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salaries d entreprise


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    Lettre information employeur cession fonds de commerce ...

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    55%

    Une fiducie (ce que nous connaissons parfois sous le nom de « trust ») ;

    Un échange ;

    Un apport en société.

    Le transfert de propriété

    Ne sont pas considérés comme une cession, et donc soumises à obligation d'information des salariés, les transferts de propriété dans le cadre d'une transmission universelle de patrimoine, les donations et libéralités dans le cadre familial ne...

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    Site : legisocial.fr

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    C'est de la responsabilité sociale de l'entreprise

    Pertinence
    55%

    C'est de la responsabilité sociale de l'entreprise

    Un rôle clé à jouer pour l'entreprise

    Quels atouts pour l'entreprise ?

    Qu'est ce que la RSE ?

    Selon le MEDEF, « la RSE -Responsabilité Sociétale de l'Entreprise- est la contribution aux objectifs du développement durable. Un concept qui désigne l'intégration volontaire par l'entreprise des préoccupations sociales, sociétales,...

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    Date: 2017-03-29 08:17:46
    Site : ca-els.com

    Thèmes liés : interessement des salaries dans l'entreprise / integration des salaries dans l'entreprise / representation des salaries dans l'entreprise / la vie du salarie dans l'entreprise / vie du salarie dans l entreprise

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    Calaméo - Qu'est ce que l'entreprise? - calameo.com

    Pertinence
    54%

    by Solène Juliette

    « Qu'est-ce-que l'entreprise ? » Voir le mini site « C'est quoi l'entreprise » Qu'est qu'une entreprise? C'est l'activité d'une personne ou d'un groupe de personnes qui travaillent pour fournirent des biens ou des services à des clients. Combien compte-t-on... More

    « Qu'est-ce-que l'entreprise ? » Voir le mini site « C'est quoi l'entreprise » Qu'est...

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    Date: 2018-04-12 23:15:43
    Site : http://www.calameo.com

    Thèmes liés : c est quoi l entreprise mini site / c'est quoi l'entreprise publique / c est quoi l entreprise / salaries dans l entreprise / qui l entreprise doit elle compter

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    Cours d'économie d'entreprise (version 2) - pimido.com

    Pertinence
    54%

    Document: Cours complet d' économie d'entreprise de 94 pages. Extrait: Une entreprise peut d'abord être définie comme l'action d'entreprendre, c'est à dire comme une initiative, une action conduite de façon volontaire et organisée en vue d'atteindre un objectif économique ou social (ou plus général parfois). Dans l'usage qui prévaut aujourd'hui, l'entreprise est surtout considérée...

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    Site : https://www.pimido.com

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    Participation des salariés aux résultats de l'entreprise ...

    Pertinence
    55%

    Participation des salariés aux résultats de l'entreprise

    Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.

    Cet article est une ébauche concernant l' économie et le droit français .

    Vous pouvez partager vos connaissances en l'améliorant ( comment ? ) selon les recommandations des projets correspondants .

    En France, la participation des salariés aux résultats de l'entreprise est une forme...

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    Date: 2018-06-19 11:30:32
    Site : https://fr.wikipedia.org

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    Reprise d’entreprise : les questions à se poser avant de ...

    Pertinence
    55%

    Avantages de la reprise d'entreprise

    Vous disposez déjà du réseau de l'entreprise : les clients, les fournisseurs, les prestataires... ;

    vous pouvez commencer avec une entreprise d'une taille plus grande que si vous créiez votre entreprise ;

    pas besoin d'une nouvelle idée innovante pour conquérir de nouveaux marchés, l'entreprise à reprendre possède déjà une réputation ;

    les salariés sont formés et opérationnels ;

    il est plus facile de dégager des bénéfices puisque l'activité est déjà lancée.

    Inconvénients de la reprise d'entreprise

    Il faudra savoir vous adapter à l'entreprise, à ses contenus et...

