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usage d'entreprise en droit du travail


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    Definition Politique Generale De L Entreprise ...

    Pertinence
    46%

    Tel : 21-27-26-28/72 Fax : 21-27-26-27 www.prestimex.com THEME : QUELLE POLITIQUE COMMERCIALE POUR UNE ENTREPRISE DE TRAVAIL... TEMPORAIRE? CAS PRESTIMEX SOMMAIRE AVANT-PROPOS..............................................................4 REMERCIEMENT..........................................................................5 ...

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    Site : http://www.etudier.com

    Thèmes liés : politique d'innovation d'une entreprise / licence gestion d'entreprise commerce et developpement international / gestion des risques d'entreprise et controle interne / cours management et gestion d'entreprise / cours d'organisation et gestion d'entreprise

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    Le plan de formation - Ministère du Travail, de l'Emploi ...

    Pertinence
    48%

    Favoriser les actions de formation au sein de l'entreprise.

    Qui est concerné par le plan de formation ?

    Du côté des employeurs

    L'élaboration d'un plan de formation peut concerner toutes les entreprises quelle que soit leur taille. La mise en oeuvre ou non d'un plan de formation relève de la décision pleine et entière de l'employeur, après consultation des représentants du personnel.

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    Date: 2017-03-29 08:40:09
    Site : http://travail-emploi.gouv.fr

    Thèmes liés : formation de l'entreprise / formation connaissance de l'entreprise / formation de l entreprise / formation en communication d'entreprise cours / plan de formation des entreprise

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    Intérim (travail) — Wikipédia

    Pertinence
    48%

    Le travail temporaire en France[ modifier | modifier le code ]

    Dans le monde du travail , le recours à l'intérim est une forme de contrat de travail temporaire, différente du contrat à durée déterminée (CDD). Légalisé par la loi 72-1 du 3 janvier 1972 [1] , l'intérim est destiné initialement à assurer le remplacement exceptionnel des employés d'une entreprise, puis s'étend au...

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    Date: 2017-03-26 21:26:28
    Site : https://fr.wikipedia.org

    Thèmes liés : gestion de l'entreprise d'assurance / contrat d'entreprise en droit du travail / cours d economie de l entreprise / contrat de travail d entreprise / accident du travail effet sur l'entreprise

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    Congés et absences - Ministère du Travail, de l'Emploi ...

    Pertinence
    47%

    Ministère du Travail, de l'Emploi,

    de la Formation professionnelle et du Dialogue social

    Tout salarié a droit chaque année à un congé payé à la charge de l'employeur. Chaque mois de travail ouvre droit à un congé de 2,5 jours ouvrables. C'est l'employeur qui organise, selon certaines règles, les départs en congés.

    Pendant les congés :

    l'employeur verse au salarié une indemnité de...

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    Date: 2017-03-29 10:21:32
    Site : http://travail-emploi.gouv.fr

    Thèmes liés : droit des salaries dans l'entreprise / droit des salaries dans l entreprise / droit du travail anciennete dans l'entreprise / comment mesurer l'innovation d'une entreprise / droit du travail dans l'entreprise

  • 1

    Le droit syndical des salariés dans le secteur privé ...

    Pertinence
    47%

    - Loi 2015-994 du 17 août 2015 relative au dialogue social et à l'emploi

    Les décisions de la jurisprudence

    - Arrêt N°81-95163 de la Cour de Cassation du 5 octobre 1982 indiquant que le fait, pour un employeur, de refuser de communiquer aux délégués syndicaux la liste des sites sur lesquels des salariés exercent leur activité, constitue un obstacle à leur liberté de circulation et...

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    Site : http://infosdroits.fr

    Thèmes liés : materiel comite d'entreprise / objet comite d'entreprise / travail emploi comite d'entreprise / emploi comite d'entreprise / locaux comite d'entreprise

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    Avocat droit du travail - Les contrats de Travail et ...

