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ressources humaines pour l entreprise
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L’ENVIRONNEMENT DE L’ENTREPRISE - technicien comptable
PertinenceSujet: L'ENVIRONNEMENT DE L'ENTREPRISE
Ven 30 Oct - 6:45
L 'environnement de l 'entreprise est l 'ensemble des éléments externes susceptibles d 'influencer son activité et son équilibre .
L'ENVIRONNEMENT DE L'ENTREPRISE
Le macro environnement
Le macro environnement est composé des forces sociétales (démographique, économique, écologique, technologique, politique, socioculturelle)...
Date: 2017-03-29 11:56:48
Site : http://techniciencomptable.withme.usThèmes liés : cours environnement economique de l'entreprise / creation d entreprise pour l environnement / l'entreprise et son environnement / cours environnement institutionnel de l'entreprise / cours environnement financier de l'entreprise
Cours Gestion des Ressources Humaines gratuit en PDF ...
PertinenceCe cours La gestion des ressources humaines en PDF gratuit vous apprendra les responsabilités d'un gestionnaire des ressources humaines. Cela vous aidera à comprendre les processus de recrutement, de sélection et d'évaluation depuis la GRH. Vous allez acquérir des connaissances de différents outils de la gestion des ressources humaines. Ce cours vous aidera également à gérer les...
Site : http://tutogestion.com
cours d'économie d'entreprise premier chapitre
Pertinence- conflit dans l'entreprise
- augmentation des accidents de travail, maladie professionnelle
L'école des ressources humaines a fait des propositions prenant en compte beaucoup plus les employés :
Elton Mayo a réalisé des expériences de travail de groupe et a amélioré la vie de l'entreprise. Il a démontré que l'homogénéité d'un groupe amélioré l'efficacité de l'entreprise. Maslow a...
Date: 2017-03-29 06:53:59
Site : http://btsagcciv.forumpro.frThèmes liés : creation d entreprise pour l environnement / cours d economie de l entreprise / cours environnement economique de l'entreprise / cours environnement juridique de l'entreprise / cours environnement institutionnel de l'entreprise
Cours Gestion des Ressources Humaines (GRH) en PDF
PertinenceVous êtes ici : Accueil » Cours GRH PDF - Gestion des Ressources Humaines
Cours GRH PDF - Gestion des Ressources Humaines
Ce cours La gestion des ressources humaines en PDF gratuit vous apprendra les responsabilités d'un gestionnaire des ressources humaines. Cela vous aidera à comprendre les processus de recrutement, de sélection et d'évaluation depuis la GRH. Vous allez...
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L'absentéisme dans l’entreprise - Ressources Humaines ...
PertinenceL'absentéisme dans l'entreprise
N°2 - Septembre 2006
Si toutes les entreprises prenaient la peine de chiffrer les coûts de l'absentéisme, il est à parier qu'elles se préoccuperaient beaucoup plus de cette question. Globalement, 1% de taux d'absentéisme coûte 1% de la masse salariale. Ce qui permet d'établir le coût de l'absentéisme en France chaque année à environ... 25 milliards...
Site : http://agir-mag.com
Cours de PFEG : Qu'est-ce qu'une entreprise ...
PertinenceII. Les parties prenantes de l'entreprise
III. L'organisation de l'entreprise
I. Qu'est-ce qu'une entreprise ?
L'entreprise est une entité juridique qui regroupe des moyens humains, matériels et financiers pour produire des biens ou des services à des clients dans le but de faire un profit.
La fonction économique principale de l'entreprise est la production de biens et...
Date: 2018-06-19 18:41:48
Site : http://www.superprofesseur.comassistant / assistante en ressources humaines - Onisep
PertinenceFiche métier
assistant / assistante en ressources humaines
Porte d'entrée idéale du secteur, le métier d'assistant en RH (ressources humaines) permet d'en aborder tous les aspects. Fort de son expérience, l'assistant peut prendre des responsabilités, ou évoluer vers le recrutement ou la formation, par exemple.
