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organisation du travail dans une entreprise


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    Définition et fonctions économiques de l'entreprise - [L ...

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    23%

    Les fonctions économiques de l'entreprise

    Donner une définition de l'entreprise est difficile. D'un point de vue substantiel il est possible de faire la liste des personnes morales ou physiques généralement considérées comme des entreprises. D'un point de vue conceptuel il existe des approches théoriques de l'entreprise mais leur diversité pose problème.

    Le plus simple est sans doute de...

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    Date: 2017-03-29 07:18:43
    Site : http://bts-banque.nursit.com

    Thèmes liés : economie d'entreprise definition / valeur de l'entreprise definition / valeur de l'entreprise / travail sur les valeurs de l'entreprise / ressources de l'entreprise definition

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    Cours de PFEG : Qu'est-ce qu'une entreprise ...

    Pertinence
    25%

       II. Les parties prenantes de l'entreprise

       III. L'organisation de l'entreprise

    I. Qu'est-ce qu'une entreprise ?

    L'entreprise est une entité juridique qui regroupe des moyens humains, matériels et financiers pour produire des biens ou des services à des clients dans le but de faire un profit.

    La fonction économique principale de l'entreprise est la production de biens et...

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    Date: 2018-06-19 18:41:48
    Site : http://www.superprofesseur.com

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    L'employeur face à la vie intime et sexuelle du salarié dans l'entreprise...

    Pertinence
    24%

    Avocat Droit du travail vie privée du salarié Toulouse

    Les relations amoureuses du salarié au sein de l'entreprise peuvent avoir un réel impact sur la relation de travail et le devenir du contrat de travail.

    Beaucoup se sont déjà demandés si l'employeur était en droit d'interdire ou de sanctionner toutes relations rapprochées entre collègues.

    Beaucoup se sont également interrogés sur...

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    Site : http://www.gsh-avocat.com

    Thèmes liés : la vie privee du salarie dans l'entreprise / respect de la vie privee dans l'entreprise / la vie du salarie dans l'entreprise / vie du salarie dans l entreprise / droit des salaries dans l'entreprise

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    Le congé pour création d'entreprise : mode d'emploi

    Pertinence
    24%

    Le congé pour création d'entreprise : mode d'emploi

    Le congé pour création d'entreprise : mode d'emploi

    Vous êtes salarié mais l'aventure entrepreneuriale vous démange ? Que vous ayez l'idée du siècle ou juste une bonne idée, une envie folle de lancer votre propre business, ou un désir latent mais bien réel d'être votre propre patron, créer votre entreprise vous permettra de...

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    Date: 2017-03-29 13:29:02
    Site : https://www.thebusinessplanshop.com

    Thèmes liés : dossier d'entreprise exemple / idee d'entreprise qui marche / idee d'entreprise de service / idee d'entreprise a creer / projet d'entreprise exemple

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    La distribution et l’affichage des tracts syndicaux dans ...

    Pertinence
    24%

    - Décret 82-447 du 28 mai 1982 relatif à l'exercice du droit syndical dans la fonction publique

    - Circulaire 1487 du 18 novembre 1982 relative à l'application du décret 82-447 du 28 mai 1982 relatif à l'exercice du droit syndical dans la fonction publique

    - Décret 85-397 du 3 avril 1985 relatif à l'exercice du droit syndical dans la fonction publique territoriale

    - Décret 86-660 du 19...

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    Site : http://infosdroits.fr

    Thèmes liés : droit d'expression des salaries dans l'entreprise / distribution tract syndical dans l'entreprise / distribution tract dans l'entreprise / fonction distribution dans l'entreprise / droit du travail dans l'entreprise

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    L'expert comptable : comptabilité et gestion du comité d ...

    Pertinence
    24%

    Les missions comptables

    La gestion comptable et administrative de votre comité d'entreprise est un des points central dans la création ou dans la vie au quodient d'un élu de comité d'entreprise. L'organisation est la clé de la gestion d'un Comité d'entreprise...