    Pertinence
    48%

    Envoyez nous un message

    Avocat droit du travail - Les contrats de Travail et licenciements dans les Cabarets et les Discothèques : la question des intermittents du spectacle 

    Home Non classé Avocat droit du travail - Les contrats de Travail et licenciements dans les Cabarets et les Discothèques : la question des intermittents du spectacle 

    Avocat droit du travail - Les contrats de...

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    Site : http://cabinet-petroussenko.com

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    Les usages d'entreprise - cgtibm.free.fr

    Pertinence
    48%

    Union fédérale des ingénieurs, cadres et techniciens de la CGT

    Définition de l'usage

    Qu'est-ce qu'un usage d'entreprise ?

    Ce n'est rien d'autre qu'une pratique habituellement suivie dans l'entreprise et qui permet aux salariés de bénéficier, à l'initiative de l'employeur, d'un avantage supplémentaire par rapport à ce qu'ils peuvent prétendre en vertu de la loi, de la...

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    Date: 2007-02-28 08:47:27
    Site : http://cgtibm.free.fr

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    Portail du droit en Belgique: actualites juridiques belges

    Pertinence
    48%

    Par P. Van den Bulck & N. Vassal [McGuireWoods]

    Jeudi 11.06.09

    Les entreprises n'utilisent pas exclusivement les nouvelles technologies à leur disposition dans le but d'améliorer leur productivité ou d'accroître leur chiffre d'affaires. Les systèmes d'enregistrement et les techniques de collecte de données ont ainsi pu être communément employés afin de contrôler, évaluer, et...

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    Site : http://www.droitbelge.be

    Thèmes liés : droit au respect de la vie privee en entreprise / la vie privee du salarie dans l'entreprise / respect de la vie privee dans l'entreprise / droit des salaries dans l'entreprise / droit des salaries dans l entreprise

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    Contrat de travail temporaire (intérim) : rémunération du ...

    Pertinence
    48%

    le salaire susceptible d'être perçu par un autre salarié de l'entreprise, à qualification et poste de travail équivalents (après période d'essai),

    les primes et accessoires de salaires éventuellement prévus à qualification et poste équivalents.

    Les jours fériés doivent être payés au salarié intérimaire, sans condition d'ancienneté, si les autres salariés de l'entreprise...

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    Site : https://www.service-public.fr

    Thèmes liés : temps de travail accord d entreprise / conditions de travail d une entreprise / usage d'entreprise en droit du travail / contrat d'entreprise en droit du travail / contrat de travail d entreprise

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    Avocats du droit des sociétés et du travail, le cabinet ...

    Pertinence
    48%

    Le CABINET CATRY est un cabinet d'avocats qui conjugue la compétence et le professionnalisme de 4 avocats , en matière de :

    création et de transmission d'entreprise,

    assistance juridique aux sociétés : SARL, SAS, SCI, AGO, etc.

    droit des affaires : contrats commerciaux, agent commercial, entreprise en difficulté,

    bail commercial : rédaction, renouvellement, déplafonnement,

    droit du...

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    Site : cabinet-catry.com

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    Le congé ou temps partiel pour création ou reprise d ...

    Pertinence
    48%

    Congés et absences >

    Le congé ou temps partiel pour création ou reprise d'entreprise ou (...)

    Le congé ou temps partiel pour création ou reprise d'entreprise ou participation à la direction d'une "jeune entreprise innovante"

    publié le18.09.15 mise à jour09.01.18

    Congés et absences Fiches pratiques du droit du travail

    Ouvert, sous certaines conditions, au salarié qui souhaite se...

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    Date: 2018-04-12 23:04:11
    Site : http://travail-emploi.gouv.fr

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    Jours fériés | CFTC Métallurgie

    Pertinence
    48%

    le 1er janvier, le lundi de Pâques, le 1er mai, le 8 mai, l'Ascension, le lundi de Pentecôte, le 14 juillet, l'Assomption, la Toussaint, le 11 novembre, le 25 décembre.Il faut ajouter à ces jours fériés certaines fêtes locales ou professionnelles comme la Sainte Barbe pour les mineurs, ou le 26 décembre en Alsace et en Moselle.

