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droit du travail dans l'entreprise


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    Définition et fonctions économiques de l'entreprise - [L ...

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    51%

    Les fonctions économiques de l'entreprise

    Donner une définition de l'entreprise est difficile. D'un point de vue substantiel il est possible de faire la liste des personnes morales ou physiques généralement considérées comme des entreprises. D'un point de vue conceptuel il existe des approches théoriques de l'entreprise mais leur diversité pose problème.

    Le plus simple est sans doute de...

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    Date: 2017-03-29 07:18:43
    Site : http://bts-banque.nursit.com

    Thèmes liés : economie d'entreprise definition / valeur de l'entreprise definition / valeur de l'entreprise / travail sur les valeurs de l'entreprise / ressources de l'entreprise definition

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    IFSAT (Strasbourg, Alsace) - DCG (Diplôme de Comptabilité ...

    Pertinence
    51%

    Donnez des ailes à vos ambitions !

    Préparez le DCG !

    Un diplôme national, polyvalent, reconnu par les professionnels du management des entreprises.

    Principalement orienté vers l'accueil d'étudiants de DUT GEA ou de BTS CGO souhaitant préparer le DCG à STRASBOURG en formation par alternance, l'IFSAT s'engage à :

    conseiller les candidats en fonction de leur motivation,

    les accompagner dans...

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    Site : http://www.ifsat.net

    Thèmes liés : systeme d information et de communication dans l entreprise / systeme d'information dans l'entreprise / place du systeme d'information dans l'entreprise / gestion de l'entreprise d'assurance / systeme d information dans l entreprise

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    Consultation comité d'entreprise (CE) - Calendrier des ...

    Pertinence
    51%

    Calendrier des informations et consultations du CE

    LES CONSULTATIONS PERIODIQUES OBLIGATOIRES DU COMITE D'ENTREPRISE

    A compter du 1er janvier 2016, la vie de tous les CE est ponctuée par 3 consultations périodiques :

    Les orientations stratégiques de l'entreprise : art. L. 2323-10 du code du travail

    Il s'agit pour l'employeur de soumettre au comité d'entreprise les orientations stratégiques...

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    Date: 2017-03-29 12:39:43
    Site : http://www.groupe-legrand.com

    Thèmes liés : objet comite d'entreprise / travail emploi comite d'entreprise / emploi comite d'entreprise / note d'information reunion entreprise / fonctions economiques du comite d'entreprise

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    Licenciement pour motif économique : adaptation et ...

    Pertinence
    51%

    Tweeter - Nouvelle fenêtre

    Quelle que soit la taille de l'entreprise, l'employeur doit mettre en oeuvre toutes les mesures susceptibles d'éviter un licenciement économique. Il doit ainsi prévoir l'adaptation des salariés à leur emploi et, si possible, les reclasser à un autre poste.

    Tout replier

    Tout déplier

    Obligation d'adaptation

    Avant d'envisager une procédure de licenciement...

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    Site : https://www.service-public.fr

    Thèmes liés : droit des salaries dans l'entreprise / droit des salaries dans l entreprise / representation des salaries dans l'entreprise / salaries dans l entreprise / travail de groupe dans l entreprise

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    Les inégalités homme-femme dans l'entreprise en France: II ...

    Pertinence
    51%

    II. L'égalité, un enjeu majeur pour l'entreprise

    A) Actions mises en place pour réduire les inégalités

    a)  Lois instaurées par le gouvernement 

    Depuis la révolution française, les hommes sont égaux selon la déclaration des droits de l'homme et du citoyen. Pourtant les femmes ont eu moins de droits que les hommes pendant longtemps. Le droit de vote des femmes a été acquis en 1946....

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    Date: 2017-03-06 18:45:07
    Site : http://inegalites-hommes-femmes-entreprise.blogsp ...