© Alain Potignon / ONISEP
Niveau minimum d'accès : bac + 3
Site : http://www.onisep.fr
Thèmes liés : fonction ressources humaines dans l'entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise
CAMEROUN :: Formation : Salariés et étudiants à L’Ecole de ...
PertinenceCAMEROUN :: Formation : Salariés et étudiants à L'Ecole de l'Entreprise du Gicam :: CAMEROON
CAMEROUN :: Formation : Salariés et étudiants à LÂ'Ecole de lÂ'Entreprise du Gicam :: CAMEROON
Après l'Université du Gicam, le principal mouvement patronal du Cameroun ouvre dès le 05 octobre prochain, la première Ecole de l'Entreprise. Les candidatures affluent pour faire partie...
Site : http://camer.be
Thèmes liés : formation connaissance de l'entreprise / formation gestion de l'entreprise / formation de l'entreprise / formation de l entreprise / master finance d'entreprise formation continue
Le Conseil en Image dans l'entreprise - mkform.com
PertinenceL'apport pour l'entreprise et les professionnels
Une entreprise est en premier lieu jugée par les hommes et les femmes qui la représentent auprès de ses clients, de ses fournisseurs ou de ses partenaires.
Il doit y avoir cohérence entre l'image de l'entreprise et celles de ses hommes.
Pourquoi réaliser un processus de conseil en image dans un contexte professionnel ?
Avantages pour la Direction
- Elaborer la stratégie de marque et les codes de l'entreprise
- Promouvoir son image de...
Date: 2015-11-18 08:37:39
Site : http://mkform.comThèmes liés : conseil en image dans l'entreprise / l'image dans l'entreprise / image l'entreprise / image de l'entreprise et communication / image dans l entreprise
Colloque en gestion des ressources humaines de la Vallée ...
PertinenceConférence avec Carol Allain
�?valuation et mot de la fin
Cocktail réseautage et visite des exposants
INSCRIPTION
Après le 17 octobre 125 $ + taxes
L'inscription est terminée
Contactez-nous au 819 825-3703
Le comité de gestion des ressources humaines de la Vallée-de-l'Or, anciennement appelé Table en gestion des RH, a vu le jour en 2007 afin de trouver des solutions pour atténuer le manque de compétences et de main-d'oeuvre sur le territoire de la MRC.
Le comité de gestion des...
Date: 2016-11-21 13:26:59
Site : http://www.colloquerh.caThèmes liés : gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion ressource humaine entreprise / ressources humaines pour l entreprise
Accueil - Symbiose Ressources Humaines
PertinenceSymbiose Ressources Humaines est une agence de RH qui propose des services professionnels en termes de recrutement et de conseils professionnels en ressources humaines.
Il s'agit d'une entreprise jeune, dynamique et réactive qui a connu une croissance rapide ces dernières années tant dans le placement de personnel que dans l'offre de services professionnels en ressources humaines aux entreprise. Les dirigeants partageront avec vous leurs compétences multidisciplinaires...
Site : http://symbioserh.net
Thèmes liés : service ressources humaines d'une entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise / ressources humaines pour l entreprise / ressources humaines d'une entreprise / ressources humaines d une entreprise
Les RH et la gestion du risque - IGS RH, l'école des ...
PertinenceLe risque RH, comment l'appréhender ?
L'identification du risque lié aux ressources humaines est une étape clé, certainement la moins évidente et la plus délicate dans un processus de gestion des risques. Comprendre les vulnérabilités d'un processus RH permet de recenser les actions de traitement du risque et de protéger l'entreprise contre les pratiques dangereuses ainsi que...
Site : http://www.igs-ecoles.com
Assistant Ressources Humaines : Fiche métier - EFC Formation
PertinenceAssistant ressources humaines est un poste polyvalent au sein d'une entreprise. Il ou elle assure la gestion administrative quotidienne sous l'autorité du responsable du service social de l'entreprise.
