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ressources humaines pour l entreprise
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Cours L'entreprise et Son Environnement - OFPPT TSGE
PertinencePourtant, si aujourd'hui chacun parle et se préoccupe de l'entreprise, à part les spécialistes, nul ne sait plus ce qu'elle est exactement, quelle physionomie elle possède, à quelles règles elle se plie ni ce qui justifie la place qu'on lui accorde.
C'est pour répondre à ces questions que cet article traite de la définition de l'entreprise sous tous ses aspects.
Source d'image
Le concept...
Site : https://ofppt-tsge.blogspot.com
Comment trouver des informations sur une entreprise
PertinenceComment trouver des informations sur une entreprise
Démarche de recherche
Il est important de préciser la recherche.
Que souhaite -t-on trouver sur les entreprises ?
Un nom de contact ?, le détail de son activité ? les bilans financiers ?, la liste de ses concurrents ?
Au niveau géographique, l'entreprise recherchée est-elle en France ou à l'étranger ?
En fonction du besoin de votre...
Date: 2010-09-17 16:17:01
Site : http://urfist.enc.sorbonne.frThèmes liés : cours d economie de l entreprise / information dirigeants d'entreprise / l'entreprise et l'information pdf / entreprise et l'information / entreprise et l information
Formation Juriste d’Entreprise : Exercer dans le Droit des ...
PertinenceFiche Métier Juriste d'Entreprise
Le Juriste d'Entreprise, professionnel du Droit, assure la sécurité juridique de l'entreprise, veille au respect des lois pour protéger les intérêts de l'entreprise et tirer le meilleur profit des décisions, orientations et activités mises en place. Sa fonction parfois complexe, lui impose une parfaite connaissance des textes législatifs, de la...
Site : juridique.efcformation.com
Thèmes liés : emploi juriste d'entreprise debutant / emploi juriste d'entreprise / juriste d'entreprise fiscaliste / juriste d'entreprise en droit du travail / gestion de l'entreprise d'assurance
Durée du travail - Tout comprendre avec SVP
PertinenceDurée du travail : Ressources humaines
La notion de durée de travail est liée à celle d'organisation du temps de travail. En fonction de l'activité de l'entreprise, une modalité peut convenir plus qu'une autre. Parmi ces modalités, on peut citer : les RTT (Réduction du temps de travail), le cycle, la modulation du temps de travail, les horaires individualisés, les heures supplémentaires, le travail de nuit, le travail en équipe, les conventions de forfait en jours etc.
Il est fréquent qu'au sein d'une même entreprise, des modalités...
Site : http://www.svp.com
Thèmes liés : organisation du temps de travail en entreprise / annualisation du temps de travail en entreprise / fonction ressources humaines dans l'entreprise / temps de travail en entreprise / ressources humaines pour l entreprise
Offres d'emploi Restaurant d Entreprise - Suisse ...
PertinenceMECANICIEN-NE D'ENTRETIEN
Elsa - Estavayer Lait SA - Genève
et auprès d'un groupe d'entreprises dynamiques Les prestations sociales de la communauté Migros Un restaurant d'entreprise Votre profil CFC...
Elsa - Estavayer Lait SA - Estavayer-le-Lac, Fribourg
dynamiques Les prestations sociales de la communauté Migros Un restaurant d'entreprise Les personnes intéressées sont priées de faire...
Site : optioncarriere.ch
Thèmes liés : emploi restaurant d'entreprise suisse / emploi restaurant d'entreprise geneve / emploi restaurant d'entreprise / offre d'emploi restaurant d'entreprise geneve / emploi restaurant d entreprise
Ravel Avocats – Avocat droit du travail | Avocat droit du ...
PertinenceAvocats en droit du travail
au coeur des projets de l'entreprise
Ravel avocats est exclusivement dédié au droit du travail
et au droit de la protection sociale au service des entreprises.
Ressources humaines
La performance et le développement d'une entreprise passent par la performance individuelle et collective de ses ressources humaines.