    Thèmes liés : parite homme femme dans l'entreprise / homme et femme dans l'entreprise / egalite homme femme dans l'entreprise / droit d'image dans l'entreprise / gestion de l'image d'une entreprise

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    Obligation d'information des salariés - CCI.fr

    Pertinence
    51%

    Obligation d'information des salariés

    C'est quoi ?

    L'instauration d'un délai permettant aux salariés de présenter une offre en cas de vente de leur entreprise. Il est prévu par les articles 19, 20 et 98 de la loi sur l'Economie sociale et solidaire.

    Les chefs d'entreprises qui ne sont pas soumises et qui sont soumises à l'obligation de mettre en place un comité d'entreprise qui...

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    Site : cci.fr

    Thèmes liés : vente d'entreprise information des salaries / cours d economie de l entreprise / information comite d'entreprise cession / lettre d'information comite d'entreprise / information du comite d entreprise en cas de cession

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    Le congé pour création d'entreprise : mode d'emploi

    Pertinence
    51%

    Le congé pour création d'entreprise : mode d'emploi

    Le congé pour création d'entreprise : mode d'emploi

    Vous êtes salarié mais l'aventure entrepreneuriale vous démange ? Que vous ayez l'idée du siècle ou juste une bonne idée, une envie folle de lancer votre propre business, ou un désir latent mais bien réel d'être votre propre patron, créer votre entreprise vous permettra de...

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    Date: 2017-03-29 13:29:02
    Site : https://www.thebusinessplanshop.com

    Thèmes liés : dossier d'entreprise exemple / idee d'entreprise qui marche / idee d'entreprise de service / idee d'entreprise a creer / projet d'entreprise exemple

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    Employeur — Wikipédia

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    51%

    Pouvoir de Direction[ modifier | modifier le code ]

    L'employeur est responsable de la bonne marche de l'organisation : Il dirige l'entreprise et les salariés qui travaillent pour elle, dans le cadre du lien de subordination créé par le ou les contrat(s) de travail . �? ce titre, l'employeur détermine et - le cas échéant est habilité à modifier les conditions d'exercice du travail :

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    Date: 2017-03-26 23:11:40
    Site : https://fr.wikipedia.org

    Thèmes liés : amelioration des conditions de travail dans l entreprise / pouvoir des salaries dans l'entreprise / droit des salaries dans l'entreprise / droit des salaries dans l entreprise / representation des salaries dans l'entreprise

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    Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...

    Pertinence
    51%

    Le titulaire du BTS 'Assistant de gestion PME-PMI' est le collaborateur direct d'un patron de PME ou d'un cadre dirigeant. Sa mission se caractérise par une forte polyvalence à dominante administrative qui lui permet de participer à la gestion opérationnelle de l'entreprise dans ses dimensions administrative, comptable, commerciale, humaine...    

    L'assistant a, d'une manière générale,...

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    Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

    Thèmes liés : gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / gestion de l'entreprise d'assurance / gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise / la gestion des risques financiers dans l'entreprise

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    Le comité d'entreprise : définition et rôle

    Pertinence
    51%

    Formation des DS et des DP

    Pour l'employeur, il est important de veiller au respect des règles qui suivent. A défaut, il s'expose à des poursuites pénales : selon la loi, le fait de porter ou de tenter de porter atteinte à la libre désignation du comité d'entreprise ou à l'exercice régulier de ses fonctions constitue un délit d'entrave .

    D'ici le 1er janvier 2020, les compétences du...

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    Date: 2018-06-18 13:30:31
    Site : droit-finances.commentcamarche.com

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    Comité social et économique (CSE) | service-public.fr

    Pertinence
    51%

    Accueil particuliers  > Travail  > Représentation du personnel dans l'entreprise  >Comité social et économique (CSE)

    Votre abonnement a bien été pris en compte.

    Vous serez alerté(e) par courriel dès que la page «  Comité social et économique (CSE) » sera mise à jour significativement.

    Vous pouvez à tout moment supprimer votre abonnement dans votre espace personnel.

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    Site : https://www.service-public.fr

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    Avocat Annecy - droit du travail - employeurs et cadres ...

