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integration des salaries dans l'entreprise


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    Comment mener une recherche d'emploi efficace en 5 étapes? - Le Blog ORkiDa

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    Comment mener une recherche d'emploi efficace en 5 étapes?

    Vous êtes actuellement à la recherche d'emploi? Ou vous allez bientôt y être? Mener une recherche d'emploi est une activité qui prend du temps et qui est souvent laborieuse. Alors pour vous aider dans votre recherche d'emploi et faire en sorte qu'elle soit efficace et fructueuse, voici, en 5 étapes, les vraies solutions pour...

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    Site : https://orkida.fr

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    La culture d'entreprise - CREG - CREG - Centre de ...

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    , par Annie-Claude Coze , Yvan Potin

    A l'origine, le mot « culture » rappelle le travail de la terre que l'on cultive et atteste des activités qu'elle suscite auprès des hommes. Dans ce contexte, la culture suggère une activité physique humaine et traduit une interdépendance entre les besoins et le travail. L'homme se reconnaît dans tout ce qui sert à son usage, dans ce qui l'environne...

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    Date: 2017-03-29 07:28:19
    Site : http://www.creg.ac-versailles.fr

    Thèmes liés : haute ecole gestion d'entreprise / gestion d'entreprise et organisation / gestion d'entreprise en france / formation management et gestion d'entreprise / formation en gestion d'entreprise

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    Loi Macron adoptée: 20 mesures qui vont changer la vie de ...

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    48%

    Le projet de loi pour la croissance et l'activité a été adopté le 10 juillet par le Parlement, achevant un parcours long et mouvementé. Ce qu'il faut retenir.

    Le chemin a semblé interminable. Après des mois de discussion, le projet de loi Macron a été adopté par l'Assemblée en lecture définitive le 10 juillet , au lendemain d'un ultime recours du gouvernement à l'article 49.3 de la...

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    Site : lentreprise.lexpress.fr

    Thèmes liés : systeme d'information dans l'entreprise exemple / systeme d'information dans l'entreprise / place du systeme d'information dans l'entreprise / decision d'investissement dans l'entreprise / systeme d information et de communication dans l entreprise

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    Formation en ligne sur LMS pour créer université d ...

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    48%

    FORCES : Une nouvelle approche de formation

    La Formation Pour Tous et Solar Games ont créé une plateforme de formation par le jeu, appelée FORCES, inspirée des mécaniques ludiques des jeux vidéos et des interactions instantanées des réseaux sociaux pour pallier aux faiblesses du e-learning classique : manque d'efficacité des formations, lassitude de l'apprenant, sentiment...

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    Site : laformationpourtous.com

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    Formation professionnelle — Wikipédia

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    47%

    Formation externe[ modifier | modifier le code ]

    Les formations intra entreprises sont structurées et organisées par un organisme de formation pour un groupe de salariés d'une même entreprise. Elles peuvent avoir lieu dans les locaux de l'entreprise ou à l'extérieur. L'avantage de ce type de formation est de reposer sur l'adaptation complète du contenu au besoin de l'entreprise. 40 % du...

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    Date: 2017-03-26 23:28:21
    Site : https://fr.wikipedia.org

    Thèmes liés : formation management et gestion d'entreprise lyon / formation management et gestion d'entreprise / formation en gestion d'entreprise a distance / formation conseil en gestion d'entreprise / formation gestion d'entreprise pole emploi

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    Charte Informatique : les bonnes raisons pour l’adopter

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    Pourquoi adopter une Charte Informatique ?

    Informer et sensibiliser les collaborateurs : Selon la CNIL, une Charte Informatique doit être adoptée principalement pour « sensibiliser les salariés ou les agents publics aux exigences de sécurité, d'appeler leur attention sur certains comportements de nature à porter atteinte à l'intérêt collectif de l'entreprise ou de...

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    Date: 2017-03-29 09:30:52
    Site : http://www.myprivacyspace.net

    Thèmes liés : place du systeme d'information dans l'entreprise / systeme d'information dans l'entreprise exemple / pourquoi un systeme d'information dans l'entreprise / importance du systeme d'information dans l'entreprise / systeme d information et de communication dans l entreprise

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    Les cultures d'entreprise et le management interculturel

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    Pour les entreprises, le terme de "culture d'entreprise" signalait en même temps une valorisation supplémentaire de leur image car le sens commun associe souvent "la culture" à la culture cultivée. Ce qui explique que la notion de culture ait rapidement fait école, les entreprises parlant facilement de leur "culture".

