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culture d'entreprise et engagement au travail
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La GRH | SURFECO21 - Droit – Management des entreprises
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Introduction :
Aujourd'hui, seule l'activité humaine est réellement créatrice de valeur. Ce qui différencie l'entreprise performante de l'entreprise non performante se sont les hommes, leur enthousiasme, leur créativité. �? la limite, tout le reste peut s'acheter, s'apprendre ou même se copier. Toute décision en matière de gestion des ressources...
Site : http://www.surfeco21.com
Thèmes liés : systeme d'information et de communication dans l'entreprise pdf / systeme d'information dans l'entreprise pdf / systeme d'information dans l'entreprise exemple / systeme d'information dans l'entreprise / sources d'information internes l'entreprise
cours d'économie d'entreprise premier chapitre
Pertinence- conflit dans l'entreprise
- augmentation des accidents de travail, maladie professionnelle
L'école des ressources humaines a fait des propositions prenant en compte beaucoup plus les employés :
Elton Mayo a réalisé des expériences de travail de groupe et a amélioré la vie de l'entreprise. Il a démontré que l'homogénéité d'un groupe amélioré l'efficacité de l'entreprise. Maslow a...
Date: 2017-03-29 06:53:59
Site : http://btsagcciv.forumpro.frThèmes liés : creation d entreprise pour l environnement / cours d economie de l entreprise / cours environnement economique de l'entreprise / cours environnement juridique de l'entreprise / cours environnement institutionnel de l'entreprise
La culture d'entreprise - CREG - CREG - Centre de ...
Pertinence, par Annie-Claude Coze , Yvan Potin
A l'origine, le mot « culture » rappelle le travail de la terre que l'on cultive et atteste des activités qu'elle suscite auprès des hommes. Dans ce contexte, la culture suggère une activité physique humaine et traduit une interdépendance entre les besoins et le travail. L'homme se reconnaît dans tout ce qui sert à son usage, dans ce qui l'environne...
Date: 2017-03-29 07:28:19
Site : http://www.creg.ac-versailles.frThèmes liés : haute ecole gestion d'entreprise / gestion d'entreprise et organisation / gestion d'entreprise en france / formation management et gestion d'entreprise / formation en gestion d'entreprise
Management et gestion des RH de l'entreprise d'économie ...
PertinenceManagement et gestion des RH de l'entreprise d'économie sociale
Groupe cible
Toute personne impliquée dans une organisation du secteur non-marchand (asbl, ONG, ...) ou dans une entreprise d'économie sociale désirant acquérir des connaissances et développer des compétences dans le domaine de la gestion des ressources humaines (cadre juridique, gouvernance, bonnes pratiques) et du...
Site : https://www.epfc.eu
Marc-Andre Leger, MBA, Adm.A.
PertinenceLa clientèle appartient au donneur d'ouvrage
Tableau 1 : évaluation des facteurs servant d'indicateurs de la présence d'un salarié pour un salarié et un bénévole dans une entreprise d'économie sociale
Nous reprenons ces facteurs dans le tableau 1 et tentons une évaluation de la différence entre le salarié (colonne 2) et le bénévole dans un contexte d'entreprise...
Site : http://www.leger.ca
Communication interne : les opportunités du digital
PertinenceAlors que les entreprises opèrent leur transformation digitale, la communication interne se résumant autrefois au téléphone et à l'email se dote désormais de nouveaux outils numériques performants.
Les défis de la communication interne à l'heure du digital
Face à la digitalisation des services, les entreprises s'équipent aujourd'hui de ces dispositifs innovants afin de relever...
Site : http://www.culturecrossmedia.com
Thèmes liés : article culture d'entreprise / article culture d entreprise / journal d'entreprise communication interne / culture d'entreprise et engagement au travail / culture d'entreprise et la communication
Le rôle du drh à horizon 2025 :Placer le capital humain au ...
PertinenceFitch Bennett Chine
HAPPY CHINESE NEW YEAR !
Dans le cadre de l'accompagnement de nos clients dans la recherche de talents à l'international, FITCH BENNETT Partners a le plaisir de vous informer de l'ouverture de son bureau en Chine à Shanghaï.
400 consultations | 0 commentaires
Managing data protection and privacy in human resources, already a complex undertaking, is now more
complicated with...