    Pertinence
    51%

    Accords d'entreprise : une opportunité pour les entreprises !

    11 juin 2018 - publié dans l'ECO SAVOIE MONT BLANC du 1erjuin 2018.

    Avec l'entrée en vigueur des ordonnances Macron, le principe est désormais que l'accord d'entreprise prime sur toute autre norme en matière de droit du travail, sauf exception contraire.

    Il faut donc en retenir une immense liberté d'action.

    Une part...

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    Site : http://maybon.net

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    CFDT - Transfert d’entreprise : quid en cas de refus du ...

    Pertinence
    51%

    Transfert d'entreprise : quid en cas de refus du salarié du contrat de droit public ?

    Publié le 08/02/2017

    Par Service juridique-CFDT

    En cas de reprise par une personne publique d'une activité économique autonome jusqu'alors exercée par une entité de droit privé et de refus du salarié de conclure le contrat de droit public qui lui est proposé, l'article L.1224-3 du Code du travail...

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    Site : https://www.cfdt.fr

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    De l’artisan à l’entreprise artisanale - Quel devenir pour ...

    Pertinence
    51%

    est président du groupe Itéo et ancien président du Centre des jeunes dirigeants d'entreprise (CJD).

    De l'artisan à l'entreprise artisanale

    Les réflexions d'un spécialiste du conseil en management et en organisation, à l'issue d'une étude sur les voies de progrès de l'artisan et de l'entreprise artisanale.

    L'Artisanat avec un grand « A » est une notion difficile à appréhender :...

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    Site : http://www.constructif.fr

    Thèmes liés : taille d'une entreprise artisanale / definition d'entreprise artisanale / prix d'une entreprise artisanale / marche de l'entreprise / bonne marche de l'entreprise

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    Expert comptable à Paris - Cabinet d'expertise comptable ...

    Pertinence
    51%

    Le métier de l'expert-comptable en France

    Le rôle de l'expert-comptable est d'être un point d'appui pour le chef d'entreprise, surtout lors des mois suivants la création de l'entreprise. Toute entreprise doit rendre des comptes à l'Etat et en matière de fiscalité et tenue des comptes l'expert comptable a une mission clé dans le succès d'une petite entreprise. Plus que l'établissement...

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    Date: 2017-03-28 16:14:06
    Site : https://www.l-expert-comptable.com

    Thèmes liés : systeme d'information dans l'entreprise exemple / systeme d'information dans l'entreprise / resultat comptable de l'entreprise / systeme d information dans l entreprise / systeme d'information comptable d'une entreprise

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    Mutuelle entreprise et congé parental pour un salarié ...

    Pertinence
    51%

    Mutuelle entreprise et congé parental : que se passe-t-il?

    23 septembre 2010

    Que se passe-t-il lorsqu'un salarié bénéficiant d'une mutuelle groupe (obligatoire ou facultative) décide de prendre un congé parental? Sa mutuelle continue-t-elle à le couvrir? Bénéficie-t-il des mêmes remboursements qu'auparavant? Y-a-t-il des démarches particulières à effectuer en pareil cas?

    Beaucoup de...

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    Site : http://www.cabinet-jedac.com

    Thèmes liés : droit d'expression des salaries dans l'entreprise / droit des salaries dans l'entreprise / droit des salaries dans l entreprise / expression des salaries dans l'entreprise / salaries dans l entreprise

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    Des valeurs positives d’entreprise - Manager, prendre du ...

    Pertinence
    51%

    « Pensez toujours je peux et jamais je ne peux pas. »

    Les valeurs forment le socle de la culture d'une entreprise. Elles fixent l'orientation de la stratégie de l'entreprise et donnent du sens à l'action quotidienne des collaboratrices et collaborateurs. Pérennes, les valeurs font partie des racines de la société. Elles participent à faire comprendre aux collaboratrices et...