    Le 1er mai est le seul jour obligatoirement chômé...

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    Site : http://www.cftcmetallurgie.com

    Thèmes liés : temps de travail accord d entreprise / usage d'entreprise en droit du travail / contrat d'entreprise en droit du travail / conditions de travail d une entreprise / contrat de travail d entreprise

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    Le plan de formation - Ministère du Travail

    Pertinence
    48%

    Le plan de formation rassemble l'ensemble des actions de formation définies dans le cadre de la politique de gestion du personnel de l'entreprise. Il peut également prévoir des actions de bilans de compétences et de validation des acquis de l'expérience et proposer des formations qui participent à la lutte contre l'illettrisme. L'élaboration du plan de formation est assurée sous la...

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    Date: 2018-04-12 16:38:26
    Site : http://travail-emploi.gouv.fr

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    Article 2, temps de travail, accords d'entreprise: ce ... - challenges.fr

    Pertinence
    48%

    Le 12 mai 2016, Manuel Valls a fait usage de l'article 49.3 de la Constitution pour engager la responsabilité du Gouvernement sur le projet de loi visant à instituer de nouvelles libertés et de nouvelles protections pour les entreprises et les actifs. Report de deux semaines de sa présentation en Conseil des ministres, grèves, manifestations étendues sur tout le territoire national, blocage...

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    Site : https://www.challenges.fr

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    Heures supplémentaires — Wikipédia

    Pertinence
    48%

    Principes[ modifier | modifier le code ]

    En France, les heures supplémentaires s'effectuent « à la demande de l'employeur ou avec son accord même implicite » [3] .

    La réalisation d'heures supplémentaires ouvre droit à une contrepartie : elles donnent lieu soit à une majoration de salaire soit à l'octroi, sous condition, d'un repos compensateur équivalent. De plus, un nombre...

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    Date: 2017-03-27 01:06:33
    Site : https://fr.wikipedia.org

    Thèmes liés : information comite d'entreprise heures supplementaires / temps de travail accord d entreprise / systeme d'information dans l'entreprise exemple / place du systeme d'information dans l'entreprise / importance du systeme d'information dans l'entreprise

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    CDD d’usage : définition, conditions, sanctions. Par ...

    Pertinence
    48%

    L'hôtellerie et la restauration, les centres de loisirs et de vacances ;

    Le sport professionnel ;

    Les spectacles, l'action culturelle, l'audiovisuel, la production cinématographique, l'édition phonographique ;

    L'enseignement ;

    L'information, les activités d'enquête et de sondage ;

    L'entreposage et le stockage de la viande ;

    Le bâtiment et les travaux publics pour les chantiers à...

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    Date: 2017-03-29 07:34:05
    Site : village-justice.com

    Thèmes liés : droit d'expression des salaries dans l'entreprise / cours d economie de l entreprise / entreprise et l'emploi / emploi dans l entreprise / entreprise par secteur d activite

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    FAQ - agefiph

    Pertinence
    48%

    Les entreprises privées sont-elles les seules à devoir employer des personnes handicapées ?

    Non, depuis la loi du 10 juillet 1987, toutes les entreprises de 20 salariés et plus ont une obligation d'emploi de personnes handicapées. Cette obligation concerne les entreprises privées et publiques. Jusqu'en 2005, seules les entreprises privées devaient verser une contribution financière à...