    Les salariés viennent de vous élire, vous débutez en comité d'entreprise, comme beaucoup d'élus, vous ne savez pas...

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    Site : soxia.com

    Thèmes liés : objet comite d'entreprise / banque comite d'entreprise / fonction comite d'entreprise / fonction comite central d'entreprise / information comite d'entreprise

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    Comment faire du cadre juridique du travail, un facteur de ...

    Pertinence
    24%

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    Comment faire du cadre juridique du travail, un facteur de motivation ?

    Les salariés en entreprise trouvent leur motivation de différentes manières : leur métier les passionne, leur carrière offre de nouvelles perspectives, l'ambiance de travail est très sympathique, le salaire progresse...

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    Site : assistancescolaire.com

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    La structure fonctionnelle

    Pertinence
    23%

    La structure fonctionnelle

    Retrouvez 10 fiches outils dans ce chapitre

    Publié le 12 août 2016

    La boîte à outils de la stratégie

    8 chapitres / 56 fiches

    12 août 2016

    Accueil Méthodologie La boîte à outils de la stratégie Structure et stratégie organisationnelle La structure fonctionnelle

    La structure fonctionnelle organise l'entreprise par fonctions. Elle est aussi appelée structure...

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    Site : http://www.e-marketing.fr

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    [Les conditions de travail chez Google] | Pearltrees

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    25%

    Reportage en Californie dans l'entreprise Google, conceptrice du moteur de recherche éponyme et à la santé financière florissante. Interviews d'employés de l'entreprise sur leur travail et sur les dirigeants de l'entreprise. Interview de Susan WUTHRICH, direction des ressources humaines, sur la politique sociale de l'entreprise et les facilités offertes aux employés.[Source : prompteur...

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    Site : http://www.pearltrees.com

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    Modèle Contrat de Travail CDD et CDI à Télécharger en Word ...

    Pertinence
    25%

    Le contrat de travail doit être rédigé en langue française, sauf cas particuliers. Le salarié étranger peut demander sa traduction dans sa langue d'origine.

    Quel salaire minimum ?

    Quel que soit le type de contrat, le salarié aura droit à une rémunération (dont une partie peut être en nature) avec un minimum légal correspondant au salaire minimum interprofessionnel de croissance...

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    Site : https://www.legalplace.fr

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    Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion (ETTI) - IAE ...

    Pertinence
    25%

    Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion (ETTI)

    L'ETTI a pour objet social l'accompagnement et l'insertion socioprofessionnelle des personnes en difficulté via des missions de travail temporaire.

    Activité économique

    Mise à disposition de personnes en difficultés en entreprise.

    Statut juridique

    L'ETTI peut adopter une forme juridique associative (loi 1901) ou de société...

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    Site : http://www.iae-aquitaine.org

    Thèmes liés : entreprise de travail temporaire d'insertion / entreprise travail temporaire insertion / contrat d'entreprise en droit du travail / contrat de travail d entreprise / emploi entreprise d'insertion

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    Amélioration des conditions de travail - METROERGO

    Pertinence
    25%

    Parce que l'amélioration des conditions de travail contribue à la performance de l'entreprise !

    L'approche ergonomique des situations de travail permet de :

    Améliorer les conditions de travail des salariés tout en assurant leur sécurité et leur santé,

    Maîtriser les coûts et pertes de performance liées aux éventuels accidents du travail ou maladies...

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    Site : http://www.metroergo.com

    Thèmes liés : amelioration des conditions de travail dans l entreprise / conditions de travail dans l'entreprise / conditions de travail dans l entreprise / ameliorer les conditions de travail dans une entreprise / travail sur l entreprise

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    Histoire du droit du travail de 1841 à nos jours ...