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    Site : http://brunier.canalblog.com

    Thèmes liés : valeur de l'entreprise / travail sur les valeurs de l'entreprise / politique d'innovation de l'entreprise / gestion de l'entreprise d'assurance / droit d'image dans l'entreprise

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    Entreprise Adaptée, enjeux sociaux et économiques ...

    Pertinence
    51%

    Document'hom > Entreprise Adaptée, enjeux sociaux et économiques

    Entreprise Adaptée, enjeux sociaux et économiques

    L'Entreprise Adaptée (EA) est une entreprise à part entière, qui permet à des personnes reconnues travailleurs handicapés orientés par la Commission des Droits à l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) « marché du travail » d'exercer une activité professionnelle...

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    Site : http://www.documenthom.net

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    Portage salarial — Wikipédia

    Pertinence
    51%

    Historique en France[ modifier | modifier le code ]

    « L'expression Portage salarial est née en 1985, au cours d'une réunion de travail de l'association d'entraide pour cadres au chômage (AVARAP) ».B. Kantorowicz, docteur en droit. Le portage salarial est resté longtemps confidentiel avant de connaître une croissance importante dans les années 2000 et une entrée dans le code du travail...

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    Date: 2018-04-12 15:50:51
    Site : https://fr.wikipedia.org

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    Les droits du salarié en cas de changement d'employeur ...

    Pertinence
    51%

    Au cours de la vie du contrat de travail, de nombreux changements peuvent survenir, parmi lesquels une cession de l'entreprise. Cet événement peut susciter des inquiétudes pour les salariés, notamment concernant les conséquences à prévoir sur leur contrat de travail . Il est alors important de connaître ses droits lors d'un changement d'employeur.

    « Sont concernés les salariés...

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    Site : http://blog.moovijob.com

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    Le droit à l’image des salariés | L'Actualite du Droit du ...

    Pertinence
    51%

    Le droit à l'image des salariés

    Le droit à l'image des salariés

    Compétence des juridictions prud'homales

    Par application de l'article L 1411-1 du Code du travail, le Conseil de Prud'hommes est compétent pour régler les différends qui peuvent s'élever à l'occasion de tout contrat de travail soumis aux dispositions du Code du travail entre les employeurs ou leurs représentants et les...

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    Site : http://rocheblave.com

    Thèmes liés : droit d'image dans l'entreprise / droit d'expression des salaries dans l'entreprise / conseil en image dans l'entreprise / droit du travail dans l'entreprise / droit du travail dans l entreprise

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    Transfert d’entreprise : quelles conséquences pour les ...

    Pertinence
    51%

    Succession, acquisition, fusion... vous serez bientôt le dirigeant d'une entreprise que vous êtes amené à reprendre. Qu'elle soit moribonde ou florissante, vous souhaitez poursuivre son activité tout en l'adaptant à vos projets. Dans quelle mesure pouvez-vous réorganiser l'entreprise ? Quelle est votre marge de manoeuvre vis-à-vis des salariés qui y travaillent ?

    Mots clés de l'article...

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    Site : editions-tissot.fr

    Thèmes liés : droit d'expression des salaries dans l'entreprise / transfert d'entreprise en droit du travail / cours d economie de l entreprise / droit des salaries dans l'entreprise / contrat d'entreprise en droit du travail

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    Le mécanisme du Crédit d’impôt famille (CIF) en faveur des ...

    Pertinence
    51%

    Le mécanisme du Crédit d'impôt famille (CIF) en faveur des entreprises

    Le mécanisme du Crédit d'impôt famille (CIF) en faveur des entreprises

    Publié le 18.02.2015

    Cet article concerne les entreprises qui font appel à un gestionnaire de crèche (gestion externalisée) et non celles qui construisent leur propre crèche en interne (gestion directe par l'entreprise).

    Quelles sont les...

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    Site : https://www.secob.fr

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    L'entreprise individuelle - Réviser le cours - Droit ...

