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salaires dans l entreprise


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    Le congé individuel de formation (CIF) - Formation ...

    Pertinence
    46%

    Ministère du Travail, de l'Emploi,

    de la Formation professionnelle et du Dialogue social

    Le congé individuel de formation (CIF)

    Le congé individuel de formation (CIF)

    publié le14.09.15 mise à jour09.02.17

    Fiches pratiques du droit du travail Formation des salariés Salarié

    Le congé individuel de formation (CIF) est le droit de s'absenter de son poste de travail pour suivre une formation de...

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    Date: 2017-03-29 08:35:33
    Site : http://travail-emploi.gouv.fr

    Thèmes liés : plan de formation de l'entreprise exemple / interessement des salaries dans l'entreprise / gestion de l'entreprise d'assurance / droit du travail anciennete dans l'entreprise / droit des salaries dans l'entreprise

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    Google: les secrets de son département des ressources humaines - Slate.fr

    Pertinence
    46%

    Comment l'entreprise américaine est devenue un endroit où il fait si bon travailler.

    La cafétéria du campus Google de Venice, janvier 2012. REUTERS/Lucy Nicholson

    Temps de lecture: 11 min

    Voici quelques années, le département des ressources humaines de Google a fait une étrange découverte: les femmes quittaient l'entreprise en grand nombre. Comme c'est le cas pour la majorité des...

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    Date: 2018-04-13 00:27:13
    Site : http://www.slate.fr

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    Législation sur le travail des jeunes et contrat étudiant ...

    Pertinence
    46%

    Législation sur le travail des jeunes et contrat étudiant: a quel age peux-t'on travailler?

    Législation sur le travail des jeunes

    Introduction

    L'accès au monde du travail constitue une étape importante durant l'adolescence. Il permet un premier contact réel avec le monde de l'entreprise. C'est à ce moment aussi que l'on apprend à gérer l'argent gagné par ses propres moyens, pour...

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    Site : https://jobetudiant.net

    Thèmes liés : contrat d'entreprise en droit du travail / contrat de travail d entreprise / systeme d'information dans l'entreprise exemple / systeme d'information dans l'entreprise / place du systeme d'information dans l'entreprise

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    Combien gagne un juriste d'entreprise

    Pertinence
    46%

    Journal d'annonces légales et d'information juridique

    Combien gagne un juriste d'entreprise ?

    - Anne MOREAUX - Entreprise

    Les résultats de l'enquête 2016 sur la rémunération des juristes, réalisée par l'Association française des juristes d'entreprise (AFJE), sont encourageants. Après plusieurs années d'incertitudes économiques, les enseignements de l'étude confirment une...

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    Site : affiches-parisiennes.com

    Thèmes liés : emploi juriste d'entreprise / annonce juriste d'entreprise / sources d'information internes l'entreprise / source d'information pour l'entreprise / sources d information pour l entreprise

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    Le système de rémunération comme outil de gestion des ...

    Pertinence
    46%

    Le système de rémunération comme outil de gestion des ressources humaines et management

    By Cécile C.

    Nombre de pages : 3 pages

    Langue : français

    Date de mise à jour : mercredi 15 avril 2015

    Consulté : 41 fois

    LIRE EN ENTIER

    Résumé du document

    Les trois fondamentaux d’un système de rémunération sont : la compétitivité / équité externe, l’équité interne et la maîtrise /...

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    Site : https://www.pimido.com

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    Plein Sud Entreprises | Accompagnement d'entreprises ...

    Pertinence
    46%

    Notre métier, l'accompagnement

    Notre mission est d'apporter un conseil personnalisé aux futurs créateurs d'entreprises, mais également au chefs d'entreprises qui portent un projet d'innovation

    Notre spécialité, l'innovation

    Le label européen CEEI garantit l'expérience et la compétence de notre équipe pour assurer la réussite des projets d'innovation technologique ou non...

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    Site : http://pleinsudentreprises.com

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    Vous êtes salarié - Quels sont vos droits à la formation

    Pertinence
    46%

     Objet : demande de formation dans le cadre du DIF 

     Madame, Monsieur, 

    Je me permets, par la présente, de solliciter la prise en charge financière d'une formation et des coûts afférents dans le cadre du droit individuel à la formation. Je bénéficie en effet actuellement à ce titre d'un montant de XXX heures. ( pour savoir le nombre exacte d'heures de DIf que vous avez, consultez...

