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travail social et entreprise


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    Management et gestion des RH de l'entreprise d'économie ...

    Pertinence
    37%

    Management et gestion des RH de l'entreprise d'économie sociale

    Groupe cible 

    Toute personne impliquée dans une organisation du secteur non-marchand (asbl, ONG, ...) ou dans une entreprise d'économie sociale désirant acquérir des connaissances et développer des compétences dans le domaine de la gestion des ressources humaines (cadre juridique, gouvernance, bonnes pratiques) et du...

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    Site : https://www.epfc.eu

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    Le contrat d'apprentissage - Formation en alternance ...

    Pertinence
    39%

    Ministère du Travail, de l'Emploi,

    de la Formation professionnelle et du Dialogue social

    Apprentissage Employeur Employeur - Je forme Fiches pratiques du droit du travail Jeune

    Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié. Son objectif est de permettre à un jeune de suivre une formation générale, théorique et pratique, en vue d'acquérir un...

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    Date: 2017-03-29 10:24:46
    Site : http://travail-emploi.gouv.fr

    Thèmes liés : formation gestion d'entreprise chambre des metiers / formation en gestion d'entreprise / formation conseil en gestion d'entreprise / culture d'entreprise et engagement au travail / formation en communication d'entreprise en france

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    Entreprise adaptée — Wikipédia

    Pertinence
    38%

    Présentation[ modifier | modifier le code ]

    Née avec la loi du 11 février 2005 (Article 38), l'appellation « Entreprise adaptée » (EA) découle de l'« Atelier protégé » (AP). Introduits par les articles 21 à 23 de la loi du 23 novembre 1957, ces AP ont pour but de sortir de l'assistanat certaines personnes handicapées en leur offrant un véritable emploi au sein d'une entreprise...

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    Date: 2017-03-27 04:53:21
    Site : https://fr.wikipedia.org

    Thèmes liés : conditions de travail dans l'entreprise / conditions de travail dans l entreprise / droit du travail dans l'entreprise / droit du travail dans l entreprise / conditions de travail entreprise adaptee

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    Délégué syndical - Définition - Dictionnaire juridique

    Pertinence
    37%

    DELEGUE SYNDICAL DEFINITION

    Définition de Délégué syndical

    Le Délégué syndical est un salarié qui est élu en qualité de représentant d'une organisation syndicale dans l'entreprise, dit "délégué syndical d'entreprise ", ou dans un établissement de l'entreprise, dit "délégué syndical d'établissement", lorsque l'entreprise en possède plusieurs. Dans ce dernier cas, les syndicats...

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    Site : dictionnaire-juridique.com

    Thèmes liés : travail emploi comite d'entreprise / transfert d'entreprise en droit du travail / fonctions economiques du comite d'entreprise / fonction comite d'entreprise / fonction comite central d'entreprise

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    Le comité d'entreprise : définition et rôle

    Pertinence
    37%

    La mise en place du comité d'entreprise est conditionnée à un vote des salariés en vue de désigner ses membres. Une fois élus, les membres du CE se voient confier des fonctions visant principalement à améliorer la prise en compte des intérêts des salariés par la direction.

    L'employeur a l'obligation de mettre en place l' élection du comité d'entreprise lorsque les effectifs de...

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    Date: 2017-03-28 08:51:14
    Site : http://droit-finances.commentcamarche.net

    Thèmes liés : materiel comite d'entreprise / travail emploi comite d'entreprise / emploi comite d'entreprise / locaux comite d'entreprise / fonctions economiques du comite d'entreprise

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    Consultation comité d'entreprise (CE) - Calendrier des ...

    Pertinence
    35%

    Calendrier des informations et consultations du CE

    LES CONSULTATIONS PERIODIQUES OBLIGATOIRES DU COMITE D'ENTREPRISE

    A compter du 1er janvier 2016, la vie de tous les CE est ponctuée par 3 consultations périodiques :

    Les orientations stratégiques de l'entreprise : art. L. 2323-10 du code du travail

    Il s'agit pour l'employeur de soumettre au comité d'entreprise les orientations stratégiques...