Les missions de l'Assistant RH
L'Assistant, ou Assistante Ressources Humaines, est le conseiller social de la société, dont il défend les intérêts. Il ou elle a un rôle...
Site : efcformation.com
S3 : L'entreprise centre de décision , Prise de decision ...
PertinenceS3 : L'entreprise centre de décision , Prise de decision
Introduction
L'entreprise en tant que structure socialement organisée suppose que soient définies les modalités de la prise de décision dans l'entreprise. Cette action repose entre autre sur les informations détenues par les décideurs qui leurs permettent de prendre des décisions en adéquation avec les objectifs poursuivis par...
Date: 2018-06-18 16:18:09
Site : http://expert-eco.blogspot.comLe diagnostic stratégique interne - sabbar.fr
PertinenceLe diagnostic stratégique interne
Qu'est-ce que le diagnostic stratégique interne ?
L'objectif du diagnostic stratégique interne est d'évaluer la capacité de l'entreprise à développer un avantage concurrentiel et à s'adapter aux menaces et opportunités de l'environnement.
Pour réaliser ce diagnostic, une analyse peut être menée sur la chaîne de valeur, sur les ressources et sur les...
Site : http://sabbar.fr
Positionnement du DRH : une place reconnue ! - Revolution-RH
Pertinence2 septembre 2015 | Fonction RH | 0 commentaires
Au-delà de l'image de négociateur durant les conflits sociaux, de recruteur, ou d'administrateur du personnel, le professionnel des ressources humaines se positionne comme un acteur stratégique au sein de son organisation.
C'était déjà le cas dans les multinationales dans lesquelles il est fréquent de retrouver aux postes clés des DRH ou...
Site : https://revolution-rh.com
Thèmes liés : fonction ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise / gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / enjeux de la gestion des ressources humaines pour l'entreprise
les Conditions De Travail Chez Google - Vidéo Ina.fr
PertinenceReportage en Californie dans l'entreprise Google, conceptrice du moteur de recherche éponyme et à la santé financière florissante. Interviews d'employés de l'entreprise sur leur travail et sur les dirigeants de l'entreprise. Interview de Susan WUTHRICH, direction des ressources humaines, sur la politique sociale de l'entreprise et les facilités...
Date: 2018-04-13 03:41:00
Site : http://www.ina.frThèmes liés : condition de travail dans l'entreprise google / ressources de l'entreprise google / ressources humaines pour l entreprise / conditions de travail dans l'entreprise / conditions de travail dans l entreprise
La démarche de la planification d'une entreprise
PertinenceLa planification en management
Définition de la planification :
La planification consiste à déterminer de quelle façon les ressources d'une entreprise seront utilisées pour obtenir les résultats désirés. Elle permet de choisir entre plusieurs, la meilleure option qui permettra d'atteindre l'objectif de la façon la plus efficace.
La planification est un processus qui permet d'identifier...
Site : cours-gestion.com
La GPEC un atout majeur pour votre entreprise - Aiden Conseil
PertinenceFace à un contexte économique tendu, un marché de plus en plus concurrentiel, la gestion des compétences et la qualité de la formation des collaborateurs sont un véritable levier de performance et de développement.
Vous êtes impliqué dans la gestion des ressources humaines de votre entreprise (TPE, PME ou PMI) et vous êtes convaincu que vos collaborateurs apportent de la...
Site : http://aidenconseil.com
Master 2 spécialité Management des ressources humaines et ...
PertinenceLocalisation géographique possible pour ce Master :
Pour toute information complémentaire, vous pouvez vous référer au site Web de la composante en cliquant ici.
Compétences à acquérir
Maîtrise des théories économiques, sociologiques, juridiques, des aspects méthodologiques et techniques des domaines de la stratégie, du management des ressources Humaines, du management de et...