    Au sein des organisations et entre elles, des raisons diverses peuvent...

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    Date: 2015-04-10 08:34:16
    Site : https://www.ofaj.org

    Thèmes liés : culture d'entreprise management / culture d'entreprise italienne / culture d'entreprise exemple / culture d'entreprise etude de cas / article culture d'entreprise

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    Les programmes : Sciences de gestion ... - education.gouv.fr

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    48%

    La prise en compte du temps modifie-t-elle la décision ?

    Actualité et pérennité de l'information, veille informationnelle

    Prospective en matière d'activités : enquête, budget, seuil de rentabilité

    Actualisation des flux financiers

    Outils de planification et de gestion du temps

    L'horizon de l'organisation est ordonné en termes échelonnés : court, moyen et long terme avec des...

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    Site : http://www.education.gouv.fr

    Thèmes liés : gestion d'entreprise et organisation / cours d'organisation et gestion d'entreprise / schema systeme d'information entreprise / importance systeme d'information entreprise / flux d'information entre entreprise et clients

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    Quelle stratégie pour mettre en place un partenariat ...

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    48%

    Quelle stratégie pour mettre en place un partenariat association-entreprise ?

    Auteur : Sophie Rauch

    Lors de la 6ème édition du Forum National des Associations et Fondations 2011, le Rameau et le CIDES (Chorum Initiatives pour le Développement de l'Economie sociale) ont animé un atelier sur les partenariats association-entreprise, dont voici les principaux éléments.

    Etats des lieux des...

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    Site : http://www.pro-bono.fr

    Thèmes liés : comment mesurer l'innovation d'une entreprise / politique d'innovation de l'entreprise / exemple partenariat d'entreprise / gestion de l'entreprise d'assurance / partenariat d'entreprise avantages

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    La bonne gouvernance et la performance de l'entreprise ...

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    La bonne gouvernance et la performance de l'entreprise

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    Extrait du document

    La performance a longtemps été réduite à sa dimension financière. Cette performance consistait à réaliser la rentabilité souhaitée par les actionnaires avec le chiffre d'affaires et la part de marché qui préservaient la pérennité de l'entreprise. Mais depuis quelques...

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    Site : marketing-etudiant.fr

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    Groupe Leader, réseau d'agences d'emploi, intérim, travail ...

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    Le Groupe Leader s'implique dans la lutte contre l'exclusion au travers de ses agences d'intérim d'insertion baptisées Ser'ins pour "Service Insertion".

    Ser'ins oeuvre à l'insertion professionnelle des personnes en difficultés particulières d'emploi en offrant un diagnostic personnalisé de leur situation et en créant les conditions d'une bonne intégration au sein des...

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    Site : groupeleader.com

    Thèmes liés : entreprise de travail temporaire d'insertion / emploi entreprise d'insertion / creer entreprise d'insertion / recherche d emploi dans une entreprise / contrat de travail d entreprise

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    Valorisation des ressources humaines, quelques pistes pour ...

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    Valorisation des ressources humaines, quelques pistes pour réussir

    Une politique de rémunérations claire et appliquée de la même façon pour tout le personnel, une bonne gestion administrative de ce personnel et

    une communication interne développée sont à la base de la

    Veiller au niveau de formation des partenaires sociaux pour...

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    Site : http://lavieeco.com

    Thèmes liés : que represente les ressources humaines pour l'entreprise / la gestion des ressources humaines de l'entreprise google / importance des ressources humaines pour l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise

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    Qu'est-ce qu'une entreprise libérée - ekilium.fr

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    Qu'est-ce qu'une entreprise libérée ?

    On entend de plus en plus fleurir le concept d'entreprise libérée (EL)  et une définition rapide pourrait être : « une entreprise basée sur la confiance » en interne comme en externe.

    Le but d'une entreprise est de produire de la valeur ajoutée pour ses clients. Dans l'entreprise libérée, cette finalité n'est pas perdue de vue, la valeur...

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    Site : https://www.ekilium.fr

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    Faire un Rapport d'Etonnement : Quel Intérêt ? Comment le ...

