hormis l'AR du 27 novembre 1973) :

    -        qui permettrait de mieux cibler l'équilibre nécessaire entre des informations suffisamment synthétiques permettant une...

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    Site : http://www.icci.be

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    Usage en droit du travail français — Wikipédia

    Pertinence
    54%

    En droit du travail français , un usage est un avantage en nature ou en espèce accordé aux salariés d'une entreprise, devant répondre à des critères de constance, de fixité et de généralité, et dont la suppression ne peut résulter que d'une procédure de dénonciation.

    Rupture du contrat de travail

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    Date: 2018-04-12 20:43:19
    Site : https://fr.wikipedia.org

    Thèmes liés : usage d'entreprise en droit du travail / contrat d'entreprise en droit du travail / conditions de travail d une entreprise / entreprise en droit du travail / salaries d entreprise

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    Usage d’entreprise : dénonciation LégiSocial

    Pertinence
    53%

    Imprimer gratuitement

    Nous vous avons proposé, il y a quelques jours, une actualité concernant les usages au sein de laquelle vous était proposée sa définition (retrouver cette actualité, en cliquant ici ).

    Usage d'entreprise : définition

    Le terme « d'usage » est fréquemment utilisé par les salariés ou les employeurs. Mais un usage répond à certaines conditions très...

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    Site : legisocial.fr

    Thèmes liés : usage d'entreprise en droit du travail / usage d entreprise / cours de droit d entreprise / contrat d'entreprise en droit du travail / contrat de travail d entreprise

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    Charte d’utilisation des réseaux sociaux en entreprise ...

    Pertinence
    53%

    Charte d'utilisation des réseaux sociaux en entreprise

    Comment mettre en place une charte d'utilisation des réseaux sociaux dans votre entreprise ?

    Selon une récente étude de Hootsuite , seulement 30% des entreprises mettent en place une charte d'utilisation des réseaux sociaux au sein de leur entreprise. Pourtant elles sont indispensables pour encadrer et gérer l'usage des...

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    Site : https://entreprendre.bzh

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    INTRODUCTION AU DROIT ET A LA GESTION D'ENTREPRISE - Cours ...

    Pertinence
    52%

    INTRODUCTION AU DROIT ET A LA GESTION D'ENTREPRISE

    Cours : INTRODUCTION AU DROIT ET A LA GESTION D'ENTREPRISE. Recherche parmi 200 000+ dissertations

    Par Youcef Bentley   o  17 Mars 2016  o  Cours  o  29 431 Mots (118 Pages)  o  325 Vues

    Page 1 sur 118

    INTRODUCTION AU DROIT ET A LA GESTION D'ENTREPRISE

    (M-E PANCRAZI-TIAN)

    §1: L'entreprise

    A/ La notion d'entreprise

    Premièrement,...

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    Site : https://www.ladissertation.com

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    Projet de loi Travail : Le droit à la déconnexion

    Pertinence
    52%

    Ce que contient la loi

    La loi introduira pour la première fois dans notre droit du travail un « droit à la déconnexion » qui s'appliquera à tous les salariés. Les entreprises auront le devoir de mettre en place des instruments de régulation de l'outil numérique. Ces mesures viseront à assurer le respect des temps de repos et de congés ainsi que l'équilibre entre vie professionnelle...

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    Date: 2017-03-29 08:38:22
    Site : http://travail-emploi.gouv.fr

    Thèmes liés : usage d'entreprise en droit du travail / droit du travail dans l'entreprise / droit du travail dans l entreprise / droit des salaries dans l'entreprise / droit des salaries dans l entreprise

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    INTRANET ET LE DROIT SYNDICAL - tripalium.com

    Pertinence
    52%

    INTRANET ET LE DROIT SYNDICAL

    Publié le : 25 juin 2005

    Auteur : Candice GEFFROY

    Forum de discussion

    L'intranet, réseau de communication interne à l'entreprise fondé sur la technologie de l'internet, s'est généralisé aujourd'hui dans de nombreuses entreprises pour devenir un outil essentiel de communication. De plus en plus d'organisations syndicales souhaitent avoir accès à...