Site : http://formations.univ-reims.fr
Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise
La mondialisation : Enjeux pour les ressources humaines
PertinenceLes effets de la globalisation sont perceptibles sur l'ensemble des niveaux organisationnels. A ce titre, la fonction des Ressources Humaines n'est pas épargnée, se trouvant au coeur de nouveaux enjeux. Cet article a pour but de présenter le recentrage requis de la fonction Ressources Humaines vers des activités plus stratégiques.
Les effets de la mondialisation sont perceptibles...
Site : http://blog.emploi-e-commerce.com
Management > Chapitre 5 : La gestion prévisionnelle des ...
PertinenceLa mise en oeuvre de la stratégie exige la mobilisation des ressources humaines en vue d'atteindre les objectifs prévus. A cet effet, il faut tout d'abord évaluer les ressources, puis les adapter aux besoins stratégiques de l'entreprise.
I) Evaluer les besoins en ressources humaines
A) Pourquoi évaluer les besoins en ressources humaines
1) Adapter les ressources humaines à la stratégie
Site : http://igmix.free.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise / ressources humaines pour l entreprise
Sécurité du réseau informatique | Réseau informatique
PertinenceCâblage informatique
Sécurité du réseau informatique
Le réseau de l'entreprise est exposé à des risques : perte d'informations, panne du SI, attaques... En tant que pièce maîtresse du système d'information, le réseau doit être protégé.
Comparez 5 devis réseau informatique
Présentation
La sécurité du réseau informatique entre dans la sécurisation globale du système...
Cours management PDF: Management et gestion des ressources ...
Pertinencegestion des ressources humaines
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Aujourd'hui, seule l'activité humaine est réellement créatrice de valeur. Ce qui différencie l'entreprise performante de l'entreprise non performante se sont les hommes, leur enthousiasme, leur créativité. À la limite, tout le reste peut s'acheter, s'apprendre ou même se copier. Toute décision en matière de gestion des...
Site : clicours.com
Comment trouver des informations sur une entreprise
PertinenceInformations gratuites ou payantes (ex : Kompass payant, Bottin gratuit)
Annuaires généralistes
Les sites incontournables
www.societe.com : Informations sur plus de 4 millions d'entreprises, l'identité, l'adresse, l'activité, les dirigeants, les enseignes, plus les chiffres clés des comptes annuels. La recherche peut se faire par nom de société, dirigeant ou N° de...
Date: 2010-09-17 16:17:01
Site : http://urfist.chartes.psl.euSciences RH: La culture d'entreprise en 10 questions
PertinenceLes problématiques des ressources humaines sous l'angle de la recherche scientifique en management
jeudi 24 mars 2011
La culture d'entreprise en 10 questions
1. Que signifie "culture d'entreprise" ?
La culture d'entreprise est :
l'ensemble des prémisses - ou croyances - partagées
qui guident les collaborateurs de l'entreprise au quotidien dans leurs décisions et leurs actions
Date: 2017-03-14 20:48:06
Site : http://sciences-rh.delemotte.comThèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d'entreprise management / culture d'entreprise exemple / article scientifique culture d'entreprise / article culture d'entreprise
chargé / chargée d'études ressources humaines - Onisep
PertinenceFiche métier
chargé / chargée d'études ressources humaines
Le chargé d'études ressources humaines (RH) harmonise les pratiques RH au sein d'un groupe : il pointe les dysfonctionnements et propose des solutions. Ce professionnel est souvent un jeune diplômé qui fait ses premiers pas dans les RH.
© Alain Potignon / ONISEP
Niveau minimum d'accès : bac + 5
Salaire débutant
Synonymes :...
Site : http://www.onisep.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / ressources humaines d'une entreprise commerciale
La construction des processus RH - Exemple - Rôle de la ...
PertinenceLa construction des processus RH - Exemple - Rôle de la culture d'entreprise
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La définition des processus RH de l'entreprise permet de distinguer les activités qui sont du ressort du département des Ressources Humaines par rapport à celles prises en charge par le management. Elle permet également d'acquérir une vue d'ensemble des...