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    Les infrastructures

    L'objectif final du rapport d'étonnement est moins de réaliser un inventaire complet des forces et faiblesses de l'entreprise, que de faire émerger des solutions et de nouvelles idées.

    Quelle application pour le manager de transition ?

    Lorsqu'il débute une mission chez un nouveau client, le manager de transition doit rapidement se plonger dans le bain culturel d'une...

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    Site : https://www.managersenmission.com

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    Ces entreprises qui chouchoutent leurs salariés - decision-achats.fr

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    Ces entreprises qui chouchoutent leurs salariés

    Publié par Charles Cohen, Laëtitia Fritsch le

    1 juin 2010

    Crèches d'entreprise, conciergeries, salles de sport... Tous les moyens sont bons pour améliorer le quotidien des collaborateurs. Un créneau sur lequel surfent de plus en plus de sociétés, aussi bien pour fidéliser leurs salariés que pour les rendre plus performants.

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    Site : http://www.decision-achats.fr

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    Poste de travail, Entreprise - Décision-achats

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    Votre recherche :

    Poste de travail, Entreprise

    [Tribune] Coût du poste de travail en entreprise : quels gains attendre sur le TCO avec une approche " environnement de ...

    [Tribune] Coût du poste de travail en entreprise. quels gains attendre sur le TCO avec une approche environnement de travail.  [...] Le coût (ou TCO) du poste de travail est un sujet d'intérêt permanent pour les DSI en...

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    Site : http://recherche.decision-achats.fr

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    La fonction administration, gestion, organisation assure ...

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    48%

    Gestion, finance, administration Tout le menu

    commentaire (0) | lu 165355 fois | publié le 19/06/2015

    Administration, gestion, organisation · La fonction administration, gestion, organisation assure la gestion administrative de l'entreprise au quotidien

    Les cadres de la fonction administration, gestion, organisation, du secrétariat de direction et les directeurs et responsables...

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    Site : https://cadres.apec.fr

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    Modèle Contrat de Travail CDD et CDI à Télécharger en Word ...

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    Le contrat de travail doit être rédigé en langue française, sauf cas particuliers. Le salarié étranger peut demander sa traduction dans sa langue d'origine.

    Quel salaire minimum ?

    Quel que soit le type de contrat, le salarié aura droit à une rémunération (dont une partie peut être en nature) avec un minimum légal correspondant au salaire minimum interprofessionnel de croissance...

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    Site : https://www.legalplace.fr

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    Entreprises d’Entrainement Pédagogique (EEP)

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    48%

    Accueil > Nos prestations > Entreprises d'Entrainement Pédagogique (EEP)

    Entreprises d'Entrainement Pédagogique (EEP)

    Trois Entreprises d'Entraînement Pédagogique (EEP) au coeur de l'innovation et de l'insertion dans le Maine et Loire. Elles sont implantées à Angers , Cholet .

    Qu'est ce qu'une EEP ?

    L'Entreprise d'Entraînement Pédagogique (EEP) est un outil de formation puis...

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    Site : https://www.greta-paysdelaloire.fr

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    Evolution de la fonction Ressources Humaines en France

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    48%

    fonction, relativement récente dans l'entreprise, (en 1968, il n'y avait qu'une dizaine

    de Directions des Ressources Humaines) a vécu des changements économiques qui,

    ces dernières années, ont entraîné sa redéfinition. Les premières méthodes pour

    maîtriser l'emploi dans les années cinquante s'inspirent en France de concepts tels

    que le "Human Resources Planning" et des techniques de...

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    Date: 2018-04-13 02:56:50
    Site : http://www.fmrh.org

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    Les stratégies de communication d’entreprise - CREG

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    47%

    Les stratégies de communication d'entreprise

    Les stratégies de communication d'entreprise

    jeudi 27 mai 2010

    Bibliographie

    « Les dépenses publicitaires ont été multipliées par quatre depuis le début des années 80 aux �?tats-Unis pour atteindre actuellement 200 milliards de dollars. Les dépenses en mécénat culturel ont elles aussi progressé au cours des vingt dernières années, de...