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    Date: 2017-03-29 13:16:49
    Site : https://www.agefiph.fr

    Thèmes liés : maison d'entreprise et de l'emploi / representation des salaries dans l'entreprise / maison de l'entreprise et de l'emploi / interessement des salaries dans l'entreprise / engagement des salaries dans l'entreprise

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    Maître Cheikh Fall - Avocat - lyon-technicauto.com

    Pertinence
    48%

    Maître Cheikh Fall

    Maître Cheikh Fall

    De toutes les propriétés privées la moins susceptible de contestation est, sans nul doute, celle de la production du Génie (production de l'esprit) appelée par les Juristes propriété intellectuelle. Le législateur n'a pas donné une définition précise de la notion de propriété intellectuelle, mais se limite plutôt à énumérer ses éléments...

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    Site : http://www.lyon-technicauto.com

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    CCT des industries horlogère et microtechnique suisses ...

    Pertinence
    48%

    Champ d'application du point de vue territorial déclaré de force obligatoireChamp d'application du point de vue du genre d'entreprise déclaré de force obligatoireChamp d'application du point de vue personnel déclaré de force obligatoire

    Durée de la convention

    Détails CCT conformes à la sélection des critères en haut

    Vue d'ensemble CCT

    49'486 dont environ 22'500 femmes (2016)

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    Site : http://www.service-cct.ch

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    Lunch Pass®, votre chèque repas électronique | Sodexo

    Pertinence
    47%

    1. Quelle est la valeur maximale d'un chèque repas?

    En fait, il n'y a pas de valeur maximale.

    La contribution maximale de l'employeur est de EUR 6,91 et la contribution minimale de l'employé s'élève à EUR 1,09.

    La solution idéale est donc une valeur faciale de EUR 8 (EUR 6,91 + EUR 1,09 = EUR 8).

    Augmenter la valeur faciale au-delà de EUR 8 est possible en augmentant la contribution de...

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    Date: 2018-04-12 17:58:01
    Site : http://be.benefits-rewards.sodexo.com

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    Lunch Pass®, le chèque repas papier et électronique | Sodexo

    Pertinence
    47%

    1. Quelle est la valeur maximale d'un chèque repas?

    En fait, il n'y a pas de valeur maximale.

    La contribution maximale de l'employeur est de EUR 5,91 et la contribution minimale de l'employé s'élève à EUR 1,09.

    La solution idéale est donc une valeur faciale de EUR 7 (EUR 5,91 + EUR 1,09 = EUR 7).

    Augmenter la valeur faciale au-delà de EUR 7 est possible en augmentant la contribution de...

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    Date: 2017-03-29 11:33:48
    Site : http://be.benefits-rewards.sodexo.com

    Thèmes liés : contrat d'entreprise en droit du travail / temps de travail accord d entreprise / contrat de travail d entreprise / usage d'entreprise en droit du travail / travail sur les valeurs de l'entreprise

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    Le contrat à durée déterminée (CDD) - Ministère du Travail

    Pertinence
    47%

    de date à date (1)

    Contrat sans

    Remplacement d'un salarié absent ou dont le contrat de travail est suspendu (2)

    Fin de l'absence

    Remplacement d'une des personnes visées aux 4° et 5° de l'article L. 1242-2 du Code du travail (chef d'entreprise artisanale, industrielle ou commerciale, profession libérale, chef d'exploitation agricole, aide familial...)

    Attente de l'entrée en...

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    Date: 2018-06-21 19:39:29
    Site : http://travail-emploi.gouv.fr

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    Le comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de ...

    Pertinence
    47%

    Ministère du Travail, de l'Emploi,

    de la Formation professionnelle et du Dialogue social

    Le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT)

    Le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT)

    publié le29.12.08 mise à jour29.12.15

    Risques psycho-sociaux Santé au travail Travailler mieux

    Constitué dans tous les établissements occupant au moins 50...

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    Date: 2017-03-29 07:08:59
    Site : http://travail-emploi.gouv.fr

    Thèmes liés : conditions de travail dans l'entreprise / amelioration des conditions de travail dans l entreprise / conditions de travail dans l entreprise / travail emploi comite d'entreprise / droit du travail anciennete dans l'entreprise

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    Loi Travail - Guide du droit à la déconnexion

    Pertinence
    47%

    3 Comment compléter la loi ?

    Ce que dit la loi

    Article L 2242-8 du Code du travail prévoit qu'à partir du 1er janvier 2017 un septième  thème est ajouté à la négociation Égalité professionnelle Qualité de vie au travail, ainsi rédigé :

    « 7° Les modalités du plein exercice par le salarié de son droit à la déconnexion et la mise en place par l'entreprise de dispositifs de...