    Pertinence
    51%

    Pour autant, l'entreprise individuelle est souvent le choix fait par les « petits » entrepreneurs souhaitant s'établir de manière autonome. Sa création est relativement simple et peu onéreuse. Elle ne nécessite pas la rédaction de statuts, ni le versement d'un quelconque apport en vue de constituer un capital minimal. Fiscalement, la déclaration des revenus est simple. Selon le...

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    Site : assistancescolaire.com

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    Code du travail : Délégués du personnel | Aujourd'hui le Maroc

    Pertinence
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    Mission des délégués : les délégués du personnel ont pour mission de présenter au chef d'entreprise toutes les réclamations individuelles ou collectives qui n'auraient pas été directement satisfaites et qui sont relatives aux conditions de travail, ils pourront saisir de ces réclamations, au cas où le désaccord subsisterais, l'inspection du travail. Les délégués du...

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    Site : http://aujourdhui.ma

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    Emploi et handicap : les entreprises adaptées, les centres de ...

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    51%

    En savoir plus sur les conditions d'éligibilité à l'aide au poste et à la subvention spécifique .

    Comment passer d'une entreprise adaptée ou d'un CDTD à une entreprise ordinaire ?

    Plusieurs dispositions sont prévues afin de faciliter le passage, pour un travailleur handicapé, de l'entreprise adaptée ou du centre de distribution de travail à domicile (CDTD) vers une entreprise...

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    Date: 2018-04-13 01:09:16
    Site : http://travail-emploi.gouv.fr

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    La RSE accompagne notre développement | DCNS Group

    Pertinence
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    La RSE accompagne notre développement

    La responsabilité sociale, économique et environnementale fait partie intégrante du projet porté par DCNS depuis ses origines. C'est un patrimoine que le Groupe cultive avec l'ambition de servir l'ensemble de ses parties prenantes. DCNS est en effet avant tout une communauté d'hommes et de femmes rassemblés autour d'une vision et partageant le...

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    Site : http://fr.dcnsgroup.com

    Thèmes liés : comite d entreprise societe generale / responsabilite d entreprise / directeur generale d'une entreprise / directeur general d'entreprise / directeur general d entreprise

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    Management de l'environnement - axess-qualite.fr

    Pertinence
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    Située au coeur de l'activité économique, l'entreprise est particulièrement concernée par la protection de l'environnement. La prise en compte de celle-ci dans ses choix industriels et techniques représente une obligation légale, mais constitue aussi un atout majeur pour son développement et sa pérennité.

    - Réductions des consommations d'énergie, d'eau et de matières...

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    Date: 2018-04-05 16:10:19
    Site : http://www.axess-qualite.fr

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    Plan de formation de l'entreprise | service-public.fr

    Pertinence
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    Le plan de formation de l'entreprise est un document qui rassemble l'ensemble des actions de formation retenues par l'employeur pour ses salariés.

    La loi n'oblige pas l'employeur à mettre en place un plan de formation, mais il y est fortement incité.

    Le plan de formation présenté par l'employeur distingue 2 types d'actions de formation :

    les actions d'adaptation au poste de travail ou...

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    Site : https://www.service-public.fr

    Thèmes liés : plan de formation de l'entreprise exemple / formation de l'entreprise / formation de l entreprise / engagement des salaries dans l'entreprise / droit des salaries dans l'entreprise

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    Innovation managériale : Il est grand temps de ...

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    51%

    par Martin Duval | Sep 4, 2014 | Non classé | 0 commentaires

    Comment innover en management - Exemples & meilleures pratiques

    A l'heure actuelle, la grande majorité des entreprises doit faire face pro ou prou aux mêmes défis :

    Un environnement incertain : au cours des dernières années le rythme du changement de l'environnement des entreprises s'est considérablement accéléré. Dans les...

    Lire la suite

    Site : http://bluenove.com

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    Apprentissage : quelles aides financières pour les ...

    Pertinence
    51%

    Apprentissage : et après?

    Apprentissage : quelles aides financières pour les entreprises ?