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    Site : http://www.tripalium.com

    Thèmes liés : sources d'information internes l'entreprise / source d'information pour l'entreprise / droit du travail dans l'entreprise / distribution tract syndical dans l'entreprise / droit du travail dans l entreprise

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    La nécessité pour les entreprises de se doter d’une charte ...

    Pertinence
    52%

    Anne Stutzmann |

    Le 11/01/2011

    Les systèmes d'information sont aujourd'hui au coeur de l'entreprise, et ce, quels que soient son secteur et son domaine d'activités. De plus en plus d'employés travaillent ainsi au quotidien dans l'entreprise avec un accès direct vers l'extérieur : généralisation de l'accès à Internet sur les postes informatiques, mise en place de messageries...

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    Site : http://archives.lesechos.fr

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    Droit du travail en France — Wikipédia

    Pertinence
    52%

    Les normes du droit du travail français sont issues de sources internationales, nationales et professionnelles. La coexistence de ces différentes sources suppose une articulation particulière des normes, dont l'application peut varier selon les conditions d'emploi des salariés.

    Les sources internationales comprennent en premier lieu les conventions de l' Organisation internationale du travail...

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    Date: 2017-03-27 02:25:36
    Site : https://fr.wikipedia.org

    Thèmes liés : droit du travail dans l'entreprise / droit du travail dans l entreprise / usage d'entreprise en droit du travail / systeme d'information dans l'entreprise / source d'information pour l'entreprise

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    Transfert d’entreprise - Le Coin du Salarié: vos droits ...

    Pertinence
    52%

    Transfert d'entreprise : quelles conséquences pour les salariés ?

    Vous êtes concernés par un transfert d'entreprise ? Que risquez-vous ? Quelles vont être les conséquences sur votre situation personnelle. Nous vous expliquons le transfert d'entreprise du point de vue des incidences que peut avoir cette opération pour les salariés dont le contrat est transféré.

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    Date: 2018-04-12 15:04:23
    Site : http://www.coindusalarie.fr

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    Méthodologie pour la note d'information du CE en vue de sa ...

    Pertinence
    52%

    Méthodologie pour la note d'information du CE en vue de sa consultation

    11 février 2014

    Si la loi de sécurisation de l'emploi a encadré les délais de consultation du comité d'entreprise, le bon achèvement de cette procédure demeure dépendant de l'information remise aux représentants du personnel.

    L'information transmise demeure une condition essentielle à la régularité d'une...

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    Site : http://www.lexplicite.fr

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    Droit : le choix d'une structure juridique - Ecole Sup'Paris

    Pertinence
    51%

    Accueil » Cours en ligne BTS » Droit » Droit : Le choix d'une structure juridique

    L'entreprise est une notion économique mais n'est pas un concept juridique dans la mesure où elle n'a pas de personnalité juridique propre. Cette organisation économique créée pour réaliser une activité choisie par ses fondateurs n'a d'existence juridique qu'au travers de la désignation d'une structure...

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    Site : https://www.ecole-sup-paris.fr

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    Usage : contractualisation, dénonciation, comment s'y ...

    Pertinence
    51%

    Usage : contractualisation, dénonciation, comment s'y retrouver ?

    11 mars 2013

    Directeur du Département Social

    Cabinet FIDAL

    Intervenant à la formation « Panorama du droit social 2013 », les 20 et 21 mars prochains à Paris.

    Quelques rappels pour comprendre l'enjeu de ce qui va suivre. Un usage est une pratique habituelle, appliquée unilatéralement par l'employeur qui octroie un avantage...

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    Site : https://rh-droit-social.efe.fr

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    Protection du Patrimoine - Barreau des Ardennes

    Pertinence
    51%

    Protection du Patrimoine

    La réflexion sur le statut juridique est souvent occulté par la rechercche d'un statut fiscal ou social le plus favorable pour le chef d'entreprise.

    Pourtant les enjeux sont considérables et l'absence de réflexion en ce domaine est â l'origine de défaillances ou de disparitions d'entreprises.

