Interventions sur les référendums d'entreprise Loi Travail - lundi 20 juin 2016

Marie-Noëlle Lienemann, sénatrice socialiste de Paris, intervenait dans le débat sur l'amendement n°49 à l'article 10 du sénateur CRC Dominique Watrin concernant les seuils de validité des accords d'entreprise et de déclenchement des "référendums d'entreprise", alors que la majorité sénatoriale de droite et le rapporteur de la commission des affaires sociales contestent le seuil de signature des accords d'entreprise par des organisations syndicales représentatives représentant...

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Par : Marie-Noëlle Lienemann

Thèmes liés : travail d entreprise / organisation d entreprise / representation des salaries dans l'entreprise

LE DEFI ETI – Les retards de paiement, la plaie des entreprises ?

Retrouvez l’émission LE DEFI ETI diffusée les 27 et 28 mai sur BFM Business consacrée aux retards de paiement des entreprises.

En France, où les ETI ont contribué à plus du tiers du PIB en France et à plus du quart de l’emploi salarié en 2016, les retards de paiement représenteraient un « trou » de trésorerie de 15 milliards d’euros. Ils seraient à l’origine de près d’un quart des faillites des très petites entreprises. La France est la troisième meilleure élève en...

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Par : Banque Palatine

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Egalité professionnelle - Exemple de l'entreprise Mondial Relay

En partenariat avec la Direccte, l’Aract Nord-Pas de Calais a réalisé 3 films d’une durée de 5 à 10 minutes. Ce sont des vidéos de témoignages d’entreprises (représentants de la direction, des salariés, IRP) de différents secteurs d’activité qui se sont engagées dans la démarche d’égalité professionnelle : Pasino (jeux), Mondial Relais (logistique), Cabre (bâtiment). Ces 3 films présentent les enjeux, la démarche et les exemples de pistes d’action à mettre en œuvre.

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Par : ARACT NPDC

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Assouplir les seuils ?

La doctrine sociale de l´Église insiste sur la nécessité de respecter la dignité de l´homme dans le travail. C´est dans ce but que des obligations ont été imposées aux entreprises concernant les droits de ses salariés, comme le droit à la représentation ou le droit à la formation professionnelle. Or ces droits varient en fonction du nombre de salariés dans l´entreprise. Ces seuils sociaux, parfois accusés de ralentir ou d´empêcher l´embauche de nouveaux salariés,...

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Par : KTOTV

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Inquiétude à Rorthais pour les salariés de l'entreprise Micheletti filiale du groupe loudunais CEIT

Conséquence du dépôt de bilan de CEIT, l'entreprise de Rorthais qui fabrique des pièces polyester pour le nautisme , le ferroviaire et les véhicules de loisirs risque de perdre ses commandes et ses emplois.Des salariés qui se sentent abandonnés et qui n'ont vu aucun dirigeant de CEIT depuis deux semaines.

En l'absence de matières pour produire depuis quinze jours, les salariés sont présents tous les jours à leurs postes sans avoir rien a faire ! Les salaires de mars ne seront pas...

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Par : France 3 Poitou-Charentes

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Les structures de la CGT, toute une histoire

La Confédération générale du travail (ou CGT) est un syndicat de salariés français créé le 23 septembre 1895 à Limoges. Elle faisait partie des cinq confédérations de syndicats de salariés français considérées, par présomption irréfragable, comme représentatives par l'État avant la réforme de 2008.

La CGT a obtenu 1 570 500 suffrages (34 %) aux dernières élections prud'homales de décembre 2008.

Elle figure comme l'une des principales organisations syndicales de...

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Par : Syndicats USCD

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Réunion ordinaire du CE, réunion du comité d'entreprise

La réunion ordinaire du CE est un moment clé pour les élus de cette instance représentative du personnel. Elle se déroule périodiquement c'est-à-dire sans qu'il ne soit nécessaire pour les élus d'en faire la demande à l'employeur. Ce dernier agit comme président du comité d'entreprise et à ce titre, il est le garant de la bonne tenue des réunions. Au sein des entreprises de moins de trois cent salariés, la réunion ordinaire du CE doit avoir lieu au moins 6 fois par an, soit un...

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Par : ALLEGOET FABRICE

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Video formation du trésorier du CE

http://www.declicce.com. Formation du trésorier du CE. Role du trésorier du CE, de ses obligations en matière de présentation des comptes du comité d'entreprise, de ses responsabilités, notamment en cas de détournement de la subvention de fonctionnement de son objet. Il sera également question des budgets du CE, particulièrement du budget de fonctionnement du CE, de la masse salariale de l'entreprise (comment la masse salariale de l'entreprise est-elle calculée pour la détermination...

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Par : Seraud Gilles

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La réforme du dialogue social résultant de la loi Rebsamen

Guillaume Brédon, Avocat du droit du travail, présente la réforme du dialogue social résultant de la loi Rebsamen :

- les nouvelles dispositions de représentation des salariés dans les TPE et dans les entreprises de moins de 300 salariés,

- la possibilité de regrouper par accord les institutions représentatives du personnel au-delà de 300 salariés,

- l'organisation des négociations obligatoires.

Cette présentation a eu lieu lors de l'événement des 2h2p d'horoquartz.

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Par : Horoquartz

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TPE Boucherie

En décembre 2012, 4 millions de salariés des TPE, Très Petites Entreprises, auront leur élection. Pour la première fois, ces salariés d'entreprises de moins de 10 salariés pourront voter pour désigner leur syndicat. En effet, ces entreprises (TPE) ne sont pas dotées d'instances élues du personnel (délégué du personnel -- à partir de 11 salariés, comité d'entreprise -- pour les plus de 50 salariés) et la représentation syndicale y est donc la plupart du temps absente.Certes,...

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Par : infotpe

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