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    Site : http://www.ardeche-formation.fr

    Thèmes liés : plan de formation de l'entreprise exemple / droit d'expression des salaries dans l'entreprise / representation des salaries dans l'entreprise / la vie du salarie dans l'entreprise / formation de l'entreprise

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    Création d’entreprise pour un étudiant à l’étranger ...

    Pertinence
    46%

    Christopher Bouché

    19 décembre 2017

    Démarrer une entreprise à l'université est l'une des choses les plus difficiles à faire, mais c'est aussi le meilleur moment pour que les jeunes entrepreneurs créent une entreprise. En tant qu'étudiant, vous avez également le temps et les installations de recherche de vos côtés.

    Selon les pays, les droits et les obligations, la création d'entreprise...

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    Site : http://entreprise-etranger.com

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    Quatre conditions pour réussir une reprise d’entreprise en ...

    Pertinence
    46%

    Les SCOP constituent ainsi une piste particulièrement intéressante pour éviter les cessations d'activités et les pertes d'emplois.

    Séduisante sur le papier, la reprise en SCOP reste néanmoins vécue comme un véritable big-bang. Il faut en effet bien souvent faire table rase du passé et notamment du modèle social et organisationnel. De l'aveu même des acteurs concernés, la reprise d'une...

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    Site : theconversation.com

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    Le plan de continuation est une bonne solution pour ...

    Pertinence
    46%

    Pour une entreprise en difficulté, un plan de redressement par voie de continuation est une bonne solution pour étaler le remboursement des dettes et refaire de la trésorerie.

    L'administrateur judiciaire va présenter un projet d'élaboration du plan, et il va aussi procéder à un bilan comptable et social de l'entreprise . Ensuite, il va dire si oui ou non le plan de redressement par voie...

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    Site : jivaro-europe.com

    Thèmes liés : economie et gestion de l entreprise / problemes de gestion dans l entreprise / dirigeant de l'entreprise total / dirigeant l entreprise / organisation de l entreprise

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    La rupture du contrat de travail – Licenciement ... - Droit

    Pertinence
    46%

    III- La rupture conventionnelle

    La rupture à l'amiable résulte d'une convention signée par l'employeur et le salarié ; cette convention est soumise aux dispositions du Code du travail de manière à garantir la liberté du consentement des parties.

    Selon la Cour de cassation (arrêt du 30 septembre 2013), l'existence d'un différend entre les parties au contrat de travail n'affecte pas...

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    Site : http://www.surfeco21.com

    Thèmes liés : representation des salaries dans l'entreprise / pouvoir des salaries dans l'entreprise / droit des salaries dans l'entreprise / salaries dans l entreprise / droit des salaries dans l entreprise

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    L'égalité professionnelle homme-femme - Egalité ...

    Pertinence
    46%

    Ministère du Travail, de l'Emploi,

    de la Formation professionnelle et du Dialogue social

    L'égalité de traitement entre les hommes et les femmes dans le travail implique le respect de plusieurs principes par l'employeur :

    interdictions des discriminations en matière d'embauche,

    absence de différenciation en matière de rémunération et de déroulement de carrière,

    obligations vis-à-vis...

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    Date: 2017-03-29 12:13:23
    Site : http://travail-emploi.gouv.fr

    Thèmes liés : homme et femme dans l'entreprise / egalite homme femme dans l'entreprise / conditions de travail dans l'entreprise / amelioration des conditions de travail dans l entreprise / conditions de travail dans l entreprise

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    CCT dans l'industrie des machines, des équipements ...

    Pertinence
    46%

    CCT dans l'industrie des machines, des équipements électriques et des métaux

    Détails CCT

    Convention collective de travail : 01.07.2013 - 30.06.2018

    Extension du champ d'application: (aucune indication)

    Sélection des critères (51 sur 51)

    Nombre de salarié-e-s assujettis Nombre d'entreprises assujetties

    Champs d'application

    Champ d'application du point de vue territorial...

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    Site : http://www.service-cct.ch

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    Consultation en gestion — Wikipédia

    Pertinence
    46%

    La consultation en gestion est un service fournissant les connaissances et des habiletés professionnelles en rapport avec les problèmes pratiques de la gestion. Un individu devient un consultant en gestion dans le sens complet du terme par l'accumulation considérable de connaissances sur les situations variées de la gestion et par l'acquisition d'habilités nécessaires à la solution de...