    Recruter un apprenti donne droit à différentes aides financières en fonction de l'effectif de l'entreprise. S'y ajoutent des aides spécifiques lorsque l'apprenti est en situation de handicap.

    Entreprises de moins de 11 salariés

    Aide TPE « jeune apprenti »

    Montant : 4400EUR pour les 12 premiers mois...

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    Site : https://www.concepteursdavenirs.fr

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    Licence et master Droit| Université Mulhouse UHA

    Pertinence
    51%

     Ils poursuivent en Master (bac+4 et bac+5) en bénéficiant de formations reconnues en

    droit public,

    droit social,

    droit de la prévention des risques et responsabilités...

     Les Masters 2 de l'UHA-Unistra délivrés à Mulhouse préparent ainsi, dans une optique résolument professionnelle, axée sur l'apprentissage et basée sur un partenariat étroit avec le tissu économique et...

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    Site : http://www.campus-fonderie.uha.fr

    Thèmes liés : droit du travail dans l'entreprise / droit du travail dans l entreprise / cours de droit de l entreprise / droit de l entreprise / politique d'investissement de l'entreprise

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    La prévention et l'amélioration des conditions de travail ...

    Pertinence
    51%

    Au XlXème siècle, les conséquences dramatiques du développement industriel sur les conditions de travail des ouvriers, amènent les pouvoirs publics à intervenir pour édicter des mesures de protection de la santé et de sécurité.

    Les premières mesures visent à protéger les femmes et les enfants (1841). Une loi du 12 juin 1893 étend le champ de la protection à l'ensemble des...

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    Date: 2018-06-21 22:44:51
    Site : https://moodle.insa-toulouse.fr

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    Pour utiliser l'image d'un salarié, il faut son accord ...

    Pertinence
    51%

    Pour utiliser l'image d'un salarié, il faut son accord

    « Les Echos » du 27 mars 2014 propose un intéressant article,

    en voici l'essentiel...

    Nombreuses sont les hypothèses où l'entreprise est amenée à détenir et utiliser des images de ses salariés. Leur consentement à la captation de leur image et à sa diffusion est toutefois nécessaire.

    Le droit à l'image, élément du droit de...

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    Site : http://www.avocat-le-havre-n-michel.fr

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    Les règles de mise en place du comité social et économique ...

    Pertinence
    51%

    Les dispositions de cette ordonnance s'appliqueront à la date d'entrée en vigueur des décrets pris pour leur application, et au plus tard le 1er janvier 2018.

    Important : le nouvel article 8 de l'ordonnance étend aux instances représentatives actuellement en place les négociations prévues pour le futur comité social et économique (CSE) aux articles L. 2312-19 (définition du contenu,...

    Lire la suite

    Date: 2018-04-12 22:54:28
    Site : http://www.editions-legislatives.fr

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    Faillite et changement dans l'entreprise - CNESST

    Pertinence
    51%

    Accueil  >  Fin d'emploi  > Faillite et changement dans l'entreprise

    Faillite et changement dans l'entreprise

    Votre employeur a fait faillite ? (PDF, 82,4 Ko)

    La Loi sur les normes du travail comporte des dispositions relatives à certains changements qui surviennent à l'intérieur d'une entreprise. Ces dispositions protègent la majorité des salariés...

    Lire la suite

    Site : cnt.gouv.qc.ca

    Thèmes liés : droit des salaries dans l'entreprise / droit des salaries dans l entreprise / l'entreprise et l'emploi pdf / pouvoir des salaries dans l'entreprise / les condition de travail dans l'entreprise pdf

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    Le gouvernement d’entreprise - Observateur OCDE

    Pertinence
    51%

    Suivez-nous sur

    Le gouvernement d'entreprise : une affaire de famille

    Les entreprises familiales ont tendance à croire que les principes du bon gouvernement d'entreprise ne les concernent pas vraiment. Cette opinion est erronée. Comment faire pour les en convaincre ?