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    Site : economie.gouv.fr

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    Fédération des PEP - Les Pep

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    55%

    Plusieurs dispositions sont prévues afin de faciliter le passage de l'entreprise adaptée vers une entreprise non adaptée du marché du travail :

    Priorité d'embauche : le salarié handicapé qui a démissionné d'une entreprise adaptée ou d'un centre de distribution de travail à domicile pour travailler dans une entreprise non adaptée bénéficie, dans le délai d'un an à compter de la...

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    Site : http://www.lespep.org

    Thèmes liés : droit du travail dans l'entreprise / droit du travail dans l entreprise / contrat d'entreprise en droit du travail / conditions de travail dans l'entreprise / conditions de travail dans l entreprise

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    Coaching sportif C.E. Paris Coach sportif comité d'entreprise

    Pertinence
    55%

    Le coaching sportif en entreprise est alors un outil très efficace pour fédérer les équipes, séduire, fidéliser les nouvelles recrues et surtout gérer efficacement les ressources humaines. Voici ce qu'il faut savoir sur le fitness et notamment sur les événements professionnels de l'entreprise et le coaching du Team building .

    Le fitness en comité d'entreprise : quels sont les acteurs...

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    Site : http://hyankhauv.com

    Thèmes liés : coach sportif d'entreprise / coaching sportif d'entreprise / travail emploi comite d'entreprise / emploi comite d'entreprise / sport comite d'entreprise

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    Une entreprise d’insertion, c’est quoi ? | Le portail des ...

    Pertinence
    55%

    Accueil du portail Archives Une entreprise d'insertion, c'est quoi ?

    Une entreprise d'insertion, c'est quoi ?

    Ce que l'on appelle « entreprise d'insertion », c'est une entreprise qui intègre parmi ses salariés des personnes éloignées de l'emploi - souvent sans qualification, en difficulté financière et / ou en situation d'exclusion.

    En leur offrant un contrat de travail de 24...

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    Site : economie.gouv.fr

    Thèmes liés : emploi entreprise d'insertion / c est quoi l entreprise / travail emploi comite d'entreprise / contrat de travail d entreprise / emploi comite d'entreprise

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    Formulaire de droit social - Accueil

    Pertinence
    55%

    Demande de précisions sur les activités exercées pendant les heures de délégation

    Fiche de décompte des heures de délégation

    Lettre indiquant à l'employeur la répartition et le décompte des heures de délégation entre les délégués syndicaux

    Modèle de bon de délégation

    Notification du non-paiement d'heures de délégation

    Licenciement des représentants du personnel

    Annulation du...

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    Site : https://fds.grouperf.com

    Thèmes liés : contrat d'entreprise en droit du travail / contrat de travail d entreprise / information consultation comite d entreprise / information comite d'entreprise / transfert d'entreprise en droit du travail

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    Cabinet CJP L’information des salariés lors de la cession ...

    Pertinence
    55%

    Accueil » L'information des salariés lors de la cession d'une société ou d'un fonds de commerce

    L'information des salariés lors de la cession d'une société ou d'un fonds de commerce

    20 Avr 2016

    La loi Hamon du 31 juillet 2014, modifiée par la loi Macron du 6 août 2015 et précisée par de récents décrets d'application [1] , a instauré deux obligations d'information des salariés dans...

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    Site : http://cabinetcjp.fr

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    Complémentaire santé d'entreprise | Entreprises - PRO BTP

    Pertinence
    55%

    25 % en plus du tarif de responsabilité de la Sécurité sociale

    Forfait entre 100 EUR et 200 EUR selon le type de correction

    Pour remplir vos obligations, PRO BTP propose le contrat collectif BTP Santé Essentiel. 

    Si certains de mes salariés ont déjà un contrat individuel auprès d'un autre opérateur (mutuelle, banque, etc.), que se passe-t-il ?

    Ils peuvent choisir de le...