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    Date: 2018-04-09 09:45:51
    Site : https://fr.wikipedia.org

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    Licenciement pour motif économique en France — Wikipédia

    Pertinence
    46%

    En droit du travail français, le licenciement pour motif économique est un mode de rupture du contrat de travail à durée indéterminée, « effectué par un employeur, pour un ou plusieurs motifs non inhérents à la personne du salarié résultant d'une suppression ou transformation d'emploi ou d'une modification, refusée par le salarié d'un élément essentiel du contrat de travail,...

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    Date: 2018-06-08 11:39:12
    Site : https://fr.wikipedia.org

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    Les budgets du comité d’entreprise (CE) - legisocial.fr

    Pertinence
    46%

    Imprimer gratuitement

    Une ordonnance du 22 septembre 2017 est venue confirmer la fusion des instances représentatives du personnel en une instance unique : le Comité Social et Economique (CSE). Ordonnance n° 2017-1386 du 22/09/17 relative à la nouvelle organisation du dialogue social et économique dans l'entreprise et favorisant l'exercice et la valorisation des responsabilités...

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    Site : legisocial.fr

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    Fonctionnement et organisation de l'entreprise — Wikipédia

    Pertinence
    46%

    Article détaillé : organisation du travail .

    L' organisation du travail est traditionnellement basée sur le principe de spécialisation, préconisé par F.W. Taylor. Ce principe, combiné à celui de standardisation a débouché sur une organisation en chaines de production industrielle affectées à un produit donné. L'" organisation scientifique du travail " (OST) prônée par F.W. Taylor...

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    Date: 2018-04-12 15:52:48
    Site : https://fr.m.wikipedia.org

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    Calculateur de salaire - République et canton de Neuchâtel

    Pertinence
    46%

    niveau de qualification

    domaine d'activité du salarié

    Le salaire ne peut être estimé que quand toutes les sélections du profil ont été effectuées.

    Le salaire mensuel estimé obtenu correspond au salaire brut annuel divisé par douze. Il se compose donc du salaire figurant normalement sur la fiche de paie, plus un douzième de l'éventuel treizième (ou plus) salaire et un...

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    Site : ne.ch

    Thèmes liés : cadre d'entreprise salaire / salaires dans l entreprise / taille d'une entreprise individuelle / compte de resultat d'une entreprise individuelle / emploi d'entreprise

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    Trouver un conseiller en gestion de patrimoine ( CGP ...

    Pertinence
    46%

    http://www.amf-france.org/Publications/Guides/Pedagogiques.html[...]

    L'article 83 permet au bénéficiaire de profiter d'une retraite supplémentaire sous la forme d'une rente viagère, financée en totalité ou en partie par l'entreprise sur la base d'un taux de cotisation. Le contrat d'épargne salarial bénéficie par ailleurs d'un cadre fiscal et social avantageux aussi bien pour...

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    Site : https://www.kiwinance.com

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    Comité d'entreprise — Wikipédia

    Pertinence
    46%

    Histoire[ modifier | modifier le code ]

    Ce sont les accords Matignon , signés dans la nuit du 7 au 8 juin 1936, qui ont permis l'institution par le Front populaire des délégués du personnel dans les établissements employant plus de 10 salariés. Mais il faudra attendre l'après-guerre pour voir entériner la création des comités d'entreprise.

    Le gouvernement de Vichy crée les comités...

    Lire la suite

    Date: 2017-03-26 21:41:13
    Site : https://fr.wikipedia.org

    Thèmes liés : gestion d'entreprise wikipedia / gestion d'entreprise et organisation / gestion d'entreprise en france / formation en gestion d'entreprise / formation conseil en gestion d'entreprise

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    Le contrat à durée déterminée (CDD) - Ministère du Travail

    Pertinence
    46%

    de date à date (1)

    Contrat sans

    Remplacement d'un salarié absent ou dont le contrat de travail est suspendu (2)

    Fin de l'absence

    Remplacement d'une des personnes visées aux 4° et 5° de l'article L. 1242-2 du Code du travail (chef d'entreprise artisanale, industrielle ou commerciale, profession libérale, chef d'exploitation agricole, aide familial...)

    Attente de l'entrée en...

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    Date: 2018-06-21 19:39:29
    Site : http://travail-emploi.gouv.fr

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    LA FONCTION DE DIRECTION - decf.descf.free.fr

    Pertinence
    46%

    LA FONCTION DE DIRECTION

    Toute organisation a un organe de direction. Même dans les entreprises autogérées il y a une direction (en Allemagne on parle de cogestion).