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    Date: 2017-03-29 12:39:43
    Site : http://www.groupe-legrand.com

    Thèmes liés : objet comite d'entreprise / travail emploi comite d'entreprise / emploi comite d'entreprise / note d'information reunion entreprise / fonctions economiques du comite d'entreprise

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    Circulaire DRT n° 92-14 du 29 août 1992

    Pertinence
    40%

    Circulaire DRT n° 92-14 du 29 août 1992

    application du régime juridique du contrat de travail à durée déterminée et du travail temporaire

    Le ministre du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle

    à Mesdames et Messieurs les préfets ;

    Messieurs les directeurs régionaux du travail et de l'emploi ;

    Mesdames et Messieurs les directeurs départementaux du travail, de...

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    Date: 2015-10-25 15:49:31
    Site : http://conseillerdusalarie.free.fr

    Thèmes liés : culture d'entreprise et identite au travail / culture d'entreprise et engagement au travail / travail emploi comite d'entreprise / usage d'entreprise en droit du travail / travail sur les valeurs de l'entreprise

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    Réseaux sociaux d’entreprise : avantages et inconvénients ...

    Pertinence
    40%

    24 septembre 2014 | Médias sociaux | 1 commentaire

    Le succès des réseaux sociaux personnels et professionnels donnent des idées aux entreprises qui sont de plus en plus nombreuses à mettre en place des réseaux sociaux d'entreprise (RSE). Ces nouveaux open space ont la lourde tâche de rendre le travail plus collaboratif et la communication plus fluide.

     Si les entreprises qui réussissent...

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    Site : https://revolution-rh.com

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    Comité d'entreprise — Wikipédia

    Pertinence
    39%

    Histoire[ modifier | modifier le code ]

    Ce sont les accords Matignon , signés dans la nuit du 7 au 8 juin 1936, qui ont permis l'institution par le Front populaire des délégués du personnel dans les établissements employant plus de 10 salariés. Mais il faudra attendre l'après-guerre pour voir entériner la création des comités d'entreprise.

    Le gouvernement de Vichy crée les comités...

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    Date: 2017-03-26 21:41:13
    Site : https://fr.wikipedia.org

    Thèmes liés : gestion d'entreprise wikipedia / gestion d'entreprise et organisation / gestion d'entreprise en france / formation en gestion d'entreprise / formation conseil en gestion d'entreprise

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    Qui fait quoi, dans la loi - Souffrance et Travail

    Pertinence
    39%

    Le chef d'entreprise et/ou d'établissement

    « L'employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs.

    Ces mesures comprennent :

    - Des actions de prévention des risques professionnels ;

    - Des actions d'information et de formation ;

    - La mise en place d'une organisation et de moyens adaptés.

    L'employeur veille à...

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    Site : http://www.souffrance-et-travail.com

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    EWETA - Qu'est-ce qu'une ETA

    Pertinence
    39%

    Qu'est-ce qu'une ETA ?

    Une Entreprise de Travail Adapté est une entreprise d'économie sociale, dont la spécificité est d'employer majoritairement des personnes handicapées (physique, mental, psychique).

    Les emplois créés constituent ainsi de véritables outils d'intégration sociale et d'épanouissement des personnes, en leur offrant l'accès à:

    un niveau de salaire garanti

    un statut...

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    Site : http://www.eweta.be

    Thèmes liés : cours d economie de l entreprise / emploi entreprise travail adapte / conditions de travail d une entreprise / entreprise travail adapte / conditions de travail dans l'entreprise

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    Université Toulouse 1 Capitole - Master (M2) mention Droit ...