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    Date: 2017-03-29 07:07:26
    Site : http://www.creg.ac-versailles.fr

    Thèmes liés : culture d'entreprise chez l'oreal / culture d'entreprise et la communication / cours communication d'entreprise externe / conseil en communication d'entreprise / communication d'entreprise interne

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    Audit comptable et financier — Wikipédia

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    6.2 Bibliographie

    Démarche générale d'audit comptable et financier en France[ modifier | modifier le code ]

    Pour le PCG (Plan Comptable Général), la comptabilité est définie comme un système d'organisation de l'information financière. La comptabilité est un outil qui fournit, après traitement approprié, un ensemble d'informations conforme aux besoins des parties prenantes :...

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    Date: 2017-03-26 21:44:26
    Site : https://fr.wikipedia.org

    Thèmes liés : systeme d'information dans l'entreprise / place du systeme d'information dans l'entreprise / importance du systeme d'information dans l'entreprise / systeme d information dans l entreprise / gestion de l'entreprise d'assurance

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    Accident du travail en France — Wikipédia

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    Les accidents du travail en France relèvent du droit du travail français et en particulier de la loi du 9 avril 1898 sur l'indemnisation des accidents du travail qui a instauré un système d'indemnisation forfaitaire.

    L'article L. 411-1 du code de la sécurité sociale définit ainsi l'accident du travail :

    « Est considéré comme accident du travail, quelle qu'en soit la cause,...

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    Date: 2017-03-27 04:28:02
    Site : https://fr.wikipedia.org

    Thèmes liés : accident du travail effet sur l'entreprise / systeme d'information dans l'entreprise exemple / systeme d'information dans l'entreprise / systeme d information dans l entreprise / amelioration des conditions de travail dans l entreprise

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    La flexibilité des horaires : les avantages et ...

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    Partages 18

    temps de travail

    L'avènement des nouvelles technologies a bouleversé le marché du travail tant dans sa forme que dans sa mise en oeuvre. Les changements amorcés il y a une dizaine d'années, font partie intégrante du paysage de la majorité des entreprises françaises qui s'y adaptent tant bien que mal. Les défis à relever pour les DRH sont nombreux et ne sont pas sans poser de...

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    Site : myrhline.com

    Thèmes liés : integration des salaries dans l'entreprise / salaries dans l entreprise / organisation de l entreprise / salaries d entreprise / gestion du temps de travail dans l'entreprise

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    Le contrat de travail espagnol : mode d’emploi - TAS Consultoria, le ...

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    47%

    Création société Espagne Laisser un commentaire   Publié le 26/01/2015 par Jonatan Carbonell

    Formalisme du contrat de travail en Espagne

    Avant l'embauche d'un collaborateur, un certain nombre d'obligations incombent l'employeur pour contractualiser un salarié. Conformément à la loi espagnole , ne peuvent être embauché que les personnes majeures (>18 ans), les mineurs émancipés (<18...

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    Site : http://www.tas-consultoria.com

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    GRH | Le blog de révision STG

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    l'administration du personnel

    Il s'agit de la collecte des informations sur le temps de travail effectif, la gestion des congés, la paie, la réglementation sociale etc. Cette fonction administrative est fortement automatisée.

    La gestion du personnel

    Il s'agit de gérer les effectifs. Grâce au plan prévisionnel on ajuste les effectifs, les qualifications que l'on développe grâce au plan...

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    Site : http://lewebpedagogique.com

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    Contrat de professionnalisation - Aide Entreprise

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    Pour le bon déroulement de ses activités, une entreprise peut bénéficier de différents types d'aides. Pour en apprendre davantage, il convient de citer quelques aides pour le cas d'un contrat de professionnalisation.

    Les aides en bref

    Il faut savoir que le contrat de professionnalisation est considéré comme un contrat d'embauche souple. Il peut donc permettre à l'entreprise concernée de...

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    Site : http://aideentreprise.fr

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    Créer une entreprise d'électricité, devenir électricien à ...

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    47%

    Créer une entreprise d'électricité, devenir électricien à son compte

    Créer une entreprise d'électricité, devenir électricien à son compte

    Mis à jour le 19/02/2018

    Devenir électricien à son compte ou monter une société d'électricité implique de justifier de qualifications professionnelles pour exercer : CAP ou BEP dans les domaines de l'électricité ou 3 ans d'expérience...

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    Site : https://www.l-expert-comptable.com

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    Développez l'attractivité de votre entreprise à travers ...

