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organisation de l entreprise


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    L’ENVIRONNEMENT DE L’ENTREPRISE - technicien comptable

    Pertinence
    52%

    Sujet: L'ENVIRONNEMENT DE L'ENTREPRISE   

    Ven 30 Oct - 6:45

    L 'environnement de l 'entreprise est l 'ensemble des éléments externes susceptibles d 'influencer son activité et son équilibre .

    L'ENVIRONNEMENT DE L'ENTREPRISE

    Le macro environnement

    Le macro environnement est composé des forces sociétales (démographique, économique, écologique, technologique, politique, socioculturelle)...

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    Date: 2017-03-29 11:56:48
    Site : http://techniciencomptable.withme.us

    Thèmes liés : cours environnement economique de l'entreprise / creation d entreprise pour l environnement / l'entreprise et son environnement / cours environnement institutionnel de l'entreprise / cours environnement financier de l'entreprise

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    AIDE ELEVE EN 1ére STMG POUR L'ETUDE DE GESTION - Devoirs ...

    Pertinence
    52%

    Mes Organisations sont l'entreprise Chanel et l'association de la Croix Rouge , De la Question 8 « Qu'est ce qu'une organisation performante? »

    Pour mon sujet: Comment Chaque organisation peut-elle atteindre sa performance dans l'entreprise Chanel et l'association la Croix Rouge .

    et du coup je sais comment pas fini

    aidez moi svppppp

    Posté le 01/11/2014 à 19:08:51  

    FatimM05 a écrit...

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    Date: 2016-02-28 10:28:37
    Site : http://forum.ados.fr

    Thèmes liés : organisation de l entreprise / valeur de l'entreprise chanel / etude de gestion association entreprise / c'est quoi l'entreprise publique / problemes de gestion dans l entreprise

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    Que sont les ressources humaines - talentsoft.fr

    Pertinence
    52%

    Les ressources humaines ont pour objectif d'apporter à l'entreprise le personnel nécessaire à son bon fonctionnement.

    Ceci implique donc, de lui assurer le nombre suffisant, mais aussi compétent et motivé pour le bon fonctionnement de l'organisation.

    Les enjeux de la fonction ressources humaines s'appréhendent à tous les niveaux de l'entreprise : Elle garantit la bonne productivité de...

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    Site : http://www.talentsoft.fr

    Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise / enjeux de la gestion des ressources humaines pour l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise / fonction ressources humaines dans l'entreprise

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    Elaboration d'un projet d'entreprise - Journal Permanent ...

    Pertinence
    52%

    - La recherche des fondements à partir d'une analyse de l'existant (analyse de cohérence).

    - L'établissement du projet actualisé déclinaison selon les différents aspects de l'entreprise, compte tenu du contexte et de l'environnement.

    - La communication du projet stratégie externe ciblée et stratégie interne dynamisante.

    I - QU'EST CE QU'UN PROJET D'ENTREPRISE

    S'il est fréquent de...

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    Date: 2018-06-21 23:55:04
    Site : http://www.journal.coherences.com

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    Bureau comptable à Québec: achat & vente d'entreprise ...

    Pertinence
    52%

    Ce champ n'est utilisé qu'à des fins de validation et devrait rester inchangé.

    Certaines décisions impliquant des transactions complexes telles que des acquisitions ou des ventes d'entreprise nécessitent des conseils d'experts. Ces choix requièrent des professionnels de la comptabilité qui peuvent répondre à vos questions et vous éclairer dans la démarche. Chez GGLB, vous trouverez...

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    Site : http://gglbca.com

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    Chap4 : Logistique et approvisionnement - 1BQAA

    Pertinence
    52%

    Sujet: Chap4 : Logistique et approvisionnement   

    Jeu 25 Mar - 17:14

    Chapitre 4 :

    Logistique et approvisionnement

    La logistique a connu de profonde transformation, elle ne se résume pas à l'approvisionnement. Elle est de plus en plus intégrée. Pour répondre aux nouvelles conditions de l'environnement, les entreprises utilisent de plus en plus les justes à temps.

    I. La logistique

    C'est le...

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    Date: 2017-03-29 07:03:22
    Site : http://1bqaa.pro-forum.fr

    Thèmes liés : politique d'innovation de l'entreprise / importance du systeme d'information dans l'entreprise / gestion des flux d'information dans l'entreprise / flux d'information interne a l'entreprise / flux d'information dans l'entreprise

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    Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...

    Pertinence
    52%

    Le titulaire du BTS 'Assistant de gestion PME-PMI' est le collaborateur direct d'un patron de PME ou d'un cadre dirigeant. Sa mission se caractérise par une forte polyvalence à dominante administrative qui lui permet de participer à la gestion opérationnelle de l'entreprise dans ses dimensions administrative, comptable, commerciale, humaine...    