    Pertinence
    39%

    Université de Brême (Allemagne) *        Université de Warwick (Grande-Bretagne)

    The London School of Economics and Political Science (Grande-Bretagne)

    Université autonome de Barcelone (Espagne)

    Université d'Amsterdam (Pays-Bas) * (TOEFL obligatoire)

    Université de Ljubljana (Slovénie) *

    * les enseignements sont dispensés en anglais

    Ainsi, l'étudiant a  plusieurs possibilités...

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    Site : http://www.ut-capitole.fr

    Thèmes liés : place du systeme d'information dans l'entreprise / systeme d'information dans l'entreprise exemple / systeme d'information dans l'entreprise / systeme d information dans l entreprise / juriste d'entreprise en droit du travail

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    Détachement temporaire de salariés par une entreprise ...

    Pertinence
    39%

    Valider la recherche dans le site service-public-pro

    Accueil professionnels  > Ressources humaines  > Recrutements spécifiques  >Détachement temporaire de salariés par une entreprise étrangère

    Votre abonnement a bien été pris en compte.

    Vous serez alerté(e) par courriel dès que la page «  Détachement temporaire de salariés par une entreprise étrangère » sera mise...

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    Site : https://www.service-public.fr

    Thèmes liés : systeme d'information et de communication dans l'entreprise pdf / systeme d'information dans l'entreprise pdf / systeme d'information dans l'entreprise exemple / systeme d'information dans l'entreprise / representation des salaries dans l'entreprise

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    Quelles sont les conditions légales du prêt de main d ...

    Pertinence
    39%

    Quelles sont les conditions légales du prêt de main d'oeuvre ?

    Indépendamment du travail temporaire, régi par une règlementation précise, les entreprises ont parfois  recours à des prestataires de services qui leur fournissent du personnel approprié pour l'exécution de certaines taches qu'elles ne peuvent réaliser en interne.

    Parallèlement, se développe également  de plus en plus...

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    Site : https://www.avocat-jalain.fr

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    Dialogue et bilan social au service de la cohésion - Cours CGRH - Bac STMG 2018 ...

    Pertinence
    39%

    LE DIALOGUE SOCIAL COMME INSTRUMENT DE COHESION SOCIALE

    Notion de dialogue social

    Les organisations sont composées de partenaires nombreux et variés qui participent à la réalisation de la finalité de leur organisation ; il n'en reste pas moins que chacun a sa façon de réfléchir et d'agir. Il peut même être animé par des objectifs et des intérêts personnels plus en relation avec sa...

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    Site : https://www.bacstmg.net

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    Santé et sécurité au travail — Wikipédia

    Pertinence
    39%

    Santé et sécurité au travail

    Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.

    Aller à : navigation , rechercher

    Harley Bruce adolescent, membre d'un binôme de jeunes hommes poussant des wagonnets sur le site de l'Indian Mountain Line de la compagnie Proctor Coal Co., près de Jellico, dans le Tennessee , photographié par Lewis Wickes, vers 1910. C'est pour protéger les enfants, les...

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    Date: 2017-03-26 23:54:06
    Site : https://fr.wikipedia.org

    Thèmes liés : juriste d'entreprise en droit du travail / systeme d'information dans l'entreprise exemple / systeme d'information dans l'entreprise / sources d'information internes l'entreprise / source d'information pour l'entreprise

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    Consultation sur la politique sociale de l'entreprise ...

    Pertinence
    39%

    La consultation sur la politique sociale de l'entreprise, les conditions de travail et l'emploi a été introduite par la loi Rebsamen du 17 août 2015 et est prévue à l'article L. 2323-15 du code du travail.

    Pour préparer son avis sur cette consultation, le comité d'entreprise peut avoir recours à un expert-comptable. Cette assistance fait partie des missions légales de l'expert...

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    Site : https://www.comitedentreprise.info

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    Circulaire ministère du Travail, de l'Emploi et de la ...