    Pertinence
    25%

    Histoire du droit du travail de 1841 à nos jours

    Histoire du droit du travail de 1841 à nos jours

    publié le25.11.14 mise à jour09.12.15

    Code du travail

    22 mars  : loi relative au travail des enfants employés dans les manufactures, usines et ateliers, interdisant le travail des enfants de moins de huit ans et posant le principe d'inspections.

    28 février  : création de la...

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    Date: 2018-04-13 00:06:16
    Site : http://travail-emploi.gouv.fr

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    Expertise comité d’entreprise – Conseils et formations ...

    Pertinence
    25%

    En cas de « petit déménagement » la consultation du CE n'est pas obligatoire

    Le comité d'entreprise doit être consulté sur les questions qui intéressent l'organisation, la gestion et la marche générale de l'entreprise, notamment sur les mesures de nature à affecter le volume ou la structure des effectifs, la durée du travail ou les conditions d'emploi, de travail et de formation professionnelle (article L. 2323-1 du code du travail) ; ainsi qu'en en cas de problème ponctuel intéressant les conditions de travail résultant de l'organisation du travail, de la technologie, des conditions...

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    Date: 2017-03-29 11:14:06
    Site : http://www.groupe-legrand.com

    Thèmes liés : conditions de travail dans l'entreprise / conditions de travail dans l entreprise / gestion du temps de travail dans l'entreprise / travail emploi comite d'entreprise / conditions de travail d une entreprise

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    Directeur des ressources humaines — Wikipédia

    Pertinence
    24%

    Le directeur des ressources humaines conçoit et propose une politique d'optimisation des ressources humaines de la collectivité.

    Deux grands domaines de compétence peuvent être distingués :

    la gestion administrative du personnel;

    la gestion des ressources humaines proprement dite.

    De ces deux domaines, le premier relève de la mise en oeuvre des aspects légaux de la GRH, et permet une...

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    Date: 2017-03-26 22:50:28
    Site : https://fr.wikipedia.org

    Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / politique de ressources humaines d'une entreprise / gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / ressources humaines d'une entreprise

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    Le métier de Chef d'entreprise : activité, profil, carrière

    Pertinence
    24%

    Travail des matériaux

    Le chef d'entreprise artisanale est à la fois un bon technicien, qui détient un savoir-faire solide sur son métier, et il est aussi le gestionnaire de son entreprise. Ainsi, dans sa journée de travail, il enchaîne les activités très variées : comptabilité, gestion du personnel, relations avec les clients, les fournisseurs, ... sans parler des tâches...

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    Site : http://www.urma-mp.fr

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    Les fonctions de l'entreprise : La fonction technique ...

    Pertinence
    24%

    Les fonctions techniques

    Introduction

    La production est l'utilisation des ressources humaines pour transformer des ressources matérielles et financières en bien et services. La combinaison des facteurs de production doit

    se réaliser dans les meilleures conditions.

    I - La notion fonction de production :

    Elle décrit l'ensemble des combinaisons de facteurs que le chef d'entreprise peut utiliser...

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    Date: 2018-03-06 19:26:32
    Site : http://compta-t.blogspot.com

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    Entreprise de formation par le travail - Centre L'Illon

    Pertinence
    24%

    Entreprise de formation par le travail

    L'Entreprise de Formation par le Travail " le Perron de l'Ilon " a pour mission de former des personnes demandeuses d'emploi inoccupées aux métiers de commis de salle et de cuisine.

    La formation permet aux stagiaires de s'immerger dans des conditions de travail similaires au milieu professionnel. Les stagiaires ont l'opportunité d'apprendre en travaillant dans la brasserie pédagogique au centre de Namur (120 places), dans le restaurant d'entreprise situé à Bouge (180...

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    Site : centrelilon.be

    Thèmes liés : entreprise de formation par le travail / formation de l'entreprise / formation de l entreprise / centre de formation des entreprises / conditions de travail dans l'entreprise

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    Entreprise de formation par le travail - Centre L'Illon

    Pertinence
    24%

    Entreprise de formation par le travail

    L'Entreprise de Formation par le Travail " le Perron de l'Ilon " a pour mission de former des personnes demandeuses d'emploi inoccupées aux métiers de commis de salle et de cuisine.

