L'Entreprise doit-elle aider à épargner ?

Plus de 9 millions de salariés bénéficient de l´épargne salariale en France. Ce système d´épargne collectif, mis en place dans certaines entreprises, permet de placer tout ou partie de l´intéressement ou de la participation reçus dans un produit d´épargne proposé par l´entreprise. Que pensez de cette épargne salariale ? Quels sont les avantages pour le chef d´entreprise et pour les salariés ? Est-vraiment le rôle d´une entreprise d´aider ses salariés à épargner ?...

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Par : KTOTV

Thèmes liés : salaries d entreprise / chef d entreprise en france / interessement des salaries dans l'entreprise / salaries dans l entreprise

Comment profiter au mieux de l'intéressement

Dans le cadre de la Semaine de l’épargne salariale, initiative à laquelle Eres s’est associée, nous avons organisé un webinaire sur l’intéressement : comment profiter au mieux de ce dispositif dans les entreprises de moins de 50 salariés ?

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Par : Eres

Thèmes liés : interessement des salaries dans l'entreprise

Faites de votre épargne salariale un atout pour vos RH par Xavier Toledano TDA et Agnès Gambaro A

Faites de votre épargne salariale un atout de votre communication RH !

Dispositifs d'épargne salariale, l'intéressement et la participation permettent d'associer les salariés à la performance et aux résultats de l'entreprise. Principal levier de motivation mais aussi outils de communication interne, les logiciels TDA permettent de gérer en ligne tous les accords d'entreprise

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Par : Alpix RS

Thèmes liés : communication d entreprise en ligne / communication d'entreprise interne / interessement des salaries dans l'entreprise

Vous êtes intéressés ?

De Jacques Rouxel ( 1987) L’intéressement des salariés E.D.F. - G.D.F. aux résultats de l’entreprise. Des personnages en dessin animé se retrouvent sur un plateau de télévision et discutent du comment et du pourquoi de l’intéressement.

(c) aaa production - EDF

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Par : Shadoks & Co.

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L'intéressement des salariés : l'exemple de Poclain Hydraulics

www.institutmontaigne.org

L'intéressement des salariés est un élément clé de la cohésion et de la performance de l'entreprise Poclain Hydraulics. Laurent Bataille, PDG de Poclain Hydraulics présente les enjeux de l'intéressement des salariés dans la Minute Montaigne de cette semaine.

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Par : institutmontaigne

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Un dialogue social apaisé au service des salariés et de l'entreprise - Proposition n° 24

Trop souvent en France, dialogue social est synonyme de conflit. Pour une négociation efficace dans l'intérêt du salarié et de son entreprise, il serait intéressant d'associer l'employé au capital, ce qui lui permettrait non seulement de faire peser sa voix dans les décisions prises par son employeur en plus de contribuer à son propre devenir et son évolution au sein de l'entreprise.

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Par : Olivier BECHT

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Les outils de motivation salaries

Vous voulez mettre en place l'intéressement dans votre entreprise mais ne savez pas comment vous y prendre ? Le PEE ou le PERCO sont-ils la solution pour payer moins d'impôts et de charges sociales ?

Nos experts vous conseillent !

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Par : Le Groupe Strego

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Les réseaux sociaux

L'entreprise doit coloniser les réseaux sociaux, estime Alain Bensoussan, Avocat en droit de l'informatique. A travers ses collaborateurs, ses commerciaux, ses clients, son écosystème et pour le plus grand bien de son image de marque. Un monde de fans et d'amis, ouvert sur l'extérieur, ne peut en effet que l'intéresser ! Les réseaux sociaux peuvent aussi être des mondes internes à l'entreprise, qui vont gérer les échanges sur des projets professionnels communs ou sur des passions...

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Par : MyD-Business TV

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Que sont les primes de participation et d'intéressement ?

Toute l'actualité sur http://www.bfmtv.com/ C'est la période de versements des primes de la participation et de l'intéressement dans les entreprises : à quoi correspondent-elles ? Elles sont toutes deux touchées en même temps, sans pour autant avoir la même origine. La participation est obligatoire pour les entreprises de plus de 50 salariés, alors que la prime d'intéressement est facultative, basée uniquement sur les résultats et performances de l'entreprise.

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Par : BFMTV

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L'Actu - Accord trouvé chez Recall à Coignières

Des salariés de Recall étaient en grève à Coignières depuis deux jours pour protester contre la suppression des primes d'intéressement. Finalement un accord a été trouvé. Les primes sont maintenues pour trois ans. Le site Yvelinois de l'entreprise d'archivage emploie 200 salariés. Une cinquantaine avait cessé le travail.

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Par : TVFIL78 - La télévision des Yvelines

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