Améliorer les conditions de travail - Guide et ...

Améliorer les conditions de travail

Améliorer les conditions de travail

Il est possible d'améliorer les conditions de travail en agissant sur quatre axes principaux : l'organisation du travail, la gestion des compétences, l'encadrement, et le dialogue social.

Il est ainsi possible de prévenir les risques professionnels et d'améliorer la santé au travail, de développer et gérer les...

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Site : http://www.questionsaison.fr

Thèmes liés : amelioration des conditions de travail dans l entreprise / conditions de travail dans l'entreprise / conditions de travail dans l entreprise / ameliorer les conditions de travail dans une entreprise / conditions de travail d une entreprise

Le comité d'entreprise : définition et rôle

La mise en place du comité d'entreprise est conditionnée à un vote des salariés en vue de désigner ses membres. Une fois élus, les membres du CE se voient confier des fonctions visant principalement à améliorer la prise en compte des intérêts des salariés par la direction.

L'employeur a l'obligation de mettre en place l' élection du comité d'entreprise lorsque les effectifs de...

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Date: 2017-03-28 08:51:14
Site : http://droit-finances.commentcamarche.net

Thèmes liés : materiel comite d'entreprise / travail emploi comite d'entreprise / emploi comite d'entreprise / locaux comite d'entreprise / fonctions economiques du comite d'entreprise

Comment faire du cadre juridique du travail, un facteur de ...

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Comment faire du cadre juridique du travail, un facteur de motivation ?

Les salariés en entreprise trouvent leur motivation de différentes manières : leur métier les passionne, leur carrière offre de nouvelles perspectives, l'ambiance de travail est très sympathique, le salaire progresse...

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Site : assistancescolaire.com

Le plan de formation, outil stratégique de gestion des ...

Le plan de formation peut se définir comme l'ensemble des actions de formations que l'employeur décide de faire suivre à ses salariés, dans le cadre de la politique des ressources humaines de l'entreprise.

En effet, l'employeur a l'obligation d'assurer l'adaptation des salariés à leur poste de travail. Il veille au maintien de leur capacité à occuper un emploi, au regard notamment de...

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Site : http://www.tissot-formation.fr

Thèmes liés : formation gestion de l'entreprise / formation connaissance de l'entreprise / formation de l'entreprise / formation de l entreprise / plan de formation des entreprise

La durée et l'aménagement du temps de travail des salariés

Sauf dispositions plus favorables d'un accord collectif de branche ou d'entreprise, les temps de pause, d'habillage et de déshabillage ne sont pas du temps de travail effectif et ne doivent pas être rémunérés.

En revanche, les temps nécessaires aux opérations d'habillage et de déshabillage doivent faire l'objet de contreparties lorsque deux conditions cumulatives sont réunies :

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Site : fiducial.fr

Thèmes liés : temps de travail accord d entreprise / salaries d entreprise / contrat d'entreprise en droit du travail / conditions de travail d une entreprise / contrat de travail d entreprise

Ordonnances Macron : les acteurs du dialogue social au ...

Ordonnances Macron : les acteurs du dialogue social au sein de l'entreprise

Dans la continuité de la Loi Travail de 2016, la réforme du Code du Travail largement amorcée par le Gouvernement vise, entre autres, à promouvoir le dialogue social dans l'entreprise. Cette consécration du dialogue social a pour but de faciliter l'organisation de l'entreprise et son adaptation aux...

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Site : https://www.agence7.fr

Accord d’entreprise - Ministère du Travail

Un accord d'entreprise est un texte négocié et signé entre la direction de l'entreprise et les représentants des salariés.

Chaque année sont organisées dans l'entreprise des négociations annuelles obligatoires (NAO) sur trois thématiques : la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée ; l'égalité professionnelle et qualité de vie au travail ; enfin la...

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Date: 2018-06-21 20:01:57
Site : http://travail-emploi.gouv.fr

Thèmes liés : temps de travail accord d entreprise / representation des salaries dans l'entreprise / travail d entreprise / salaries d entreprise / role d entreprise

Le résultat net d'une entreprise : définition et analyse.