    Le choix d'une structure juridique pour l'entreprise, s'il doit assurer...

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    Site : http://www.barreaudesardennes.com

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    Communication du comité d'entreprise et cadeaux pubs

    Pertinence
    51%

    La communication du comité d'entreprise

    Par Fabrice ALLEGOET o Le

    21 décembre 2015

    o Pas de commentaire

    Les élus du comité d'entreprise (CE) ne réalisent pas toujours l'intérêt d'établir un véritable plan de communication à l'égard des salariés de leur entreprise. Ils confondent bien souvent le fait de communiquer avec celui d'être visible voire populaire. Ils soignent davantage leur...

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    Site : https://blog.osezvosdroits.com

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    Entreprise Adaptée, enjeux sociaux et économiques ...

    Pertinence
    51%

    Document'hom > Entreprise Adaptée, enjeux sociaux et économiques

    Entreprise Adaptée, enjeux sociaux et économiques

    L'Entreprise Adaptée (EA) est une entreprise à part entière, qui permet à des personnes reconnues travailleurs handicapés orientés par la Commission des Droits à l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) « marché du travail » d'exercer une activité professionnelle...

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    Site : http://www.documenthom.net

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    Contrat de travail temporaire (intérim) | service-public.fr

    Pertinence
    51%

    Le contrat de mission est conclu entre l'entreprise de travail temporaire et le salarié intérimaire. Un contrat de mise à disposition est conclu entre l'entreprise de travail temporaire et l'entreprise où l'intérimaire effectue sa mission. Le salarié intérimaire bénéficie des mêmes droits que les autres salariés de l'entreprise pendant toute la durée de sa mission (restauration,...

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    Site : https://www.service-public.fr

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    Protection du chef d'entreprise | www.ordreavocats-meaux.fr

    Pertinence
    51%

    La réflexion sur le statut juridique est souvent occultée par la recherche d'un statut

    fiscal ou social le plus favorable pour le chef d'entreprise.

    Pourtant les enjeux sont considérables et l'absence de réflexion en ce domaine

    est à l'origine de défaillances ou de disparitions d'entreprises.

    Le choix d'une structure juridique pour l'entreprise, s'il doit assurer une protection

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    Site : http://www.ordreavocats-meaux.fr

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    LEXIQUE DE LA COMPTABILITE (S-Z)

    Pertinence
    51%

    LEXIQUE DE LA COMPTABILITE (S-Z)

     (Plan Comptable Général )

    Subdivision ouverte à l'intérieur d'un centre de travail lorsque la précision recherchée dans le calcul des coûts de produits conduit à effectuer l'imputation du coût d'un centre de travail au moyen de plusieurs unités d'oeuvre (et non d'une seule).

    Une section ouverte en dehors des centres de travail avec pour...

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    Site : http://www.lexique-comptable.info

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    Primes ; de l’usage au contrat de travail

    Pertinence
    51%

    Les ordonnances du comité social et économique

    Les ordonnances du comité social et économique font couler pas mal d'encre en ce...

    Les ordonnances du comité social et économique font couler pas mal d'encre en ce moment et pour cause. La loi travail à la sauce « Pénicaud » ne...

    Assistance juridique CSE pour les élus

    Pouvoir se reposer sur des experts dans le cadre d'une assistance...

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    Site : https://blog.osezvosdroits.com

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    De l’artisan à l’entreprise artisanale - Quel devenir pour ...

    Pertinence
    50%

    est président du groupe Itéo et ancien président du Centre des jeunes dirigeants d'entreprise (CJD).

    De l'artisan à l'entreprise artisanale

    Les réflexions d'un spécialiste du conseil en management et en organisation, à l'issue d'une étude sur les voies de progrès de l'artisan et de l'entreprise artisanale.

    L'Artisanat avec un grand « A » est une notion difficile à appréhender :...

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    Site : http://www.constructif.fr

    Thèmes liés : taille d'une entreprise artisanale / definition d'entreprise artisanale / prix d'une entreprise artisanale / marche de l'entreprise / bonne marche de l'entreprise

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    La charte informatique d’entreprise. - Nowteam ...