Site : http://www.fitchbennettpartners.com
Thèmes liés : systeme d'information dans l'entreprise / sources d'information internes l'entreprise / source d'information pour l'entreprise / role de la fonction rh dans l'entreprise / politique d'innovation de l'entreprise
Culture d’entreprise : comment la créer et la maintenir
PertinenceMaintenir une culture d'entreprise gagnante sur le long terme
Selon un article paru sur le site Le Business Journal , il existe cinq règles essentielles pour instaurer et maintenir une culture d'entreprise gagnante sur le long terme.
Faire un bilan de ce qui définit votre culture d'entreprise aujourd'hui, afin d'en évaluer les points forts et les faiblesses
Faire le point sur la composition...
Site : https://www.communicaid.fr
"Fit Culture" : l'application de L'Oréal pour faciliter l ... - Com'in
PertinenceAvis d'experts Conseils et outils Études de cas
La rémunération n'est plus la seule source de motivation des collaborateurs. Les millennials ont parlé : la culture d'entreprise est essentielle ! Le salaire reste bien entendu une donnée fondamentale, mais la culture d'entreprise, c'est une toute autre histoire. Le mois dernier, Rosie McCarthy a publié sur Linkedin un article présentant...
Site : https://comin.madmagz.news
Culture d'entreprise | ista
PertinenceCulture d'entreprise
Nos valeurs nous unissent
Les valeurs sont les fondations de notre entreprise. Elles reflètent la culture, l'état d'esprit, la manière dont est conduit notre activité - tant vis-à-vis de nos clients et de nos partenaires, qu'au sein des équipes. Nous sommes convaincus que plus une entreprise est attachée à ses valeurs, plus son activité est performante.
La confiance : fondation de votre carrière
ista est un employeur attractif pour toute personne désireuse de s´investir,...
Site : https://career.ista.com
Thèmes liés : culture d'entreprise et la communication / culture d'entreprise et engagement au travail / culture d'entreprise / travail et culture d entreprise / culture d entreprise en france
L’IMPORTANCE DE LA CULTURE DANS LES FUSIONS - ACQUISITIONS ...
PertinenceComme le démontre le tableau ci-dessus*, les dirigeants ont un rôle tout aussi important que les Directions des Ressources Humaines (40% en Europe et 31% au niveau mondial).
COMPREHENSION DE LA CULTURE DE L'ENTREPRISE : NE PAS ATTENDRE LA PHASE D'INTEGRATION
Lorsqu'une organisation identifie des entreprises cibles pour une fusion, elle doit pouvoir déterminer si elles sont...
Site : myrhline.com
Thèmes liés : gestion des flux d'information dans l'entreprise / systeme d information et de communication dans l entreprise / flux d'information interne a l'entreprise / flux d'information dans l'entreprise / flux d information dans l entreprise
Faire naitre l’esprit d’entreprise - Revolution-RH
Pertinence17 juin 2013 | Communication RH | 1 commentaire
L'expression « esprit d'entreprise » (ou culture d'entreprise), apparue dans les années 1980 a souvent été accolée aux termes « mythes », « rites », « tribus », « héros » .... En 2013, on parle plus facilement de management par les valeurs...ce qui ne change rien à son importance pour la bonne marche de l'entreprise.
Qu'est ce...
Site : https://revolution-rh.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d'entreprise management / culture d'entreprise exemple / culture d'entreprise et engagement au travail / culture d'entreprise et la communication
Une culture d'entreprise axée sur le développement durable ...
PertinenceAccueil > Connaissances > Culture organisationnelle , Engagement > Une culture d'entreprise axée sur le développeme...
Une culture d'entreprise axée sur le développement durable : l'exemple du Groupe ALDO
décembre 5, 2013
93 % des chefs de la direction considèrent que le développement durable est important pour la réussite future de leur entreprise. Cependant, la plupart d'entre...
Site : http://nbs.net
Thèmes liés : creation d entreprise pour l environnement / la culture et le projet d'entreprise / culture et le projet d entreprise / culture d'entreprise et engagement au travail / culture d'entreprise exemple
Culture d'entreprise | Humanis
PertinenceFaire vivre la culture d'entreprise d'Humanis"
Interview de Ludovic Lézier, Directeur des Ressources Humaines.
Mettre l'humain au coeur
Faire vivre la culture d'entreprise d'Humanis au rythme des valeurs du Groupe, mettre l'humain au coeur de chaque action, accompagner chaque salarié et préparer l'avenir : Ludovic Lézier, Directeur des Ressources Humaines d'Humanis, développe au quotidien...