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Qu'est-ce que le résultat net d'une entreprise

Le résultat net exprime le gain ou la perte réalisé par une entreprise au cours d'un exercice comptable. C'est un indicateur important du niveau de sa rentabilité qui intéresse tant le dirigeant que les associés, les salariés mais aussi les partenaires, financiers ou non, et les concurrents. Valoxy, cabinet d'expertise...

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Site : https://blog.valoxy.org

Thèmes liés : resultat net d'une entreprise negatif / quel est le resultat net d'une entreprise / calcul resultat net d'une entreprise / analyse du resultat net d'une entreprise / resultat net d une entreprise

Les Entreprises Adaptées // UNEA - Union Nationale des ...

Les Entreprises Adaptées

L'Entreprise Adaptée (EA) est une entreprise à part entière, qui permet à des personnes reconnues travailleurs handicapés orientés par la Commission des Droits à l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) « marché du travail » d'exercer une activité professionnelle salariée dans des conditions adaptées à leurs besoins. 

Elle emploie au moins 80% de...

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Site : unea.fr

Thèmes liés : finance de l'entreprise et choix d'investissement / travail emploi entreprise adaptee / emploi entreprise adaptee / integration des salaries dans l'entreprise / conditions de travail entreprise adaptee

Relations sociales et entreprise | RH info

Par Gilles Verrier, le

NDLR : pendant le mois d'août, nous remettons en ligne quelques un des articles les plus lus sur RH info.

Toute leur place, rien que leur place.

En France, les relations sociales pèsent parfois lourd dans l'entreprise, au point que l'activité de la DRH peut être largement subordonnée à ce terrain. Dans la dernière décennie, cette situation a largement...

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Date: 2018-06-22 01:29:55
Site : rhinfo.com

Le site pratique du Comité d'Entreprise - C.E. > Activites ...

Les Activités sociales et culturelles du C.E.

1. Définition

Le comité d'entreprise assure ou contrôle la gestion de toutes les activités sociales et culturelles établies dans l'entreprise au profit des salariés ou de leurs familles ou participe à cette gestion, quel qu'en soit le mode de financement, dans...

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Site : http://ecocom.free.fr

Quatre conditions pour réussir une reprise d’entreprise en ...

Les SCOP constituent ainsi une piste particulièrement intéressante pour éviter les cessations d'activités et les pertes d'emplois.

Séduisante sur le papier, la reprise en SCOP reste néanmoins vécue comme un véritable big-bang. Il faut en effet bien souvent faire table rase du passé et notamment du modèle social et organisationnel. De l'aveu même des acteurs concernés, la reprise d'une...

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Site : theconversation.com

L'accord d'entreprise - journaldunet.fr

L'accord d'entreprise porte sur les conditions de travail et les garanties sociales des salariés. Il est le résultat d'une négociation entre délégués syndicaux employeur. La Loi Travail, donne plus de pouvoir à ce type d'accord.

Accord d'entreprise : définition

L'accord d'entreprise résulte d'une négociation entre les délégués syndicaux et l'employeur. Il vise à adapter les règles...

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Site : https://www.journaldunet.fr

Aides publiques en cas de difficulté d'une entreprise ...

Une entreprise qui a du mal à faire face à ses échéances financières, ou dont les perspectives de développement sont incertaines, peut recevoir une aide de l'�?tat et des collectivités territoriales sous différentes formes. Elle peut aussi obtenir des délais de paiement, des remises de dettes ou des prêts.

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Intervention de l'�?tat et des collectivités...

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Site : https://www.service-public.fr

Thèmes liés : cours l'entreprise en difficulte / service public en ligne pour l'entreprise / representation des salaries dans l'entreprise / aide d entreprise / dirigeant l entreprise

Baromètre du mécénat d'entreprise | Admical | Le portail ...

Baromètre du mécénat d'entreprise

Les chiffres-clés 2016

Le baromètre du mécénat d'entreprise en France, publié tous les deux ans par Admical, annonce pour la première fois depuis 6 ans une montée significative des chiffres du mécénat. Les entreprises mécènes sont de plus en plus nombreuses (de 12% en 2014 à 14% en 2016) et sont plus généreuses, puisque le budget alloué à leurs...

