L'handicap à ERDF (L'Unité clients et fournisseurs Paris) - Chemins de vies.

"Chemins de vies"

Film réalisé pour la semaine de l'handicap à l'Unité clients et fournisseurs Paris

Valorisation de l'intégration de salariés ayant un handicap.

Chaque individu a ses propres caractéristiques et son histoire.

C'est l'addition de toutes ces individualités qui

permettent à l'entreprise de se façonner et de se construire.

Et tout le monde contribue ainsi au collectif.

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Par : Image temps - François Havez Réalisateur

Thèmes liés : vie du salarie dans l entreprise

Les salariés de Robineau manifestent (Le Mans)

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Les salariés mécontents de l'entreprise Robineau ont manifesté devant leur entreprise pour réclamer de meilleures conditions de travail.

Plus sur http://wizdeo.com/s/lemanstv . Pour exploitation TV, droits réservés, nous contacter sur http://wizdeo.com/s/banqueimages

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Par : LMtv Sarthe

Thèmes liés : conditions de travail dans l entreprise

La formation en alternance Côté entreprise, côté formation

L’alternance permet de se former à un métier et de s’intégrer plus facilement à la vie et la culture de l’entreprise. C’est un système de formation qui est fondé sur une phase pratique et une phase théorique qui alternent. C’est une véritable passerelle vers l’emploi et l’insertion professionnelle.

Cette courte vidéo met en scène des salariés en alternance et montre la proximité entre les enseignements abordés en centre de formation et l'activité exercée en...

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Par : ADRAR FORMATION

Thèmes liés : formation de l entreprise / centre de formation des entreprises / entreprise et l'emploi

Sensibilisation au handicap en entreprise

http://www.atouts-handicap.com

Sensibiliser à l'intégration du handicap en entreprise peut se faire avec humour, légèreté et efficacité ! L'originalité des méthodes d'Atouts&Handicap vous assure l'implication de vos salariés.

Aborder autrement l'emploi de la personne handicapée.

Plus que satisfaire à l'obligation légale ou que développer une vision humaniste et compassionnelle, Atouts&Handicap invente des leviers compatibles avec les métiers et les missions de votre...

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Par : AtoutsEtHandicap

Thèmes liés : implication des salaries dans l'entreprise / entreprise emploi handicap / salaries dans l entreprise

Nouvelle forme de Management : l'intelligence collective

La crise est bien installé, il faut aujourd'hui des solutions pour pouvoir s'en sortir. Une solution pour votre entreprise et vos salariés : l'intelligence collective.

Certains outils sont déjà utilisés, à vous de l'intégrer au sein de votre structure dans son intégralité :-).

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Par : Sophie COLAS

Thèmes liés : integration des salaries dans l'entreprise / salaries dans l entreprise

Rencontre d'auteur : Les réseaux sociaux d'entreprise

Documation 2012 : Anthony Poncier, directeur de Lecko, auteur de « Les réseaux sociaux d'entreprise »

Anthony Poncier est auteur de « Les réseaux sociaux d'entreprise ». A travers cet ouvrage, il explique quelle place les réseaux sociaux peuvent occuper dans une organisation professionnelle, en quoi ils apportent une valeur ajoutée pour les salariés et pour l'entreprise. Partie intégrante du système d'information, les RSE peuvent être liés à une gestion électronique de documents...

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Par : Documation TV

Thèmes liés : place du systeme d'information dans l'entreprise / systeme d information dans l entreprise / directeur d'entreprise / information d'entreprise / gestion d'entreprise et organisation

SCOP : L'entreprise SET renoue avec le succès (Haute-Savoie)

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Coup de projecteur sur l'entreprise SET qui renaît après que ses 39 salariés aient repris l'entreprise précédemment en difficulté.

Plus sur http://wizdeo.com/s/tv8montblanc . Pour exploitation TV, droits réservés, nous contacter sur http://wizdeo.com/s/banqueimages

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Par : 8 Mont-Blanc

Thèmes liés : droit des salaries dans l entreprise

Brest : Fermeture de l'entreprise Jabil Circuit

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Rencontre avec quelques ex-salariés de l’entreprise de matériel électronique Jabil Circuit à Brest qui a fermé définitivement ses portes après de nombreux plans sociaux. Pour exploitation TV, droits réservés, nous contacter sur http://wizdeo.com/s/banqueimages

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Par : tebeo

Thèmes liés : integration des salaries dans l'entreprise / droit des salaries dans l entreprise

Chronique du 9 janvier 2015 - La prise de fonction d'un nouveau manager

Dans cette séquence, Sandra Billy, gérante du cabinet OPTEAM RH, aborde la prise de fonction d'un manager au sein d'une nouvelle équipe. Si l'intégration dans l'entreprise est mise en place par la Direction, occuper la place de manager auprès d'une équipe appartient au nouvel arrivant.

Comment se préparer et éviter les pièges habituels, les comportements préjudiciables ? Communiquer avec ses équipes, écouter ses collaborateurs, apprendre à observer les méthodes de travail,...

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Par : Opteam RH

Thèmes liés : qualite bon chef d'entreprise / integration des salaries dans l'entreprise / histoire de l entreprise / qualite chef d entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise

Groupe La Poste : intégrer les outils collaboratifs dans l'entreprise

www.mydsitv.accenture.fr

Mobiliser l’intelligence collective de l’entreprise et la faire travailler avec son écosystème, tels sont les enjeux du numérique, selon Michel Delattre, DSI du Groupe La Poste. Les freins principaux viennent de la hiérarchie, de l’organisation en silos et d’un leadership pas assez motivé. De plus, il faut motiver les salariés et les inciter à collaborer, en choisissant des sponsors, des mentors et des incentives. Les outils sont là, comme le réseau...

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Par : MyD-Business TV

Thèmes liés : integration des salaries dans l'entreprise / organisation de l entreprise