Date: 2018-04-13 05:53:42
Site : https://humanis.comPourquoi lancer un blog d'entreprise interne ? | Webmarketing & Co'm
PertinenceComment lancer un blog corporate ?
Définir les objectifs du blog d'entreprise
Avant de lancer un blog corporate interne, il est important de définir les objectifs de ce support. Il en existe plusieurs et ceux ci peuvent être cumulables : instaurer le dialogue entre la direction et les collaborateurs (le blog portera en quelque sorte « la voix du dirigeant »), assurer une veille marché...
Loi Travail : Cap sur l'accord d'entreprise - Décider et ...
PertinenceAccueil Politique Actualité Loi Travail : Cap sur l'accord d'entreprise
Loi Travail : Cap sur l'accord d'entreprise
A défaut de bousculer réellement la hiérarchie des normes malgré les intentions qu'on lui prête, la « loi El Khomri » fait la part belle à l'accord d'entreprise, qui s'impose comme première source de Droit du Travail.
Le « renversement » de la hiérarchie des normes, la...
Site : http://www.entreprise.news
Cultures nationales, culture d’entreprise | Gestion des ...
PertinenceSachant en effet que la culture d'entreprise ne se définit pas vraiment différemment de la culture nationale : catégories de pensée, règles communes, valeurs, mode spécifique de résolution des problèmes. A chaque entreprise de donner un habillage, une identité physique et visuelle propre à sa culture (histoire, symboles, mythes, logos, etc.).
Or, il peut y avoir hiatus entre les...
Site : gestion-des-risques-interculturels.com
Thèmes liés : difference entre culture et projet d'entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d'entreprise francaise / culture d entreprise francaise / culture d entreprise en france
Gestion des ressources humaines et développement durable
PertinenceVous vivez de l'absentéisme au travail? Vous n'êtes pas seul
Gestion des ressources humaines et développement durable
La gestion des ressources humaines (RH) constitue un des éléments les plus importants de la dimension sociale du développement durable en entreprise.
La fonction RH peut avoir plusieurs effets positifs sur la société et l'environnement, notamment en améliorant le...
Site : economie.gouv.qc.ca
Des valeurs positives d’entreprise - Manager, prendre du ...
Pertinence« Pensez toujours je peux et jamais je ne peux pas. »
Les valeurs forment le socle de la culture d'une entreprise. Elles fixent l'orientation de la stratégie de l'entreprise et donnent du sens à l'action quotidienne des collaboratrices et collaborateurs. Pérennes, les valeurs font partie des racines de la société. Elles participent à faire comprendre aux collaboratrices et...
Site : http://brunier.canalblog.com
Thèmes liés : valeur de l'entreprise / travail sur les valeurs de l'entreprise / politique d'innovation de l'entreprise / gestion de l'entreprise d'assurance / droit d'image dans l'entreprise
Le blog de la Caisse d’Epargne Hauts de France - # ...
PertinenceLa Caisse d'Epargne Hauts de France fête ses 1 an Click To Tweet
Il y a tout juste un an naissait la Caisse d'Epargne Hauts de France.
Issue du rapprochement des Caisse d'Epargne Picardie et Nord France Europe, la Caisse d'Epargne Hauts de France est une banque régionale, puissante et performante, dont l'ensemble des atouts et des ambitions est tourné vers le développement économique de la...
Site : http://blog.caisse-epargne-hautsdefrance.fr
Experts et Entreprendre
PertinenceL'Historique Complet
De 2009 à Aujourd'hui
Le cabinet compte alors environ dix collaborateurs et se développe rapidement par croissance interne autour de Grégoire de Vaumas son fondateur pour atteindre une vingtaine de salariés en 2009.
A cette date le cabinet procède à l'association de trois experts comptables : David Fabry, Arnaud Girod et Jean Philippe Ratel. La croissance interne du...
Site : https://www.experts-entreprendre.com
Accueil - CAARAMA
PertinenceNotre charte d'entreprise
Ce document a pour principal objectif de présenter le projet d'entreprise ainsi que la culture de la Société CAARAMA Assurance. En tant que texte fondamental, il précise la mission et la vision de l'entreprise, en ce qu'elles constituent les vecteurs de la culture d'entreprise. Il énonce également les valeurs suivies par CAARAMA Assurance et les principes éthiques...