    L'assistant a, d'une manière générale,...

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    Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

    Thèmes liés : gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / gestion de l'entreprise d'assurance / gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise / la gestion des risques financiers dans l'entreprise

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    Comité social et économique (CSE) - professionnels ...

    Pertinence
    52%

    En présence de représentants du personnel

    Répondez aux questions successives et les réponses s'afficheront automatiquement

    Mandats établis avant le 24 septembre 2017

    Si les représentants du personnel ont été élus avant le 24 septembre 2017, le CSE devra être mis en place au plus tard le 1er janvier 2020 ou à une date antérieure décidée par accord collectif d'entreprise.

    Mandats se...

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    Site : https://www.service-public.fr

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    Enjeux des DRH : les nouveautés de demain | Jobtruster

    Pertinence
    52%

    Les nouveaux enjeux des DRH

    16 juin 2015 - 9 minutes

    Les nouveaux enjeux des DRH

    D'ici 5 ans le numérique, les réseaux sociaux, la politique de diversité ou de qualité de vie, la RSE et la GRH territorial devraient devenir primordiales pour les DRH. Davantage que les domaines traditionnellement associés aux RH comme le bilan social ou la gestion des risques. Cela traduit une mutation...

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    Site : http://www.jobtruster.com

    Thèmes liés : enjeux des ressources humaines pour l'entreprise / enjeux de la gestion des ressources humaines pour l'entreprise / egalite homme femme dans l'entreprise / integration des salaries dans l'entreprise / implication des salaries dans l'entreprise

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    Travail, Entreprise | Verviers

    Pertinence
    52%

    Cette fusion s'inscrit dans le cadre d'une mutation déjà bien amorcée par l'entreprise de travail adapté basée à Thimister-Clermont depuis 2008.  [...] Les deux entreprises possèdent des valeurs et visions communes qui ont permis un tel rapprochement.  [...] Désormais, il y aura une seule entreprise, une seule ASBL. Mais cela ne signifie pas la fin du nom...

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    Site : http://actualite.lameuse.be

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    L'avocat et l'entreprise - Barreau de Nantes

    Pertinence
    52%

    Dans sa fonction de conseil d'entreprise, l'Avocat est un partenaire essentiel de l'activité économique, en permettant au chef d'entreprise d'assurer l'organisation économique de ses activités, de garantir la sécurité juridique des opérations réalisées par l'entreprise et, d'une manière générale, d'apporter à son client les informations juridiques indispensables à son activité dans...

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    Site : http://www.barreaunantes.fr

    Thèmes liés : creation d entreprise pour l environnement / droit du travail dans l'entreprise / droit du travail dans l entreprise / gestion de l'entreprise d'assurance / decision d'investissement dans l'entreprise

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    Les aides pour une embauche en contrat d'alternance : du ...

    Pertinence
    52%

    Une entreprise qui embauche est une entreprise qui investit pour son avenir. Elle contribue à pérenniser son organisation et à solidifier ses compétences internes.

    Cet investissement sur l'avenir est encore plus fort lorsque l'entreprise s'engage sur la voie de l'alternance. En choisissant de former de nouveaux salariés par l'alternance, l'entreprise contribue à transmettre un métier et...

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    Site : les-aides.fr

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    chapitre 2 : finalité de l'entreprise et management

    Pertinence
    52%

    chapitre 2 : finalité de l'entreprise et management

    CHAPITRE 2 FINALITE DE L'ENTREPRISE ET MANAGEMENT

    I FINALITE ET OBJECTIFS DE L'ENTREPRISE

    A. LA FINALITÉ DE L'ENTREPRISE SELON PETER DRUCKER

    1. La satisfaction du client

    Selon Peter Drucker, « une entreprise ne se définit pas par sa raison sociale, ses statuts ou la législation », elle se définit d'abord par le besoin que le client...

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    Site : http://cgo-moliere2010.e-monsite.com

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    Elaboration d'un projet d'entreprise - Journal Permanent ...

    Pertinence
    52%

    Méthodes d'organisation et de direction.

    Objectifs d'activité.

    L'ELABORATION DU PROJET D'ENTREPRISE

    - La recherche des fondements à partir d'une analyse de l'existant (analyse de cohérence).

    - L'établissement du projet actualisé déclinaison selon les différents aspects de l'entreprise, compte tenu du contexte et de l'environnement.

    - La communication du projet stratégie externe...

