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ressources humaines d'une entreprise


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    Motivation du Personnel | motivation du personnel dans l ...

    Pertinence
    44%

    Notre engagement: 10 bénéfices sous 60 jours

    Une entreprise saine repose sur des salariés efficaces.

    Gagnez en compétitivité.

    Un personnel motivé est plus efficace et plus polyvalent d'où un gain réel en compétitivité de votre entreprise.

    Un personnel plus impliqué dans la vie de l'entreprise.

    Un employé motivé se sentant bien au travail sera plus investi dans la vie de son...

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    Site : http://motivation-du-personnel.fr

    Thèmes liés : cycle d'investissement de l'entreprise / gestion du temps de travail dans l'entreprise / travail sur les valeurs de l'entreprise / travail de groupe dans l entreprise / travail sur l entreprise

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    La responsabilité sociale de l’entreprise, pourquoi et ...

    Pertinence
    43%

    La responsabilité sociale de l'entreprise, pourquoi et comment ça se parle?

    Duong Quynh Lien

    Français English

    La responsabilité sociale de l'entreprise (RSE) a fait irruption dans la vie économique, politique et sociale. Les entreprises sont ainsi conduites à réagir à cette nouvelle exigence. La première réponse de nombreuses entreprises consiste en une extension de la politique de...

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    Site : journals.openedition.org

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    Pourquoi mettre en place un ERP dans l'entreprise?

    Pertinence
    43%

    1.2 Pourquoi mettre en place un ERP : quels sont les bénéfices pour l'entreprise ?

    Avant la mise en place d'un ERP

    Avant de mettre en place un ERP, chaque service avait son propre système d'information. Pour faire le lien entre ces différents systèmes, les situations suivantes se produisaient :

    Double voire triple saisie des mêmes informations dans des systèmes d'information distincts

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    Site : http://www.entreprise-erp.com

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    Variable 13 La gestion des ressources humaines de l ...

    Pertinence
    44%

    Explorez avec Aravis cinq évolutions possibles

    Aravis - Quel travail dans 20 ans ?

    Variable 13 La gestion des ressources humaines de l'entreprise

    Téléchargez la version PDF : V13-la-GRH-de-lentreprise

    La gestion des ressources humaines est l'ensemble des politiques, méthodes et outils permettant d'acquérir, de mobiliser et d'adapter les RH (individus et groupes de personnes) en...

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    Site : http://queltravaildans20ans.com

    Thèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise / travail sur les valeurs de l'entreprise / systeme d'information et de communication dans l'entreprise pdf / systeme d'information dans l'entreprise pdf

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    Gestion des Entreprises et des Administrations ...

    Pertinence
    44%

    Vous êtes ici : Accueil > FORMATIONS >Diplômes >DUT 2017-2018 > Gestion des Entreprises et des (...)

    Gestion des Entreprises et des Administrations

    Spécialité : Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA) *

    Gestion et management des organisations (GMO)

    Gestion des ressources humaines (GRH)

    Responsable de la spécialité : Bérengère VOISIN

    UFR de rattachement :...

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    Date: 2017-03-29 11:12:57
    Site : http://www.univ-paris8.fr

    Thèmes liés : gestion entreprises administrations option ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion administrative et financiere d'une entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise

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    Cas Store - Management stratégique

    Pertinence
    44%

    Cas communication du magasin Ornement

    Marianne ABRAMOVICI Après une thèse soutenue à l'Ecole Normale Supérieure de Cachan sur la gestion des risques organisationnels, elle rejoint l'Université de Marne-la-Vallée en tant que Maître de conférences en Sciences de Gestion en septembre 2000. Au sein de l'Institut de Recherche en Gestion (IRG Université Paris-Est, pôle Marne-la-Vallée), elle...