Site : http://www.caarama.dz
Ressources humaines et croissance de l’entreprise | RH info
PertinenceRessources humaines et croissance de l'entreprise
Par Gilles Verrier, le
Ecartons toute ambiguïté : l'entreprise se doit en premier lieu de garantir sa rentabilité. Avec le cycle actuel de stagnation, voire de recul de l'activité de certaines organisations, cet impératif passe par la réduction des coûts. La mission première du DRH consiste alors à mettre en oeuvre les...
Date: 2018-04-13 03:08:44
Site : rhinfo.comSanté financière d'une entreprise : comment l'évaluer
PertinenceComment évaluer la santé d'une entreprise ?
L'évaluation de l'entreprise est indispensable pour bien choisir ses clients et fournisseurs
Avant de s'engager avec un client ou un fournisseur, on souhaite savoir à qui on a affaire : Respectera-t-il ses engagements ? Puis-je avoir confiance en lui ? A-t-il les reins assez solides pour être un partenaire durable?
Bilans et comptes de...
Site : https://b-reputation.com
Thèmes liés : source d'information pour l'entreprise / sources d information pour l entreprise / sante financiere d'une entreprise / compte de resultat de l entreprise / resultat comptable de l'entreprise
Les Laboratoires Pierre Fabre, une histoire et des valeurs ...
PertinenceL'histoire des Laboratoires Pierre Fabre, c'est l'histoire d'un pharmacien entrepreneur et de ses valeurs humanistes, l'histoire d'une entreprise indépendante, d'une singularité, d'une culture. La culture Pierre Fabre repose sur des valeurs fortes partagées par l'ensemble des membres de l'entreprise.
INDEPENDANCE
Elle a toujours été privilégiée par le fondateur de l'entreprise...
Date: 2017-03-29 13:30:47
Site : http://www.pierre-fabre.comThèmes liés : histoire de la culture d entreprise / la culture et le projet d'entreprise / culture et le projet d entreprise / travail sur les valeurs de l'entreprise / culture d'entreprise et engagement au travail
Les salariés et leur comité d'entreprise - France Culture
Pertinencele vendredi de 7h35 à 7h39
Réécouter Les salariés et leur comité d'entreprise
Les salariés et leur comité d'entreprise
Les comités d'entreprise auront 70 ans ce dimanche. Aujourd'hui, on compte près de 40.000 CE, dont 26.000 actifs. Mais l'ensemble de leurs attributions reste souvent mal connu et certaines affaires ont nuit à leur image. Enquête d'Eric Chaverou.
Site : https://www.franceculture.fr
Qu'est ce que la culture IKEA ? En quoi constitue-t-elle ...
PertinenceQu'est ce que la culture IKEA ? En quoi constitue-t-elle une richesse pour le groupe ?
Qu'est ce que la culture IKEA ? En quoi constitue-t-elle une richesse pour le groupe ?
Phrases percutantes, slogans proches des consommateurs, IKEA est fier de sa politique de bas prix
La culture d'IKEA constitue une réelle richesse au sein de l'entreprise. En effet, étant très...
Site : http://tpeikea2007.canalblog.com
Thèmes liés : culture de l'entreprise ikea / politique d'investissement de l'entreprise / politique d'innovation de l'entreprise / gestion de l'image d'une entreprise / creation d entreprise pour l environnement
Cercle de Vie: Comment mesurer l’innovation
PertinenceComment peut-on dire qu'une entreprise est innovante ou qu'une autre ne l'est pas ? Est-il possible mesurer la « capacité d'innovation » d'une entreprise ?
L'innovation est-elle une question de nouveauté, de buzz, de rendement ou de profitabilité ? Pour comprendre qui sont ces entreprises innovantes et en tirer une méthode d'identification, faites une simple recherche sur...
Date: 2017-03-28 01:56:16
Site : http://cercledesconnaissances.blogspot.comThèmes liés : capacite d'innovation d'une entreprise / innovation et developpement de l'entreprise / innovation et croissance de l'entreprise / innovation de l'entreprise google / exemple d'innovation dans une entreprise
Comment mesurer l’innovation ? | Trendemic
PertinenceComment peut-on dire qu'une entreprise est innovante ou qu'une autre ne l'est pas ? Est-il possible mesurer la "capacité d'innovation" d'une entreprise ?