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    Site : http://www.probtp.com

    Thèmes liés : chef d'entreprise individuelle / sante d'une entreprise / sante d une entreprise / resultat fiscal d'une entreprise individuelle / contrats d entreprise

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    Complémentaire santé d'entreprise | Entreprises - PRO BTP

    Pertinence
    55%

    25 % en plus du tarif de responsabilité de la Sécurité sociale

    Forfait entre 100 EUR et 200 EUR selon le type de correction

    Pour remplir vos obligations, PRO BTP propose le contrat collectif BTP Santé Essentiel. 

    Si certains de mes salariés ont déjà un contrat individuel auprès d'un autre opérateur (mutuelle, banque, etc.), que se passe-t-il ?

    Ils peuvent choisir de le...

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    Site : http://www.probtp.com

    Thèmes liés : chef d'entreprise individuelle / sante d'une entreprise / sante d une entreprise / resultat fiscal d'une entreprise individuelle / contrats d entreprise

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    Iskills - Conciergerie d'entreprise - La conciergerie d ...

    Pertinence
    55%

    La conciergerie d'entreprise ?

    Près d'un tiers des français peine à mener de front carrière professionnelle et vie personnelle ou familiale. Un emploi du temps chargé ou la volonté d'être partout et de se donner à 100% oblige parfois à jongler entre ce qui est essentiel et certaines corvées dont on se passerait bien.

    Voir plus...

    La conciergerie d'entreprise ?

    Près d'un tiers des français peine à mener de front carrière professionnelle et vie personnelle ou familiale. Un emploi du temps chargé ou la volonté d'être...

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    Site : https://www.iskills.fr

    Thèmes liés : emploi conciergerie d'entreprise / salaries d entreprise / taille d une entreprise / vie d une entreprise / qualite d entreprise

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    Le Comité d’entreprise - Ministère du Travail

    Pertinence
    55%

    Dans quelles conditions a lieu la mise en place du comité d'entreprise ?

    Le comité d'entreprise (CE) est mis en place par voie d'élections organisées dans les entreprises employant au moins 50 salariés, seuil qui doit être atteint pendant 12 mois consécutifs ou non, au cours des 3 années précédentes. Les effectifs sont calculés conformément aux dispositions prévues par le Code du...

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    Date: 2018-04-13 02:19:15
    Site : http://travail-emploi.gouv.fr

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    Article 4 – Délégués du personnel et comité d’entreprise ...

    Pertinence
    55%

    Rechercher :

    Article 4 - Délégués du personnel et comité d'entreprise

    En vigueur étendu

    La représentation des salariés par les délégués du personnel et aux comités d'entreprise est réglée par les dispositions législatives en vigueur.

    Cependant, lorsque dans une entreprise de plus de vingt-cinq salariés les ingénieurs et cadres sont au moins au nombre de quinze, il sera...

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    Site : http://convention-syntec.logice.fr

    Thèmes liés : objet comite d'entreprise / comite d entreprise / ressources stables d'une entreprise / objet social d'entreprise / ressources d'une entreprise

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    Le système de rémunération comme outil de gestion des ...

    Pertinence
    55%

    Le système de rémunération comme outil de gestion des ressources humaines et management

    By Cécile C.

    Nombre de pages : 3 pages

    Langue : français

    Date de mise à jour : mercredi 15 avril 2015

    Consulté : 41 fois

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    Résumé du document

    Les trois fondamentaux d’un système de rémunération sont : la compétitivité / équité externe, l’équité interne et la maîtrise /...

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    Site : https://www.pimido.com

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    Le CE en Belgique - Comité d'EntrepriseComité d'Entreprise

    Pertinence
    55%

    by Mot Tech

    Après l'Allemagne et l'Espagne, le tour d'Europe des comités d'entreprise ou de leurs équivalents continue. C'est, cette fois, nos voisins belges qui sont sous l'oeil du microscope pour voir comment se déroule la défense des salariés et leur sécurité au sein des sociétés de ce pays.