    La formation permet aux stagiaires de s'immerger dans des conditions de travail similaires au milieu professionnel. Les stagiaires ont l'opportunité d'apprendre en travaillant dans la brasserie pédagogique au centre de Namur (120 places), dans le restaurant d'entreprise situé à Bouge (180...

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    Date: 2018-04-13 00:01:33
    Site : centrelilon.be

    Thèmes liés : entreprise de formation par le travail / formation de l'entreprise / formation de l entreprise / centre de formation des entreprises / conditions de travail dans l'entreprise

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    La lettre d'information de l'INRS - Mars 2018

    Pertinence
    24%

    La prévention des consommations de substances psychoactives (SPA) en milieu professionnel se heurte à de multiples arguments : « c'est une affaire privée, pas celle de l'entreprise », « il s'agit de comportements individuels », « ça relève de la médecine »... Les responsables d'entreprises invoquent le plus souvent le droit ou le respect de la vie privée, de peur de...

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    Date: 2018-04-12 16:13:13
    Site : kiosque.inrs.fr

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    La durée et l'aménagement du temps de travail des salariés

    Pertinence
    24%

    Sauf dispositions plus favorables d'un accord collectif de branche ou d'entreprise, les temps de pause, d'habillage et de déshabillage ne sont pas du temps de travail effectif et ne doivent pas être rémunérés.

    En revanche, les temps nécessaires aux opérations d'habillage et de déshabillage doivent faire l'objet de contreparties lorsque deux conditions cumulatives sont réunies :

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    Site : fiducial.fr

    Thèmes liés : temps de travail accord d entreprise / salaries d entreprise / contrat d'entreprise en droit du travail / conditions de travail d une entreprise / contrat de travail d entreprise

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    PARTIE 5 - CHAPITRE 1 : MARCHE DU TRAVAIL ET GESTION DE L ...

    Pertinence
    24%

    2) Le marché du travail est-il concurrentiel ?

    2.1- Les hypothèses de la concurrence pure et parfaite sont-elles respectées ?

    Le marché tel que nous l'étudions correspond au modèle théorique qu'ont étudié les économistes néo-classiques. Leur modèle repose sur plusieurs hypothèses.

    Tout d'abord, il suppose que les individus sont rationnels, c'est-à-dire qu'on peut modéliser...

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    Site : http://ses-noailles.fr

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    NTIC : Comprendre les enjeux pour l’entreprise et l ...

    Pertinence
    24%

    Depuis les 5 dernières années, on assiste à une intensification de l'usage des Nouvelles Technologies de l'Information et de la Communication (NTIC) dans le monde professionnel : téléphonie mobile, courrier électronique, plateformes collaboratives, partage documentaire en ligne, solutions de messageries instantanées, Accès internet mobile, voix sur IP, etc. Tout cela a été...

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    Site : https://blog.octo.com

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    APB Formation securite, audit securite, elaboration de ...

    Pertinence
    24%

    Avec vous, APB...

    o Conseille votre entreprise sur la Réglementation, les Obligations et les Risques Professionnels ;

    o Accompagne votre entreprise dans l'Évaluation de vos Risques et réalise votre Document Unique ;

    o Forme vos Collaborateurs à la Prévention des Risques...

    INFORMATIONS SECURITE

    Etude Ergonomique

    Nous vous proposons la réalisation...

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    Site : http://www.apbformation.fr

    Thèmes liés : travail sur l entreprise / organisation de l entreprise / qui l entreprise doit elle compter / forme de l entreprise / conseil de l entreprise

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    Entreprise Adaptée, enjeux sociaux et économiques ...