Site : http://hr4free.com
Ressources humaines et croissance de l’entreprise | RH info
PertinenceRessources humaines et croissance de l'entreprise
Par Gilles Verrier, le
Ecartons toute ambiguïté : l'entreprise se doit en premier lieu de garantir sa rentabilité. Avec le cycle actuel de stagnation, voire de recul de l'activité de certaines organisations, cet impératif passe par la réduction des coûts. La mission première du DRH consiste alors à mettre en oeuvre les...
Date: 2018-04-13 03:08:44
Site : rhinfo.comLes métiers des Ressources Humaines ont la cote au sein ...
PertinenceLes ressources humaines ont le vent en poupe ! Cette discipline, qui fait partie intégrante de la formation dite classique des étudiants en école de commerce, connaît de grandes transformations et à tous les niveaux : nature des postes, compétences attendues, missions confiées... La dimension collaborative et d'accompagnement a pris une place plus grande. La fonction devient plus...
Date: 2018-06-21 10:01:29
Site : http://business-cool.comFormation interne : de quoi parle-ton? | Intergros
PertinenceUne formation interne est une formation organisée par l'entreprise au bénéfice de l'un ou plusieurs de ses salariés. L'entreprise s'occupe de la conception du stage, du contenu pédagogique et de l'organisation pratique du déroulement. Elle peut se dérouler dans les locaux de l'entreprise ou en dehors.
Qu'est-ce que la formation interne ?
Il s'agit d'un mode de transmission des...
Date: 2017-03-29 08:59:16
Site : http://www.intergros.comThèmes liés : formation de l'entreprise / formation de l entreprise / formations d entreprise / salaries dans l entreprise / travail de groupe dans l entreprise
Emploi Ressources humaines - RegionsJob
PertinenceAccueil Accueil > Emploi > Ressources humaines
Emploi Ressources humaines
Stage - 6 mois
il y a 44 minutes
...recrutements CDI-CDD). Groupe Actual c'est une gamme complète de métiers dans les ressources humaines pour relier les compétences et les projets de...
Travail temporaire - 8 mois
il y a 53...
Site : regionsjob.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise
Performance SIRH - Comparatif logiciel
PertinenceL'offre Yourcegid Ressources Humaines, dédiée aux grandes entreprises, se dote de trois nouveaux modules experts pour accroitre l'efficacité et le niveau de services des équipes RH. Les entreprises peuvent compter sur un outil de gestion et de pilotage RH 100% SaaS et mobile.
Cegid, groupe international et premier éditeur français de progiciels de gestion, équipe déjà plus de 18 000...
Site : http://www.comparatif-logiciel.com
La Fonction RH En 2014 : Quelle Mission Et Quelles Tâches ...
PertinenceLa fonction RH en 2014 : quelle mission et quelles tâches dans l'entreprise ? Quels métiers ?
Posté par nicolas desfray, le 24 avril 2014
On a pu dire des ressources humaines qu'elles étaient une fonction transversale, déconnectée de la réalité du terrain. Cette vision n'est plus de ce monde. Les entreprises ont réalisé l'importance de la motivation du salarié et de la reconnaissance...
Site : ifocop.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise / fonction ressources humaines dans l'entreprise
La fonction RH en 2014 : quelle mission et quelles tâches ...
PertinenceLa fonction RH en 2014 : quelle mission et quelles tâches dans l'entreprise ? Quels métiers ?
Rédigé et posté par Nicolas Desfray, le 24 avril 2014
On a pu dire des ressources humaines qu'elles étaient une fonction transversale, déconnectée de la réalité du terrain. Cette vision n'est plus de ce monde. Les entreprises ont réalisé l'importance de la motivation du salarié et de la...
Site : ifocop.fr
Qu'est ce que la culture IKEA ? En quoi constitue-t-elle ...
PertinenceQu'est ce que la culture IKEA ? En quoi constitue-t-elle une richesse pour le groupe ?
Qu'est ce que la culture IKEA ? En quoi constitue-t-elle une richesse pour le groupe ?