    Pertinence
    38%

    Circulaire ministère du Travail, de l'Emploi et de la Formation Professionnelle DRT no 90/18 du 30 octobre 1990

    contrat de travail à durée déterminée et travail temporaire

    Le ministre du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle

    à Mesdames et Messieurs les préfets ;

    Mesdames et Messieurs les directeurs régionaux du travail et de l'emploi ;

    Mesdames et Messieurs les...

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    Date: 2016-07-14 11:39:42
    Site : http://conseillerdusalarie.free.fr

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    Le comité d'entreprise : définition et rôle

    Pertinence
    38%

    D'ici le 1er janvier 2020, les compétences du comité d'entreprise sont progressivement transférées au CSE (Comité social et économique) mis en place par les ordonnances Macron de septembre 2017.

    Élection et obligations

    La mise en place du comité d'entreprise est conditionnée à un vote des salariés en vue de désigner ses membres. Une fois élus, les membres du CE se voient confier des...

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    Date: 2018-04-12 09:30:23
    Site : droit-finances.commentcamarche.com

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    Le comité d'entreprise : définition et rôle

    Pertinence
    38%

    Formation des DS et des DP

    Pour l'employeur, il est important de veiller au respect des règles qui suivent. A défaut, il s'expose à des poursuites pénales : selon la loi, le fait de porter ou de tenter de porter atteinte à la libre désignation du comité d'entreprise ou à l'exercice régulier de ses fonctions constitue un délit d'entrave .

    D'ici le 1er janvier 2020, les compétences du...

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    Date: 2018-06-18 13:30:31
    Site : droit-finances.commentcamarche.com

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    Approche Traditionnelle Et Systémique De L Entreprise ...

    Pertinence
    38%

    ................................................3 II L'ENTREPRISE S YSTÈME :.........................................................................................................................................4 A) LES CARACTÉRISTIQUES DE L 'ENTREPRISE SYSTÈME ..................................................................................................5 B) LES SOUS- SYSTÈMES DE...

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    Site : http://www.etudier.com

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    La fiche d’entreprise - Editions Tissot

    Pertinence
    38%

     Thème du droit du travail : Risques professionnels

    La fiche d'entreprise

    Le médecin du travail établit une fiche d'entreprise pour chaque entreprise ou établissement qu'il a en charge. Il y consigne les risques professionnels existants et les effectifs qui y sont exposés. Cette fiche permet un repérage rapide des risques dans l'entreprise pour tous les intervenants en prévention des...

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    Site : editions-tissot.fr

    Thèmes liés : contrat d'entreprise en droit du travail / conditions de travail d une entreprise / contrat de travail d entreprise / travail d entreprise / amelioration des conditions de travail dans l entreprise

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    Dossiers CHSCT : Conditions de travail et satisfaction au ...

    Pertinence
    38%

    Accueil  > Formation  > Formation continue à la sécurité

    Conditions de travail et satisfaction au travail

    La pénibilité du travail ne dépend pas que des caractéristiques physiques inhérentes au métier et aux moyens de prévention collectifs et individuels mis en oeuvre pour se prémunir des risques, mais aussi de la charge mentale endurée lors de l'activité professionnelle, efforts...

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    Date: 2018-06-21 23:00:13
    Site : http://www.officiel-prevention.com

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    Le site pratique du Comité d'Entreprise - C.E. > Activites ...

    Pertinence
    38%

    Les Activités sociales et culturelles du C.E.

    1. Définition

    Le comité d'entreprise assure ou contrôle la gestion de toutes les activités sociales et culturelles établies dans l'entreprise au profit des salariés ou de leurs familles ou participe à cette gestion, quel qu'en soit le mode de financement, dans...

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    Site : http://ecocom.free.fr

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    Revitaliser le droit d’expression des salariés pour ...

    Pertinence
    38%

    o Un article de la rubrique  Propositions d'évolution du droit positif en France

    Le droit d'expression : direct et collectif

    Le droit d'expression des salariés institué en 1982 est resté quasiment lettre morte.