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    Site : https://droitaladeconnexion.info

    Thèmes liés : place du systeme d'information dans l'entreprise / temps de travail accord d entreprise / systeme d'information dans l'entreprise / systeme d information dans l entreprise / usage d'entreprise en droit du travail

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    temps de trajet - CFDT - Info Prud'hommes

    Pertinence
    47%

    TEMPS DE TRAJET et TEMPS DE TRAVAIL : PRINCIPE ET JURISPRUDENCE

    La semaine de travail est normalement de 35 heures mais certains temps de trajet en augmentent considérablement la durée ; par ailleurs la sécurité sociale couvre les accidents de trajets domicile/entreprise au même tître que les accidents du travail sous réserve d'en faire faire la déclaration...

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    Date: 2010-03-26 17:42:39
    Site : http://prudhommesisere.free.fr

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    Comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail ...

    Pertinence
    47%

    Comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail

    Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.

    Aller à : navigation , rechercher

    Le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) est, en France , une institution représentative du personnel au sein de l' entreprise ou de l' administration .

    Les compétences des CHSCT couvrent donc deux domaines : la...

    Lire la suite

    Date: 2017-03-26 21:41:26
    Site : https://fr.wikipedia.org

    Thèmes liés : travail emploi comite d'entreprise / fonction secretaire comite d'entreprise / fonction comite central d'entreprise / comite d'entreprise fonction publique hospitaliere / comite d'entreprise fonction publique

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    Comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail ...

    Pertinence
    47%

    Comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail

    Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.

    Aller à : navigation , rechercher

    Le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) est, en France , une institution représentative du personnel au sein de l' entreprise ou de l' administration .

    Les compétences des CHSCT couvrent donc deux domaines : la...

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    Date: 2017-03-21 15:34:49
    Site : https://fr.wikipedia.org

    Thèmes liés : travail emploi comite d'entreprise / fonction secretaire comite d'entreprise / fonction comite central d'entreprise / comite d'entreprise fonction publique hospitaliere / comite d'entreprise fonction publique

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    Stage en entreprise et stagiaire - Dicotravail

    Pertinence
    47%

    Définition du stage en entreprise

    Le stage en entreprise correspond à une période de mise en situation en milieu professionnel au cours de laquelle l'élève ou l'étudiant acquiert des compétences professionnelles qui mettent en oeuvre les acquis de sa formation en vue de l'obtention d'un diplôme ou d'une certification.

    Le stagiaire se voit confier une ou des missions conformes au...

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    Date: 2018-06-12 07:53:20
    Site : http://www.dicotravail.com

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    Calculer le résultat d'exploitation d'une entreprise ...

    Pertinence
    47%

    Vous êtes dans cette rubrique Accueil Entreprises Fiscalité Imposition des bénéfices / du patrimoine

    Calculer le résultat d'exploitation d'une entreprise individuelle ou d'une société de personnes transparente

    La seule formule légale de calcul du bénéfice imposable est celle de la variation d'actif net entre 2 bilans successifs, augmentée des prélèvements personnels effectués...

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    Date: 2017-02-01 11:08:27
    Site : http://www.guichet.public.lu

    Thèmes liés : prix moyen de l'immobilier d'entreprise / contrat d'achat et de vente d'actifs d'entreprise / valeurs d'entreprise exemples / investissement d'une entreprise exemple / exemple compte de resultat d'une entreprise

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    Comment garantir le respect des temps de repos et de la ...