Le droit du travail est donc un...
Site : http://www.ravel-avocats.com
Microprogramme en gestion des ressources humaines ...
PertinenceEntièrement axé sur la réalité du travail, ce programme de quatre cours vous permettra d'obtenir, en peu de temps, une attestation d'études dans un sous-domaine particulier de la gestion des ressources humaines.
Plus précisément, il vous permettra d'acquérir des connaissances pratiques sur les composantes et les activités associées à la gestion des ressources humaines...
Site : https://www.ulaval.ca
Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / gestion ressource humaine entreprise
Formation interne : de quoi parle-t-on? - Intergros
PertinenceUne formation interne est une formation organisée par l'entreprise au bénéfice de l'un ou plusieurs de ses salariés. L'entreprise s'occupe de la conception du stage, du contenu pédagogique et de l'organisation pratique du déroulement. Elle peut se dérouler dans les locaux de l'entreprise ou en dehors.
Qu'est-ce que la formation interne ?
Il s'agit d'un mode de transmission des...
Date: 2018-04-12 23:57:17
Site : http://www.intergros.comETUDE DE GESTION 1ERE STMG - Étude de cas - THOMASDARCEL
PertinenceETUDE DE GESTION 1ERE STMG
Étude de cas : ETUDE DE GESTION 1ERE STMG. Recherche parmi 198 000+ dissertations
Par THOMASDARCEL o 23 Mai 2016 o Étude de cas o 1 425 Mots (6 Pages) o 827 Vues
Page 1 sur 6
ès que deux individus sont en présence réelle ou même virtuelle, ils sont en interrelations potentielle. Dès qu'ils commencent à « communiquer »,...
BTS Assistant de Gestion de PME-PMI (AG) - BTSAG - Sujet ...
PertinenceConditions d'admission du BTS AG PME PMI
La formation s'adresse en priorité aux titulaires d'un baccalauréat STG mais les inscriptions sont ouvertes à tous les types de bac. Les titulaires d'un baccalauréat professionnel d'un champ correspondant à l'intitulé du BTS sont admissibles de droit.
Débouchés du BTS AG PME PMI
Le diplôme forme des collaborateurs directs de cadres...
Site : http://www.bankexam.fr
Thèmes liés : licence pro management et gestion d'entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise / licence management et gestion d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise
Gestion des ressources humaines et développement durable
PertinenceVous vivez de l'absentéisme au travail? Vous n'êtes pas seul
Gestion des ressources humaines et développement durable
La gestion des ressources humaines (RH) constitue un des éléments les plus importants de la dimension sociale du développement durable en entreprise.
La fonction RH peut avoir plusieurs effets positifs sur la société et l'environnement, notamment en améliorant le...
Site : economie.gouv.qc.ca
Comment faire la planification des ressources humaines
PertinenceComment faire la planification des ressources humaines
par Anne-Marie Battista
Vous planifiez tout : la stratégie financière de l'entreprise, l'attribution des places de stationnement, la prochaine rencontre avec un client, mais avez-vous planifié vos ressources humaines?
Lorsqu'il en vient à la gestion du personnel, le quotidien prend parfois le dessus et laisse pour compte ce pilier...
Site : https://atmanco.com
Lamy étudiant - Juriste de droit social
PertinenceJe m'oriente
Juriste de droit social
Le juriste en droit social travaille le plus souvent au sein d'une direction des ressources humaines, service central dans l'organisation d'une entreprise. Il doit allier de solides connaissances techniques à de réelles qualités humaines.
Le juriste en droit social assure une mission d'assistance et de conseil en matière de législation du...
Site : http://www.lamyetudiant.fr
Signature du contrat de travail - Tout comprendre
PertinenceSignature du contrat de travail : Ressources humaines
La relation de travail entre l'employeur et le salarié passe par la signature d'un contrat de travail comportant un certain nombre d'informations en ressources humaines. Les parties peuvent se mettre d'accord pour intégrer des clauses particulières : non concurrence, dédit-formation, mobilité géographique, exclusivité etc. Le contenu de certaines d'entre elles peut être prévu par la convention collective applicable dans l'entreprise, notamment en matière de durée de la période d'essai ou de clause de non concurrence.