    Pertinence
    24%

    Document'hom > Entreprise Adaptée, enjeux sociaux et économiques

    Entreprise Adaptée, enjeux sociaux et économiques

    L'Entreprise Adaptée (EA) est une entreprise à part entière, qui permet à des personnes reconnues travailleurs handicapés orientés par la Commission des Droits à l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) « marché du travail » d'exercer une activité professionnelle...

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    Site : http://www.documenthom.net

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    Odyssée Creation, coopérative d'activités et d'emploi de ...

    Pertinence
    24%

    Focus sur un entrepreneur d'Odyssée Création

    Phare sur...  Jean-Roger MORVAN

    Originaire d'une petite ville côtière du nord de la Bretagne, j'ai passé les premières années de ma vie professionnelle à mon compte avant d'intégrer une grosse entreprise employant 200 personnes où j'ai vite constaté les effets délétères de l'organisation et de la qualité du travail des...

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    Site : http://www.odyssee-creation.coop

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    LOI - WET - ejustice.just.fgov.be

    Pertinence
    24%

       Article 1er . La présente loi règle une matière visée à l'article 78 de la Constitution.

       CHAPITRE 2. - Le Code de droit économique.

       Art. 2 . Dans le livre Ier, titre 2, du Code de droit économique, il est inséré un chapitre 1er, rédigé comme suit :

      " Chapitre 1er. Définitions particulières au livre III.

      Art. I.2. Les définitions suivantes sont applicables au...

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    Site : http://www.ejustice.just.fgov.be

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    Temps de travail : 2017, une année test pour le dialogue social

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    24%

    Accueil Temps de travail : 2017, une année test pour le dialogue social

    Temps de travail : 2017, une année test pour le dialogue social

    Temps de travail : 2017, une année test pour le dialogue social

    29/12/16 | Durée du travail et rémunération

    29/12/16 | Durée du travail et rémunération Voir l'édition du jour

    A partir du 1er janvier, une entreprise pourra déroger aux accords de branche...

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    Date: 2018-04-13 00:58:34
    Site : http://www.editions-legislatives.fr

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    Les budgets du comité d’entreprise (CE) - legisocial.fr

    Pertinence
    24%

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    Une ordonnance du 22 septembre 2017 est venue confirmer la fusion des instances représentatives du personnel en une instance unique : le Comité Social et Economique (CSE). Ordonnance n° 2017-1386 du 22/09/17 relative à la nouvelle organisation du dialogue social et économique dans l'entreprise et favorisant l'exercice et la valorisation des responsabilités...

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    Site : legisocial.fr

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    Les services de santé au travail : définition | Humanis

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    Les services de santé au travail

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    Publié le 12 Juill. 2017

    Écrit par&nbspHumanis

    Les services de santé au travail ont pour mission de conseiller les employeurs, les travailleurs et leurs représentants du secteur privé afin d'éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de...

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    Date: 2018-06-21 15:10:41
    Site : https://humanis.com

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    Démission - Transport routier - La convention collective

    Pertinence
    24%

    Démission dans la convention collective transport routier

    Dernière mise à jour 29/03/2017

    Newsletter hebdo saisir un email

    En savoir plus sur la convention collective transport routier

    TITRE II : Administration - Statuts - Décret n° 55-1297 du 3 octobre 1955 modifié - Annexe I à l'accord du 17 décembre 2001 sur la CARCEPT

    ... Article En vigueur non étendu en date du février La...

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    Site : http://www.laconventioncollective.com

    Thèmes liés : contrat d'entreprise en droit du travail / temps de travail accord d entreprise / contrat de travail d entreprise / droit du travail anciennete dans l'entreprise / travail emploi comite d'entreprise

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    page143

    Pertinence
    24%

    De la notion de qualification à celle de compétence.

    Par Philippe Zarifian Professeur de sociologie à l'Université de Marne la Vallée

    à paraître dans les Cahiers Français, Documentation Française

    1. La compétence comme nouveau modèle de qualification.

    La qualification peut être abordée comme une question générique qui se pose dans...