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    Site : http://www.cas-store.com

    Thèmes liés : master management et gestion d'entreprise / licence management et gestion d'entreprise / formation management et gestion d'entreprise lyon / formation management et gestion d'entreprise / cours management et gestion d'entreprise

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    Vers une institutionnalisation de la fonction contrôle ...

    Pertinence
    43%

    La loi de sécurité financière du 1er août 2003, qui s'applique pour les exercices ouverts à compter du 1er janvier 2003, s'inscrit pour rétablir la confiance des investisseurs dans la transparence de l'information financière. Cette loi, dans la continuité de la loi américaine Sarbanes-Oxley du 30 juillet 2002, introduit de nouvelles obligations d'information des actionnaires et du...

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    Site : cairn.info

    Thèmes liés : gestion des risques d'entreprise et controle interne / gestion d'entreprise et organisation / formation management et gestion d'entreprise / etude pour gestion d'entreprise / cours management et gestion d'entreprise

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    Intérim (travail) — Wikipédia

    Pertinence
    43%

    Le travail temporaire en France[ modifier | modifier le code ]

    Dans le monde du travail , le recours à l'intérim est une forme de contrat de travail temporaire, différente du contrat à durée déterminée (CDD). Légalisé par la loi 72-1 du 3 janvier 1972 [1] , l'intérim est destiné initialement à assurer le remplacement exceptionnel des employés d'une entreprise, puis s'étend au...

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    Date: 2017-03-26 21:26:28
    Site : https://fr.wikipedia.org

    Thèmes liés : gestion de l'entreprise d'assurance / contrat d'entreprise en droit du travail / cours d economie de l entreprise / contrat de travail d entreprise / accident du travail effet sur l'entreprise

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    Colloque en gestion des ressources humaines de la Vallée ...

    Pertinence
    44%

    Conférence avec Carol Allain

    �?valuation et mot de la fin

    Cocktail réseautage et visite des exposants

    INSCRIPTION

    Après le 17 octobre 125 $ + taxes

    L'inscription est terminée

    Contactez-nous au 819 825-3703

    Le comité de gestion des ressources humaines de la Vallée-de-l'Or, anciennement appelé Table en gestion des RH, a vu le jour en 2007 afin de trouver des solutions pour atténuer le manque de compétences et de main-d'oeuvre sur le territoire de la MRC.

    Le comité de gestion des...

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    Date: 2016-11-21 13:26:59
    Site : http://www.colloquerh.ca

    Thèmes liés : gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion ressource humaine entreprise / ressources humaines pour l entreprise

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    Portabilité mutuelle et prévoyance service public

    Pertinence
    44%

    Tous savoir sur Portabilité mutuelle et prévoyance service public

    <- Retour au guide

    Portabilité de la prévoyance en vigueur au 1er juin 2015 ...

    Depuis le 1er juin 2014, vous devez donc mentionner la portabilité de la mutuelle (si vous en avez une) dans le certificat de travail remis à votre salarié.

    Portabilité - question de jade et réponses d'avocats ...

    A ce jour je n'ai pas perçu...

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    Date: 2018-04-13 00:37:11
    Site : http://prevoyance-entreprise.org

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    Entreprise d’Entrainement Pédagogique – AZ Formation

    Pertinence
    44%

    Une EEP (Entreprise d'Entrainement Pédagogique) est une entreprise virtuelle, fictive qui reproduit, grandeur nature, toutes les fonctions administratives et commerciales d'une entreprise et fonctionne dans une finalité de formation et d'insertion professionnelle.

    Toutes les tâches des différents services de l'EEP (administration et secrétariat, comptabilité, gestion, commerce, paie et...

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    Site : http://azformation.net

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    L’audit des Ressources humaines - tifawt.com

    Pertinence
    44%

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    L'audit des Ressources humaines

    Les conclusions  importantes du diagnostic concernant les ressources humaines :Bien que certaines activités doivent être renforcées par l'intégration d'un personnel qualifié supplémentaire à la (C.D.G), par exemple, dans la division financière, au pôle participations et au pôle des activités de marché, etc., la contrainte...