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Site : http://www.admical.org

Thèmes liés : creation d entreprise pour l environnement / representation des salaries dans l'entreprise / engagement des salaries dans l'entreprise / implication des salaries dans l'entreprise / la vie du salarie dans l'entreprise

Les entreprises françaises malades de l'anglais

Force est pourtant de constater que l'anglais gagne du terrain dans les entreprises: l'internationalisation des marchés, qu'ils soient de biens, de services ou de main-d'oeuvre, pousse les entreprises à la recherche de nouveaux clients, fournisseurs et autres partenaires stratégiques étrangers. Pour comprendre les circonstances de son emploi, j'ai mené, dans le cadre d'un doctorat en gestion...

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Site : huffingtonpost.fr

Vos obligations d’employeur - Uniformation

Cette consultation porte sur les orientations de la formation dans l'entreprise, le plan de formation de l'entreprise et l'apprentissage. Le défaut de consultation du CE constitue un délit d'entrave qui fait l'objet de sanctions pénales.

Parmi les réunions obligatoires du CE, deux réunions sont consacrées, notamment :

A l'exécution du plan de formation de l'année précédente et de...

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Date: 2017-03-29 08:53:28
Site : uniformation.fr

Thèmes liés : sources d'information internes l'entreprise / formation gestion de l'entreprise / formation connaissance de l'entreprise / source d'information pour l'entreprise / gestion de l'entreprise d'assurance

Bachelor responsable gestion entreprise en alternance ...

Autres formations

En complément des formations sur les métiers tertiaires de Bac à Bac+3 au CIEFA Lyon, le Groupe IGS vous propose d'autres cursus en alternance.

Accueil > Formations > Management, gestion d'entreprise > Gestion > Bachelor Responsable Gestion et Développement de l'Entreprise en alternance

Bachelor Responsable Gestion et Développement de l'Entreprise en...

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Site : http://www.ciefalyon.com

Avocat Annecy - droit du travail - employeurs et cadres ...

Accords d'entreprise : une opportunité pour les entreprises !

11 juin 2018 - publié dans l'ECO SAVOIE MONT BLANC du 1erjuin 2018.

Avec l'entrée en vigueur des ordonnances Macron, le principe est désormais que l'accord d'entreprise prime sur toute autre norme en matière de droit du travail, sauf exception contraire.

Il faut donc en retenir une immense liberté d'action.

Une part...

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Site : http://maybon.net

Bienvenue au CFE-CGC Michelin

A définir localement

La CFE-CGC n'est pas signataire du premier niveau et s'en est longuement expliquée, (voir lettre d'information de décembre), d'autant que l'accord n'a pas besoin de son aval pour s'appliquer.

Pour le second niveau - l'intéressement au niveau MFPM -, il représente un potentiel de 1,5% de la masse salariale, l'entreprise souhaitant garder une part significative (3,5%...

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Site : http://www.cfecgcmichelin.org

Thèmes liés : interessement des salaries dans l'entreprise / representation des salaries dans l'entreprise / implication des salaries dans l'entreprise / engagement des salaries dans l'entreprise / droit des salaries dans l'entreprise

Portail de l'Alternance - Découvrir l'alternance

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Comment choisir entre les deux contrats proposés ?

Le contrat d'apprentissage a pour but d'obtenir un diplôme d'�?tat (CAP, BAC, BTS, Licence, Master,...) ou un titre à finalité professionnelle inscrit au répertoire national des certifications professionnelles ( RNCP ), dont l'ensemble des titres professionnels relevant du ministère chargé de l'emploi.

Le contrat...

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Site : alternance.emploi.gouv.fr

Thèmes liés : formation de l'entreprise / formation de l entreprise / contrat de travail d entreprise / conditions de travail dans l'entreprise / conditions de travail dans l entreprise

Entreprise Adaptée, enjeux sociaux et économiques ...