    Pertinence
    47%

    Ce que dit le droit

    Négociation :

    « La négociation annuelle sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et la qualité de vie au travail porte sur : (...) 7° Les modalités du plein exercice par le salarié de son droit à la déconnexion et la mise en place par l'entreprise de dispositifs de régulation de l'utilisation des outils numériques, en vue d'assurer le...

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    Site : https://droitaladeconnexion.info

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    Absentéisme : comment calculer son coût réel ? – les ...

    Pertinence
    47%

    Mesurer le coût de l'absence d'un salarié

    Le calcul du taux d'absentéisme

    La formule du taux d'absentéisme

    La formule du taux d'absentéisme généralement admise est la suivante :

    (Nombre d'heures d'absences de la période / Nombre d'heures de travail en théorie sur la période) x 100

    Les périodes retenues sont généralement le mois et l'année.

    Exemple : pour une entreprise de 15...

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    Site : https://www.gereso.com

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    Reproduction. Réglementation - Risques - INRS

    Pertinence
    46%

    © Gael Kerbaol / INRS

    Chargée d'éditions une semaine avant son congé de maternité

    À condition que les futures mères aient déclaré leur grossesse, la réglementation garantit la santé de la future mère et de son enfant. Elle assure aussi la protection des femmes en âge de procréer.

    Ce paragraphe n'aborde pas les droits de la femme enceinte liés à son contrat de travail.

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    Date: 2017-03-29 11:53:50
    Site : http://www.inrs.fr

    Thèmes liés : systeme d'information dans l'entreprise / systeme d information dans l entreprise / conditions de travail d une entreprise / contrat d'entreprise en droit du travail / contrat de travail d entreprise

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    Les programmes : Sciences de gestion ... - education.gouv.fr

    Pertinence
    46%

    La prise en compte du temps modifie-t-elle la décision ?

    Actualité et pérennité de l'information, veille informationnelle

    Prospective en matière d'activités : enquête, budget, seuil de rentabilité

    Actualisation des flux financiers

    Outils de planification et de gestion du temps

    L'horizon de l'organisation est ordonné en termes échelonnés : court, moyen et long terme avec des...

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    Site : http://www.education.gouv.fr

    Thèmes liés : gestion d'entreprise et organisation / cours d'organisation et gestion d'entreprise / schema systeme d'information entreprise / importance systeme d'information entreprise / flux d'information entre entreprise et clients

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    Préavis | Licenciement pour inaptitude

    Pertinence
    46%

    Licenciement pour inaptitude

    Licenciement pour inaptitude est le 1er site complet d'expertise et conseil autour du licenciement pour inaptitude !

    Sur notre site Licenciement pour inaptitude, vous pourrez trouver : définition, recherche d'un reclassement, procédures, préavis, indemnités, chômage, jurisprudence, toutes les réponses à vos questions sont sur ce site du licenciement pour...

    Lire la suite

    Site : http://licenciementpourinaptitude.fr

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    L’obligation de loyauté du salarié et son droit à la ...

    Pertinence
    46%

    L'obligation de loyauté du salarié et son droit à la liberté d'expression

    L'obligation de loyauté du salarié et son droit à la liberté d'expression

    Gilles Rancourt, CRIA

    28 janvier 2007

    L'obligation de loyauté est de l'essence du contrat de travail, que celui-ci soit exécuté en milieu syndiqué ou non. Cette obligation met en relief un concept qui est indissociable de la...

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    Site : https://ordrecrha.org

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    La rémunération des salariés d’une même entité : une ...

    Pertinence
    46%

    Accueil > Droit social > Droit individuel du travail > La rémunération des salariés d'une même entité : une différence de salaire justifiée par des éléments objectifs

    La rémunération des salariés d'une même entité : une différence de salaire justifiée par des éléments objectifs

    31 octobre 2016

    Le salaire est, dans une certaine mesure, librement fixé par l'employeur. Aussi, il...

    Lire la suite

    Site : https://www.lepetitjuriste.fr

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    AMF - assurance pour association et asbl - Protection ...