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    Site : http://www.tifawt.com

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    Junior-Entreprise — Wikipédia

    Pertinence
    44%

    Définition[ modifier | modifier le code ]

    Les Junior-Entreprises (J.E.) sont des associations à vocation économique et pédagogique, à but non lucratif. Implantées au sein des écoles et universités, elles permettent aux étudiants de mettre en pratique l'enseignement théorique dont ils bénéficient, en réalisant des études correspondant aux domaines de compétences de leur école, pour...

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    Date: 2017-03-26 22:09:13
    Site : https://fr.wikipedia.org

    Thèmes liés : etude pour gestion d'entreprise / etude gestion d entreprise / gestion de l'entreprise d'assurance / association d'entreprise definition / association d'entreprise

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    Liste des aides à l'embauche - Pôle emploi

    Pertinence
    44%

    Aides et mesures à l'embauche

    Vous trouverez ici l'essentiel des aides et mesures mobilisables dans le cadre d'un recrutement.

    Pour connaitre les aides applicables à votre situation, pensez à déterminer votre éligibilité et n'hésitez pas à contacter votre conseiller .

    Aides à la formation

    Action de Formation Préalable au Recrutement

    Cette action permet la mise en place d'une formation...

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    Date: 2017-03-28 09:18:28
    Site : https://entreprise.pole-emploi.fr

    Thèmes liés : formation gestion d'entreprise pole emploi / pole emploi creation d'entreprise 15 mois / pole emploi creation d'entreprise / emploi conseiller creation d'entreprise / demandeur emploi creation d'entreprise

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    chapitre 2 : finalité de l'entreprise et management

    Pertinence
    44%

    chapitre 2 : finalité de l'entreprise et management

    CHAPITRE 2 FINALITE DE L'ENTREPRISE ET MANAGEMENT

    I FINALITE ET OBJECTIFS DE L'ENTREPRISE

    A. LA FINALITÉ DE L'ENTREPRISE SELON PETER DRUCKER

    1. La satisfaction du client

    Selon Peter Drucker, « une entreprise ne se définit pas par sa raison sociale, ses statuts ou la législation », elle se définit d'abord par le besoin que le client...

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    Site : http://cgo-moliere2010.e-monsite.com

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    L’Annuaire des cabinets de recrutement spécialisés pour ...

    Pertinence
    44%

    Nous vous proposons ci-dessous une sélection de cabinets de recrutement , conseils en recrutement et agences d'intérim qui travaillent régulièrement dans le monde de l'emploi juridique (avocats, "paralegal", juristes salariés, notariat, etc).

    Les présentations sont issues des cabinets eux-mêmes (Mise à jour régulière).

    Candidats et Recruteurs, n'hésitez-pas à les contacter, ce sont...

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    Date: 2018-06-22 02:42:41
    Site : village-justice.com

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    La communication d'entreprise : un élément majeur de la ...

    Pertinence
    44%

    communication commerciale

    L'analyse montre que la cible constitue la différence essentielle de ces deux communications. En effet, les objectifs assignés à la communication interne sont communs à ceux de la communication corporate, de même que la plupart des techniques utilisées sont identiques. L'absence de différences majeures montre qu'il est possible d'intégrer parmi les disciplines...

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    Site : http://eduscol.education.fr

    Thèmes liés : gestion des risques d'entreprise et controle interne / gestion d'entreprise et organisation / gestion d'entreprise en france / formation management et gestion d'entreprise / formation en gestion d'entreprise

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    Portage salarial - professionnels | service-public.fr

    Pertinence
    44%

    Le portage salarial est une relation contractuelle tripartite dans laquelle un salarié porté ayant un contrat de travail avec une entreprise de portage salarial effectue une prestation pour le compte d'entreprises clientes.