Document'hom > Entreprise Adaptée, enjeux sociaux et économiques

Entreprise Adaptée, enjeux sociaux et économiques

L'Entreprise Adaptée (EA) est une entreprise à part entière, qui permet à des personnes reconnues travailleurs handicapés orientés par la Commission des Droits à l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) « marché du travail » d'exercer une activité professionnelle...

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Site : http://www.documenthom.net

Redressement judiciaire / Annonces de commerces, d ...

o  Annonces-liquidations.com       o Entreprises-liquidations.com       o Societes-liquidations.com       o Commerces-liquidations.com

Définition de la procédure d'entreprise en redressement judiciaire

La procédure de redressement judiciaire peut permettre à l'entreprise en cessation de paiements de maintenir son activité. Sans quoi la liquidation judiciaire sera...

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Site : http://www.liquidationsjudiciaires.fr

Gouvernance des entreprises : L’Afep et le Medef lancent ...

Gouvernance des entreprises : L'Afep et le Medef lancent une consultation publique

Code AFEP-MEDEF

Gouvernance des entreprises : En vue de la révision du Code de gouvernement d'entreprise, l'Afep et le Medef lancent une consultation publique. Pour la deuxième fois, l'Afep et le Medef ont souhaité la mise en place d'une consultation publique des parties prenantes dans le cadre de la révision...

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Site : http://www.medef.com

Pour les entreprises - Ministère du Travail

Les ordonnances font confiance aux entreprises et aux salariés en leur donnant la capacité d'anticiper et de s'adapter de façon simple, rapide et sécurisée.

Au delà, elles ouvrent la voie à une codécision à la française pour faire du dialogue social un outil de gestion de l'entreprise qui donne davantage de poids aux salariés et à leurs représentants.

Dossier de presse Présentation...

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Date: 2018-06-21 20:19:14
Site : http://travail-emploi.gouv.fr

Aides publiques en cas de difficulté d’une entreprise ...

Aides publiques en cas de difficulté d'une entreprise

Des soutiens publics existent pour les entreprises en difficulté. Une entreprise qui a du mal à faire face à ses échéances financières, ou dont les perspectives de développement sont incertaines, peut recevoir une aide de l'État et des collectivités territoriales sous différentes formes. Elle peut aussi obtenir des délais de...

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Site : https://www.kbis.biz

La validité de la prorogation des mandats des membres du ...

Email : g.kressmann@kga.fr

La validité de la prorogation des mandats des membres du comité d'entreprise ne peut être contestée par voie d'exception

Dans un arrêt du 4 février 2014 (n°11-27134) , la chambre sociale de la Cour de cassation considère que la validité de la prorogation du mandat d'un membre du comité d'entreprise ne peut être contestée par voie d'exception à l'occasion de...

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Site : http://www.kpratique.fr

Thèmes liés : droit d'expression des salaries dans l'entreprise / comite d entreprise / temps de travail accord d entreprise / representation des salaries dans l'entreprise / cours d organisation d entreprise

La garantie en cas de sauvegarde ... - Ministère du Travail

En cas de redressement ou de liquidation judiciaire de son entreprise (après décision du tribunal de commerce ou du tribunal de grande instance, consécutive à un dépôt de bilan), le salarié est assuré contre le risque de non-paiement des salaires dus. Des dispositions protectrices sont également prévues en cas d'ouverture d'une procédure de sauvegarde.

Cette assurance est l'AGS...

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Date: 2018-06-21 21:07:17
Site : http://travail-emploi.gouv.fr

Parité Homme Femme dans l'entreprise Toulouse - Formation ...

Parité Homme Femme dans l'entreprise

Cette formation sur la parité homme femme dans l'entreprise récapitule les obligations légales de l'entreprise et suggère des plans d'actions à mettre en place.

 Le contexte et les enjeux de la parité homme / femme

Les différentes approches de la notion de parité homme / femme Les obligations légales de la parité homme /...

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Site : http://www.eurexia-formation.com

Le licenciement pour inaptitude d’un salarié protégé

Licenciement pour inaptitude

Licenciement pour inaptitude est le 1er site complet d'expertise et conseil autour du licenciement pour inaptitude !

