Présentation de l'ANDRH

Créée en 1947, l’ANDRH est une association loi 1901 au service des professionnel.le.s des ressources humaines, représentant les entreprises et organisations de tous secteurs d’activité et de toutes tailles, publiques et privées, nationales et internationales.

Avec plus de 5 000 membres, organisée en 80 groupes locaux, dont 18 en Ile-de- France, elle est la plus grande communauté de professionnel.le.s des ressources humaines en France. Depuis plus de soixante-dix ans, l’ANDRH...

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Par : ANDRH

Thèmes liés : que represente les ressources humaines pour l'entreprise / ressources humaines pour l entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / plus grande entreprise france

Yourcegid Ressources Humaines C'est pour vous, ça vous ressemble

Pour chaque entreprise la performance des services RH est autant une priorité qu'un challenge. En quelques années, la fonction RH a opéré une transformation en profondeur pour développer sa valeur ajoutée et se rapprocher du terrain. Les systèmes d'information RH ont un rôle central dans cette évolution.

Conçu par le 1er éditeur français des solutions de gestion, Yourcegid Ressources Humaines est une solution référente pour vous accompagner.

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Par : Cegid SIRH

Thèmes liés : role systeme d'information entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise

Relativiser dans la prise de décision en entreprise

Baha Arfaoui, consultante et formatrice en management, efficacité professionnelle et bien être au travail, ayant des expériences significatives en organisation d'entreprise,risk management,gestion des ressources humaines,projets de transformation et gestion des réseaux commerciaux, et intervenu en entreprises financières ainsi qu'en milieu industriel; de formation mixte scientifique (mathématiques) et management (ressources humaines et qualité); je mets aujourd'hui mes compétences aux...

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Par : Arfaoui Formation

Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / formation management et gestion d'entreprise / gestion ressource humaine entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / gestion des entreprise et organisation

Travailler chez APICIL - Témoignages de collaborateurs

Les collaborateurs du Groupe APICIL parlent de leurs métiers et racontent leur quotidien au sein de l'entreprise.

Portraits de collaborateurs :

- Thomas, Conseiller en relation client

- Chahrazed, Actuaire

- Marie, Gestionnaire épargne retraite

- Sophie, Responsable d'équipe

- Ambre, Alternante au service communication interne

Merci à eux pour leurs témoignages !

Découvrez notre politique de ressources humaines engagée et responsable, ainsi que nos offres d'emploi :...

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Par : Groupe APICIL

Thèmes liés : politique de ressources humaines d'une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / ressources humaines d une entreprise / offre d'emploi d'entreprise en alternance

Lotus Connections pour les Ressources Humaines: Gestion du Processus de Recrutement

La base de ce projet est une constation: dans une entreprise, c'est lorsqu'on a un poste ouvert que l'on lance le processus de recrutement.

Alors qu'il serait beaucoup plus efficace s'il était prévu plus en amont.

Pour cela, il faut être en mesure d'identifier les opportunités dans l'entreprise mais surtout identifier les candidats potentiels très tôt.

Les technologies d'aujourd'hui le permettent, notamment les outils basés sur le WEB 2.0.

De cette idée est née ce projet: offrir...

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Par : hervestalder

Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / idee d'entreprise de service

Techniques de comptabilité et de gestion

La formation en Comptabilité et gestion prépare des étudiants qui travailleront dans tous les secteurs d'activité économique, principalement dans les secteurs manufacturiers et des services.

Dans le domaine de la comptabilité, les diplômés peuvent intervenir à toutes les étapes du cycle comptable et doivent être en mesure d'apporter du soutien technique dans toutes les tâches connexes à la comptabilité.

Dans le domaine de la gestion, ces personnes effectuent des travaux de...

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Par : TriperTesNeurones

Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / formation en gestion d'entreprise

Témoignage C-FIRST Contrat de travail - Les avantages

La solution C-FIRST contrat de travail est un logiciel destiné au service des ressources humaines d'une entreprise. Il permet de générer simplement et rapidement des contrats de travail de tout type et de gérer leurs échéances et leurs évolutions.

Témoignage de Rémi STOLTZ et Régis LEHMANN, respectivement DRH et Responsable RH division B to B et chantier du groupe ATRYA.

Quels sont les avantages de la solution ?

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Par : logicielCFIRST

Thèmes liés : service ressources humaines d'une entreprise / contrat de travail d entreprise / ressources humaines d'une entreprise

Témoignage C-FIRST Logiciel contrat - Création d'un contrat de travail

La solution C-FIRST contrat de travail est un logiciel destiné au service des ressources humaines d'une entreprise. Il permet de générer simplement et rapidement des contrats de travail de tout type et de gérer leurs échéances et leurs évolutions.

Témoignage de Rémi STOLTZ et Régis LEHMANN, respectivement DRH et Responsable RH division B to B et chantier du groupe ATRYA.

Comment se passe la réalisation d'un contrat de travail avec C-FIRST RH ?

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Par : logicielCFIRST

Thèmes liés : contrat de travail d entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / logiciel creation d'entreprise

Groupe Inclusia | Service en développement des ressources humaines

Avec plus de soixante années d’expertise

jumelée dans les domaines de la gestion des

ressources humaines et de l’aide à l’emploi, le

Groupe Inclusia propose des services

d’accompagnement personnalisé et de la

formation sur mesure pour les entreprises qui

aspirent au développement de leurs ressources

humaines.

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Par : Groupe Inclusia

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise

Certificat professionnel FFP "Assistant(e) Ressources Humaines" spécificité Gestion des compétences

Vous évoluez au sein d'un service de ressources humaines et vous désirez compléter votre savoir-faire grâce à un certificat professionnel reconnu par la FFP ? Découvrez le certificat professionnel "Assistant(e) Ressources Humaines" spécificité Gestion des compétences : https://www.gereso.com/formation-CER-ASS-GPC

Objectifs de la formation :

- Suivre les indicateurs sociaux de votre entreprise

- Mettre en place un répertoire métiers et un référentiel de compétences

- Bâtir une...

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Par : GERESO

Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / formation en entreprise gestion des competences