    Tout replier

    Tout déplier

    Salarié porté

    Le salarié porté peut être toute personne justifiant d'un niveau d'expertise, de qualification et d'autonomie suffisant pour...

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    Site : https://www.service-public.fr

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    MSc in International Human Resource Management and ...

    Pertinence
    44%

    Ces formations peuvent vous intéresser :

    Grenoble Ecole de Management

    MSc in Management Consulting

    L'objectif de ce MSc in Management Consulting est de donner aux étudiants les connaissances et les savoir-faire nécessaires pour faire face aux différentes problématiques rencontrées lors d'une mission de conseil en management. Grâce aux business cases et aux missions en entreprise, pendant...

    Lire la suite

    Site : http://www.ecoles2commerce.com

    Thèmes liés : gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / ressources humaines pour l entreprise / ms ressources humaines pour entreprises internationales grenoble

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    La gestion des non-conformités : un enjeu majeur dans l ...

    Pertinence
    44%

    Propriétaire du processus

    Le directeur de la production et toutes les entités concourant directement et indirectement au lancement de la production et à son expédition

    Exigences et compétences contraintes liées au processus

    Disponibilité des pièces

    Obtenir l'ensemble de la ...

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    Date: 2016-07-03 07:22:17
    Site : http://www.utc.fr

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    ETUDE DE GESTION 1ERE STMG - Étude de cas - THOMASDARCEL

    Pertinence
    44%

    ETUDE DE GESTION 1ERE STMG

    Étude de cas : ETUDE DE GESTION 1ERE STMG. Recherche parmi 198 000+ dissertations

    Par THOMASDARCEL   o  23 Mai 2016  o  Étude de cas  o  1 425 Mots (6 Pages)  o  827 Vues

    Page 1 sur 6

    ès que deux individus sont en présence réelle ou même virtuelle, ils sont en interrelations potentielle.  Dès qu'ils commencent à « communiquer »,...

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    Site : https://www.ladissertation.com

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    « Toute la fonction ressources humaines - journaldunet.com

    Pertinence
    44%

    Annick Cohen ("Tout sur la fonction RH")

    "Le DRH doit aider le manager à devenir développeur de talents"

    Le métier des ressources humaines ne se limite plus à la seule gestion administrative du personnel. Les enjeux qui caractérisent dorénavant la profession sont nombreux comme en attestent les questions des lecteurs du JDM.

    En remplaçant les services du personnel de la...

    Lire la suite

    Date: 2016-12-19 17:05:24
    Site : journaldunet.com

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    FONCTION RH ET EXTERNALISATION RH

    Pertinence
    44%

    FONCTION RH ET EXTERNALISATION RH

    lundi 1 avril 2013

    Que penser de l'externalisation RH ?

    Réduire les coûts, se débarrasser des fonctions à faible valeur ajoutée, accéder à de nouvelles compétences... Les raisons de se lancer dans l'outsourcing RH peuvent être nombreuses. A l'occasion d'un colloque dédié à l'outsourcing RH, le club DéciDRH a donné la parole à des acteurs impliqués...

    Lire la suite

    Date: 2017-03-11 18:09:46
    Site : http://externalisationrh.blogspot.fr

    Thèmes liés : formation management et gestion d'entreprise lyon / formation management et gestion d'entreprise / formation en gestion d'entreprise a distance / formation en gestion d'entreprise / formation conseil en gestion d'entreprise

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    L'entreprise artisanale, entre l'entrepreneur et la grande ...

    Pertinence
    44%

    ALERTES EMAIL - REVUE Marché et organisations

    Votre alerte a bien été prise en compte.

    Vous recevrez un email à chaque nouvelle parution d'un numéro de cette revue.

    Au début du 20e siècle, des théoriciens marxistes imaginaient que le monde pourrait être un jour entre les mains d'un tout petit nombre de grandes entreprises, de multinationales, qui par leurs activités...