Sur notre site Licenciement pour inaptitude, vous pourrez trouver : définition, recherche d'un reclassement, procédures, préavis, indemnités, chômage, jurisprudence, toutes les réponses à vos questions sont sur ce site du licenciement pour...

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Site : http://licenciementpourinaptitude.fr

Thèmes liés : droit d'expression des salaries dans l'entreprise / information consultation comite d entreprise / travail emploi comite d'entreprise / lettre d'information comite d'entreprise / information comite d'entreprise

Loi Travail : Cap sur l'accord d'entreprise - Décider et ...

Accueil Politique Actualité Loi Travail : Cap sur l'accord d'entreprise

Loi Travail : Cap sur l'accord d'entreprise

A défaut de bousculer réellement la hiérarchie des normes malgré les intentions qu'on lui prête, la « loi El Khomri » fait la part belle à l'accord d'entreprise, qui s'impose comme première source de Droit du Travail.

Le « renversement » de la hiérarchie des normes, la...

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Site : http://www.entreprise.news

Transfert d’entreprise : quelles conséquences pour les ...

Succession, acquisition, fusion... vous serez bientôt le dirigeant d'une entreprise que vous êtes amené à reprendre. Qu'elle soit moribonde ou florissante, vous souhaitez poursuivre son activité tout en l'adaptant à vos projets. Dans quelle mesure pouvez-vous réorganiser l'entreprise ? Quelle est votre marge de manoeuvre vis-à-vis des salariés qui y travaillent ?

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Site : editions-tissot.fr

Thèmes liés : droit d'expression des salaries dans l'entreprise / transfert d'entreprise en droit du travail / cours d economie de l entreprise / droit des salaries dans l'entreprise / contrat d'entreprise en droit du travail

Complémentaire santé d'entreprise | Entreprises - PRO BTP

25 % en plus du tarif de responsabilité de la Sécurité sociale

Forfait entre 100 EUR et 200 EUR selon le type de correction

Pour remplir vos obligations, PRO BTP propose le contrat collectif BTP Santé Essentiel. 

Si certains de mes salariés ont déjà un contrat individuel auprès d'un autre opérateur (mutuelle, banque, etc.), que se passe-t-il ?

Ils peuvent choisir de le...

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Site : http://www.probtp.com

Thèmes liés : chef d'entreprise individuelle / sante d'une entreprise / sante d une entreprise / resultat fiscal d'une entreprise individuelle / contrats d entreprise

Complémentaire santé d'entreprise | Entreprises - PRO BTP

25 % en plus du tarif de responsabilité de la Sécurité sociale

Forfait entre 100 EUR et 200 EUR selon le type de correction

Pour remplir vos obligations, PRO BTP propose le contrat collectif BTP Santé Essentiel. 

Si certains de mes salariés ont déjà un contrat individuel auprès d'un autre opérateur (mutuelle, banque, etc.), que se passe-t-il ?

Ils peuvent choisir de le...

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Site : http://www.probtp.com

Thèmes liés : chef d'entreprise individuelle / sante d'une entreprise / sante d une entreprise / resultat fiscal d'une entreprise individuelle / contrats d entreprise

Transfert d’entreprise et institutions représentatives du ...

 Lorsque l'entreprise conserve son autonomie.

Lorsque l'activité cédée ne constitue pas un établissement distinct dans

l'entreprise d'accueil.

Lorsque l'entreprise cédée devient un établissement distinct dans l'entreprise d'accueil, le mandat subsiste jusqu'à son terme.

Par un accord conclu avec le nouvel employeur et les organisations syndicales représentatives de l'entreprise...

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Site : http://www.cftcmetallurgie.com

Thèmes liés : materiel comite d'entreprise / objet comite d'entreprise / locaux comite d'entreprise / economie d'entreprise definition / economie d'entreprise cours

Management > Chapitre 1 : La structure de l'entreprise ...

Chapitre suivant >

I) La structure et sa représentation

Si la représentation traditionnelle de la structure est souvent l'organigramme, cet outil ne donne qu'une image imparfaite de la réalité.