    Pourtant, il devrait être au coeur du dialogue social et source de légitimité de l'action des syndicats de salariés dont on connaît aujourd'hui la faible représentativité...

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    Site : http://www.bdanet.fr

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    Garantie Financière TRAVAIL TEMPORAIRE : devis gratuit

    Pertinence
    37%

    + D'INFOS SUR LA GARANTIE FINANCIÈRE TRAVAIL TEMPORAIRE

    Garantie financière travail temporaire

    La garantie financière travail temporaire est une caution destinée à couvrir des charges bien précises. L'exercice en entreprise implique divers facteurs, dont les exigences légales. Au nombre de celles-ci figurent les obligations liées aux assurances, dont le suivi est particulièrement...

    Lire la suite

    Site : https://www.garantie-financiere-et-caution.com

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    Lamy étudiant - Juriste de droit social

    Pertinence
    37%

    Je m'oriente

    Juriste de droit social

    Le juriste en droit social travaille le plus souvent au sein d'une direction des ressources humaines, service central dans l'organisation d'une entreprise. Il doit allier de solides connaissances techniques à de réelles qualités humaines. 

    Le juriste en droit social assure une mission d'assistance et de conseil en matière de législation du...

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    Site : http://www.lamyetudiant.fr

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    Le regime social dirigeant d'entreprise et de societe TNS ...

    Pertinence
    37%

    Le regime social dirigeant d'entreprise et de societe TNS et assimilés salariés - Avocat Lyon Droit Commercial Travail Licenciement Divorce Contrat CGV

    Le régime social du dirigeant d'entreprise

    Que "choisir" lorsque l'on crée une entreprise... le régime TNS ou le régime 'assimilé salarié' ?

    LE REGIME SOCIAL DU DIRIGEANT D'ENTREPRISE

    Afin de mieux comprendre ce qu'impliquent les charges...

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    Date: 2014-08-08 10:34:39
    Site : http://www.avocat-rainio.com

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    Cct par thème - NAR-CNT

    Pertinence
    37%

    ALCOOL ET DROGUES

    Le Conseil a conclu, le 1er avril 2009, la convention collective de travail n° 100 . Cette convention vise à permettre d'aborder dans les entreprises le dysfonctionnement au travail dû à la consommation d'alcool ou de drogues, à le prévenir et à y remédier, en raison des conséquences négatives qui y sont liées tant pour les employeurs que pour les...

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    Date: 2017-05-05 13:12:42
    Site : http://www.cnt-nar.be

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    Naissance du CSE, conseil social et économique | AtouSante

    Pertinence
    37%

    congés payés,

    aménagements d'horaires,

    mesures prises en vue de faciliter l'emploi des accidentés du travail, des invalides de guerre et assimilés, des invalides civils et des travailleurs handicapés,;

    les informations sur l'affectation de la contribution sur les salaires au titre de l'effort de construction ainsi que sur les conditions de logement des travailleurs étrangers que...

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    Site : atousante.com

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    Le Comité d'entreprise - Ministère du Travail

    Pertinence
    37%

    Dans les entreprises d'au moins 300 salariés, le comité d'entreprise se réunit au moins une fois par mois sur convocation de l'employeur ou de son représentant. Dans celles de moins

    de 300 salariés, le comité se réunit au moins une fois tous les deux mois.

    Le comité peut tenir une seconde réunion à la demande de la majorité de ses membres.

    Lors de la première réunion qui suit...

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    Date: 2018-04-13 02:25:17
    Site : http://travail-emploi.gouv.fr

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    PARTIE 1 - CHAPITRE 3 : La production dans l'entreprise ...

    Pertinence
    37%

    1) Comment l'entreprise produit-elle?