Ce contrat peut...
Site : http://www.svp.com
Thèmes liés : ressources humaines d'une entreprise / ressources humaines d une entreprise / ressources humaines pour l entreprise / contrat de travail d entreprise / note d'information entreprise exemple
Maison des Entreprises et de l'Emploi de l'agglomération ...
PertinenceSE FORMER AUX METIERS DE LA VENTE ET DU COMMERCE
Encore 5 places disponibles ...
Lire la suite
Créée en 2006 à l'initiative de Chartres métropole, la Maison des Entreprises et de l'Emploi de l'Agglomération Chartraine harmonise et coordonne les politiques...
Site : http://www.mee-chartres.fr
Thèmes liés : maison de l'entreprise et de l'emploi chartres / maison de l'entreprise et de l'emploi / maison de l entreprise et de l emploi / entreprise et l'emploi / emploi dans l entreprise
droit Social - Université Paris-sud - U-psud.fr
PertinenceMaster Droit social - Université Paris-Saclay
Objectifs pédagogiques
Le Master a pour but principal de permettre aux étudiants d'acquérir des connaissances et une méthode de travail les rendant aptes à intégrer de façon optimale une entreprise ou un cabinet d'avocat à l'issue de la formation.
Le Master DRH a pour but de :
- Maîtriser et se perfectionner dans les différentes facettes de...
Site : http://www.u-psud.fr
Le recrutement en Chine - VVR International, développement ...
PertinenceLe recrutement en Chine
Les Ressources Humaines en Chine font l'objet de nombreux articles, abordant principalement la question du management des équipes chinoises. Le management transculturel et les difficultés rencontrées par les entreprises étrangères implantées en Chine pour développer la fidélité de leurs équipes locales sont des sujets très présents dans la presse. Ces articles...
La prise de décision dans l'entreprise - Le blog de ...
PertinenceLa prise de décision dans l'entreprise
La prise de décision est l'acte le plus important qu'un individu puisse prendre, dans le temps et dans l'espace, quelle que soit la position sociale ou hiérarchique qu'il occupe dans la société.
Qu'il soit homme de politique, homme d'affaires, magistrat, médecin ou un commun des mortels, la décision prise par lui, a...
Site : http://capgrh.over-blog.com
Thèmes liés : prise de decision dans l'entreprise / processus de decision dans l'entreprise / niveaux de decision dans l'entreprise / pouvoir de decision dans l'entreprise / definition decision dans l'entreprise
Que fait un chef d'entreprise? - thebigjump.com
PertinenceQue fait un chef d'entreprise?
Cet essai a été rédigé en utilisant 'elle' en référence au chef d'entreprise. Il n'y a rien de biaisé derrière ce choix. J'entends tout simplement amener les gens à avoir une autre conception du monde. Et le genre est - je crois- un point essentiel par où il faut commencer.
Admettez-le. Nous avons tous une sorte d'admiration pour qui l'a :je veux dire...
Date: 2011-11-12 07:47:30
Site : http://www.thebigjump.comThèmes liés : finance de l'entreprise et choix d'investissement / decision d'investissement dans l'entreprise / investissement et strategie de l'entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise / cours de gestion strategique de l'entreprise
Les aides pour une embauche en contrat d'alternance : du ...
PertinenceUne entreprise qui embauche est une entreprise qui investit pour son avenir. Elle contribue à pérenniser son organisation et à solidifier ses compétences internes.
Cet investissement sur l'avenir est encore plus fort lorsque l'entreprise s'engage sur la voie de l'alternance. En choisissant de former de nouveaux salariés par l'alternance, l'entreprise contribue à transmettre un métier et...
