L'impact des technologies sur les transformations d'entreprises

Stanislas de la Foye, directeur marketing et stratégie d'ADP France, est intervenu lors de la première édition de HR Speaks (2013), sur les questions de transformations d'entreprises et de technologies. Il revient pour Focus RH sur le sujet.

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Par : FocusRHTV

Thèmes liés : strategie marketing d'entreprise / directeur d'entreprise

Performance RH

"Cécile Déchand, responsable du programme Performance industrielle

Performance RH est un double diagnostic (RH / Performance) pour proposer un plan d'action prioritaire unique.

Découvrir le projet Performance RH : http://www.montblancindustries.com/accompagnement-des-entreprises/projet-performance-rh-2/"

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Par : Mont-Blanc Industries

Thèmes liés : rh d une entreprise

INSUFFLER LA CULTURE D'ENTREPRISE À DISTANCE GRÂCE AU DIGITAL - Transdev - DHD16 - PeopleDoc

Culture d'entreprise et digital RH : « loin des yeux, mais pas loin du cœur, comment insuffler la culture d’entreprise à distance grâce au digital ? ». Au micro, Véronique Subileau, DRH du groupe Transdev, grand groupe de transport.

Au sommaire : il est indispensable de maintenir un lien social, surtout si tout le monde ne travaille pas au même endroit. Donc, malgré la distance entre les collaborateurs, indispensable également de faire vivre cette culture d’entreprise. Et...

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Par : PeopleDoc

Thèmes liés : culture d entreprise / transport d entreprise / culture de l'entreprise

Importance risques RH dans la planification financière - colloque 2016 AGRIcarrières

Panel d’intervenants du secteur portant sur l’importance des risques RH dans la planification financière d’une entreprise agricole

René Gagnon (directeur Développement des affaires Vice-présidence Marchés agricole et agroalimentaire - Desjardins),

Catherine Machado (directrice générale- Groupe ProConseil)

Michel Émond (enseignant et agent promoteur Coopérative de remplacement agricole)

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Par : agricarrieres

Thèmes liés : rh d une entreprise

O2J - Cabinet d'audit et de monitoring social

Audit social pour les directions d'entreprise. Bénéficiez d'un outil de pilotage RH pour optimiser le climat social de votre société.

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Par : Gadenne Thomas

Thèmes liés : audit d entreprise

ISCAE Nice : Zoom sur la spécialisation Administration d'entreprise et RH

L'ISCAE est une école de commerce située à Nice qui propose une filière Administration d'entreprise et RH en trois cycles, en initiale ou en alternance : le BTS Assurance, et deux diplômes de la FEDE (Fédération Européenne des Ecoles), le DEES Patrimoine – Assurance – Banque et le Master Européen® Banque Privée Internationale. Découvrez ces formations en compagnie du Directeur Roger Melzer et de Romain, étudiant en BTS qui vous fait part de son expérience.

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Par : Bien choisir sa formation

Thèmes liés : rh d une entreprise

Prise de décision : raisonnement, tâtonnement et discernement

François Bert, fondateur et dirigeant d'Edelweiss RH, cabinet d'ostéopathie d'organisation, étudie aujourd'hui les conséquences d'un mauvais positionnement du chef d'entreprise sur ses prises de décisions.

Il est intéressant d'entrer dans le cerveau d'un chef pour savoir par quel miracle, par quel circuit il arrive à décider. Par raisonnement, par tâtonnement ou par discernement, ce sont les trois façons de prendre des décisions, qu'on se situe dans la famille cérébrale,...

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Par : Widoobiz

Thèmes liés : chef d'entreprise / objet d'etude entreprise / prise de decision dans l'entreprise

MBA Management Ressources Humaines

Cette formation en Ressources Humaines permet de concevoir et mettre en oeuvre des stratégies de gestion des compétences : management d'entreprise 2.0, politique de formation, pilotage du changement et stratégie RH, construction du système d'information RH.

Pour plus d'informations, consultez la page https://www.mbway.com/formations/mba-ressources-humaines

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Par : MBWAY BORDEAUX

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / systeme d'information et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / politique de ressources humaines d'une entreprise

Grand Projet grotte Chauvet : les enjeux RH dans les entreprises du territoire

Chefs d'entreprise d'Ardèche Méridionale, découvrez les enjeux ressources humaines et des solutions pour anticiper la mutation économique engendrée par l'arrivée du Grand Projet Grotte Chauvet Pont d'Arc. Saisissez l'opportunité d'en faire un levier de développement de vos activités.

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Par : MDEF Territoire et Compétences

Thèmes liés : ressources humaines d une entreprise / enjeux des ressources humaines pour l'entreprise / chef d'entreprise / projet d'entreprise / economie d'entreprise

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Des dirigeants et responsables RH d'entreprises engagées dans une démarche de transformation avec l'Institut exposent les bénéfices concrets pour leur organisation : marque employeur, recrutement, attractivité, implication et responsabilisation des collaborateurs, mise en oeuvre de la stratégie d'entreprise etc.

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Par : Great Place to Work® France

Thèmes liés : rh d une entreprise / responsable d'entreprise