    Voir ce qui existe, la composition, le fonctionnement et les compétences de ces structures...

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    Site : http://www.xn--comitdentreprise-fqb.com

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    Dossiers OfficielCE : L’organisation interne du comité d ...

    Pertinence
    55%

    Accueil  > Fonctionnement du CE  > Formation des élus

    L'organisation interne du comité d'entreprise

    Afin de faciliter le fonctionnement du CE, quelques règles d'organisation s'imposent. À ce niveau, le CE dispose d'une large marge de manoeuvre.

    Une fois élu, le CE peut mettre en place le bureau du CE et se doter de commissions et d'un règlement ...

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    Date: 2018-04-13 02:10:41
    Site : http://www.officielce.com

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    Vente d'entreprise - Fédération Française du Bâtiment

    Pertinence
    55%

    Vente d'entreprise : quoi de neuf ?

    Information préalable des salariés : la grogne des patrons...

    L'information préalable des salariés avant la cession de l'entreprise a été instaurée fin 2014 : les cédants d'entreprises n'excédant pas 250 salariés sont, depuis cette date, tenus d'informer tous les salariés de leur intention de vendre avant de réaliser la cession, sauf en cas de...

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    Site : http://www.ffbatiment.fr

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    La Loi Hamon : Un bouleversement dans la pratique de la ...

    Pertinence
    54%

    Retrouvez-nous sur les réseaux sociaux

    par Sophie Gonthier - Delolme et Grégory Toraldo

    Selon le gouvernement, « de nombreuses entreprises saines ferment chaque année faute de repreneurs ». Face à ce constat, un dispositif a été créé ayant pour objectif de faciliter les reprises d'entreprise par les salariés.

    A cet effet, la loi Hamon du 31 juillet 2014, entrée en vigueur le...

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    Site : http://www.fidal-avocats-leblog.com

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    Portage salarial - professionnels | service-public.fr

    Pertinence
    54%

    Le portage salarial est une relation contractuelle tripartite dans laquelle un salarié porté ayant un contrat de travail avec une entreprise de portage salarial effectue une prestation pour le compte d'entreprises clientes.

    Tout replier

    Tout déplier

    Salarié porté

    Le salarié porté peut être toute personne justifiant d'un niveau d'expertise, de qualification et d'autonomie suffisant pour...

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    Site : https://www.service-public.fr

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    Personne physique - Création d'entreprise - Accueil UCM

    Pertinence
    54%

    Création d'entreprise : démarches administratives pour démarrer en personne physique

    Vous souhaitez devenir indépendant. L'exercice d'une activité implique un ensemble de formalités et obligations administratives variables en fonction du type d'activité que vous allez exercer et de la forme juridique choisie. Vous pouvez effectuer l'ensemble de ces démarches et recevoir bon nombre de...

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    Date: 2017-03-29 13:15:03
    Site : http://www.ucm.be

    Thèmes liés : demarches administratives pour la creation d'une entreprise / banque d'entreprise en ligne / banque d'entreprise carrefour / banque creation d'entreprise / inscription guichet d'entreprise

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    Qu'est-ce qu'une Scop? Reprise d'entreprise par les salariés

    Pertinence
    54%

    Qu'est-ce qu'une Scop ? Petit rappel

    Une Scop, juridiquement Société coopérative et participative, est une entreprise commerciale de type SA ou SARL dont les salariés sont associés majoritaires au capital.

    Elle repose sur le principe coopératif de démocratie économique et de répartition équitable des résultats.

    L'objectif d'une Scop est de permettre à ses salariés d'y exercer...