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    Date: 2007-08-31 20:56:59
    Site : http://philippe.zarifian.pagesperso-orange.fr

    Thèmes liés : systeme d'information dans l'entreprise exemple / importance du systeme d'information dans l'entreprise / systeme d'information dans l'entreprise / pourquoi un systeme d'information dans l'entreprise / place du systeme d'information dans l'entreprise

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    Le blog de la formation management par Orsys

    Pertinence
    24%

    Libérons l'entreprise ! (1/2)

    La rédaction d'Orsys

    Avec la transformation digitale, l'accélération des échanges, l'arrivée des générations Y et Z, l'organisation pyramidale, hiérarchisée semble constituer un frein à l'efficience. Un changement de culture d'entreprise est nécessaire. Le management 3.0 apporte le nouveau souffle dont l'entreprise a besoin. Marie Desplats, auteure de...

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    Site : http://blogs.orsys.fr

    Thèmes liés : gestion des flux d'information dans l'entreprise / flux d'information dans l'entreprise / flux d information dans l entreprise / gestion d'entreprise et organisation / organisation de l entreprise

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    Avenant au contrat de travail - Modèle d'avenant - LegalPlace

    Pertinence
    23%

    Dans quels cas utiliser un avenant au contrat de travail ?

    Lorsque les parties au contrat de travail (qu'il s'agisse d'un CDI ou d'un CDD ) souhaitent procéder à certaines modifications au contrat, elles doivent signer un avenant permettant d'acter formellement les modifications souhaitées.

    L'avenant au contrat de travail concernera alors uniquement les clauses du contrat de travail...

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    Site : https://www.legalplace.fr

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    le Plan Senior - Maîtrisez votre emploi et votre carrière

    Pertinence
    23%

    Nouvelles mesures d'aide : le Plan Senior

    Le portage salarial

    Le portage salarial consiste, pour une entreprise, à organiser et encadrer le travail de personnes négociant et réalisant des missions de conseil, d'expertise, d'assistance, de formation, avec un contrat de travail écrit. Ces personnes sont salariées de l'entreprise, qui se rémunère en prélevant un pourcentage de la facturation...

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    Site : http://travaillerapres45ans.fr

    Thèmes liés : temps de travail accord d entreprise / contrat d'entreprise en droit du travail / contrat de travail d entreprise / travail de groupe dans l entreprise / organisation du temps de travail en entreprise

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    Service médical du travail: Les modalités d'application de ...

    Pertinence
    23%

    Service médical du travail: Les modalités d'application de l'article 327

    Les modalités d'application des dispositions de l'article 327 du code du travail, relatives aux entreprises soumises à l'obligation de disposer d'un service médical du travail, sont fixées maintenant par l'arrêté du ministre de l'emploi et de la formation professionnelle n° 2625 du 26 chaabane 1433 ( 16 juillet...

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    Date: 2018-04-06 01:22:43
    Site : http://juristconseil.blogspot.com

    Thèmes liés : conditions de travail dans l'entreprise / conditions de travail dans l entreprise / travail sur l entreprise / conditions de travail d une entreprise / contrat de travail d entreprise

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    Organisation du temps de travail - observatoire-equilibre.com

    Pertinence
    23%

    Areva : Abondement pour l'utilisation du Compte Epargne Temps en congé parenta...

    Champ d'action : Organisation du travail Présentation de l'entreprise : AREVA NC SA Secteur d'activité Energie Statut Société Anoyme Effectifs 6 272 au 31/12/07 Implantation géographique 7 établissements en France : Siège, La Hague, Pierrelatte, Marcoule, Cadarache, Miramas, Bessines Contexte de l'action...

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    Site : http://www.observatoire-equilibre.com

    Thèmes liés : entreprise par secteur d activite / secteur d activite d une entreprise / egalite homme femme dans l'entreprise / secteur d une entreprise / temps de travail accord d entreprise

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    Organisation événement entreprise, Malakoff proche Paris ...