    1.1) la diversité des entreprises

    L'association : une association est un regroupement d'au moins deux personnes dont l'objectif est de servir l'intérêt de ses membres. Le but de l'association n'est pas de faire des bénéfices : on dit qu'elle est à but non lucratif selon les termes de la "loi 1901".

    L'entreprise : c'est une organisation productive...

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    Site : http://ses-noailles.fr

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    HUMAN FORCE : Droit du travail Tunisien - Code du Travail ...

    Pertinence
    36%

    SECTION 1 : ÂGE MINIMUM

    Article 53 (nouveau) :

    les enfants de moins de 16 ans ne peuvent être employés dans toutes les activités régies par le présent code, sous réserve des dispositions spéciales prévues par ce code.

    Article 53-2 :

    Les dispositions de l' article 53 du présent code ne s'appliquent pas au travail des enfants dans les écoles d'enseignement général, professionnel ou...

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    Site : http://www.humanforcetunisie.com

    Thèmes liés : culture d'entreprise et identite au travail / article culture d'entreprise / maison d'entreprise et de l'emploi / usage d'entreprise en droit du travail / entreprise de fabrication d'article de sport

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    Comité social et économique (CSE) | service-public.fr

    Pertinence
    36%

    Accueil particuliers  > Travail  > Représentation du personnel dans l'entreprise  >Comité social et économique (CSE)

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    Vous pouvez à tout moment supprimer votre abonnement dans votre espace personnel.

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    Site : https://www.service-public.fr

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    Dossiers OfficielCE : L’information économique des Comités ...

    Pertinence
    36%

    Accueil  > Fonctionnement du CE  > Dossiers du comité d'entreprise

    L'information économique des Comités d'Entreprise

    Les attributions du Comité d'Entreprise (CE) ne se réduisent pas aux activités sociales et culturelles bien connues, mais le Comité d'Entreprise jouit également d'un rôle économique important, en disposant d'un droit à un accès aux informations économiques de...

    Lire la suite

    Date: 2017-03-29 06:55:32
    Site : http://www.officielce.com

    Thèmes liés : formation conseil en gestion d'entreprise / objet comite d'entreprise / protection de l'environnement entreprise / travail emploi comite d'entreprise / emploi comite d'entreprise

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    Les Entreprises Adaptées // UNEA - Union Nationale des ...

    Pertinence
    36%

    Les Entreprises Adaptées

    L'Entreprise Adaptée (EA) est une entreprise à part entière, qui permet à des personnes reconnues travailleurs handicapés orientés par la Commission des Droits à l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) « marché du travail » d'exercer une activité professionnelle salariée dans des conditions adaptées à leurs besoins. 

    Elle emploie au moins 80% de...

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    Site : unea.fr

    Thèmes liés : finance de l'entreprise et choix d'investissement / travail emploi entreprise adaptee / emploi entreprise adaptee / integration des salaries dans l'entreprise / conditions de travail entreprise adaptee

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    Entreprise de travail adapté — Wikipédia

    Pertinence
    36%

    Une entreprise de travail adapté (ETA) est en Belgique francophone une entreprise d' économie sociale dont la spécificité est de proposer un emploi à titre temporaire ou à long terme prioritairement à des travailleurs handicapés. Ce type d'entreprise prend en compte des conditions particulières qui permettent une activité professionnelle adaptée [1] .

    Les ETA (anciennement dénommées : Ateliers protégés), sont actives dans des domaines variés allant de la production de biens au secteur des services. Leurs productions concernent tous les...

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    Date: 2018-04-09 09:44:26
    Site : https://fr.wikipedia.org

    Thèmes liés : emploi entreprise travail adapte / entreprise travail adapte / conditions de travail dans l'entreprise / conditions de travail dans l entreprise / conditions de travail d une entreprise

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    Convention Collective de la restauration collective

    Pertinence
    36%

    Convention Collective de la restauration collective

    Convention Collective de la restauration collective

    Droit des sociétés

    La convention collective du personnel des entreprises de restauration de collectivité est la convention 3225.