Phrases percutantes, slogans proches des consommateurs, IKEA est fier de sa politique de bas prix
La culture d'IKEA constitue une réelle richesse au sein de l'entreprise. En effet, étant très...
Site : http://tpeikea2007.canalblog.com
Thèmes liés : culture de l'entreprise ikea / politique d'investissement de l'entreprise / politique d'innovation de l'entreprise / gestion de l'image d'une entreprise / creation d entreprise pour l environnement
Gestion Des Ressources Humaines: Rôle de la psychologie ...
PertinenceRessources humaines est devenue aujourd'hui une partie intégrante du monde de l'entreprise. Aucune organisation ne peut fonctionner sans des ressources humaines. Gestion des ressources humaines est une étude qui a émergé à partir d'un concept très ancien appelé gestion du personnel. Depuis l'âge bureaucratique de l'administration des salaires autour de 1900 à l'émergence de syndicats et...
Date: 2016-05-19 03:45:08
Site : http://gestiondes-ressources-humaines.blogspot.coThèmes liés : gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise
La confiance, principale valeur de l'entreprise ...
PertinenceAccueil > MARKETING RH > La confiance, principale valeur de l'entreprise ?
La crise économique actuelle est une crise de confiance : les agences de notations ne font plus confiance aux Etats, les investisseurs se méfient des marchés, les Européens s'interrogent sur leur monnaie. La confiance est bien un facteur économique central. C'est aussi un élément fondamental et indispensable aux bon...
Site : http://www.francklapinta.com
Politique RH Définir le contexte stratégique des ...
Pertinenceo§ Formulation de la stratégie d'entreprise
Les entreprises sont à la recherche d'informations sur des lacunes ou opportunités éventuelles, principalement en ce qui concerne les clients, les prospects et les concurrents.
3) Condition de mise en oeuvre et limites
Pratiquer ce questionnement est une réelle opportunité d'amélioration sur le plan de la...
Date: 2018-04-13 03:12:52
Site : http://www.formation-professionnelle-maroc.comManagement de l’entreprise agricole - groupe-esa.com
PertinenceLicence pro MEA : Management de l'entreprise agricole
Pourquoi choisir cette formation ?
Développer et valoriser ses compétences en gestion agricole
Gagner en autonomie
S'adapter à diverses situations professionnelles
Comprendre les stratégies de l'entreprise
Décoder une demande de conseil d'un agriculteur
S'initier à des techniques de prospection et de vente
Des méthodes pédagogiques...
Date: 2018-04-12 15:28:22
Site : http://www.groupe-esa.comReprise d'entreprise : comment réaliser le diagnostic de l ...
PertinenceReprendre une entreprise est un processus qui s'anticipe et se prépare. Pour le repreneur, l'une des étapes cruciales consiste en premier lieu à réaliser le diagnostic de l'entreprise. C'est ce qui lui permet de confirmer (ou non) son souhait de se lancer dans ce projet. Mais comment réaliser un diagnostic fiable des forces et faiblesses de l'entreprise concernée ? Quelles sont les étapes...
Site : economie.gouv.fr
Gestion du contrat de travail - Tout comprendre avec SVP
PertinenceGestion du contrat de travail : Ressources humaines
Des événements peuvent impacter l'exécution du contrat de travail. Certains d'entre eux peuvent conduire à la suspension du contrat de travail, comme par exemple la prise de congés payés lors d'un événement familial (mariage, naissance...) ou en cas de maladie du salarié. Des sanctions disciplinaires peuvent être prononcées à l'encontre du salarié en cas de faute et affecter sa présence dans l'entreprise ou au poste qu'il occupe (avertissement, mise à pied, rétrogradation...).
Ces compétences en...
Site : http://www.svp.com
Thèmes liés : fonction ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise / ressources humaines pour l entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise
Faire naitre l’esprit d’entreprise - Revolution-RH
Pertinence17 juin 2013 | Communication RH | 1 commentaire
L'expression « esprit d'entreprise » (ou culture d'entreprise), apparue dans les années 1980 a souvent été accolée aux termes « mythes », « rites », « tribus », « héros » .... En 2013, on parle plus facilement de management par les valeurs...ce qui ne change rien à son importance pour la bonne marche de l'entreprise.