La structure apparaît comme le reflet à la fois de l'organisation technique et humaine de l'entreprise, et des processus de décision employés par les dirigeants.

1) La notion de structure

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Site : http://igmix.free.fr

Le comité d'entreprise : définition et rôle

D'ici le 1er janvier 2020, les compétences du comité d'entreprise sont progressivement transférées au CSE (Comité social et économique) mis en place par les ordonnances Macron de septembre 2017.

Élection et obligations

La mise en place du comité d'entreprise est conditionnée à un vote des salariés en vue de désigner ses membres. Une fois élus, les membres du CE se voient confier des...

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Date: 2018-04-12 09:30:23
Site : droit-finances.commentcamarche.com

Les acteurs de la prévention dans l’entreprise | Humanis

Les acteurs de la prévention dans l'entreprise

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Publié le 12 Juill. 2017

Écrit par&nbspHumanis

La santé au travail est l'affaire de tous dans l'entreprise. Chacun possède un rôle et des responsabilités qui varient selon son statut et ses missions. En fonction de l'entreprise et de ses...

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Date: 2018-06-21 19:20:02
Site : https://humanis.com

Qualité, hygiène, sécurité, environnement — Wikipédia

Risque professionnel : le salarié et son entreprise[ modifier | modifier le code ]

L'entreprise met en oeuvre toutes les conditions qui permettent de respecter l'intégrité physique et mentale des salariés et de limiter les conséquences sur la personne d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle . La démarche de prévention est un facteur de développement personnel et...

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Date: 2017-03-27 01:45:29
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : politique d'investissement de l'entreprise / amelioration des conditions de travail dans l entreprise / systeme d'information dans l'entreprise exemple / systeme d'information dans l'entreprise / place du systeme d'information dans l'entreprise

Comité d'entreprise - cadresonline.com

Dans les entreprises comportant un effectif de plus de 50 salariés, la constitution d'un comité d'entreprise (ou d'un comité d'établissement) est obligatoire. Néanmoins, des conventions collectives peuvent prévoir la constitution d'un comité d'entreprise pour les entreprises de moins de 50 salariés.

Le comité d'entreprise est mis en place par la voie des élections

Ces élections sont...

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Site : http://www.cadresonline.com

La vie privée du salarié | Avocats de Paris

Toute personne a droit au respect de sa vie privée, y compris le salarié sur son lieu de travail et pendant son temps de travail. L'employeur ne peut pas s'immiscer dans la vie privée de ses salariés et encore moins les sanctionner pour un fait relevant de leur vie personnelle. Mais il convient de concilier cela avec l'intérêt de l'entreprise. L'employeur peut donc prendre des mesures,...

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Date: 2018-06-22 00:50:03
Site : http://www.avocats.paris

Cas de recours au contrat de travail temporaire (intérim ...

Le recours au contrat de travail temporaire ou d'intérim est possible dans certains cas strictement prévus par la loi.

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Remplacement

Un salarié peut être embauché temporairement dans le cadre d'une mission pour remplacer un salarié se trouvant dans l'un des cas suivants :

passage provisoire à temps partiel,

suspension de contrat de travail,

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Site : https://www.service-public.fr

Thèmes liés : entreprise de travail temporaire d'insertion / droit des salaries dans l'entreprise / droit des salaries dans l entreprise / contrat d'entreprise en droit du travail / contrat de travail d entreprise

Délégué du personnel : les contours du principe de libre ...

Accueil > Droit social > Droit collectif du travail > Délégué du personnel : les contours du principe de libre circulation dans les locaux de l'entreprise

Délégué du personnel : les contours du principe de libre circulation dans les locaux de l'entreprise

8 juin 2016

Les délégués du personnel (DP) ont un rôle et des missions spécifiques au sein des entreprises. Il apparait nécessaire...