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    Site : cairn.info

    Thèmes liés : politique d'innovation d'une entreprise / taille d'une entreprise artisanale / offres d'emploi associe creation entreprise / les formalites juridiques pour la creation d'une entreprise / formalites pour la creation d'une entreprise

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    APTIFIND, Recrutement, Evaluation, Accompagnement

    Pertinence
    43%

    Accueil Isabelle RUSSIER 2012-11-08T15:43:23+00:00

    Recruter, évaluer, accompagner, former avec APTIFIND

    De la gestion des ressources humaines à la gestion du Capital Humain.

    C'est l'état d'esprit dans lequel APTIFIND propose à ses clients et futurs clients d'aborder ce sujet stratégique pour...

    Lire la suite

    Site : http://www.aptifind.com

    Thèmes liés : gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / ressources humaines pour l entreprise

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    Concours Coup de Pousse 2016 - Les services - Région ...

    Pertinence
    43%

    Concours Coup de Pousse 2016

    Entreprenez et Innovez en Occitanie/Pyrénées-Méditerranée

    Lancement de la 5e édition du Concours "Coup de pousse"

    L'entrepreneuriat et l'innovation sont au coeur des actions engagées par la Région Occitanie/Pyrénées-Méditerranée aux côtés des entreprises du territoire. Un des objectifs poursuivis est de favoriser la création et le développement...

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    Date: 2017-03-29 06:54:55
    Site : laregion.fr

    Thèmes liés : politique d'innovation de l'entreprise / comment mesurer l'innovation d'une entreprise / creation d entreprise pour l environnement / gestion de projet creation d'entreprise / projet de creation d'une petite entreprise

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    CRSNG – Subventions d'engagement partenarial

    Pertinence
    43%

    Subventions d'engagement partenarial

    À compter du 1er avril 2015, la possibilité de financement qui était offerte aux collèges sous forme de subventions de recherche et développement appliquée de niveau 1 sera offerte par l'entremise des subventions d'engagement partenarial pour les collèges.

    À compter du 15 janvier 2016, les entreprises partenaires doivent avoir au...

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    Site : http://www.nserc-crsng.gc.ca

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    droit Social - Université Paris-sud - U-psud.fr

    Pertinence
    43%

    Master Droit social - Université Paris-Saclay

    Objectifs pédagogiques

    Le Master a pour but principal de permettre aux étudiants d'acquérir des connaissances et une méthode de travail les rendant aptes à intégrer de façon optimale une entreprise ou un cabinet d'avocat à l'issue de la formation.

    Le Master DRH a pour but de :

    - Maîtriser et se perfectionner dans les différentes facettes de...

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    Site : http://www.u-psud.fr

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    Équipe de direction d’Hydro-Québec

    Pertinence
    43%

    À propos Gouvernance

    L'équipe de direction : un engagement ferme pour l'avenir

    L'équipe de direction est à la fois diversifiée et multidisciplinaire. Son rôle : assurer la gestion des activités de l'entreprise et des risques qui y sont associés. Elle se compose de femmes et d'hommes hautement compétents et fermement engagés envers Hydro-Québec.

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    Site : http://www.hydroquebec.com

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    Agent commercial FRANCE Jeu d'entreprise BTOB Evénementiel ...

    Pertinence
    43%

    Agent commercial Jeu d'entreprise BTOB Evénementiel / Semaine du Hand FRANCE

    Agent commercial - jeu en entreprise - handicap

    A propos de l'entreprise

    ALYZO propose son expertise aux entreprises privées et publiques qui souhaitent s'engager ou sont déjà engagées dans des plans d'actions en faveur des personnes en situation de handicap, la qualité de vie au travail et la diversité des...

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    Site : https://www.agent-co.fr

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    La démarche de la planification d'une entreprise

    Pertinence
    43%

    La planification en management

    Définition de la planification :

    La planification consiste à déterminer de quelle façon les ressources d'une entreprise seront utilisées pour obtenir les résultats désirés. Elle permet de choisir entre plusieurs, la meilleure option qui permettra d'atteindre l'objectif de la façon la plus efficace.