    Cette convention collective concerne les métiers de la restauration suivants: employé polyvalent de restauration, aide de cuisine, hôtesse de caisse de libre...

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    Site : http://www.juridique-et-droit.com

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    La construction des identités au travail

    Pertinence
    36%

    Renaud Sainsaulieu a imposé l'analyse de l'entreprise comme institution, lieu de socialisation et d'intégration des travailleurs.

    Le taylorisme, qui s'est imposé comme mode d'organisation du travail dominant au xxe si�?cle, est basé sur deux principes fondamentaux. Le premier consid�?re que la séparation « scientifique » entre conception et exécution des tâches est un facteur de...

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    Site : https://www.scienceshumaines.com

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    Loi Travail : Cap sur l'accord d'entreprise - Décider et ...

    Pertinence
    36%

    Accueil Politique Actualité Loi Travail : Cap sur l'accord d'entreprise

    Loi Travail : Cap sur l'accord d'entreprise

    A défaut de bousculer réellement la hiérarchie des normes malgré les intentions qu'on lui prête, la « loi El Khomri » fait la part belle à l'accord d'entreprise, qui s'impose comme première source de Droit du Travail.

    Le « renversement » de la hiérarchie des normes, la...

    Lire la suite

    Site : http://www.entreprise.news

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    Accueil - sstrn.com

    Pertinence
    36%

    Le SSTRN, Service Social du Travail Région Nord de France, est une association créée en 1935 par quatre industriels qui souhaitaient apporter un suivi social à leurs salariés.

    Soucieux de rendre ce service autonome, ils le rattachent à une oeuvre sociale « l'aide aux familles nombreuses ». De cette idée désintéressée est né : «  le service social familial de la région du Nord ».

    Afin de respecter les engagements de ses pères fondateurs, l'association Service Social du Travail Région Nord, SSTRN, s'est depuis développée en tant que prestataire de service à l'attention des entreprises ou tout type de structure, publique ou...

    Lire la suite

    Site : http://www.sstrn.com

    Thèmes liés : idee d'entreprise de service / secteur d une entreprise / travail social et entreprise / travail d entreprise / association d'entreprise

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    Aménagement du temps de travail - Ministère du Travail

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    Aménagement du temps de travail

    Aménagement du temps de travail

    publié le18.09.15 mise à jour26.01.18

    Durée du travail Fiches pratiques du droit du travail

    D'une semaine à l'autre, l'activité de l'entreprise peut être irrégulière, du fait de son caractère saisonnier, de la fluctuation des commandes...

    Pour adapter le rythme de travail des salariés à celui de l'activité - et éviter...

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    Site : http://travail-emploi.gouv.fr

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    AViQ - handicap | Vos besoins | Se former et travailler ...

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    Entreprises de travail adapté

    Entreprises de travail adapté

    L'importance de leur handicap empêche certaines personnes, temporairement ou définitivement, de travailler dans des conditions habituelles. Des entreprises, dénommées "entreprises de travail adapté", veillent cependant à réunir un maximum de conditions spécifiques pour leur permettre d'exercer une activité professionnelle à...

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    Date: 2018-04-27 07:31:44
    Site : https://www.aviq.be

    Thèmes liés : emploi entreprise travail adapte / conditions de travail dans l'entreprise / conditions de travail dans l entreprise / entreprise travail adapte / conditions de travail d une entreprise

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    Passif social de retraite en cas de cession d'entreprise

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    Evaluation du passif social de retraite en cas de cession d'entreprise

    par Jacques Jourdy

    Dans les audits que votre repreneur va faire réaliser, il y a les incontournables : comptable, social, fiscal, technique, juridique, environnemental, ... , et, moins connu, l'évaluation du passif social, particulièrement important, lors de la cession de votre entreprise.

    Dans le passif social...