    Pertinence
    50%

    La charte informatique : définition.

    Une charte informatique d'entreprise est un document permettant de réguler l'utilisation du système informatique par les employés. Sa forme est proche de celle d'un règlement intérieur, son contenu varie en fonction de l'activité, des règles et de la taille de l'entreprise. Ce document permet d'établir les règles en vigueur dans l'entreprise...

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    Site : https://www.nowteam.net

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    Comité d'entreprise d'EDF – Contribuables Associés

    Pertinence
    50%

    Le 25 avril 2007

    Comité d'entreprise d'EDF

    Cela s'appelle un serpent de mer. La caisse centrale d'activités sociales (CCAS) d'EDF, son comité d'entreprise, est - pardon, serait [...]

    Cela s'appelle un serpent de mer. La caisse centrale d'activités sociales (CCAS) d'EDF, son comité d'entreprise, est - pardon, serait - une pompe à financement du PCF moribond et de sa filiale syndicale la...

    Lire la suite

    Site : contribuables.org

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    Et si l’on refondait le droit du travail…, par Alain ...

    Pertinence
    50%

    Plus haut que le toit du monde

    © ADAGP, Paris 2017 - www.marylincavin.net

    Ce n'est donc pas dans les recettes éculées du néolibéralisme qu'on peut espérer trouver les outils juridiques propres à domestiquer l'outil informatique, à en civiliser l'usage, afin qu'il libère l'esprit des hommes au lieu de l'aliéner. Administrées à doses massives dans tous les pays depuis...

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    Date: 2018-06-21 22:51:41
    Site : monde-diplomatique.fr

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    Dénonciation d'un usage d'entreprise - tripalium.com

    Pertinence
    50%

    L'usage d'entreprise n'est pas un droit définitivement acquis. Un employeur peut tout à fait supprimer un usage dans son entreprise. Pour ce faire, il doit respecter une procédure formelle dictée par la jurisprudence.

    1.      QU'EST-CE QU'UN USAGE ?

    Au regard de la hiérarchie des normes, l'usage d'entreprise se situe entre le contrat de travail et les accords collectifs...

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    Site : http://www.tripalium.com

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    Le blog de la Caisse d’Epargne Hauts de France - # ...

    Pertinence
    50%

    La Caisse d'Epargne Hauts de France fête ses 1 an Click To Tweet

    Il y a tout juste un an naissait la Caisse d'Epargne Hauts de France.

    Issue du rapprochement des Caisse d'Epargne Picardie et Nord France Europe, la Caisse d'Epargne Hauts de France est une banque régionale, puissante et performante, dont l'ensemble des atouts et des ambitions est tourné vers le développement économique de la...

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    Site : http://blog.caisse-epargne-hautsdefrance.fr

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    LégiMonaco - Textes non codifiés - Loi n. 729 du 16/03/1963 concernant ...

    Pertinence
    50%

    Article 2 .- ( Loi n° 1.261 du 23 décembre 2002 )

    Le contrat de travail est soumis aux règles du droit commun et peut être stipulé dans les formes qu'il convient aux parties d'adopter.

    Le mineur émancipé par mariage peut passer un tel contrat sans l'assistance de son représentant légal.

    Les contrats de travail des ouvriers et gens de maison sont exempts de droits de timbre et...

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    Date: 2018-04-13 00:51:14
    Site : http://www.legimonaco.mc

    Thèmes liés : contrat d'entreprise en droit du travail / contrat de travail d entreprise / usage d'entreprise en droit du travail / article de l entreprise / contrat de travail dans une entreprise

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    Droit d’expression des salariés : une histoire encore d ...

    Pertinence
    50%

    Auteur : Robi Morder | 5 Jan 2015 | Archives et mémoires , Outils et références | 0

    Dans la dynamique de mai et juin 1968, les aspirations au contrôle et à l'autogestion se reflètent au sein même du mouvement syndical. CFDT d'abord, puis CGT, revendiquent des « conseils d'atelier et de bureau ».