    La planification est un processus qui permet d'identifier...

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    Site : cours-gestion.com

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    PPT - Le système d’information comptable PowerPoint ...

    Pertinence
    43%

    Loading SlideShow in 5 Seconds..

    Le système d'information comptable PowerPoint Presentation

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    <iframe src="https://www.slideserve.com/embed/5401406" width="600" height="485" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" style="border:1px solid #CCC;border-width:1px 1px 0;margin-bottom:5px" allowfullscreen webkitallowfullscreen...

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    Site : slideserve.com

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    Séminaire « Management et gestion des ressources humaines ...

    Pertinence
    43%

    La notion de compétences et ses usages en gestion des ressources humaines

    Patrick Gilbert, professeur des universités, IAE, université Paris I

    La notion de compétences : une notion centrale, mais qui reste encore un peu floue

    Démarche "compétences", logique "compétences", "gestion des compétences", les formulations ne manquent pas, même si elles ne recouvrent pas nécessairement une...

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    Site : http://eduscol.education.fr

    Thèmes liés : gestion de l'entreprise d'assurance / gestion des ressources humaines d une entreprise / droit d'expression des salaries dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise

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    Chapitre 2-OBJECTIFS DE L’AUDIT INTERNE

    Pertinence
    43%

    Chapitre 2-OBJECTIFS DE L'AUDIT INTERNE

    2.1 De l'assurance à la fiabilité des comptes

    2.1.1 Les objectifs dans un cadre général

    Les objectifs de mission correspondent aux différents points de contrôle, aux activités, dont l'auditeur doit s'assurer qu'ils sont sous la maîtrise de l'entité auditée sous peine de dysfonctionnements préjudiciables à l'organisation.

    Les objectifs...

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    Site : http://www.institut-numerique.org

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    Les enjeux stratégiques de la GRH - manager-go.com

    Pertinence
    43%

    Mis à jour le 08/04/2018 par l'équipe de Manager GO!

    Ce département est au coeur de forts enjeux pour l'entreprise : la gestion des ressources humaines.

    La stratégie RH doit être capable de s'aligner à la stratégie d'entreprise tout en tenant compte des tendances imposées par les évolutions sociétales et économiques. Certains sujets sont récurrents et doivent être...

    Lire la suite

    Site : https://www.manager-go.com

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    Hemarina - Français - Actualités

    Pertinence
    43%

    CPC Associés, société d'Avocats

    Maître Fiorucci : pfiorucci@cpcassocies.com 

    Contact presse :

    CM-CIC Capital Finance : Résonance Médiatique -  Véronique Richez-Lerouge (0)6 14 63 90 00 - (0)1 42 76 96 82 - v.richez-lerouge@reso-media.com

    HEMARINA, le laboratoire ORPHY de l'UBO et le CHRU de Brest lancent le projet préclinique HEMOXYCHOC destiné à évaluer l'efficacité et...

    Lire la suite

    Site : http://www.hemarina.com

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    Différents types de partenariat - Coordination SUD

    Pertinence
    43%

    Cette dimension peut se retrouver de manière transversale dans les différents types de partenariat développés ci-dessous.

    Mécénat : le  mécénat d'entreprise est un soutien financier, humain ou matériel apporté sans contrepartie directe par une entreprise à une action ou activité d'intérêt général (solidarité, environnement, culture, recherche, etc.). 60% des sommes versées par...

    Lire la suite

    Site : http://www.coordinationsud.org

    Thèmes liés : gestion de l'entreprise d'assurance / gestion de l'image d'une entreprise / gestion de l image d une entreprise / gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / projet d'entreprise exemple

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    Analyse de la chaîne de valeur - Actinnovation | Nouvelles ...