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    Site : http://www.jetransmetsamessalaries.fr

    Thèmes liés : gestion de l'entreprise d'assurance pdf / gestion de l'entreprise d'assurance / decision d'investissement dans l'entreprise / salaries d entreprise / nouvelle creation d'entreprise

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    Congé pour création d'entreprise : avantages et inconvénients

    Pertinence
    54%

    Vous avez un projet de création d'entreprise, alors que vous êtes en poste, et vous souhaitez passer à l'acte, tout en conservant la sécurité de l'emploi au cas où ce projet ne verrait finalement pas le jour ?  Le congé pour création ou reprise d'entreprise, d'une durée d'un an, renouvelable un an, vous laisse la possibilité de réintégrer votre entreprise à son issue. Quelles sont...

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    Site : http://www.coindusalarie.fr

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    Délégué syndical | service-public.fr

    Pertinence
    54%

    Accueil particuliers  > Travail  > Représentation du personnel dans l'entreprise  >Délégué syndical

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    Site : https://www.service-public.fr

    Thèmes liés : droit d'expression des salaries dans l'entreprise / distribution tract syndical dans l'entreprise / representation des salaries dans l'entreprise / information comite d'entreprise heures supplementaires / fonction comite d'entreprise

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    Faire naitre l’esprit d’entreprise - Revolution-RH

    Pertinence
    54%

    17 juin 2013 | Communication RH | 1 commentaire

    L'expression « esprit d'entreprise » (ou culture d'entreprise), apparue dans les années 1980 a souvent été accolée aux termes « mythes », « rites », « tribus », « héros » .... En 2013, on parle plus facilement de management par les valeurs...ce qui ne change rien à son importance pour la bonne marche de l'entreprise.

    Qu'est ce...

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    Site : https://revolution-rh.com

    Thèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d'entreprise management / culture d'entreprise exemple / culture d'entreprise et engagement au travail / culture d'entreprise et la communication

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    Le Titre emploi service entreprise TESE URSSAF | Bulletins ...

    Pertinence
    54%

    Allégement des formalités liées à l'emploi via le TESE : http://www.letese.urssaf.fr/

    Qu'est-ce que le Titre emploi service entreprise ?

    Le Titre emploi service entreprise (Tese) est un dispositif destiné à simplifier les formalités sociales liées à l'emploi de salariés et à faire gagner du temps aux employeurs dans la gestion administrative de leur personnel.

    L'adhésion et les...

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    Site : http://bulletinspaie.com

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    Comité d'entreprise (CE) | service-public.fr

    Pertinence
    54%

    Moins de 50 salariés

    50 salariés et plus

    La mise en place d'un comité d'entreprise (CE) est obligatoire lorsque l'effectif de l'entreprise atteint au moins 50 salariés pendant 12 mois, consécutifs ou non, au cours des 3 années précédentes.

    Si l'entreprise comporte plusieurs établissements distincts, l'entreprise doit mettre en place un comité central d'entreprise et des comités...

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    Site : https://www.service-public.fr

    Thèmes liés : droit d'expression des salaries dans l'entreprise / cours d economie de l entreprise / gestion de l'entreprise d'assurance / amelioration des conditions de travail dans l entreprise / conditions de travail dans l'entreprise

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    Les formations de chef d'entreprise - Centre IFAPME de Tournai

    Pertinence
    54%

    Les formations de chef d'entreprise

    Si vous avez 18 ans ou plus, que vous voulez devenir proche collaborateur d'une PME, devenir indépendant, créer votre entreprise ou reprendre l'entreprise familiale, alors la formation de Chef d'entreprise est la voie idéale pour vous...

    En deux ou trois ans (selon les cas), la formation de chef d'entreprise vous permet d'acquérir les compétences...

    Lire la suite

    Site : http://www.tournai.ifapme.be

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    Transport routier : obligations en cas de détachement à ...

    Pertinence
    54%

    Attestation de détachement dans le cadre du travail temporaire

    Désignation d'un représentant de l'entreprise étrangère en France

    L'entreprise qui détache des salariés en France doit désigner un représentant sur le territoire national. Elle a pour cela toute liberté de désignation.