Qu'est ce...
Site : https://revolution-rh.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d'entreprise management / culture d'entreprise exemple / culture d'entreprise et engagement au travail / culture d'entreprise et la communication
L’importance de la sécurité informatique dans une entreprise
Pertinencesecurite informatique it.dev@amhconsulting-group.com
L'évolution de l'utilisation d'internet, oblige beaucoup d'organisations à mettre en place un système d'information très développé pour être viable. Desservir ainsi leurs employés de toutes les informations et outils technologiques nécessaires répond à ce besoin de viabilité et de pérennité qui passe au travers d'une communication...
Site : http://www.amhconsulting-group.com
Master 2 Gestion des ressources humaines, parcours ...
PertinenceLa mention "Gestion des Ressources Humaines" mène à des carrières de gestion des RH. Celle-ci constitue de plus en plus, que ce soit au sein des organisations privées ou publiques, une fonction stratégique mais aussi partagée.
Au-delà des compétences liées à l'administration du personnel, les organisations attendent de leurs responsables des ressources humaines des compétences...
Site : http://www.uvsq.fr
Agent en support à la gestion des ressources humaines ...
PertinenceFormation aux adultes et frais
Reconnaissance des acquis et des compétences (RAC)
Aide à la réussite
Alternance travail-études
Formation aux adultes (AEC et +) AEC - Programmes d'études Agent en support à la gestion des ressources humaines
Agent en support à la gestion...
Site : http://www.cegepgranby.qc.ca
Thèmes liés : gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion ressource humaine entreprise / ressources humaines pour l entreprise
Formation Bac+4 Gestion des Ressources Humaines
PertinenceFormation Bac+4 Gestion des Ressources Humaines
Formation en alternance / Formation initiale
Bac+3 validé et reconnu
Durée du cursus
2 ans pour obtenir un Cycle Mastère Professionnel 2 (bac+5) « Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines »
Pour les étudiants possédant un bac+3 validé et reconnu : La première année IGS4 : 6 mois de cours...
Site : http://www.igs-ecoles.com
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Gestion des ressources humaines — Wikipédia
PertinenceCycle de vie du contrat de travail[ modifier | modifier le code ]
La plus fréquemment rencontrée réside dans l'approche empirique de la gestion des ressources humaines au fur à mesure des grandes phases du cycle de vie du contrat de travail. Ceci permet d'aborder la relation de l'organisation avec son collaborateur du recrutement à son départ de l'entreprise (retraite, licenciement,...
Date: 2017-03-28 10:35:14
Site : https://fr.wikipedia.orgThèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise / fonction ressources humaines dans l'entreprise
nouvelle dimension de la GRH et/ou du marketing - I love SIRH
PertinenceVous êtes ici : Accueil / Le coin des DRH / Le marketing RH : nouvelle dimension de la GRH et/ou du marketing
Le marketing RH : nouvelle dimension de la GRH et/ou du marketing
13/04/2010 par Carole Blancot
Je suis à présent convaincue que le "marketing RH" est une nouvelle discipline dont nous entendrons souvent parler en 2010. Il faut dire aussi que j'y suis peut-être très sensible parce...
Site : http://gestionpaiegrhquichoisir.com
Les offres d'emploi - Maison des entreprises et de l ...
PertinenceLire la suite
Créée en 2006 à l'initiative de Chartres métropole, la Maison des Entreprises et de l'Emploi de l'Agglomération Chartraine harmonise et coordonne les politiques territoriales de l'emploi et de la...
Site : http://www.mee-chartres.fr
Thèmes liés : maison de l'entreprise et de l'emploi chartres / maison d'entreprise et de l'emploi / maison de l'entreprise et de l'emploi / maison de l entreprise et de l emploi / entreprise et l'emploi