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    Accueil >> Stratégie RH >> Organisation et conseil >> Développez l'attractivité de votre entreprise à travers votre Marque Employeur

    Organisation et conseil

    Développez l'attractivité de votre entreprise à travers votre Marque Employeur

    Prés d'un tiers des entreprises affirment qu'elles ont beaucoup de difficultés à recruter, alors que nous sommes paradoxalement dans une période de...

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    Date: 2018-04-12 21:17:43
    Site : http://www.focusrh.com

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    La rupture conventionnelle du contrat de travail à durée ...

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    47%

    En quoi consiste la rupture conventionnelle ?

    La rupture conventionnelle est une procédure qui permet à l'employeur et au salarié de convenir en commun des conditions de la rupture du contrat de travail qui les lie. Elle n'est possible que pour les contrats de travail à durée indéterminée (CDI).

    La rupture conventionnelle est exclusive du licenciement ou de la démission ; elle ne peut...

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    Date: 2017-03-29 10:26:24
    Site : http://travail-emploi.gouv.fr

    Thèmes liés : droit d'expression des salaries dans l'entreprise / gestion de l'entreprise d'assurance / droit du travail dans l'entreprise / droit du travail anciennete dans l'entreprise / droit des salaries dans l'entreprise

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    Portrait robot de l'entreprise du futur: durable dans l ...

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    Comment caractériser le monde économique de demain ? En se contentant d'extrapoler, on pourrait insister sur trois aspects. Ce sera un monde ouvert, où l'accessibilité croissante des technologies permettra à de nouveaux acteurs d'investir des secteurs jadis protégés ; par conséquent une forme d'instabilité s'imposera. Selon les pays et les secteurs, l'évolution...

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    Site : http://parisinnovationreview.com

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    Contrôle interne — Wikipédia

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    47%

    Les trois dimensions du Contrôle Interne[ modifier | modifier le code ]

    La notion de contrôle interne a plusieurs dimensions :

    La lutte contre la Fraude . Cela a été un des moteurs du développement de la notion de contrôle interne. �? l'origine, il y a en 1977, la publication aux �?tats-Unis le Foreign Corrupt Practices Act (FCPA). Il exige des entreprises mettent en place des...

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    Date: 2017-03-27 03:46:04
    Site : https://fr.wikipedia.org

    Thèmes liés : gestion des risques d'entreprise et controle interne / audit gestion risques d'entreprise controle interne / importance systeme d'information entreprise / systeme d'information grande entreprise / systeme d'information dans l'entreprise exemple

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    Team building : motiver et améliorer la cohésion d'une équipe

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    47%

    Booster la cohésion d'équipe avec le Team Building

    Mis à jour le 29/03/2018 par l'équipe de Manager GO!

    Depuis quelques années très usité dans les entreprises, le teambuilding est un moyen efficace de renforcer la cohésion d'un groupe, mais pas seulement. Pourquoi implémenter une telle démarche ? Quels en sont les avantages ? Concrètement, quelles activités mettre en place...

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    Site : https://www.manager-go.com

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    Statistiques structurelles sur les entreprises – vue d ...

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    47%

    Les statistiques structurelles sur les entreprises peuvent être analysées selon la classe de taille d'entreprise (définie en termes de nombre de personnes occupées). La très grande majorité (99,8 %) des entreprises opérant dans l'économie marchande non financière de l'UE-28 en 2014 était des microentreprises ou des petites et moyennes entreprises (PME) - quelque 23,3 millions -; elles...

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    Site : ec.europa.eu

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    Conseil en Business Development - Nexus Entreprises

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    47%

    Le déroulement d'une Mission de Conseil Global

    01 -- Stratégie & Business Development Consulting

    Nexus Conseil & Gestion Privée  a pour vocation d'accompagner les dirigeants sur différentes thématiques : un positionnement ou questionnement stratégique, identifier des relais de croissances, les opportunités de marchés (business opportunities), définir et mettre en oeuvre une...

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    Site : https://www.nexus-gestion-privee.com

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    LE DRH : un partenaire stratégique de l’entreprise pour ...

    Pertinence
    47%

    LE DRH : un partenaire stratégique de l'entreprise pour faire ses révolutions

    Paru dans GRANDES ECOLES ET UNIVERSITES MAGAZINE- N° 68 - Septembre 2015

    Cet article a 3 années. Merci d'en tenir compte durant votre lecture.