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    Date: 2017-03-29 07:02:18
    Site : http://journal.coherences.com

    Thèmes liés : la culture et le projet d'entreprise / identite culture et projet d'entreprise / difference entre culture et projet d'entreprise / projet d'entreprise definition / sources d'information internes l'entreprise

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    La fonction production - Cours et Exercices

    Pertinence
    52%

    La fonction production 

    Le système de production décrit l'ensemble du processus grâce auquel l'entreprise produit un bien ou un service apte à satisfaire une demande à l'aide de facteurs de production acquis sur le marché.

    · Dans le cadre d'une entreprise, le système de production, outre sa finalité première qui est de produire un bien économique, cherche à satisfaire...

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    Date: 2018-06-19 08:17:48
    Site : http://www.cours-et-exercices.com

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    FACILECO - La fonction Logistique - economie.gouv.fr

    Pertinence
    52%

    La fonction Logistique : quelle définition pour quels enjeux ?

    La définition

    La fonction Logistique se donne pour mission d'optimiser l'ensemble des flux physiques et informationnels de l'entreprise :

    Quels enjeux?

    L'importance de la fonction Logistique peut s'appréhender à plusieurs niveaux  :

       en amont de l'entreprise : gestion des flux en provenance des fournisseurs

       au sein de...

    Lire la suite

    Site : economie.gouv.fr

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    FACILECO - La fonction Logistique | Le portail des ...

    Pertinence
    52%

    La fonction Logistique : quelle définition pour quels enjeux ?

    La définition

    La fonction Logistique se donne pour mission d'optimiser l'ensemble des flux physiques et informationnels de l'entreprise :

    Quels enjeux?

    L'importance de la fonction Logistique peut s'appréhender à plusieurs niveaux  :

       en amont de l'entreprise : gestion des flux en provenance des fournisseurs

       au sein de...

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    Date: 2017-03-29 08:05:51
    Site : economie.gouv.fr

    Thèmes liés : gestion des flux d'information dans l'entreprise / flux d'information dans l'entreprise / flux d information dans l entreprise / fonction logistique de l'entreprise / place du systeme d'information dans l'entreprise

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    L’entreprise individuelle (travailleur autonome) | Éducaloi

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    52%

    L'entreprise individuelle (travailleur autonome)

    Catherine Yeulet / iStock / Thinkstock

    Lorsqu'une personne seule décide de se lancer en affaires , peu de choix s'offrent à elle quant à la forme juridique d'entreprise qu'elle peut utiliser. En fait, elle a deux choix : l'entreprise individuelle ou la société par actions (compagnie) .

    L'entreprise individuelle a l'avantage d'être une forme...

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    Date: 2018-04-12 20:54:35
    Site : educaloi.qc.ca

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    FACILECO - La fonction Ressources humaines | Le portail ...

    Pertinence
    52%

    La fonction Ressources humaines : quelle définition pour quels enjeux ?

    La définition

    La fonction Ressources humaines a pour mission de faire en sorte que l'organisation dispose du personnel nécessaire à son fonctionnement et que ce personnel fasse de son mieux pour améliorer la performance de l'organisation, tout en s'épanouissant.

    Quels enjeux?

    L'importance de la fonction Ressources...

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    Site : economie.gouv.fr

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    Les aides pour une embauche en contrat d'alternance : du CAP au doctorat

    Pertinence
    52%

    Les aides pour une embauche en contrat d'alternance : du CAP au doctorat

    15 juin 2017

    Une entreprise qui embauche est une entreprise qui investit pour son avenir. Elle contribue à pérenniser son organisation et à solidifier ses compétences internes.

    Cet investissement sur l'avenir est encore plus fort lorsque l'entreprise s'engage sur la voie de l'alternance. En choisissant de former de...

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    Site : les-aides.fr

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    Qu'est-ce que l'agilité en entreprise? | Formation Continue

    Pertinence
    52%

    Qu'est-ce que l'agilité en entreprise?

    Le contexte environnemental des organisations se caractérise aujourd'hui par quatre grandes évolutions

    La montée de la complexité et, de façon liée, une perte de sens ;

    La montée de l'individualité, qui plaide pour une reconnaissance de la capacité de l'individu à penser et à agir, donc à avoir son libre arbitre et ses exigences, qu'il soit...

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    Site : grenoble-em.com

    Thèmes liés : organisation de l entreprise / culture de l'entreprise exemple / l'entreprise et son environnement / formation gestion de l'entreprise / innovation et developpement de l'entreprise

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    Gestion & organisation d'entreprise - A.C.T.E | Accueil

    Pertinence
    52%

    Notre expérience en matière d'organisation de services comptables et financiers nous permet de comprendre le fonctionnement des entreprises et d'adapter ces règles à la stratégie exprimée par les dirigeants de l'entreprise.