L'innovation est-elle une question de nouveauté, de buzz, de rendement ou de profitabilité ? Pour comprendre qui sont ces entreprises innovantes et en tirer une méthode d'identification, faites une simple recherche sur Google. Que vous...
Site : http://trendemic.net
Thèmes liés : capacite d'innovation d'une entreprise / innovation et performance de l'entreprise / innovation et developpement de l'entreprise / innovation et croissance de l'entreprise / innovation de l'entreprise google
Trois méthodes pour valoriser une entreprise - NetPME
PertinenceTrois méthodes pour valoriser une entreprise
Rédaction netpme, publié le 06/10/2015 à 12:03:00
Lorsque vient le moment de céder son entreprise, on s'interroge sur sa valeur. Pour l'évaluer, différentes méthodes existent. Trois sont exposées ici.
Sommaire de la fiche conseil
3. L'évaluation par les flux de trésorerie prévisionnels pour valoriser une entreprise selon ses perspectives...
Site : https://www.netpme.fr
Thèmes liés : calcul resultat net d'une entreprise / gestion des flux d'information dans l'entreprise / flux d'information interne a l'entreprise / flux d'information dans l'entreprise / comment calculer le resultat comptable d'une entreprise
Article 2, temps de travail, accords d'entreprise: ce ... - challenges.fr
PertinenceLe 12 mai 2016, Manuel Valls a fait usage de l'article 49.3 de la Constitution pour engager la responsabilité du Gouvernement sur le projet de loi visant à instituer de nouvelles libertés et de nouvelles protections pour les entreprises et les actifs. Report de deux semaines de sa présentation en Conseil des ministres, grèves, manifestations étendues sur tout le territoire national, blocage...
Site : https://www.challenges.fr
Politique des ressources humaines et formation en ...
PertinencePolitique des ressources humaines et formation en entreprise : Management: Une mutation se dessine
Par | Edition N°:198 Le 05/10/1995 | Partager
par Ahmed AZIRAR*
Parmi les défis pressants que le Maroc doit relever figurent la mise sur pied d'un système éducatif efficient et l'amélioration des capacités...
Site : leconomiste.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / politique de ressources humaines d'une entreprise / politique d'investissement de l'entreprise / plan de formation de l'entreprise exemple / importance des ressources humaines pour l'entreprise
Comment trouver une idée d’entreprise innovante
PertinenceComment trouver une idée d'entreprise innovante ?
Comment trouver une idée d'entreprise innovante ?
Vous souhaitez, vous aussi, trouver une idée innovante pour proposer une offre unique ? Vous démarquer de la concurrence ? Ou simplement étendre votre entreprise ?
Vous êtes au bon endroit : dans cet article nous vous donnons des conseils pour trouver une idée d'entreprise innovante.
Date: 2017-03-29 06:42:05
Site : https://www.thebusinessplanshop.comThèmes liés : idee d'entreprise de service / recherche idee de creation d'entreprise / idee de creation d'entreprise sur internet / creation d'entreprise idee / strategie d'innovation d'une entreprise
LIBRE AVEC SOI MEME: Chères collaboratrices, chers ...
PertinenceBLOG PSYCHOLOGIQUE- Accéder à l'autonomie et au bonheur d'être soi-même.
mercredi 30 janvier 2013
Chères collaboratrices, chers collaborateurs... ou comment placer l'humain au coeur de l'entreprise
A l'heure où tout le monde vous parle de crise financière et économique, chômage, licenciements, plans sociaux, redressements judiciaires, suicides au travail, burn-out, stress, mal-être...
Date: 2017-02-11 16:55:40
Site : http://www.libreavecsoi.comThèmes liés : travail de groupe dans l entreprise / engagement des salaries dans l'entreprise / c est quoi l entreprise / besoin pour l entreprise / dirigeant l entreprise
Santé mentale au travail : Réponses SST - cchst.ca
PertinenceGestion de la charge de travail
Protection de la sécurité psychologique
Protection de la sécurité physique
Certains problèmes en milieu de travail peuvent affecter la santé mentale :
stigmatisation et discrimination;
relation entre exigences professionnelles et maîtrise/efforts et récompenses;
présentéisme;
harcèlement, violence, intimidation, persécution...