    Pertinence
    46%

    OISP, EFT, AFT, Missions Locales : comment être en ordre avec la loi et avec vos assurances ?

    La loi du 15 juin 2006 sur les marchés publics impose à toutes les OISP, AFT, EFT, Missions Locales,..., de respecter les procédures de passation et d'exécution des marchés publics, notamment pour leurs services d'assurances. Pour vous faciliter ces démarches, nous avons organisé pour vous un...

    Lire la suite

    Date: 2018-04-13 03:24:11
    Site : http://www.amf-associatif.be

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    Le contrat d'entreprise - Cours de droit

    Pertinence
    46%

    Par coursdedroit dans Droit des contrats spéciaux le 29 Septembre 2012 à 23:31

    LE CONTRAT D'ENTREPRISE

      Le contrat d'entreprise fait partie des contrats de service, que le droit communautaire appelle des contrats de fournisseurs de service, ils ont pour obligation une obligation de faire. Or l'activité humaine étant infinie, les contrats de services sont en nombres infinis. Ils sont le...

    Lire la suite

    Site : http://www.cours-de-droit.net

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    La création d'entreprise | Le coin des entrepreneurs

    Pertinence
    46%

    Vous retrouverez dans cette partie toutes les informations nécessaires sur les différentes étapes de la création d'une entreprise, de l'idée de projet à sa concrétisation : l'étude de marché, le prévisionnel financier, les étapes de la création d'entreprise , le choix du statut juridique , le commerce associé (franchise, concession...), les choix fiscaux à la création, le dirigeant...

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    Site : lecoindesentrepreneurs.fr

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    Contrat de travail à durée déterminée en France — Wikipédia

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    Contrat de travail à durée déterminée en France

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    En France , en droit du travail , un contrat à durée déterminée (CDD) de droit privé (pour la fonction publique les CDD sont de droit public) est un contrat de travail pour lequel un employeur ( société , entreprise...

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    Date: 2018-04-10 07:20:24
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    Cabinet Octave Avocats à Marseille et au Luxembourg

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    jb@octave-avocats.eu

    Titulaire d'une Maîtrise en droit des affaires obtenue à l'Université Aix-Marseille, d'un DEA en droit des obligations civiles et commerciales obtenu à l'Université Paris V et d'un DESS en droit, économie et gestion du sport obtenu auprès du Centre de droit et d'économie du sport de l'Université de Limoges.

    Julien BERENGER est inscrit au Barreau de Marseille. Il...

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    Site : http://octave-avocats.eu

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    Contrat de travail à durée déterminée en France — Wikipédia

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    Contrat de travail à durée déterminée en France

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    En France , en droit du travail , un contrat à durée déterminée (CDD) de droit privé (pour la fonction publique les CDD sont de droit public) est un contrat de travail pour lequel un employeur ( société , entreprise...

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    Date: 2017-03-26 21:27:28
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    Thèmes liés : droit d'expression des salaries dans l'entreprise / contrat d'entreprise en droit du travail / contrat de travail d entreprise / objet contrat d'entreprise / cours d economie de l entreprise

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    Vous êtes une entreprise? | CIBTP

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    Dernière mise à jour : 08/01/2018 14:21

    1L'obligation de demander la Carte BTP s'applique-t-elle à toutes les entreprises ?

    La Carte BTP est en vigueur pour toutes les entreprises visées par le décret n°2016-175 du 22 février 2016 à compter du 22 mars 2017 avec les modalités suivantes :

    La demande de Carte BTP accompagne obligatoirement toute nouvelle demande de détachement de...

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    Site : https://www.cartebtp.fr

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    Mobilité Internationale : le contrat de travail ...

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    La forme du contrat

    Un salarié peut être soit spécialement recruté pour travaillerà l'étranger soit appartenir à une entreprise qui décide de l'envoyerà l'étranger. Si vous êtes envoyé à l'étranger par votre entreprise, après avoir travaillé pour elle en France, il s'agit d'une modification de votre contrat de travail qui doit être stipulée par écrit. Ce type de document...