Site : les-aides.fr
Quel est l’impact de la RSE sur la performance de l ...
PertinenceUne organisation préoccupée par sa compétitivité peut-elle, en même temps, avoir le souci de sa responsabilité sociale ? Souvent perçue comme une contrainte supplémentaire par les dirigeants, éventuellement comme un bon sujet de communication, la RSE (responsabilité sociale de l'entreprise) peut-elle être un moteur de performance économique pour l'entreprise ?
Personne ne...
Site : https://www.andjaro.com
Accueil | Master Management des Ressources Humaines
PertinenceLe Master MRH de l'université Lille Sciences et Technologies (Économie du Travail et des Ressources Humaines - Parcours Management des Ressources Humaines) est un diplôme habilité par l'Etat depuis 1991, préparant aux fonctions de management des ressources humaines dans les entreprises privées principalement, et les administrations.
Le Master MRH propose à ses étudiants une formation de...
Date: 2018-04-13 05:55:54
Site : http://master-mrh.univ-lille1.frThèmes liés : fonction ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise / ressources humaines pour l entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise
Les aides pour une embauche en contrat d'alternance : du CAP au doctorat
PertinenceLes aides pour une embauche en contrat d'alternance : du CAP au doctorat
15 juin 2017
Une entreprise qui embauche est une entreprise qui investit pour son avenir. Elle contribue à pérenniser son organisation et à solidifier ses compétences internes.
Cet investissement sur l'avenir est encore plus fort lorsque l'entreprise s'engage sur la voie de l'alternance. En choisissant de former de...
Site : les-aides.fr
Gestion des ressources humaines : l'importance de la formation et le ...
PertinenceGestion des ressources humaines : l'importance de la formation et le perfectionnement dans une organisation
Un des domaines de gestion d'entreprise est la gestion du personnel qui gère les ressources humaines dans une organisation. Une des tâches d'un gestionnaire des RH dans une entreprise est de donner la main d'oeuvre pour motiver le même but à les transformer pour atteindre les objectifs...
Date: 2015-02-18 01:57:21
Site : http://best.advicebase.netLa performance de l’entreprise passe aussi par la ...
PertinenceArticle suivant
Publi-reportage publié le 14/06/2011
Dans un contexte où il devient plus difficile de recruter de la main d'oeuvre qualifiée (pénurie dans de nombreux métiers, papy boom avec près de 600 000 départs à la retraite attendus par an sur une durée de cinq années...), les entreprises sont amenées à revoir et améliorer la gestion de la relation avec leurs collaborateurs,...
Site : myrhline.com
Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion de l'entreprise d'assurance / gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines et competitivite de l'entreprise
Cnam - Formation - Titre RNCP Niveau II Responsable ressources humaines
PertinenceTitre RNCP Niveau II Responsable ressources humaines
Code diplôme/certificat: CPN0400A
Niveau II (bac+3 bac+4)
Responsable national
Présentation
Publics / conditions d'accès
Prérequis : Accès direct à la formation pour les auditeurs ayant un diplôme Bac+3 en relation avec la spécialité Ressources Humaines (RH). Des unités d'enseignement seront demandées pour les auditeurs diplômés...
Site : http://formation.cnam.fr
DOSSIER - Gestion des ressources humaines : quelles sont ...
PertinenceConseil et analyse en solutions logicielles pour l'entreprise et ses métiers
Patrick RAHALI
Senior Analyst
L'acronyme ERP vient de l'anglais Enterprise Ressource Planning soit en français gestion/planification des ressources de l'entreprise. En ce sens, la gestion des Ressources Humaines est une des composantes de l'ERP. Comme son nom l'indique, la gestion des ressources humaines est...