Site : cchst.ca
Thèmes liés : amelioration des conditions de travail dans l entreprise / guide des programmes d aide pour l entreprise privee / culture d'entreprise et engagement au travail / gestion du temps de travail dans l'entreprise / travail et culture d entreprise
Travail et sécurité. Le mensuel de la prévention des ...
PertinenceDans les faits, la déclinaison du lean recouvre une multitude de pratiques, d'approches, de définitions même. « Et il y a plusieurs phases dans le développement d'une démarche », précise Évelyne Morvan. Certaines entreprises font du lean sans le savoir, d'autres revendiquent de faire du lean mais n'en appliquent qu'une partie, d'autres encore, allant au-delà, ont rebaptisé la...
Site : http://www.travail-et-securite.fr
Thèmes liés : amelioration des conditions de travail dans l entreprise / gestion de l'entreprise d'assurance / politique d'investissement de l'entreprise / decision d'investissement dans l'entreprise / accident du travail effet sur l'entreprise
Qu’est-ce que la rémunération stratégique? (63491)
PertinenceQu'est-ce que la rémunération stratégique?
DOSSIER SPÉCIAL - RÉMUNÉRATION
Par Denis Chênevert
La gestion des ressources humaines est aujourd'hui considérée comme stratégique dans le positionnement concurrentiel des entreprises. Dans ce positionnement, le rôle de la rémunération est tout particulièrement mis en question.
Beaucoup d'entreprises se contentent, encore aujourd'hui,...
Site : http://www.portailrh.org
comment développer le sentiment d’appartenance - Les Echos
PertinenceFrederic Fougerat |
Le 12/02/2013
Toutes les entreprises devraient souhaiter que leurs collaborateurs soient fiers d'y travailler. Mais toutes ne font pas pour autant le nécessaire pour installer un sentiment d'appartenance. Certaines mettent en place des politiques managériales et RH fortes, d'autres déploient d'importantes actions de communication. Mais comment installer durablement un...
Site : http://archives.lesechos.fr
Crédit, Déduction et Réduction d'impôt
PertinenceCrédit, Déduction et Réduction d'impôt
Articles à la une...
CICE 2017-2018 : crédit d'impôt pour la compétitivité et l'emploi (27/04/2018)
Le CICE (crédit d'impôt pour la compétitivité et l'emploi) minore l'impôt à payer des entreprises qui emploient des salariés. Le taux du CICE est passé de 7% en 2017 à 6% en 2018 des rémunérations versées (hors gratification des...
1947 - 2017 : 70 ans d’engagement de l’INRS - Communiqué ...
Pertinence70 ans d'engagement de l'INRS (rubrique sélectionnée)
1947 - 2017 : 70 ans d'engagement de l'INRS
pour la prévention des risques professionnels
Ce 14 avril 2017, l'Institut national de recherche et de sécurité (INRS) pour la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles, célèbre ses 70 ans d'engagement en matière de prévention des risques professionnels auprès...
Date: 2018-04-13 04:56:21
Site : http://www.inrs.frGouvernance des sociétés d'assurance : structure ...
PertinenceLa gouvernance des sociétés d'assurance
Les différents scandales qui ont secoué le monde des affaires au cours des dix dernières années ont fait du «concept de gouvernance d'entreprise» un thème central de gestion de toute entité à caractère commercial, financier ou industriel.
Les pertes majeures occasionnées par ces événements qui ont parfois mené à la faillite ont...
Date: 2018-06-22 02:36:49
Site : http://www.atlas-mag.netConseil en organisation d'entreprise - Eiphedeïx conseil ...
PertinencePour construire des organisations apprenantes
Conseil en organisation en industrie, services, secteur public
Conseil organisation entreprise
Notre mission de conseil en organisation consiste à accompagner vos équipes pour construire une organisation apprenante au sein de votre entreprise.
Développer une culture d'organisation apprenante crée les conditions de la performance durable, pour...
Site : https://www.eiphedeix-international.fr
Sport et management d’entreprise : même combat ...
PertinenceLes codes sportifs, sources d'inspiration pour l'entreprise ? Thierry Lardinoit, titulaire de la chaire de marketing sportif de l'ESSEC nous livre ses conseils.
1/Savoir gérer l'échec
Victoire et défaite font partie du système sportif. Aucun athlète de haut niveau n'affiche un taux de réussite de 100%. Un champion du monde est parvenu à transformer l'échec. Cela est constitutif de sa...