    Robert Zaft

    Centre de politique et d'administration fiscales

    Le gouvernement d'entreprise : une affaire de famille

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    Site : http://observateurocde.org

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    Les petites retouches de la loi El Khomri sur le temps de ...

    Pertinence
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    Accueil Politique Actualité Les petites retouches de la loi El Khomri sur le temps de travail

    Les petites retouches de la loi El Khomri sur le temps de travail

    18 mai 2016 A. ANDRE Actualité , Droit du travail , Entreprises , Politique 1

    Cet article a été lu 2586 fois

    A défaut d'une réelle révolution qui aurait pu consister en l'abandon des « 35 heures », la Loi Travail entendait...

    Lire la suite

    Site : http://www.entreprise.news

    Thèmes liés : temps de travail accord d entreprise / amenagement du temps de travail en entreprise / politique d'innovation de l'entreprise / travail d entreprise / temps de travail petites entreprises

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    Prestations de services en France - Chambre des Métiers

    Pertinence
    51%

    Prestations de services en France

    Les démarches pour mes prestations de services en France

    Vous souhaitez prester des services en France? Nous vous proposons d'accomplir, directement au nom de votre entreprise, sur base d'une procuration, les formalités administratives nécessaires en vue de la prestation de services en Allemagne, Belgique et en France.

    Enregistrement auprès d'une chambre des...

    Lire la suite

    Site : cdm.lu

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    Le détachement temporaire en France d’un salarié d’une ...

    Pertinence
    51%

    Le détachement temporaire en France d'un salarié d'une entreprise étrangère

    Les entreprises dont le siège social est établi hors de France peuvent détacher temporairement leurs salariés en France. Elles doivent alors respecter plusieurs formalités obligatoires et appliquer aux salariés ainsi détachés, certaines dispositions prévues par le Code du travail en matière, notamment, de...

    Lire la suite

    Site : http://formationcontinuedif.over-blog.com

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    Les contrats de travail : CDI, CDD, CTT - Dimension-BTS

    Pertinence
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    Le contrat de travail, qui lie le salarié à l'employeur, mentionne les obligations et les droits de chaque partie. Il est obligatoirement écrit dans le cas de contrats particuliers (à durée déterminée, à temps partiel, de travail intermittent et temporaire, d'apprentissage ou de formation en alternance) mais peut être verbal s'il s'agit d'un contrat à durée indéterminée.

    Les contrats...

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    Site : dimension-bts.com

    Thèmes liés : contrat d'entreprise en droit du travail / contrat de travail d entreprise / droit des salaries dans l'entreprise / droit des salaries dans l entreprise / droit du travail anciennete dans l'entreprise

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    Droit du travail — Wikipédia

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    Article détaillé : Droit du travail au Québec et au Canada .

    Le droit du travail au Canada est généralement du ressort de chacune des provinces . Les règles sont donc variables à travers le pays. Toutefois, les secteurs d'entreprises qui sont sous la responsabilité du gouvernement fédéral ont des règles communes pour tous le pays.

    Québec[ modifier | modifier le code ]

    Le droit du travail au Québec est généralement divisé en deux secteurs : les rapports individuels de travail et les rapports collectifs de travail....

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    Date: 2018-04-12 20:37:05
    Site : https://fr.wikipedia.org

    Thèmes liés : contrat d'entreprise en droit du travail / droit du travail dans l'entreprise / droit du travail dans l entreprise / contrat de travail d entreprise / contrat de travail dans une entreprise

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    Artisanat — Wikipédia

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    En France, l'artisan est inscrit au répertoire des métiers et exerce une activité manuelle professionnelle à titre principal ou secondaire, à son propre compte n'employant pas plus de dix salariés [8] . Il est souvent aidé de sa famille et d' apprentis qu'il forme .

    C'est la loi 96-603 du 5 juillet 1996 qui définit l'entreprise artisanale indépendamment de l'artisan qui, lui, est défini...