    La fonction de direction a une place très importante dans l'entreprise. C'est la seule fonction que l'on ne peut pas externaliser. Cette fonction est délicate à définir.

    I - LA DIRECTION G�?N�?RALE 

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    Date: 2000-12-29 21:17:43
    Site : http://decf.descf.free.fr

    Thèmes liés : organigramme de la direction generale d'une entreprise / objectifs de la direction generale d'une entreprise / direction generale d'une entreprise en anglais / direction generale d'une entreprise definition / direction generale d'une entreprise

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    BIC - Réductions et crédits d'impôt - Crédit d'impôt pour ...

    Pertinence
    46%

    BIC - Réductions et crédits d'impôt - Crédit d'impôt pour dépenses de formation des dirigeants

    I. Champ d'application

    A. Entreprises concernées

    Le crédit d'impôt pour dépenses de formation des dirigeants est un dispositif institué au profit des entreprises imposées d'après leur bénéfice réel ou exonérées en application de l' article 44 sexies du code général des impôts...

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    Site : http://bofip.impots.gouv.fr

    Thèmes liés : formation en gestion d'entreprise gratuit / formation en gestion d'entreprise / formation conseil en gestion d'entreprise / directeur d'entreprise formation / information dirigeants d'entreprise

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    La requalification du CDD en CDI. Fiche réalisée par le ...

    Pertinence
    46%

    La requalification du CDD en CDI. Fiche réalisée par le Cabinet Ravalec.

    196386 lectures

    Introduction :

    > Le Contrat à Durée Déterminée : une exception au Contrat à Durée Indéterminée

    - Principe : le CDI (Article L. 121-5 du Code du Travail) : " Le contrat de travail est conclu sans détermination de durée ".

    - Exception : le CDD :

    C'est seulement dans des hypothèses...

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    Date: 2017-03-29 12:09:27
    Site : village-justice.com

    Thèmes liés : droit d'expression des salaries dans l'entreprise / cours d economie de l entreprise / droit du travail anciennete dans l'entreprise / droit des salaries dans l'entreprise / droit des salaries dans l entreprise

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    Connaître les droits et les obligations en vertu de la Loi ...

    Pertinence
    46%

    Produire annuellement la Déclaration de l'employeur en matière d'équité salariale (DEMES)*

    Pour en savoir davantage sur la Déclaration de l'employeur en matière d'équité salariale, veuillez consulter la section 11 du présent document.

    3.3 Délais de réalisation d'un exercice d'équité salariale et de l'évaluation du maintien

    Chaque employeur a une échéance pour la réalisation...

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    Site : http://www.ces.gouv.qc.ca

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    Licenciement pour motif économique en France — Wikipédia

    Pertinence
    46%

    En droit du travail français, le licenciement pour motif économique est un mode de rupture du contrat de travail à durée indéterminée, « effectué par un employeur, pour un ou plusieurs motifs non inhérents à la personne du salarié résultant d'une suppression ou transformation d'emploi ou d'une modification, refusée par le salarié d'un élément essentiel du contrat de travail,...

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    Date: 2017-03-26 15:31:33
    Site : https://fr.wikipedia.org

    Thèmes liés : travail emploi comite d'entreprise / maison d'entreprise et de l'emploi / representation des salaries dans l'entreprise / definition de l'entreprise en economie / travail de groupe dans l entreprise

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    Prime d anciennete - Transport routier - La convention ...

    Pertinence
    46%

    Départ en retraite - Annexe IV : Ingénieurs et cadres

    ...relatif à la situation des salariés sans emploi âgés de ans III - Les employeurs qui en dehors du régime complémentaire de retraite et de prévoyance des cadres accordent déjà certains avantages aux ingénieurs et cadres à l occasion de leur départ à la retraite ne sont pas tenus au versement de la prime définie...

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    Site : http://www.laconventioncollective.com

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    Conseil en Business Development - Nexus Entreprises

    Pertinence
    46%

    Le déroulement d'une Mission de Conseil Global

    01 -- Stratégie & Business Development Consulting

    Nexus Conseil & Gestion Privée  a pour vocation d'accompagner les dirigeants sur différentes thématiques : un positionnement ou questionnement stratégique, identifier des relais de croissances, les opportunités de marchés (business opportunities), définir et mettre en oeuvre une...