    LA RESSOURCE HUMAINE EST PRÉSENTÉE COMME LE PRINCIPAL CAPITAL D'UNE ENTREPRISE. ELLE EST AUSSI LE PREMIER LEVIER OU FREIN DE SON DÉVELOPPEMENT FUTUR ALORS QUE...

    Lire la suite

    Site : http://www.mondedesgrandesecoles.fr

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    Règlement intérieur - Droit du travail - Documentations

    Pertinence
    47%

    Le règlement intérieur est obligatoire dans toutes les entreprises de 20 salariés et plus. Il est facultatif dans les autres.

    En cas de création d'une entreprise comptant au moins 20 salariés, vous avez 3 mois pour élaborer le règlement intérieur.

    Quand mettre en place un règlement intérieur ?

    Entreprises de 20 salariés et plus. Dès lors que votre entreprise compte 20 salariés...

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    Site : https://www2.editions-tissot.fr

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    La performance de l’entreprise passe aussi par la ...

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    Article suivant

    Publi-reportage publié le 14/06/2011

    Dans un contexte où il devient plus difficile de recruter de la main d'oeuvre qualifiée (pénurie dans de nombreux métiers, papy boom avec près de 600 000 départs à la retraite attendus par an sur une durée de cinq années...), les entreprises sont amenées à revoir et améliorer la gestion de la relation avec leurs collaborateurs,...

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    Site : myrhline.com

    Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion de l'entreprise d'assurance / gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines et competitivite de l'entreprise

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    Solutions de pilotage d'entreprise en temps réel : la ...

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    Le pilotage d'entreprise selon Rivalis

    Le fonctionnement en détails

    Rivalis est à l'origine même du pilotage d'entreprise adapté à la petite entreprise. Il aura fallu trois ans de 1993 à 1996 pour mettre au point un outil de gestion de l'exploitation en temps réel et d'aide à la décision accessible à tous, jusqu'au plus petit patron. Son utilisation ne nécessite aucune compétence...

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    Site : http://www.rivalis.fr

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    Enquête sur les technologies de l'information et de la ...

    Pertinence
    47%

    Insee. Direction des statistiques d'entreprises (DSE)

    Partenariat :

    - Service de l'observation et des statistiques (SOeS) du ministère chargé de l'Ecologie, du Développement durable, et de l'Energie - Service de la statistique et de la prospective (SSP) auprès du ministère de l'Agriculture, de l'Agroalimentaire et de la Forêt

    Type d'opération :

    Objectifs :

    L'enquête communautaire...

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    Site : https://www.insee.fr

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    Professions et catégories socioprofessionnelles en France

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    47%

    Professions et catégories socioprofessionnelles en France

    Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.

    Aller à : navigation , rechercher

    Les professions et catégories socioprofessionnelles (ou plus simplement, les PCS) sont une nomenclature statistique permettant de classer des métiers. Cette classification a été créée par l' Institut national de la statistique et des études...

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    Date: 2018-04-12 15:54:26
    Site : https://fr.wikipedia.org

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    Trouver un conseiller en gestion de patrimoine ( CGP ...

    Pertinence
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    http://www.amf-france.org/Publications/Guides/Pedagogiques.html[...]

    L'article 83 permet au bénéficiaire de profiter d'une retraite supplémentaire sous la forme d'une rente viagère, financée en totalité ou en partie par l'entreprise sur la base d'un taux de cotisation. Le contrat d'épargne salarial bénéficie par ailleurs d'un cadre fiscal et social avantageux aussi bien pour...

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    Site : https://www.kiwinance.com

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    Épargne retraite — Wikipédia

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    Épargne retraite en France[ modifier | modifier le code ]

    L'épargne retraite s'intègre dans le système de la retraite en France . Elle se situe aux niveaux 2 et 3 de la retraite des salariés français [1] . Le niveau 1 est constitué des régimes obligatoires de base et complémentaires. On distingue des dispositifs d'épargne retraite « collectifs » et des dispositifs...