    Après la victoire de François Mitterrand à la présidentielle de mai 1981, une...

    Lire la suite

    Site : https://autogestion.asso.fr

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    Méthodologie pour la note d'information du CE en vue de sa ...

    Pertinence
    50%

    Méthodologie pour la note d'information du CE en vue de sa consultation

    Pierre Bonneau et Ghislain Dintzner, avocats, département social, CMS Bureau Francis Lefebvre

    Le 05/02/2014 à 09:33

    - CMS Bureau Francis Lefebvre

    Si la loi de sécurisation de l'emploi a encadré les délais de consultation du comité d'entreprise, le bon achèvement de cette procédure demeure dépendant de...

    Lire la suite

    Date: 2018-04-13 00:58:59
    Site : https://business.lesechos.fr

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    Le transfert d'entreprise en droit social | Maitre Data

    Pertinence
    50%

    Toutes les fiches

    Cession et acquisition d'entreprise: les règles en droit social.

    S'il est vrai que le contrat de travail d'un salarié ne peut être modifié sans avoir obtenu son accord (à l'exception d'accord d'entreprise conclu), il est toutefois possible de transférer le contrat à un nouvel employeur et donc interchanger l'un des contractants.

    Le nouvel employeur s'impose alors à...

    Lire la suite

    Site : https://www.maitredata.com

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    Le Comité d'entreprise - Ministère du Travail

    Pertinence
    50%

    Dans les entreprises d'au moins 300 salariés, le comité d'entreprise se réunit au moins une fois par mois sur convocation de l'employeur ou de son représentant. Dans celles de moins

    de 300 salariés, le comité se réunit au moins une fois tous les deux mois.

    Le comité peut tenir une seconde réunion à la demande de la majorité de ses membres.

    Lors de la première réunion qui suit...

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    Date: 2018-04-13 02:25:17
    Site : http://travail-emploi.gouv.fr

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    A 1.2 - Contrat à Durée Déterminée d'Insertion (CDDI)

    Pertinence
    50%

    associations intermédiaires - AI ( voir fiche F 3.2 ),

    ainsi que les régies de quartier, soit en tant qu'entreprise d'insertion soit en tant qu'ACI (voir fiche 3.4 ).

    A noter que les recrutements des personnes en insertion au sein des ACI se font uniquement dans le cadre d'un CDDI.

    Les entreprises d'insertion peuvent également recruter sur d'autres types de contrats de droit commun du secteur...

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    Site : http://www.arftlv.org

    Thèmes liés : entreprise de travail temporaire d'insertion / offre emploi entreprise d'insertion / contrat d'entreprise en droit du travail / cours d economie de l entreprise / emploi entreprise d'insertion

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    COMITE ENTREPRISE CRIT

    Pertinence
    50%

    Toute entreprise du secteur privé, qui emploie au moins 50 salariés, a l'obligation légale de constituer un Comité d'Entreprise (CE) quelle que soit sa branche d'activité.

    Le Comité d'Entreprise est présidé par l'employeur (Directeur des Ressources Humaines). Il est composé d'une délégation du personnel élu et d'une représentation syndicale.

    Il assume des attributions économiques...

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    Date: 2018-06-21 22:28:45
    Site : http://cecrit.com

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    Les Entreprises Adaptées // UNEA - Union Nationale des ...

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    Les Entreprises Adaptées

    L'Entreprise Adaptée (EA) est une entreprise à part entière, qui permet à des personnes reconnues travailleurs handicapés orientés par la Commission des Droits à l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) « marché du travail » d'exercer une activité professionnelle salariée dans des conditions adaptées à leurs besoins. 

    Elle emploie au moins 80% de...

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    Site : unea.fr

    Thèmes liés : finance de l'entreprise et choix d'investissement / travail emploi entreprise adaptee / emploi entreprise adaptee / integration des salaries dans l'entreprise / conditions de travail entreprise adaptee

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    Le plan de sauvegarde de l'emploi (PSE) et les comités d ...