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    Date: 2017-03-20 20:38:18
    Site : https://fr.wikipedia.org

    Thèmes liés : politique d'innovation de l'entreprise / creation d entreprise pour l environnement / maison d'entreprise et de l'emploi / definition de l'entreprise en economie / approche economique de l'entreprise

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    Liquidation judiciaire : le sort des dirigeants - Les ...

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    L'ouverture d'une procédure de liquidation judiciaire emporte le dessaisissement des dirigeants, leurs fonctions étant exercées par le liquidateur. Le dessaisissement débute la première heure du jour où intervient l'ouverture de la procédure de liquidation judiciaire pour se terminer à sa clôture. Pour autant, les dirigeants conservent certains pouvoirs.

    Les dirigeants restent-ils en...

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    Site : http://www.assistant-juridique.fr

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    Règlement intérieur - Droit du travail - Documentations

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    50%

    Le règlement intérieur est obligatoire dans toutes les entreprises de 20 salariés et plus. Il est facultatif dans les autres.

    En cas de création d'une entreprise comptant au moins 20 salariés, vous avez 3 mois pour élaborer le règlement intérieur.

    Quand mettre en place un règlement intérieur ?

    Entreprises de 20 salariés et plus. Dès lors que votre entreprise compte 20 salariés...

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    Site : https://www2.editions-tissot.fr

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    Ordonnances Macron : les acteurs du dialogue social au ...

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    Ordonnances Macron : les acteurs du dialogue social au sein de l'entreprise

    Dans la continuité de la Loi Travail de 2016, la réforme du Code du Travail largement amorcée par le Gouvernement vise, entre autres, à promouvoir le dialogue social dans l'entreprise. Cette consécration du dialogue social a pour but de faciliter l'organisation de l'entreprise et son adaptation aux...

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    Site : https://www.agence7.fr

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    La vie privée du salarié | Avocats de Paris

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    50%

    Toute personne a droit au respect de sa vie privée, y compris le salarié sur son lieu de travail et pendant son temps de travail. L'employeur ne peut pas s'immiscer dans la vie privée de ses salariés et encore moins les sanctionner pour un fait relevant de leur vie personnelle. Mais il convient de concilier cela avec l'intérêt de l'entreprise. L'employeur peut donc prendre des mesures,...

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    Date: 2018-06-22 00:50:03
    Site : http://www.avocats.paris

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    Et si l’on refondait le droit du travail…, par Alain ...

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    Plus haut que le toit du monde

    © ADAGP, Paris 2017 - www.marylincavin.net

    Ce n'est donc pas dans les recettes éculées du néolibéralisme qu'on peut espérer trouver les outils juridiques propres à domestiquer l'outil informatique, à en civiliser l'usage, afin qu'il libère l'esprit des hommes au lieu de l'aliéner. Administrées à doses massives dans tous les pays depuis...

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    Date: 2018-06-21 22:51:41
    Site : monde-diplomatique.fr

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    L’investissement des Entreprises - Ecossimo

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    Pour devenir ou rester compétitive, une entreprise doit investir.

    Définition et rôle de l'investissement

    Investissement : achat par l'entreprise de biens et de services qui vont servir plusieurs fois au cours de l'activité productive.

    On distingue :

    - les investissements matériels(achat de machines, de bâtiments, etc.) ;

    - et les investissements immatériels(achats de logiciels, dépenses...

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    Site : http://www.ecossimo.com

    Thèmes liés : decision d'investissement dans l'entreprise / investissement et croissance de l'entreprise / investissement de l'entreprise cours / investissement dans l'entreprise / investissement de l entreprise

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    La communication RH pour restaurer la confiance

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    La communication RH pour restaurer la confiance

    Par Marc-Edouard Brunelet

    Sans être à l'origine de la détérioration de la relation salariés/entreprise, la crise financière et ses nombreux impacts économiques et sociaux semblent avoir pour effet la cristallisation voire l'aggravation de la perte de confiance des salariés et leur...

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    Site : http://www.communication-sensible.com

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