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    Site : https://www.nexus-gestion-privee.com

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    Editions Législatives | Difficultés des entreprises

    Pertinence
    46%

    Liquidation judiciaire

    Garantie de l'AGS uniquement due en cas de procédure collective

    L'AGS n'intervenant qu'en cas de sauvegarde, redressement ou liquidation judiciaire, elle n'intervient pas dans une liquidation de société pour justes motifs, encore in bonis.

    Difficultés des entreprises / Dirigeants

    Interdiction de gérer : rétroactivité de la loi

    L'article L....

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    Site : http://www.editions-legislatives.fr

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    Blablacar a tout compris : la culture d’entreprise est ...

    Pertinence
    46%

    Le modèle RH de Netflix : vacances illimitées pour les salariés et faible contrôle des[...]

    Pour les entrepreneurs de la Silicon Valley, la culture d'entreprise est vue comme le maillon le plus important, celui qui précède tous les autres, y compris la stratégie et le produit. "La culture mange la stratégie au petit déjeuner", telle est la (maladroite) traduction d'une désormais...

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    Site : usine-digitale.fr

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    Comité d'entreprise — Wikipédia

    Pertinence
    46%

    Comité d'entreprise

    Le comité d'entreprise est, en France (en Belgique on parle de conseil d'entreprise ), l'une des institutions représentatives du personnel au sein d'une entreprise. Il est progressivement remplacé par le comité social et économique (CSE) depuis le 1er janvier 2018.

    En France, le comité d'entreprise et les comités d'établissement ont été institués par...

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    Date: 2018-06-10 11:02:48
    Site : https://fr.m.wikipedia.org

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    Les petites, moyennes et grandes entreprises dans l ...

    Pertinence
    46%

    les entreprises de taille moyenne sont celles qui comptent de 100 à 499 employés;

    les grandes entreprises sont celles qui comptent 500 employés ou plus.

    Dans le présent article, la répartition des entreprises entre les diverses catégories de taille est fondée sur la taille de l'effectif du groupe d'entreprises sous contrôle commun auquel elle appartient. À la tête de ce groupe...

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    Site : http://statcan.gc.ca

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    TVA - Exclusions du droit à déduction - Limitations ...

    Pertinence
    46%

    TVA - Exclusions du droit à déduction - Limitations concernant certains biens et services cédés sans rémunération ou moyennant une rémunération très inférieure à leur prix

    Selon les dispositions du 3° du 2 du IV de l' article 206 de l'annexe II au code général des impôts (CGI) , n'est pas déductible la taxe ayant grevé des biens cédés sans rémunération ou moyennant une...

    Lire la suite

    Site : http://bofip.impots.gouv.fr

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    TVA - Exclusions du droit à déduction - Limitations ...

    Pertinence
    46%

    TVA - Exclusions du droit à déduction - Limitations concernant certains biens et services cédés sans rémunération ou moyennant une rémunération très inférieure à leur prix

    Selon les dispositions du 3° du 2 du IV de l' article 206 de l'annexe II au code général des impôts (CGI) , n'est pas déductible la taxe ayant grevé des biens cédés sans rémunération ou moyennant une...

    Lire la suite

    Site : http://bofip.impots.gouv.fr

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    Le plan de continuation est une bonne solution pour ...

    Pertinence
    46%

    Pour une entreprise en difficulté, un plan de redressement par voie de continuation est une bonne solution pour étaler le remboursement des dettes et refaire de la trésorerie.

    L'administrateur judiciaire va présenter un projet d'élaboration du plan, et il va aussi procéder à un bilan comptable et social de l'entreprise . Ensuite, il va dire si oui ou non le plan de redressement par voie...

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    Site : jivaro-europe.com

    Thèmes liés : economie et gestion de l entreprise / problemes de gestion dans l entreprise / dirigeant de l'entreprise total / dirigeant l entreprise / organisation de l entreprise

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    Comment mesurer la qualité de service: 18 étapes

    Pertinence
    46%

    3 parties: Collecter les commentaires des clients Évaluer l'entreprise Améliorer le service rendu par l'entreprise

    La qualité de service est une question à laquelle la plupart des entreprises attachent une grande importance. En effet, elle devient un facteur décisif pour un client qui se propose de choisir une entreprise en vue de lui confier la réalisation d'un certain travail. Les clients...