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    49%

    Le plan de sauvegarde de l'emploi (PSE)

    L'annonce d'un plan de sauvegarde de l'emploi (PSE) est un choc pour l'entreprise. Trop souvent, les élus sont désemparés et ne savent pas que faire. Cette phase, qui est un traumatisme pour les salariés, n'arrive pas du jour au lendemain, il faut donc l'anticiper et la préparer.

    Trop souvent, les plans de restructuration et les plans de sauvegarde de...

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    Site : soxia.com

    Thèmes liés : objet comite d'entreprise / travail emploi comite d'entreprise / emploi comite d'entreprise / note d'information reunion entreprise / information comite d'entreprise

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    Read mutuelle_formulaire_csst.pdf - readbag.com

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    À l'usage de la CSST

    Numérisation

    Ce formulaire s'adresse à l'employeur qui veut autoriser une personne morale (firme ou organisme) ou physique à exercer un droit d'accès aux dossiers que possède la CSST concernant sa classification, sa cotisation et l'imputation du coût des prestations de même qu'un droit d'accès aux dossiers des lésions professionnelles auxquels il a...

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    Site : http://www.readbag.com

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    Offrir des bons d’achat pour Noël en restant exonéré de ...

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    Des cadeaux et bons d'achat peuvent être offerts aux salariés par le comité d'entreprise (CE), ou par l'employeur en cas d'absence de CE (entreprises de moins de 50 salariés ou dans lesquelles un procès-verbal de carence a été établi). Les fêtes de fin d'année approchent... L'occasion de faire le point sur les règles applicables si vous ou votre comité d'entreprise offrez des bons...

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    Site : editions-tissot.fr

    Thèmes liés : comite d'entreprise bon d'achat / comite d'entreprise bons d'achat discrimination / bon d'achat entreprise / bon d achat entreprise / droit d'expression des salaries dans l'entreprise

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    Loi Travail (ordonnances travail) : réactions, résumé et ...

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    49%

    Les ordonnances ont été signées par Emmanuel Macron le 22 septembre. Le 31 décembre 2017, les 26 décrets d'application ont été publiés au Journal officiel. Ils portent sur 117 mesures qui sont toutes applicables dès le premier jour de l'année 2018. Voici ce qu'il faut savoir sur un projet central du quinquennat. Précisons qu'en 2018, plusieurs réformes viendront compléter les...

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    Site : journaldunet.com

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    Offrir des bons d’achat pour Noël en restant exonéré de ...

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    Des cadeaux et bons d'achat peuvent être offerts aux salariés par le comité d'entreprise (CE), ou par l'employeur en cas d'absence de CE (entreprises de moins de 50 salariés ou dans lesquelles un procès-verbal de carence a été établi). Les fêtes de fin d'année approchent... L'occasion de faire le point sur les règles applicables si vous ou votre comité d'entreprise offrez des bons...

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    Site : editions-tissot.fr

    Thèmes liés : comite d'entreprise bon d'achat / comite d'entreprise bons d'achat discrimination / bon d'achat entreprise / bon d achat entreprise / droit d'expression des salaries dans l'entreprise

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    Loi Travail 2018 (ordonnances travail) : les principales ...

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    Les ordonnances ont été signées par Emmanuel Macron le 22 septembre. Le 31 décembre 2017, les 26 décrets d'application ont été publiés au Journal officiel. Ils portent sur 117 mesures qui sont toutes applicables dès le premier jour de l'année 2018. Voici ce qu'il faut savoir sur un projet central du quinquennat. Précisons qu'en 2018, plusieurs réformes viendront compléter les...

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    Site : https://www.journaldunet.fr

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    État(s) et entreprises publiques (novembre 2016 ...

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    En France, la propriété publique du capital est ainsi loin d'être un phénomène marginal, comme en attestent les 145 milliards d'euros de chiffre d'affaires des entreprises aujourd'hui dans le giron de l'Agence des participations de l'État (APE). Par l'intermédiaire de différents canaux (APE, mais également Caisse des dépôts et consignations et Banque publique d'investissement), l'État...

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    Site : https://afhe.hypotheses.org

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