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    Date: 2018-04-12 15:50:52
    Site : https://fr.wikipedia.org

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    Cabinet d'Avocats ALI NEYA

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    L'avocat de tous les combats

    Nous avons 4 invités en ligne

    LA CREATION D'ENTREPRISE AU BURKINA

    Cet article présentera les différents aspects liés à l'aide à apporter au créateur d'entreprise au Burkina Faso conformément au droit OHADA (Organisation pour l'Harmonisation du Droit des Affaires en Afrique) dont il fait partie.Cette aide peut être la clef de solutionnement de...

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    Date: 2018-04-13 05:20:59
    Site : http://www.cabinetneya.com

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    Présentation de l'entreprise | Forum des BTS

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    - Financiers

    - Relationnels

    (pour l'analyse des risques référez vous au "document unique" de l'entreprise. Il est obligatoire dans toutes les entreprise de plus d'1 Salarié et vous expliquera les risques de votre entreprise. Vous pouvez meme enfaire une copie pour le jour de votre oral final)

    II/ PRESENTATION DU PROJET 2 PAGES

    - Contexte et origine du projet (dans quels services il se situe et...

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    Site : https://forum.cultureco.com

    Thèmes liés : presentation de l'entreprise / presentation de l entreprise / integration des salaries dans l'entreprise / salaries dans l entreprise / forum sur l entreprise

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    BTSAssistant de Gestion PMI-PME - bagotiere.mfr.fr

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    FORMATION :

    La formation se déroule par alternance avec un temps en centre et un temps en entreprise. Ceci permet aux jeunes et aux adultes :

    D'acquérir des compétences administratives, comptables et commerciales

    De développer l'autonomie, l'esprit d'analyse et le sens des responsabilités.

    D'obtenir une qualification professionnelle de niveau III (BAC+2).

     La formation se réalise par...

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    Site : http://www.bagotiere.mfr.fr

    Thèmes liés : formation professionnelle finance d'entreprise / formation gestion d'entreprise pole emploi / formation finance et gestion d'entreprise / formation continue finance d'entreprise / formation conseil en gestion d'entreprise

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    La fonction RH en 2014 : quelle mission et quelles tâches ...

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    La fonction RH en 2014 : quelle mission et quelles tâches dans l'entreprise ? Quels métiers ?

    Rédigé et posté par Nicolas Desfray, le 24 avril 2014

    On a pu dire des ressources humaines qu'elles étaient une fonction transversale, déconnectée de la réalité du terrain. Cette vision n'est plus de ce monde. Les entreprises ont réalisé l'importance de la motivation du salarié et de la...

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    Site : ifocop.fr

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    La Fonction RH En 2014 : Quelle Mission Et Quelles Tâches ...

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    La fonction RH en 2014 : quelle mission et quelles tâches dans l'entreprise ? Quels métiers ?

    Posté par nicolas desfray, le 24 avril 2014

    On a pu dire des ressources humaines qu'elles étaient une fonction transversale, déconnectée de la réalité du terrain. Cette vision n'est plus de ce monde. Les entreprises ont réalisé l'importance de la motivation du salarié et de la reconnaissance...

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    Site : ifocop.fr

    Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise / fonction ressources humaines dans l'entreprise

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    CNSS : Primes et indémnités non soumises à la cotisation ...

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    Ne sont pas soumises à cotisations les sommes versées aux salariés pour les couvrir des charges inhérentes à la fonction ou à l'emploi, soit sous forme de remboursement de dépenses concernant des frais réellement exposés, soit sous forme de dommages-intérêts ou d'allocations forfaitaires à condition que

    celles-ci aient pour objet de couvrir des frais que les salariés sont dans...

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    Site : http://blog.ojraweb.com

    Thèmes liés : conditions de travail dans l'entreprise / conditions de travail dans l entreprise / interessement des salaries dans l'entreprise / missions d'un directeur general d'une entreprise / directeur generale d'une entreprise

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    Gestion financière | Le coin des entrepreneurs

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    Comment analyser les comptes annuels d'une entreprise ?

    Publié le 6 mars 2018 dans la th&eacutematique Gestion financière - Dernière mise à jour le 12 mars 2018

    L'analyse des comptes annuels est un travail important pour tout dirigeant d'entreprise, ainsi que pour toute personne intéressée par une entreprise, dans une perspective de rachat ou d'étude de solvabilité par exemple. Une fois...

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    Site : lecoindesentrepreneurs.fr

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