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Site : https://www.lepetitjuriste.fr

Entreprises en difficulté - Cours - Elodie Reculé

Entreprises en difficulté

Cours : Entreprises en difficulté. Rechercher de 43 000+ Dissertation Gratuites et Mémoires

Par Elodie Reculé   o  7 Novembre 2015  o  Cours  o  7 274 Mots (30 Pages)  o  429 Vues

Page 1 sur 30

ENTREPRISE EN DIFFICULTE

INTRODUCTION

L'entreprise est une notion économique qui peut être définie comme l'exercice d'une activité économique par...

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Site : https://www.dissertationsenligne.com

Règlement intérieur, comité d’entreprise et comité de ...

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Règlement intérieur, comité d'entreprise et comité de sécurité et d'hygiène, ce que vous devez savoir

Tout employeur occupant habituellement au moins dix salariés est tenu d'établir un règlement intérieur dans les deux années suivant l'ouverture de l'établissement.

Un comité d'hygiène est obligatoire dans les entreprises de 50 salariés et...

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Site : http://lavieeco.com

Thèmes liés : materiel comite d'entreprise / travail emploi comite d'entreprise / emploi comite d'entreprise / locaux comite d'entreprise / fonctions economiques du comite d'entreprise

II Le plan de formation de l’entreprise - Altitude RH ...

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De nouvelles formations pour les nouveaux métiers !

La Création et le développement des instituts supérieurs spécialisés de formation avec partenariat public/privé sont la voie privilégiée par le gouvernement pour répondre au manque de compétences dont souffrent certains secteurs prioritaires de l'économie nationale.

C'est en gros ce qui ressort de la conférence...

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Date: 2018-04-13 05:59:57
Site : http://www.altituderh.com

Le comité d'entreprise : définition et rôle

Formation des DS et des DP

Pour l'employeur, il est important de veiller au respect des règles qui suivent. A défaut, il s'expose à des poursuites pénales : selon la loi, le fait de porter ou de tenter de porter atteinte à la libre désignation du comité d'entreprise ou à l'exercice régulier de ses fonctions constitue un délit d'entrave .

D'ici le 1er janvier 2020, les compétences du...

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Date: 2018-06-18 13:30:31
Site : droit-finances.commentcamarche.com

Employeur — Wikipédia

Pouvoir de Direction[ modifier | modifier le code ]

L'employeur est responsable de la bonne marche de l'organisation : Il dirige l'entreprise et les salariés qui travaillent pour elle, dans le cadre du lien de subordination créé par le ou les contrat(s) de travail . �? ce titre, l'employeur détermine et - le cas échéant est habilité à modifier les conditions d'exercice du travail :

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Date: 2017-03-26 23:11:40
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : amelioration des conditions de travail dans l entreprise / pouvoir des salaries dans l'entreprise / droit des salaries dans l'entreprise / droit des salaries dans l entreprise / representation des salaries dans l'entreprise

C’est quoi une entreprise libérée ? L’exemple de la ...

Accueil Accueil  >  Actualité emploi  >  Vie professionnelle  >  C'est quoi une entreprise libérée ? L'exemple de la biscuiterie Poult

Vie professionnelle

C'est quoi une entreprise libérée ? L'exemple de la biscuiterie Poult

Dans le cadre d'une nouvelle série d'interviews, nous nous intéressons à l'holacratie : un paradigme organisationnel à la mode dans les entreprises...

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Site : regionsjob.com

Thèmes liés : comment mesurer l'innovation d'une entreprise / c'est quoi l'entreprise individuelle / c est quoi l entreprise / finance de l'entreprise et choix d'investissement / representation des salaries dans l'entreprise

Conseil d’entreprise - Neovote

01 75 43 65 20

Conseil d'entreprise

L'ordonnance n° 2017-1386 du 22 septembre 2017 relative à la nouvelle organisation du dialogue social et économique dans l'entreprise et favorisant l'exercice et la valorisation des responsabilités syndicales prévoit la possibilité d'instituer un conseil d'entreprise.

Le conseil d'entreprise :

exerce l'ensemble des attributions du comité social et...

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Site : https://www.neovote.com

Thèmes liés : conseil en organisation d entreprise / conseils d entreprise / temps de travail accord d entreprise / fonctions economiques du comite d'entreprise / fonction comite d'entreprise