    Ce représentant devra :

    assurer la liaison avec les agents de contrôle pendant toute la durée...

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    Site : https://www.groupsfrance.com

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    Combien gagne un dirigeant de TPE/PME dans le BTP

    Pertinence
    54%

    D'après des données de l'Insee, reprises par la CGPME, la rémunération moyenne des patrons de TPE et PME est de 4.248 euros par mois, soit deux fois moins que les dirigeants de plus grandes entreprises. Autre constat majeur : les rémunérations varient fortement entre les secteurs d'activité. Ainsi, les quelque 20.000 dirigeants de la construction gagnent 39.500 euros en moyenne,...

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    Site : batiactu.com

    Thèmes liés : salaire chef d'entreprise en france / chef d'entreprise salaire / chef d entreprise salaire / salaries d entreprise / taille d'une moyenne entreprise

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    Comprendre l'annualisation du temps de travail

    Pertinence
    54%

    Comprendre l'annualisation du temps de travail

    Pour faire face à activité fluctuante, le chef d'entreprise peut recourir au dispositif d'annualisation du temps de travail, afin de répartir le temps de travail de ses salariés sur une période maximale de 12 mois.

    Crée le 27 mai 2015

    L'annualisation du temps de travail permet de s'adapter à la saisonnalité de l'activité.

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    Site : http://fiches-pratiques.chefdentreprise.com

    Thèmes liés : annualisation du temps de travail en entreprise / temps de travail accord d entreprise / amenagement du temps de travail en entreprise / temps de travail en entreprise / travail d entreprise

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    Cadeau CE - Cadeau d'entreprise et objet publicitaire ...

    Pertinence
    54%

    Prix public  EUR 7 . 90 

    A partir de  EUR 5 . 93 

    Comment choisir un bon cadeau d'entreprise

    Pour une entreprise, le capital sympathie est le ciment de toute relation client pérenne et entretenue. Vous partagez cet état d'esprit ? Il est temps d'explorer le concept de cadeaux d'entreprise ! Grâce à un objet publicitaire utile et attractif, vous marquerez à coup sûr l'esprit de vos...

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    Site : cadeaux-hightech.fr

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    >> La Fiscalité Du Pee (plan épargne Entreprise)

    Pertinence
    54%

    Fiche technique

    Le plan d'épargne salariale est un système d'épargne collectif permettant aux salariés de participer, avec l'aide de leur entreprise, à la constitution d'un portefeuille titres.

    Il s'agit d'un système facultatif pour l'entreprise.

    L'adhésion au PEE est également facultative et l'alimentation du plan dépend de la seule volonté du salarié d'y effectuer des...

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    Date: 2017-12-17 17:41:01
    Site : http://www.joptimiz.com

    Thèmes liés : interessement des salaries dans l'entreprise / droit des salaries dans l'entreprise / droit des salaries dans l entreprise / pouvoir des salaries dans l'entreprise / salaries dans l entreprise

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    Aides aux vacances servies par les comités d'entreprise ...

    Pertinence
    54%

    Dans une communication du 20 juin 2013, les services de l'URSSAF confirment le régime social des aides servies par le comité d'entreprise, dont l'objectif est de favoriser le départ en vacances des salariés de l'entreprise. 

    Les aides aux vacances concernées

    La publication du 20 juin 2013, reprend l'instruction ministérielle du 17 avril 1985 qui est venu assouplir les conditions du code de...

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    Site : legisocial.fr

    Thèmes liés : comite d'entreprise bon d'achat / fonction comite d'entreprise / comite d'entreprise fonction publique / inscription comite d'entreprise / comite d entreprise

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    Contrat de travail temporaire (intérim) | service-public.fr

    Pertinence
    54%

    Le contrat de mission est conclu entre l'entreprise de travail temporaire et le salarié intérimaire. Un contrat de mise à disposition est conclu entre l'entreprise de travail temporaire et l'entreprise où l'intérimaire effectue sa mission. Le salarié intérimaire bénéficie des mêmes droits que les autres salariés de l'entreprise pendant toute la durée de sa mission (restauration,...

