Bien-être dans l'entreprise de demain #2

Nous le notons dans notre pratique professionnelle au quotidien : de moins en moins de salariés ont envie de faire des efforts pour concilier leur vie personnelle avec leur vie professionnelle. Cela ne veut pas dire qu’ils ne sont pas investis dans le projet de l’entreprise, mais l’entreprise gagnerait à leur proposer un peu plus de flexibilité pour contribuer à leur bien-être.

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Par : Abaka

Thèmes liés : investissement dans l entreprise

Ethylotest_CA2000-PX-PRO-GOLD

Circuler pour des raisons professionnelles est un des principaux motifs de déplacement sur la route. Les accidents en circulation sont souvent beaucoup plus graves que ceux qui surviennent au sein de l'entreprise.

Lourd de conséquence pour la vie des victimes, l'accident de la route met aussi en cause la responsabilité du chef d'entreprise, celle des salariés impliqués, coûte cher en assurances, en matériel, en temps et peut au final, mettre en cause la pérennité de l'activité.

Nous...

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Par : SARLFANTAS

Thèmes liés : vie du salarie dans l entreprise / vie chef d entreprise

Mon Assistant RH - la nouvelle application de Malakoff Médéric

Malakoff Médéric présente sa nouvelle application Mon Assistant RH au CES de Las Vegas, du 5 au 8 janvier 2017.

Mon Assistant RH est un bouquet de services qui facilite la vie de l’entreprise et de ses salariés.

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Par : Malakoff Médéric

Thèmes liés : vie du salarie dans l entreprise

Trophées Idées 92 : Novea récompensé par le Conseil Général des Hauts-de-Seine

NOVEA, le spécialiste de la course et du transport express a été récompensé hier soir par le Conseil Général des Hauts-de-Seine qui lui a décerné le TROPHEES IDEES 92, catégorie Entreprises. C'est le « Plan d'Actions Développement Durable » qui a retenu toute l'attention des membres du jury et du comité technique.

NOVEA a été récompensé par le trophée IDEES 92 - catégorie Entreprise. Le jury, majoritairement composé d'élus des Hauts-de-Seine a félicité le Plan d'Actions...

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Par : GroupeNovea

Thèmes liés : creation d entreprise pour l environnement / idee d'entreprise de service / creation d'entreprise idee

Découvrez le Programme Qualité de Vie au Travail de Sodexo testé par Sodexo !

La QVT est devenue un véritable enjeu pour les entreprises. Contribuer à la Qualité de Vie au Travail renforce la satisfaction, l'efficacité et l' implication des salariés.

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Par : Sodexo France - Services Avantages et Récompenses

Thèmes liés : implication des salaries dans l'entreprise / vie du salarie dans l entreprise

Sortie du dispositif Crescendo / Spécial jeune entreprise

Quelles aides propose l’Urssaf Ile-de-France lorsque l’accompagnement Crescendo* prend fin ?

* Crescendo est un dispositif actuellement en expérimentation dans les départements 78, 92 et 95 pour les jeunes entreprises comptant moins de 11 salariés.

Comment contacter l’Urssaf ?

- via votre espace personnel sur le site www.urssaf.fr

- Par téléphone au 3957 pour toutes les questions relatives à votre dossier (0,12 € / min + prix appel)

- Par téléphone au 0811 011 637 pour...

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Par : Les Tutos de l'Urssaf Ile-de-France

Thèmes liés : vie du salarie dans l entreprise / aide jeune entreprise france

La matrice BCG : un outil RH pour accompagner l'évolution des collaborateurs ?

Dans une période d'incertitude, l'accompagnement des collaborateurs est primordial pour développer la compétitivité de l'entreprise.

Patrice Laplace, Directeur Associé de RH Partners, nous propose d'étudier la posture des collaborateurs grâce à la matrice BCG. Le salarié évolue dans cette matrice au fur et à mesure de sa vie dans l'entreprise, et ce suivi peut permettre à l'entreprise de maximiser son engagement et sa performance.

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Par : learningdrip

Thèmes liés : vie du salarie dans l entreprise

LE DEFI ETI – Transmettre son entreprise à ses salariés

Retrouvez l’émission LE DEFI ETI diffusée les 14 et 15 octobre sur BFM Business consacrée à la cession d’entreprise. Fabrice Lundy a reçu Jean-Loup Rogé, président de Segeco, Jacques Landriot, président de la confédération générale des Scop et Clément Le Léap, directeur clientèle privée à la Banque Palatine.

Dans les dix prochaines années, on estime que 600 000 dirigeants devront organiser la cession de leur ETI. Bien que faisant partie de la vie d’une entreprise, la...

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Par : Banque Palatine

Thèmes liés : vie d une entreprise / directeur general d'entreprise / la vie privee du salarie dans l'entreprise

"Quel bureau demain ?" L'expérimentation

LBMG a lancé en 2014 l’expérimentation « Quel bureau demain ? », qui vise à tester l’utilisation par des salariés d’entreprises de tiers-lieux de travail, et à en mesurer les impacts pour :

• Les salariés : qualité de vie, conditions de travail en mobilité, équilibre vie professionnelle et privée, temps de transports, productivité ;

• Les entreprises: organisation du travail, adaptation du management, coûts et bénéfices associés, attractivité GEN Y et innovation...

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Par : LBMG Worklabs

Thèmes liés : la vie privee du salarie dans l'entreprise / organisation du temps de travail en entreprise / conditions de travail d une entreprise / vie du salarie dans l entreprise

Parentalité en entreprise : CESAR Conciergerie

Cette vidéo a été présentée lors du forum sur la parentalité en entreprise le 16 Juin 2011 à Brest. Cet événement à réuni 22 entreprises signataires de la charte de la parentalité en entreprise, par le biais de l'Observatoire de la Parentalité en Entreprise : http://www.observatoire-parentalite.com/

Ce forum était l'occasion de présenter les différents outils mis en place dans l'entreprise permettant aux salariés de mieux concilier leur vie professionnelle et leur vie...

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Par : Sylvie Cesar

Thèmes liés : la vie privee du salarie dans l'entreprise / vie d une entreprise / vie privee dans l entreprise