Date: 2017-03-29 11:36:53
Site : http://www.cxp.frThèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / gestion des ressources humaines et competitivite de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise
Economie - Entreprise, Ressources humaines
PertinenceLe responsable des ressources humaines est désormais un data analyst au service de l'entreprise. Pour plus d'objectivité. Eclairage. [...] I l est fini le temps où le directeur des ressources humaines détenait seul l'information et prenait le pouls de l'entreprise en se promenant dans les couloirs et en serrant quelques mains, constate Reggy-Charles Degen, fondateur de YoumanCapital et...
Entreprise et développement durable - vedura.fr
PertinenceLes entreprises sont au coeur des problématiques de développement durable .
Quelque soit leur activité, elles consomment des ressources naturelles et des matières premières, de l' eau , de l'énergie , utilisent des moyens de production, de transport, génèrent des rejets dans l'environnement ... et emploient des hommes et des femmes pour effectuer un travail.
Leur fonctionnement, leur...
Site : http://www.vedura.fr
Thèmes liés : enjeux des ressources humaines pour l'entreprise / ressources durables d'une entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise / fonction ressources humaines dans l'entreprise / politique de ressources humaines d'une entreprise
Logiciel de Gestion des RH et Université d'entreprise
PertinenceLogiciel de Gestion des RH et Université d'entreprise
Les services RH jouent un rôle clé dans le développement des talents internes, placés au coeur de la performance de l'entreprise.
La gestion administrative des ressources humaines n'est plus le seul volet abordé : il faut pouvoir cartographier les connaissances, les experiences et les compétences de chaque collaborateur pour mieux...
Site : valsoftware.com
Rémunération globale | LesAffaires.com
PertinenceSpécialiste, personnes et culture
Passionnée par le secteur des technologies, Marie-France Laperrière a rejoint AmpMe en décembre 2016. Auparavant, elle a oeuvré dans diverses petites et grandes entreprises du domaine des arts, du divertissement et du marketing avant de joindre les rangs de cette start-up. À titre de spécialiste, personnes et culture, elle est principalement...
Site : lesaffaires.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / politique de ressources humaines d'une entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise
« Le rôle sociétal de l’entreprise – Eléments de réflexion ...
PertinenceCommissions > Commissions AD HOC > « Le rôle sociétal de l'entreprise - Eléments de réflexion pour une réforme »
« Le rôle sociétal de l'entreprise - Eléments de réflexion pour une réforme »
La Commission « contrat de société », présidée par Antoine Frérot et Daniel Hurstel, publie son rapport intitulé : « Le rôle sociétal de l'entreprise - Eléments de réflexion...
Site : http://www.leclubdesjuristes.com
Les enjeux stratégiques de la GRH - manager-go.com
PertinenceMis à jour le 08/04/2018 par l'équipe de Manager GO!
Ce département est au coeur de forts enjeux pour l'entreprise : la gestion des ressources humaines.
La stratégie RH doit être capable de s'aligner à la stratégie d'entreprise tout en tenant compte des tendances imposées par les évolutions sociétales et économiques. Certains sujets sont récurrents et doivent être...
Site : https://www.manager-go.com
Externalisation paye et spécialiste ressources humaines ...
PertinenceNous contacter
SRHPLUS le service RH de proximité - Externalisation de la paye, ressources humaines
Nous vous apportons des solutions complètes dans la gestion de votre personnel. Spécialistes des RH, nous sommes tous issus du monde de l'entreprise. Nous vous garantissons alors la maîtrise et la compréhension de vos problématiques. ...
Site : http://www.srhplus.fr
APTIFIND, Recrutement, Evaluation, Accompagnement
PertinenceAccueil Isabelle RUSSIER 2012-11-08T15:43:23+00:00
Recruter, évaluer, accompagner, former avec APTIFIND
De la gestion des ressources humaines à la gestion du Capital Humain.
C'est l'état d'esprit dans lequel APTIFIND propose à ses clients et futurs clients d'aborder ce sujet stratégique pour...
Site : http://www.aptifind.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / ressources humaines pour l entreprise
HUMAN FORCE TUNISIE: offre d'emploi et travail en Tunisie
PertinenceContribuer à la définition de la stratégie globale de l'entreprise et superviser/assurer son exécution.