    Pertinence
    23%

    Pour l'organisation d'un événement entreprise, nous vous proposons la location de cet espace de travail de 300m². Situé à Malakoff proche Paris, vous pourrez mettre en place votre séminaire ou convention en toute quiétude !

    Capacités : 60 assis et 100 debout

    Nous mettons à votre disposition une connexion WIFI, un...

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    Site : https://www.bird-office.com

    Thèmes liés : organisation evenement entreprise paris / organisation de l entreprise / evenement entreprise paris / organisation d entreprise / organisation du travail dans une entreprise

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    Le contrat de professionnalisation - Ministère du Travail

    Pertinence
    23%

    Le contrat de professionnalisation a pour but d'acquérir une qualification professionnelle reconnue :

    diplôme ou titre professionnel enregistré dans le Répertoire national des certifications professionnelles - RNCP  ;

    certificat de qualification professionnelle (CQP) de branche ou interbranche ;

    qualification reconnue dans les classifications d'une convention collective nationale.

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    Date: 2018-04-13 04:15:21
    Site : http://travail-emploi.gouv.fr

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    Obligation générale de formation à la sécurité

    Pertinence
    23%

    �? Francophonie

    Obligation générale de formation à la sécurité

    Extraits du document ED 832 Formation à la sécurité de l�?Institut National de Recherche et de Sécurité (INRS)

    [ Répertoire des principales formations SST ] (Réservé aux adhérents)

    L'obligation générale de formation à la sécurité a...

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    Site : http://www.afim.asso.fr

    Thèmes liés : conditions de travail dans l'entreprise / amelioration des conditions de travail dans l entreprise / conditions de travail dans l entreprise / accident du travail effet sur l'entreprise / formation professionnelle finance d'entreprise

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    Branding. Gestion de l'image de marque. Communication d ...

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    Traductor web en Alicante

    L'agence de communication d'entreprise et de publicité Sàrsia réalise des travaux de branding à Sarsia Publicitat.

    Parmi ces travaux de branding, nous trouvons l'audit de la communication d'entreprise, la gestion de l'image de marque et l'enregistrement. Il est important de garder à l'esprit que l'image de la marque n'est pas seulement le design que nous voyons ....

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    Site : http://www.sarsiapublicitat.com

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    Travailleur(se) Handicapé(e) - AP Formation

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    Le travailleur handicapé qui, après une formation, crée une activité indépendante, peut bénéficier d'une subvention d'installation. Ces aides sont attribuées par la CDAPH.

    Aides de l'Etat et de l'AGEFIPH en faveur de la formation

    l'AGEFIPH peut accorder à l'entreprise, une aide pour la formation des tuteurs en entreprise à l'accueil et à l'accompagnement des jeunes handicapés....

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    Date: 2018-06-21 23:38:37
    Site : apformation.com

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    droit d'expression des salaries - Bienvenue sur TRiPALiUM

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    La loi du 3 janvier 1986 établie sur la base de trois ans d'application de la loi du 4 août 1982 fixe un cadre général au droit d'expression des salariés. Il en résulte que le droit d'expression est la possibilité offerte aux salariés de s'exprimer eux-mêmes, collectivement, sur leur travail. L'expression doit être directe et collective et porter sur le travail. Directe et...

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    Date: 2012-10-11 07:54:52
    Site : http://www.tripalium.com

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    Glossaire | ONEM

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    Le plan Activa est une mesure pour l'emploi, destinée à favoriser l'insertion des demandeurs d'emploi de longue durée dans le circuit de travail normal. Cette mesure consiste à octroyer une allocation de travail au travailleur (comme subvention salariale) ainsi qu'une réduction des cotisations ONSS à l'employeur.

    Activation des allocations de chômage

    Les allocations à charge de l'ONEM...