    Pertinence
    43%

    Présentation de la chaîne de valeur

    En principe, une entreprise cherche à obtenir un avantage concurrentiel et se donne pour mission de créer de la valeur pour ses clients.

    Mise au point par Michael Porter, professeur de stratégie d'entreprise de l'Université d'Harvard, la chaîne de valeur est un outil d'analyse stratégique permettant d'identifier, au sein d'une entreprise ou...

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    Date: 2017-03-28 17:24:37
    Site : http://www.actinnovation.com

    Thèmes liés : systeme d'information dans l'entreprise exemple / gestion de l'entreprise d'assurance / source d'information pour l'entreprise / sources d information pour l entreprise / systeme d'information dans l'entreprise

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    Collège Rosemont -- Comptabilité et gestion (410.B0)

    Pertinence
    43%

    Préparation d'états financiers

    Élaboration de budgets

    Analyse d'opérations et de démarches d'affaires

    Définition de la profession

    Le technicien en comptabilité et en gestion travaille dans tous les secteurs d'activité économique, principalement dans le secteur manufacturier et le secteur des services.

    Cette personne est appelée à travailler dans des entreprises ou des organismes de diverses tailles. Au sein de la petite entreprise, elle est le plus souvent responsable d'un ensemble de tâches variées. Dans...

    Lire la suite

    Site : http://www.crosemont.qc.ca

    Thèmes liés : gestion des ressources financieres d'une entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / la gestion financiere d'une entreprise definition / gestion financiere d une entreprise / ressources humaines d'une petite entreprise

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    Comment écrire une monographie - méthodologie sur Docs.school

    Pertinence
    43%

    Monographie d'entreprise

    Docs.school vous propose de nombreuses monographies d'entreprises, rédigées par des étudiants, des professeurs ou des professionnels, et toutes relues par notre comité d'expert, garantie qualité ! N'hésitez pas à utiliser notre moteur de recherche pour trouver la monographie qu'il vous faut.

    Une monographie d'entreprise est une étude de la stratégie...

    Lire la suite

    Site : https://docs.school

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    Stratégie marketing — Wikipédia

    Pertinence
    43%

    7 Bibliographie

    La démarche de la stratégie marketing (SCP)[ modifier | modifier le code ]

    Cette démarche s'opère en trois phases, à savoir : la Segmentation, le Ciblage et le Positionnement qui correspondent aux trois phases S, T, P, Segmenting, Targeting, Positionning du Framework de Dawn Iacobucci [2]

    La segmentation du marché attaqué ou défendu[ modifier | modifier le code ]

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    Date: 2017-03-26 22:43:13
    Site : https://fr.wikipedia.org

    Thèmes liés : strategie marketing d'entreprise / politique d'innovation de l'entreprise / gestion de l'entreprise d'assurance / gestion de l'image d'une entreprise / gestion de l image d une entreprise

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    Chargé de mission création et développement des ...

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    Chargé de mission création et développement des entreprises

    Cadre d'emploi des attachés territoriaux

    Syndicat d'Agglomération Nouvelle du Val d'Europe

    Poste à pourvoir le 25 octobre 2015

    Situé au nord de la Seine-et-Marne, à 30 km à l'est de Paris, le SAN joue un rôle essentiel dans le développement du Val d'Europe aux côtés d'EPAFrance, aménageur, et d'EuroDisney,...

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    Date: 2018-06-21 23:46:50
    Site : http://www.cner-france.com

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    IUT Nantes - DUT Gestion des Entreprises et des ...

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    DUT Gestion des Entreprises et des Administrations

    Un tremplin pour former les managers de demain. En savoir plus

    Accéder aux sections de la fiche

    Département Gestion des Entreprises et des Administration

    IUT de Nantes - Campus Centre-ville

    3 rue du Maréchal Joffre - BP 34103

    44041 Nantes Cedex 01

    Chef du département GEA : direction-gea.iutna@univ-nantes.fr

    Responsable de la...