Dans un marché fortement concurrentiels,
o Mettre en oeuvre les chantiers d'accompagnement aux changements, notamment sur le plan ressources humaines, pour rendre l'entreprise plus efficace et assurer sa pérennité.
o Définir la politique générale et les orientations financières de...
Le digital : quelles opportunités pour les ressources ...
PertinenceShare by mail
« La révolution digitale est moins technique que culturelle. L'enjeu n'est pas tant d'apprendre à utiliser les nouveaux outils ; la dimension stratégique est ailleurs, dans les conséquences en termes d'organisation de l'entreprise, de management. Ce changement profond est une opportunité formidable pour le Directeur des Ressources Humaines d'insuffler sa vision dans...
Date: 2018-06-21 22:36:21
Site : sciencespo.frLa fonction production - Cours et Exercices
PertinenceLa fonction production
Le système de production décrit l'ensemble du processus grâce auquel l'entreprise produit un bien ou un service apte à satisfaire une demande à l'aide de facteurs de production acquis sur le marché.
· Dans le cadre d'une entreprise, le système de production, outre sa finalité première qui est de produire un bien économique, cherche à satisfaire...
Date: 2018-06-19 08:17:48
Site : http://www.cours-et-exercices.comLicence Administration Économique et Sociale AES
PertinenceLicence Administration Économique et Sociale AES
Présentation de la licence AES
Présentation et objectifs
La licence Administration économique et sociale est une formation pluridisciplinaire et généraliste qui permet aux étudiants d'acquérir de solides connaissances dans les domaines du droit, de l'économie et de la gestion mais aussi d'autres sciences humaines et sociales. Ces savoirs...
Date: 2017-03-29 12:57:53
Site : http://ufr4.univ-montp3.frThèmes liés : gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / licence gestion d'entreprise commerce et developpement international / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise
chapitre 2 : finalité de l'entreprise et management
Pertinencechapitre 2 : finalité de l'entreprise et management
CHAPITRE 2 FINALITE DE L'ENTREPRISE ET MANAGEMENT
I FINALITE ET OBJECTIFS DE L'ENTREPRISE
A. LA FINALITÉ DE L'ENTREPRISE SELON PETER DRUCKER
1. La satisfaction du client
Selon Peter Drucker, « une entreprise ne se définit pas par sa raison sociale, ses statuts ou la législation », elle se définit d'abord par le besoin que le client...
Cours gratuits: Cours de management CHAPITRE II–LES ...
Pertinencecours en ligne, cours gratuit, cours de Commerce Communication Comptabilité générale Droit Economie Finance Gestion GRH Informatique Langues Management Marketing Mathématique Mecanique Physique.
Cours de management CHAPITRE II-LES STRUCTURES ET FONCTIONS DANS L'ENTREPRISE
CHAPITRE II-LES STRUCTURES ET FONCTIONS DANS L'ENTREPRISE:
Pour assurer le fonctionnement de la firme, un ensemble...
Date: 2018-03-06 01:44:03
Site : http://cours4etudiant.blogspot.comAttirer, retenir et fidéliser ses collaborateurs : véritable enjeu de la marque ...
PertinenceLe directeur ou le responsable RH se doit de véhiculer une image positive de l'entreprise, à l'extérieur mais également en son sein.
Il doit agir en véritable marketer de la politique des Ressources Humaines et donc établir une véritable stratégie globale de leur gestion.
En effet, l'entreprise constitue un ensemble dont tous les organes sont en constante interaction pour atteindre...
Site : https://www.1min30.com
Comprendre la fonction Ressources Humaines à l'international | RH info
PertinenceComprendre la fonction Ressources Humaines à l'international
Par Nicolas Mundschau, le
Au travers des huit portraits que ont j'ai publiés sur RH info depuis quelques semaines1, nous avons pu identifier quelques points saillants dans notre réflexion sur la singularité de la fonction Ressources Humaines à l'international.