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    Date: 2018-04-13 00:53:43
    Site : http://www.onem.be

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    Pour les entreprises - Ministère du Travail

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    Les ordonnances font confiance aux entreprises et aux salariés en leur donnant la capacité d'anticiper et de s'adapter de façon simple, rapide et sécurisée.

    Au delà, elles ouvrent la voie à une codécision à la française pour faire du dialogue social un outil de gestion de l'entreprise qui donne davantage de poids aux salariés et à leurs représentants.

    Dossier de presse Présentation...

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    Date: 2018-06-21 20:19:14
    Site : http://travail-emploi.gouv.fr

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    Nouvel aménagement temps de travail dans les HCR ...

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    Un exemple concret est proposé comme suit : 

    Une période de référence de 4 mois est prise en compte dans une entreprise ;

    La durée de travail de référence est alors de 606 heures (4 mois *4,333 semaines *35 heures) ;

    Un salarié réalise un total de 696 heures de travail ;

    Soit un total de 90 heures supplémentaires ;

    Cette activité correspond à un rythme de travail moyen de...

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    Site : legisocial.fr

    Thèmes liés : cours d economie de l entreprise / droit des salaries dans l'entreprise / salaries dans l entreprise / droit des salaries dans l entreprise / conditions de travail dans l'entreprise

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    Aménagement du temps de travail sur 4 semaines | Barthélémy avocats

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    Veille juridique : Durée du travail

    Aménagement du temps de travail sur 4 semaines

    Publié le 24/05/2016

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    Décision unilatérale de l'employeur - absence de modification du contrat de travail :

    La loi n° 2008-789 du 20 août 2008 « portant rénovation de la démocratie sociale et réforme du temps de travail» a introduit une nouvelle modalité d'aménagement du...

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    Site : http://www.barthelemy-avocats.com

    Thèmes liés : temps de travail accord d entreprise / amenagement du temps de travail en entreprise / organisation du temps de travail en entreprise / contrat de travail d entreprise / travail sur l entreprise

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    Travail de nuit - Entreprises du batiment de moins de 10 ...

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    Rémunération du temps de travail en cas d'intervention - I. - Contenu de l'accord - Astreintes (Poitou-Charentes)

    ... Article En vigueur étendu en date du septembre Le temps de travail effectif est décompté depuis l heure de l appel du client jusqu à l heure de retour temps de déplacement inclus Ce temps de travail effectif sera rémunéré sur la base du taux horaire de base...

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    Site : http://www.laconventioncollective.com

    Thèmes liés : article de l entreprise / conditions de travail dans l'entreprise / conditions de travail dans l entreprise / travail sur les valeurs de l'entreprise / travail sur l entreprise

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    ETUDE DE GESTION 1ERE STMG - Étude de cas - THOMASDARCEL

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    ETUDE DE GESTION 1ERE STMG

    Étude de cas : ETUDE DE GESTION 1ERE STMG. Recherche parmi 198 000+ dissertations

    Par THOMASDARCEL   o  23 Mai 2016  o  Étude de cas  o  1 425 Mots (6 Pages)  o  827 Vues

    Page 1 sur 6

    ès que deux individus sont en présence réelle ou même virtuelle, ils sont en interrelations potentielle.  Dès qu'ils commencent à « communiquer »,...

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    Site : https://www.ladissertation.com

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    La communication d'entreprise : un élément majeur de la ...

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    communication commerciale

    L'analyse montre que la cible constitue la différence essentielle de ces deux communications. En effet, les objectifs assignés à la communication interne sont communs à ceux de la communication corporate, de même que la plupart des techniques utilisées sont identiques. L'absence de différences majeures montre qu'il est possible d'intégrer parmi les disciplines...

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    Site : http://eduscol.education.fr

    Thèmes liés : gestion des risques d'entreprise et controle interne / gestion d'entreprise et organisation / gestion d'entreprise en france / formation management et gestion d'entreprise / formation en gestion d'entreprise

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