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    Site : http://www.iutnantes.univ-nantes.fr

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    Notre Vision - Ecole Internationale de Management de Paris

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    Informations et Admissions

    Grande école de Management, l'EIMPARIS dispense ses formations en alternance, en initial et à distance.

    Spécialisés dans les domaines des Ressources Humaines, du Management de projet, de l'Entrepreneuriat, et du E-business d'un niveau bac+3 à bac+8, nos programmes ont pour principal objectif de former des futurs managers à la fois créatifs, réactifs, flexibles,...

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    Site : http://www.eimparis.com

    Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise

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    Win-Firme » Les jeux de gestion d’entreprise

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    20 ans d'expérience au service des jeux d'entreprise

    Les jeux de gestion d'entreprise

    1. Qu'est-ce qu'un jeu de gestion d'entreprise ?

    Les jeux d'entreprise sont utilisés depuis plus de quarante ans dans l'enseignement de la gestion, en écoles de commerce ou en universités (ils existaient avant même l'apparition de l'informatique dans l'enseignement).

    Les participants (étudiants) sont à la...

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    Site : http://www.winfirme.com

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    Cours gratuits: Cours de management CHAPITRE II–LES ...

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    cours en ligne, cours gratuit, cours de Commerce Communication Comptabilité générale Droit Economie Finance Gestion GRH Informatique Langues Management Marketing Mathématique Mecanique Physique.

    Cours de management CHAPITRE II-LES STRUCTURES ET FONCTIONS DANS L'ENTREPRISE

    CHAPITRE II-LES STRUCTURES ET FONCTIONS DANS L'ENTREPRISE:

    Pour assurer le fonctionnement de la firme, un ensemble...

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    Date: 2018-03-06 01:44:03
    Site : http://cours4etudiant.blogspot.com

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    Logiciel de gestion commerciale et comptable PME ...

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    Logiciel de gestion d'entreprise et intelligence artificielle

    Article conseil

    Logiciel de gestion d'entreprise et intelligence artificielle

    Logiciel de gestion commerciale et comptable et intelligence artificielle : un duo gagnant pour votre entreprise

    Désormais considérés comme incontournables, les systèmes d'information de l'entreprise permettent une gestion optimale à tous les niveaux. En...

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    Site : https://www.celge.fr

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    Comment gérer efficacement une petite entreprise - Oct 16 ...

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    Comment gérer efficacement une petite entreprise

    Canada NewsWire

    - Les experts de TD nous donnent les 5 règles principales -

    TORONTO, le 16 oct. /CNW/ - Vous aimeriez créer une petite entreprise? Vous n'êtes pas le seul! Au Canada, quarante-un pour cent de la main-d'oeuvre travaille pour de petites entreprises*, ce qui fait que ce groupe a une forte influence sur l'économie canadienne....

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    Site : http://td.fr.mediaroom.com

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    La motivation et l'implication des salariés - sabbar.fr

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    La motivation des salariés est devenue une préoccupation centrale dans le management des entreprises et des organisations en général. En effet, les enquêtes menées auprès des salariés ont montré que la motivation au travail a un effet sur la qualité du travail et sur l'efficacité des salariés.

    Qu'est-ce que la motivation ?

    Être motivé, c'est avoir un objectif, faire un effort pour...

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    Site : http://sabbar.fr

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    L'équipe de consultants - Global Mind Search

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    Accueil o L'équipe de consultants

    L'équipe de consultants

    Stéphane Glaser, Fondateur et dirigeant

    Diplômé de l'ICN (Institut Commercial de Nancy, 1995), avec un cycle complété à la Copenhagen Business School (Master Gestion Internationale).

    Débute son expérience professionnelle dans l'industrie agro-alimentaire, au sein de groupes internationaux (Mars et Coca-Cola Entreprise), sur des...

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    Site : http://www.global-mind-search.com

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