Site : http://businessofeminin.com
Thèmes liés : sources d'information internes l'entreprise / source d'information pour l'entreprise / sources d information pour l entreprise / systeme d'information dans l'entreprise exemple / gestion de l'entreprise d'assurance
La construction des identités au travail
PertinenceRenaud Sainsaulieu a imposé l'analyse de l'entreprise comme institution, lieu de socialisation et d'intégration des travailleurs.
Le taylorisme, qui s'est imposé comme mode d'organisation du travail dominant au xxe si�?cle, est basé sur deux principes fondamentaux. Le premier consid�?re que la séparation « scientifique » entre conception et exécution des tâches est un facteur de...
Site : https://www.scienceshumaines.com
La gestion des ressources humaines dans une entreprise d ...
PertinenceLa clientèle appartient au donneur d'ouvrage
Tableau 1 : évaluation des facteurs servant d'indicateurs de la présence d'un salarié pour un salarié et un bénévole dans une entreprise d'économie sociale
Nous reprenons ces facteurs dans le tableau 1 et tentons une évaluation de la différence entre le salarié (colonne 2) et le bénévole dans un contexte d'entreprise...
Site : http://www.leger.ca
Le management par les valeurs : mode d’emploi
Pertinence- Laurent, manager : « Ce que j'attends de Philippe ? Qu'il prenne plus d'initiatives »
- Philippe : « Ce que j'attends de mon manager ? Qu'il écoute mes idées ».
Il est de plus en plus fréquent d'entendre des dirigeants s'étonner du manque d'engagement, d'initiative ou de coopération de la part de leurs collaborateurs. Ce qui est encore plus surprenant, c'est de constater que ces...
Site : http://www.innovationmanageriale.com
Thèmes liés : systeme d'information dans l'entreprise exemple / pourquoi un systeme d'information dans l'entreprise / importance du systeme d'information dans l'entreprise / comment mesurer l'innovation d'une entreprise / sources d'information internes l'entreprise
Culture d'entreprise | Volkswagen Group France
PertinenceCode de coopération
En phase avec sa stratégie « TOGETHER », notre Groupe réinvente sa culture d'entreprise grâce au code de coopération. Il fonde notre succès sur l'échange, l'esprit entrepreneurial, la collaboration entre nos entités et nos membres. Car c'est en travaillant tous ensemble que nous sommes plus performants !
Cette culture d'entreprise définie par notre code de...
Site : https://volkswagengroup.fr
Thèmes liés : groupe d'entreprise francais / culture d'entreprise et engagement au travail / travail et culture d entreprise / culture d entreprise en france / culture generale d'entreprise
Evolution de la fonction Ressources Humaines au Maroc
PertinenceElaborée par Mohamed BAAYOUD, Professeur et Hicham ZOUANAT, DRH de Nexans et Vice-Président de l'AGEF
La fonction RH joue dorénavant un rôle stratégique au sein des différentes structuresorganisationnelles du tissu économique marocain, en témoignent les débats ininterrompus sur les problématiques et les enjeux RH entre décideurs, dirigeants, salariés et partenaires sociaux,...
Date: 2018-06-22 00:52:34
Site : http://www.fmrh.orgDes bonnes manières dans l'entreprise | Le Petit Juriste
PertinenceLe manque de civisme, s'il est souvent déploré dans la sphère publique, se retrouve aussi dans l'entreprise, comme peut en attester l'actualité jurisprudentielle en droit du travail de ce premier semestre 2011. Dans la lignée de la très médiatisée décision « facebook »[1], de récents arrêts ont donc pu rappeler que l'employeur, investi du pouvoir de direction indispensable à la...
"L'engagement des salariés passe par l'implication de l ...
Pertinence"L'engagement des salariés passe par ...
"L'engagement des salariés passe par l'implication de l'entreprise dans ces projets"
Par Mathieu Paumard 21 septembre 2011
2 commentaires
Le travail collaboratif permet de motiver les salariés en leur faisant prendre conscience de leur rôle au sein de l'entreprise. Le processus n'est efficace que si la compagnie croit à l'importance de ces...
Date: 2017-03-29 11:53:56
Site : http://www.atelier.netThèmes liés : engagement des salaries dans l'entreprise / implication des salaries dans l'entreprise / salaries dans l entreprise / culture d'entreprise et engagement au travail / la motivation par la culture et le projet d entreprise