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    Site : fr.wikihow.com

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    Licence 3 - Gestion des Entreprises | IAE Gustave Eiffel

    Pertinence
    46%

    Poursuite d'études

    Objectifs de la formation

    La licence 3 Gestion des entreprises est classée par le cabinet SMBG comme une des meilleures de France dans sa spécialité.

    Délibérément généraliste et résolument tournée vers le monde professionnel, la licence Gestion des entreprises de l'IAE permet d'acquérir les fondamentaux de la gestion indispensables à la poursuite d'études en...

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    Site : https://www.iae-eiffel.fr

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    Stage en entreprise et stagiaire - Dicotravail

    Pertinence
    46%

    Définition du stage en entreprise

    Le stage en entreprise correspond à une période de mise en situation en milieu professionnel au cours de laquelle l'élève ou l'étudiant acquiert des compétences professionnelles qui mettent en oeuvre les acquis de sa formation en vue de l'obtention d'un diplôme ou d'une certification.

    Le stagiaire se voit confier une ou des missions conformes au...

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    Date: 2018-06-12 07:53:20
    Site : http://www.dicotravail.com

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    L’arrêt de travail pour accident du travail ou maladie ...

    Pertinence
    46%

    L'arrêt de travail pour accident du travail ou maladie professionnelle

    L'arrêt de travail pour accident du travail ou maladie professionnelle

    publié le26.01.17

    Fiches pratiques du droit du travail

    Le salarié victime d'un accident du travail (autre qu'un accident de trajet) ou d'une maladie professionnelle bénéficie d'une protection spéciale pendant la période d'arrêt de travail et à...

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    Date: 2017-03-29 08:50:21
    Site : http://travail-emploi.gouv.fr

    Thèmes liés : interessement des salaries dans l'entreprise / expression des salaries dans l'entreprise / droit du travail dans l'entreprise / droit du travail anciennete dans l'entreprise / droit d'expression des salaries dans l'entreprise

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    Pourquoi et comment créer une culture de confiance dans l’entreprise ...

    Pertinence
    46%

    Dans cet article, grâce à une découverte fondamentale dans l'étude et la compréhension de notre cerveau, je vais développer dans la première partie pourquoi il est urgent d'instaurer une culture de confiance à tous les niveaux de l'entreprise. Quels sont les avantages d'avancer dans une telle politique ? Quels sont les résultats que des enquêtes réalisées sur des milliers de cas...

    Lire la suite

    Site : http://ericchabot.fr

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    Comment détecter les talents en entreprise - myrhline.com ...

    Pertinence
    46%

    Comment détecter les talents en entreprise

    28 décembre 2010

    Partages 58

    Selon une étude " Les entreprises à la croisée des chemins" menée par StepStone Solution, fin 2009, la Gestion des Talents devient de plus en plus prioritaire pour les entreprises. Elle figure en troisième position des facteurs clés de succès des entreprises (41% des répondants). Pour rendre optimale la...

    Lire la suite

    Site : myrhline.com

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    L'égalité professionnelle Femme-Homme - Ministère du Travail

    Pertinence
    46%

    L'égalité de traitement entre les femmes et les hommes dans le travail implique le respect de plusieurs principes par l'employeur :

    interdictions des discriminations en matière d'embauche,

    absence de différenciation en matière de rémunération et de déroulement de carrière,

    obligations vis-à-vis des représentants du personnel (élaboration d'un rapport écrit et...

    Lire la suite

    Date: 2018-04-12 23:51:51
    Site : http://travail-emploi.gouv.fr

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    Apple soigne ses employés | MacGeneration

    Pertinence
    45%

    02/10/2014 à 22:04

    parce qu'il est essentiellement médiocre le modèle américain. Vous dépendez globalement de la générosité de votre entreprise, de la solidité de votre assurance-maladie et des magouilles derrière. L'entreprise peut révoquer ces "avantages" et ne compte que tant que vous restez un sympathique employé.

    L'Entreprise peut aussi décider arbitrairement de ce...