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    Site : https://www.gereso.com

    Thèmes liés : contrat d'entreprise en droit du travail / contrat de travail d entreprise / emploi entreprise francaise a l'etranger / entreprise a l etranger / droit du travail anciennete dans l'entreprise

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    Université Paris 2 Panthéon-Assas

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    Formation continue

    Le domaine d'application de la Compliance est vaste et varie en fonction du secteur d'activité de l'entreprise. Il concerne notamment : le respect des lois, règlements, normes et usages professionnels applicables au secteur d'activité ; la préservation de l'image et de la réputation de l'entreprise ; la prévention de la corruption, des délits financiers...

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    Date: 2018-04-12 23:03:42
    Site : https://www.u-paris2.fr

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    Comment un Étranger Peut-il Travailler en France

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    Nos professeurs sont tellement heureux

    "Avec Superprof, j'ai pu trouver des élèves sérieux, motivés et désireux d'apprendre. Je recommande Superprof!"

    Venir travailler en France si vous êtes citoyen de l'Espace économique européen

    L'Espace économique européen (EEE) est une union économique qui rassemble au total 31 pays européens, dont :

    ·      Les 28 pays membres de l'Union...

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    Site : superprof.fr

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    Qui fait quoi, dans la loi - Souffrance et Travail

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    Le chef d'entreprise et/ou d'établissement

    « L'employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs.

    Ces mesures comprennent :

    - Des actions de prévention des risques professionnels ;

    - Des actions d'information et de formation ;

    - La mise en place d'une organisation et de moyens adaptés.

    L'employeur veille à...

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    Site : http://www.souffrance-et-travail.com

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    Comité d'entreprise — Wikipédia

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    Histoire[ modifier | modifier le code ]

    Ce sont les accords Matignon , signés dans la nuit du 7 au 8 juin 1936, qui ont permis l'institution par le Front populaire des délégués du personnel dans les établissements employant plus de 10 salariés. Mais il faudra attendre l'après-guerre pour voir entériner la création des comités d'entreprise.

    Le gouvernement de Vichy crée les comités...

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    Date: 2017-03-26 21:41:13
    Site : https://fr.wikipedia.org

    Thèmes liés : gestion d'entreprise wikipedia / gestion d'entreprise et organisation / gestion d'entreprise en france / formation en gestion d'entreprise / formation conseil en gestion d'entreprise

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    BIC - Réductions et crédits d'impôt - Crédit d'impôt pour ...

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    BIC - Réductions et crédits d'impôt - Crédit d'impôt pour dépenses de formation des dirigeants

    I. Champ d'application

    A. Entreprises concernées

    Le crédit d'impôt pour dépenses de formation des dirigeants est un dispositif institué au profit des entreprises imposées d'après leur bénéfice réel ou exonérées en application de l' article 44 sexies du code général des impôts...

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    Site : http://bofip.impots.gouv.fr

    Thèmes liés : formation en gestion d'entreprise gratuit / formation en gestion d'entreprise / formation conseil en gestion d'entreprise / directeur d'entreprise formation / information dirigeants d'entreprise

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    Contrat de travail à durée déterminée (CDD) - News RH ...

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    Article L1242-1

    Un contrat de travail à durée déterminée (CDD), quel que soit son motif, ne peut avoir ni pour objet ni pour effet de pourvoir durablement un emploi lié à l'activité normale et permanente de l'entreprise.

    Article L1248-1

    Le fait de conclure un CDD qui a pour objet ou pour effet de pourvoir durablement un emploi lié à l'activité normale et permanente de...

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    Site : http://www.capitalrh.fr

    Thèmes liés : droit des salaries dans l'entreprise / contrat d'entreprise en droit du travail / objet contrat d'entreprise / entreprise de travail temporaire d'insertion / article de l entreprise

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