Magali Serre formée en Alternance par l'IFRIA PACA

Magali Serre formée par l'IFRIA Paca en Alternance a trouver un emploi durable dans l'agroalimentaire de sa région grâce à des formations sur mesure et en alternance.

L’IFRIA Paca est l’Institut national de formation des entreprises de la filière alimentaire qui dispose de délégations dans chaque région. L’Institut forme des alternants et des demandeurs d’emploi aux métiers de l’industrie agroalimentaire. L’IFRIA accompagne les entreprises dans leur projet d’intégration...

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Par : Emmanuel Brugvin

Thèmes liés : formation de l entreprise / entreprise d'accueil alternance / emploi dans l entreprise / entreprise d'industrie agroalimentaire / formations d entreprise

Jours de Printemps : « Le bien-être des salariés est bénéfique pour l’entreprise"

Blandine Peillon nous présente Jours de Printemps, entreprise lyonnaise spécialisée dans les services d’accueils et conciergeries en entreprises. L’objectif est de simplifier la vie des collaborateurs.

La dernière conciergerie mise en place se situe à l’EM Lyon. « Les entreprises se rendent compte que le bien-être des salariés est bénéfique pour l’entreprise. L’entreprise du futur est une entreprise libérée, qui tient en compte du bien-être du salarié », ajoute...

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Par : Le journal de l'éco

Thèmes liés : la vie du salarie dans l'entreprise / salaries d entreprise / service accueil en entreprise

Talentia Software - Présentation HCM

Talentia Software propose sa solution de management des talents, Talentia HCM pour gérer sa politique RH pendant toute la durée du cycle de vie du salarié dans l'entreprise.

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Par : Talentia Software

Thèmes liés : vie du salarie dans l entreprise

Présentation projet Data Bene

L’objectif de DATA BENE est de faire de la Qualité de Vie au Travail un levier de la performance de l’entreprise

DATA BENE vise à améliorer l’attractivité, la fidélisation, la santé, l’innovation et la motivation des salariés… en particulier dans les PMI PME (- de 250 salariés) de la Métallurgie.

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Par : UIMM MP-Occitanie

Thèmes liés : innovation et performance de l'entreprise / innovation de l entreprise / travail sur l entreprise

L’entreprise autrement, des idées qui font du bien

Vidéo 1 : RMA

Depuis 50 ans, le groupe Up propose des solutions destinées à accompagner les DRH dans la réussite de ses missions : attirer, recruter, fidéliser et motiver les salariés mais aussi améliorer la qualité de vie au travail.

Parce qu’il suffit parfois de partager des expériences pour faciliter notre quotidien, le groupe Up vous présente le 1er numéro de sa web série « L’entreprise autrement, des idées qui font du bien » avec l’exemple d’une entreprise qui a fait...

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Par : Up Group

Thèmes liés : travail de groupe dans l entreprise / presentation de l'entreprise / video d'entreprise exemple / idee d entreprise

Ameliorer la qualité de vie au travail avec CS Developpement - France Bleu

Un salarié à l'aise sur son lieu de travail est un salarié qui travail mieux. Encore faut-il avoir les bons outils pour mettre en œuvre une nouvelle politique de rapports humains dans son entreprise. C'est le métier de CS Développement, une société bordelaise.

Aménager l'espace de travail, trouver les bons éléments de langage pour communiquer avec ses salariés, ménager des temps de détente : autant d'axes pour que l'entreprise soi vécue de manière sereine et que nous présente...

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Par : CS Développement

Thèmes liés : vie du salarie dans l entreprise

Les sciences du bonheur en entreprise - Corinne et Frédéric Cosseron

Retrouvez la formation complete sur https://www.weelearn.com/nos-formations/vie-professionnelle/les-sciences-du-bonheur-en-entreprise-corinne-et-frederic-cosseron.html

Un salarié engagé s’implique : il est donc créateur de valeur pour l’entreprise ! Grâce aux sciences du bonheur en entreprise, vous apprenez à favoriser l’épanouissement et le bien-être de vos collaborateurs au travail. Cette formation vous livre dix outils pratiques pour un management de haute qualité. Laissez...

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Par : Weelearn

Thèmes liés : implication des salaries dans l'entreprise / formation et performance de l entreprise / travail sur l entreprise

TELEFILM SUR LA PREVENTION: COMMENT FAIS-TU?

La Sécurité et Santé au Travail, c'est l'affaire de tous. Pour protéger la vie et la santé des salariés, l'employeur est tenu de prendre toutes les dispositions utiles qui sont adaptés aux conditions d'exploitation de l'entreprise (Art 41.2 - Code du travail de 2015)...

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Par : Ettien Francis BONI

Thèmes liés : conditions de travail dans l entreprise

Apprentis : quels bénéfices pour l'entreprise ?

L'apprentissage est un contrat de travail qui permet aux jeunes de se former en alternant des cours théoriques et le travail en entreprise, pour une durée de un à trois ans. Pour les recruteurs, ce contrat est une mine d'atouts puisque le jeune salarié est formé sur mesure en fonction des besoin liés à son poste, mais aussi intégré dans la culture d'entreprise dès les premières phases de sa vie professionnelle. A l'occasion du salon de l'apprentissage et de l'alternance qui se tenait...

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Par : Courrier Cadres

Thèmes liés : contrat de travail d entreprise / travail sur l entreprise / la vie du salarie dans l'entreprise / travail et culture d entreprise

Tout savoir sur le PER Entreprises

Le PER Entreprises, dispositif collectif ouvert par l'entreprise pour les salariés, constitue une épargne retraite supplémentaire, ou rente viagère à vie. Les Versements Individuels Facultatifs, ou VIF, permettent aux salariés d'alimenter leur compte en toute autonomie.

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Par : Groupe Henner

Thèmes liés : vie du salarie dans l entreprise