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    Site : https://www.macg.co

    Thèmes liés : salaires dans l entreprise / bonne marche de l'entreprise / qui l entreprise doit elle compter / forme de l entreprise / marche de l'entreprise

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    HUMAN FORCE : - Conventions collectives cadre Tunisie

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    HUMAN FORCE © 2017  |  Termes d'Utilisation  

    CONVENTION COLLECTIVE CADRE

    Approuvé par l'arrêté du ministre des Affaires Sociales du 29 Mai 1973 paru au JORT des 25-29 Mai - 1er Juin 1973, page n° 852

    Signée à Tunis le 20 Mars 1973 par MM. Habib ACHOUR et FERJANI BEL HADJ AMMAR respectivement Secrétaire général de l'Union Générale Tunisienne du travail (UGTT) et...

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    Site : http://www.humanforcetunisie.com

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    Convention collective bâtiment ouvrier - JO 3193 - IDCC 1596

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    Maintien de salaire en cas d'arrêt de travail

    Maternité et grossesse

    En matière de maternité et de grossesse, la convention collective du bâtiment contient en son sein des dispositions plus favorables que la loi, notamment en ce qui concerne l'indemnisation et les pauses.

    Indemnisation du congé maternité

    Les salariées en congé maternité auront droit à un maintien de 100 % du dernier...

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    Date: 2018-06-12 07:22:31
    Site : http://www.dicotravail.com

    Thèmes liés : engagement des salaries dans l'entreprise / droit des salaries dans l'entreprise / droit des salaries dans l entreprise / representation des salaries dans l'entreprise / travail sur les valeurs de l'entreprise

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    Epargne salariale et actionnariat salarié - Plan d'épargne ...

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    RSA - Epargne salariale et actionnariat salarié - Plan d'épargne d'entreprise (PEE) - Régime fiscal des bénéficiaires

    Un plan d'épargne d'entreprise (PEE) est un système d'épargne collectif ouvrant aux salariés d'une entreprise la faculté de participer, avec l'aide de celle-ci, à la constitution d'un portefeuille de valeurs mobilières.

    Le régime fiscal des bénéficiaires est...

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    Site : http://bofip.impots.gouv.fr

    Thèmes liés : livre de gestion d'entreprise gratuit / cours gratuit sur la gestion d'entreprise / compte de resultat d'entreprise gratuit / cours communication d'entreprise gratuit / conseil en communication d'entreprise

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    L 'égalité Hommes/Femmes dans l'entreprise : ou en est-on

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     L'égalité Hommes/Femmes dans l'entreprise : ou en est-on ?

    Publié le : 08 octobre 2006

    Auteur : Véronique Fonvieille

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    Commentaires

    En France, le développement de la participation des femmes à l'activité économique est incontestable. Aujourd'hui, elles représentent d'ailleurs 46% de la population active mais sont toujours très peu nombreuses...

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    Site : http://www.tripalium.com

    Thèmes liés : parite homme femme dans l'entreprise / homme et femme dans l'entreprise / egalite homme femme dans l'entreprise / la femme dans l'entreprise en france / femme enceinte dans l'entreprise

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    Développez l'attractivité de votre entreprise à travers ...

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    Accueil >> Stratégie RH >> Organisation et conseil >> Développez l'attractivité de votre entreprise à travers votre Marque Employeur

    Organisation et conseil

    Développez l'attractivité de votre entreprise à travers votre Marque Employeur

    Prés d'un tiers des entreprises affirment qu'elles ont beaucoup de difficultés à recruter, alors que nous sommes paradoxalement dans une période de...

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    Date: 2018-04-12 21:17:43
    Site : http://www.focusrh.com

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    Transfert d’entreprise : quelles conséquences pour les ...

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    Succession, acquisition, fusion... vous serez bientôt le dirigeant d'une entreprise que vous êtes amené à reprendre. Qu'elle soit moribonde ou florissante, vous souhaitez poursuivre son activité tout en l'adaptant à vos projets. Dans quelle mesure pouvez-vous réorganiser l'entreprise ? Quelle est votre marge de manoeuvre vis-à-vis des salariés qui y travaillent ?

    Mots clés de l'article...

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    Site : editions-tissot.fr

    Thèmes liés : droit d'expression des salaries dans l'entreprise / transfert d'entreprise en droit du travail / cours d economie de l entreprise / droit des salaries dans l'entreprise / contrat d'entreprise en droit du travail

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    Comment lire, comprendre et interpréter un compte de ...

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    Comment lire, comprendre et interpréter un compte de résultat ?

    Publié par : Thibaut Clermont Publié dans la cat&eacutegorie L'analyse du compte de résultat

    Savoir lire correctement un compte de résultat est essentiel, et ceci afin de le...

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    Site : compta-facile.com

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