    Lire la suite

    Site : https://www.service-public.fr

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    Mutuelle d'entreprise : toutes les réponses à vos questions

    Pertinence
    54%

    QUI EST CONCERNÉ ?

    Quelles structures doivent instaurer une mutuelle collective ?

    On parle souvent de "mutuelle d'entreprise" ou de "mutuelle de groupe" pour simplifier, mais il s'agit globalement d'une mutuelle collective.

    La généralisation des complémentaires santé s'applique à toutes les structures du secteur privé employant des salariés : entreprises, associations,...

    Lire la suite

    Site : https://mutuelle.dispofi.fr

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    Scop - Transmettre son entreprise à ses salariés ...

    Pertinence
    54%

    Le réseau des Scop est à votre écoute Contactez-nous

    Téléchargez "La transmission d'entreprise aux salariés" en PDF

    Qu'est-ce qu'une Scop ?

    (Petit rappel)

    Sur cette page, découvrez ou redécouvrez en quelques clics comment fonctionne une Scop et ses fondamentaux.

    Une Scop, juridiquement Société coopérative et participative, est une entreprise commerciale de type SA ou SARL dont...

    Lire la suite

    Site : http://www.jetransmetsamessalaries.fr

    Thèmes liés : gestion de l'entreprise d'assurance / decision d'investissement dans l'entreprise / salaries d entreprise / nouvelle creation d'entreprise / creation d entreprise nouvelle

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    Plan sauvegarde de l'emploi : tout comprendre en 5 min

    Pertinence
    54%

    Quelles sont les procédures d'un PSE ?

    Le plan de sauvegarde pour l'emploi, ou PSE, fait partie intégrante de la loi de modernisation sociale de janvier 2002. Elle hérite de la loi du plan social, établie depuis la « loi Soisson » d'août 1989.

    Ce PSE désigne ainsi l'ensemble des mesures destinées à limiter le nombre de licenciements collectifs et leurs conséquences. Cela inclut aussi...

    Lire la suite

    Date: 2018-04-13 02:52:48
    Site : https://www.jurifiable.com

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    Offres d'emploi Commercial Comité D Entreprise - France ...

    Pertinence
    54%

    Offres d'emploi Commercial Comité D Entreprise - France

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    ADREA MUTUELLE - Gap, Hautes-Alpes

    d'entreprise mais également avec le Comité d'Entreprise ou les Délégués Syndicaux) que vous conseillerez par une approche globale dans un souci...Nous...

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    Site : optioncarriere.com

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    Comment définir un projet d'entreprise ? Cursus

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    admin No Comments Non classé

    Comment définir un projet d'entreprise ?

    Une grande majorité des entreprises actuelles n'ont pas de « projet » clair, pourtant, il est essentiel pour donner un sens à l'entreprise, permettant ainsi d'avoir une représentation commune perçue par chacun des membres de l'organisation : les dirigeants, les cadres, et tout le personnel.

    Qu'est-ce qu'un projet...

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    Site : http://cursus-management-rh.com

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    L’information des salariés en cas de cession de leur ...

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    La loi n°2014-856 du 31 juillet 2014 relative à l'économie sociale et solidaire (loi « ESS ») crée au profit des salariés un droit d'information préalable à toute cession de fonds de commerce, parts sociales, actions ou valeurs mobilières donnant accès à la majorité du capital. Ce dispositif vise à permettre aux salariés de présenter une offre de reprise. Le décret...

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    Site : cabinet-arst.com

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    Comptabilité et fiscalité des comités d’entreprise

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    Comptabilité et fiscalité des comités d'entreprise

    Comptabilité et fiscalité des comités d'entreprise

    Comptabilité et fiscalité des comités d'entreprise : les obligations à respecter

    Paragraphe du bloc 1

    Les missions assurées par les comités d'entreprise  doivent respecter scrupuleusement les textes qui les encadrent. Et, pour être menées à bien, elles nécessitent des moyens...