La dimension internationale : une préoccupation...
Date: 2018-04-13 05:09:32
Site : rhinfo.comGuides et outils | TECHNOCompétences
PertinenceL'analytique : nouvel outil pour la profession RH
L'analytique en ressources humaines a actuellement la cote auprès de plusieurs entreprises. Découvrez dans ce fascicule les bases de l'analytique RH, les différents types d'indicateurs et de tableaux de bord disponibles ainsi que quelques conseils pratiques pour lancer une initiative d'indicateurs de performance RH dans votre organisation.
Site : http://www.technocompetences.qc.ca
Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise
Portage salarial - professionnels | service-public.fr
PertinenceLe portage salarial est une relation contractuelle tripartite dans laquelle un salarié porté ayant un contrat de travail avec une entreprise de portage salarial effectue une prestation pour le compte d'entreprises clientes.
Tout replier
Tout déplier
Salarié porté
Le salarié porté peut être toute personne justifiant d'un niveau d'expertise, de qualification et d'autonomie suffisant pour...
Communications - Gestion de l’entreprise | CGI.com
PertinenceCommunications - Gestion de l'entreprise
Maximiser l'efficience opérationnelle
La fidélisation des consommateurs et l'optimisation des activités sont essentielles pour que les fournisseurs de services de communications puissent réussir et survivre. La priorité demeure la réduction des frais d'exploitation tout en excellant au chapitre du service à la clientèle et des opérations. Il faut donc optimiser les procédures dans de nombreux domaines, qu'il s'agisse de la...
Date: 2017-03-29 12:16:48
Site : https://www.cgi.comThèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion de l'entreprise d'assurance
Le diagnostic interne passe par un diagnostic managérial
Pertinence> Le diagnostic interne passe par un diagnostic managérial
Le diagnostic interne passe par un diagnostic managérial
Le diagnostic interne des ressources de l'entreprise.
Toute entreprise, quelle que soit sa taille, doit tenir compte du capital humain dans sa gestion. Réalité qui n'est plus à démontrer. Anticiper les besoins du client est primordial, surtout dans un contexte de plus en plus...
Soutien en gestion des ressources humaines > Emploi-Québec
PertinenceVous êtes ici : Accueil > Gérer vos ressources humaines > Soutien en gestion des ressources humaines
Soutien en gestion des ressources humaines
Votre responsable des ressources humaines a besoin de soutien ou de parfaire ses connaissances? Vous aimeriez augmenter votre productivité? Mettez toutes les chances de votre côté, en tenant compte des forces et des faiblesses des membres de...
Formations en Nouvelle-Aquitaine au Cnam
PertinencePromotion sociale : Pour que chacun puisse progresser dans sa vie professionnelle
Des formations hors temps de travail pour concrétiser un projet d'évolution professionnelle en parallèle d'une activité professionnelle.
Se former à distance ou en présentiel
L'alternance : le plus court chemin vers l'emploi
Une formation gratuite et rémunérée pour les jeunes qui permet d'acquérir un...
Date: 2018-04-13 06:16:36
Site : http://www.cnam-nouvelle-aquitaine.frThèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise
Capital immatériel de l’entreprise - Goodwill-management
PertinenceVos actifs, vos ressources
Capital immatériel et valeur de l'entreprise
Quelle que soit la méthode utilisée, valoriser une entreprise consiste à évaluer sa capacité à créer de la richesse dans le futur. Or dans une économie toujours plus tournée vers les services, ce sont bien la fidélité des clients, la capacité à attirer des talents et à innover qui assurent la pérennité de...
Date: 2017-03-29 11:39:28
Site : http://www.goodwill-management.comThèmes liés : systeme d'information dans l'entreprise exemple / mise en valeur de l offre d une entreprise / pourquoi un systeme d'information dans l'entreprise / systeme d'information dans l'entreprise / systeme d information dans l entreprise