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    Site : http://blog-transmission-entreprise.com

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    ENTREPRISE DE TRAVAIL ADAPTE - L'AURORE | ALISS

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    ENTREPRISE DE TRAVAIL ADAPTE - L'AURORE

    Numéro de dossier :

    Entreprise de travail adapté pour handicapés physiques et mentaux.

    Activités :

    Aménagement et entretien de jardin, pelouses et plantations.

    Petit bois et bois de chauffage.

    Déneigement.

    Tous les jours ouvrables de 8h30 à...

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    Date: 2017-03-29 09:52:41
    Site : http://www.aliss.be

    Thèmes liés : entreprise travail adapte / travail sur l entreprise / travail social et entreprise / travail dans une entreprise / travail d entreprise

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    Le CE (comité d'entreprise) - UNSA

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    1. Quel est le rôle d'un comité d'entreprise

    2. Les élus du comité d'entreprise ont-ils (...)

    3. Les élus au comité d'entreprise peuvent-ils

    4. Qui fixe l'ordre du jour du comité (...)

    5. Quels sont les moyens du comité

    Dans toutes les entreprises employant 50 salariés et plus, un CE doit être mis en place.

    Rappelons que c'est au premier tour des élections du CE que se mesurera la...

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    Date: 2018-06-22 00:22:46
    Site : http://www.unsa.org

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    Entreprise de travail adapté | Vielsalm

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    Boissellerie

    En 1961 des bénévoles soucieux d'apporter une solution globale aux personnes porteuses d'un handicap physique et mental créent une ASBL.

    En 1965 l'ASBL « Les Hautes Ardennes » ouvre un...

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    Site : https://www.leshautesardennes.be

    Thèmes liés : entreprise travail adapte / travail social et entreprise / travail benevole dans une entreprise / travail d entreprise / travail sur l entreprise

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    Notre métier - Entreprise de Travail Temporaire d’Insertion

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    Notre métier

    ETTI « Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion »

    L'ETTI est soumise à la réglementation du travail temporaire, excepté la durée des contrats qui peut être portée à 24 mois au lieu de 18 mois.

    Une Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion opère également un suivi et un accompagnement social et professionnel, et ce pendant toute la durée de la mission, mais aussi...

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    Date: 2015-01-14 16:51:59
    Site : http://www.inseremploi.fr

    Thèmes liés : entreprise de travail temporaire d'insertion / entreprise travail temporaire insertion / emploi entreprise d'insertion / travail et culture d entreprise / contrat de travail d entreprise

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    HUMAN FORCE : Droit du travail Tunisien - Code du Travail Tunisie ...

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    LIVRE III : REPRÉSENTATION DU PERSONNEL DANS LES ENTREPRISES

    Article 157 (nouveau) :

    Il est institué dans chaque entreprise régie par les dispositions du présent Code et employant au moins quarante travailleurs permanents, une structure consultative dénommée "commission consultative d'entreprise".

    Article 158 (nouveau) :

    La commission consultative d'entreprise est composée d'une ...

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    Site : http://www.humanforcetunisie.com

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    N° 3600 - Projet de loi visant à instituer de nouvelles ...

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    CONSTITUTION DU 4 OCTOBRE 1958

    QUATORZIÈME LÉGISLATURE

    Enregistré à la Présidence de l'Assemblée nationale le 24 mars 2016.

    PROJET DE LOI

    visant à instituer de nouvelles libertés et de nouvelles protections

    pour les entreprises et les actifs,

    (Procédure accélérée)

    (Renvoyé à la commission des affaires sociales, à défaut de constitution d'une commission spéciale

    dans les délais...

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    Site : http://www.assemblee-nationale.fr

    Thèmes liés : gestion d'entreprise et organisation / formation management et gestion d'entreprise / formation en gestion d'entreprise gratuit / formation en gestion d'entreprise belgique / formation en gestion d'entreprise

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