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    Site : banquepopulaire.fr

    Thèmes liés : materiel comite d'entreprise / objet comite d'entreprise / fonctions economiques du comite d'entreprise / fonction principale du comite d'entreprise / fonction comite d'entreprise

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    La mutuelle d'entreprise devient obligatoire au 1er ...

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    Accueil du portail Entreprises La mutuelle d'entreprise devient obligatoire au 1er janvier 2016 dans le secteur privé

    La mutuelle d'entreprise devient obligatoire au 1er janvier 2016 dans le secteur privé

    Tous les employeurs auront désormais l'obligation de fournir une complémentaire santé collective à leurs salariés, et participer au moins à hauteur de 50 % du prix...

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    Site : economie.gouv.fr

    Thèmes liés : salaries d entreprise / sante d'une entreprise / sante d une entreprise / representation des salaries dans l'entreprise / secteur d une entreprise

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    Motivation des salariés et culture d'entreprise - COURS e ...

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    La culture d'entreprise, facteur de motivation

    Qu'est-ce que la culture d'entreprise?

    La culture d'entreprise, source de motivation.

    Enseignement et formation pédagogiques

    SYNTHESE: Motivation des salariés et culture d'entreprise

    L'entreprise ne serait rien sans les hommes qui la composent. En effet, les salariés constituent les ressources humaines de l'entreprise, indispensables à son...

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    Site : http://www.network-counsels.com

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    Culture d'entreprise — Wikipédia

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    La culture de l'entreprise permet de maintenir une cohésion, elle unit le personnel autour du nom, des produits , des services , des clients , de l' image de marque . Elle peut donc devenir un facteur de performance en rassemblant le personnel, en le motivant. [3]

    La culture d'entreprise peut également avoir un rôle dans le recrutement , en permettant aux futurs salariés de se reconnaître...

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    Date: 2018-06-08 11:36:38
    Site : https://fr.m.wikipedia.org

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    Comptabilité et fiscalité des comités d’entreprise

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    Comptabilité et fiscalité des comités d'entreprise

    Comptabilité et fiscalité des comités d'entreprise

    Comptabilité et fiscalité des comités d'entreprise : les obligations à respecter

    Paragraphe du bloc 1

    Les missions assurées par les comités d'entreprise  doivent respecter scrupuleusement les textes qui les encadrent. Et, pour être menées à bien, elles nécessitent des moyens...

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    Site : banquepopulaire.fr

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    Fédération Française du Sport d'Entreprise

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    Manifestation multisport se déroulant tous les deux ans, les Jeux du Sport d'Entreprise se déclinent été comme hiver et accueillent dans un esprit sportif, convivial et festif les salarié(e)s quels que soient la taille, le secteur d'activité ou le statut de leur structure. Evènement majeur de la FFSE, l'originalité de la formule des Jeux repose sur son alliance réussie de compétitions...

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    Site : http://preprod.ffse.fhmsolutions.com

    Thèmes liés : sport et esprit d'entreprise / sport d entreprise / organisation d entreprise / club sportif d'entreprise / sport et l'entreprise

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    IAES: L1- Initiation à la gestion d'entreprise

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    L1- Initiation à la gestion d'entreprise

    Licence AES

    INITIATION À LA GESTION DES ENTREPRISES

    Cours d'Abdellah MEZZIOUANE

    Cours 1 - L'entreprise dans son actualité politique et économique

    La compétitivité des entreprises

    Cours 2 - Catégories et typologie d'entreprises

    La classification des entreprises

    Cours 3 - Organisation de l'entreprise

    L'organigramme

    Organisation et fonctionnement de...

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    Site : pantheonsorbonne.fr

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