    Conseils en organisation

    Dans la première phase, nous effectuons un constat sur les règles de fonctionnements de l'entité auditée. En accord avec la direction et avec les opérationnels, nous définissons les points de passages obligatoires ou contraintes de ces règles de fonctionnement. Cette phase de réflexion, de stratégie et d'anticipation intègre les évolutions prévisibles ou événements auxquels devrait être...

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    Site : http://www.acte-experts.com

    Thèmes liés : evolution du controle de gestion dans l'entreprise / dirigeant l entreprise / la gestion des risques financiers dans l'entreprise / organisation de l entreprise / gestion des risques dans l'entreprise

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    L’innovation dans l’accompagnement des ... - GCL Experts-Gestion

    Pertinence
    52%

    « L'innovation dans l'accompagnement des entreprises »

    La garantie d'une vision claire au quotidien.

    GCL Experts-Gestion

    « L'innovation dans l'accompagnement des entreprises »

    Des conseillers indépendants, partenaires du Réseau GCL Experts-Comptables .

    GCL Experts-Gestion

    « L'innovation dans l'accompagnement des entreprises »

    Une nouvelle approche de développement et de pilotage...

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    Site : http://www.expertgcl.fr

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    L'accord d'entreprise - journaldunet.fr

    Pertinence
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    L'accord d'entreprise porte sur les conditions de travail et les garanties sociales des salariés. Il est le résultat d'une négociation entre délégués syndicaux employeur. La Loi Travail, donne plus de pouvoir à ce type d'accord.

    Accord d'entreprise : définition

    L'accord d'entreprise résulte d'une négociation entre les délégués syndicaux et l'employeur. Il vise à adapter les règles...

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    Site : https://www.journaldunet.fr

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    Les Echos - Huit questions sur l'entreprise libérée - Archives

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    Yves Cavarec |

    Le 09/04/15

    Popularisé par le professeur universitaire Isaac Getz en 2009, « l'entreprise libérée » suscite la curiosité des entrepreneurs. Faut-il croire en ce concept ?

    1. Qu'est-ce qu'une entreprise libérée ?

    L'organisation classique est noyée dans la bureaucratie avec les formulaires, les processus informatisés, les règlements, les procédures, le contrôle, l'audit,...

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    Site : http://archives.lesechos.fr

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    Société de conseil — Wikipédia

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    52%

     (indiquez la date de pose grâce au paramètre date)

    Pour l'améliorer, ajoutez des références vérifiables [ Comment faire ? ] ou le modèle {{Référence nécessaire}} sur les passages nécessitant une source.

    Dans le domaine de la gestion , le consultant est une personne qui possède les qualifications et l'expérience pour résoudre un problème dans les domaines du marketing , de la...

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    Date: 2017-03-21 16:58:13
    Site : https://fr.wikipedia.org

    Thèmes liés : systeme d'information dans l'entreprise / systeme d information dans l entreprise / source d'information pour l'entreprise / sources d information pour l entreprise / audit et controle de gestion dans l'entreprise

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    Société de conseil — Wikipédia

    Pertinence
    52%

     (indiquez la date de pose grâce au paramètre date)

    Pour l'améliorer, ajoutez des références vérifiables [ Comment faire ? ] ou le modèle {{Référence nécessaire}} sur les passages nécessitant une source.

    Dans le domaine de la gestion , le consultant est une personne qui possède les qualifications et l'expérience pour résoudre un problème dans les domaines du marketing , de la...

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    Date: 2017-03-27 02:52:37
    Site : https://fr.wikipedia.org

    Thèmes liés : systeme d'information dans l'entreprise / systeme d information dans l entreprise / source d'information pour l'entreprise / sources d information pour l entreprise / audit et controle de gestion dans l'entreprise

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    L.E.A. Nice :: Cours complet de communication des ...

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    52%

    grâce à une veille active, une des conditions d'excellence pour saisir un événement porteur d'avenir.

    b) Favoriser une entreprise où l'autonomie soit plus grande

    aujourd'hui, les situations de travail se diversifient

    l'entreprise demande à chacun de répondre en étant le plus près du client

    on doit être capable d'écouter et de répondre dans des structures de plus en plus...

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    Site : http://leanicecours.xooit.fr

    Thèmes liés : systeme d information et de communication dans l entreprise / importance du systeme d'information dans l'entreprise / systeme d'information dans l'entreprise / systeme d information dans l entreprise / l'importance de l'information et de la communication dans l'entreprise

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    Gestion professionnelle du temps/Objectifs et organisation ...

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    52%

    La gestion du temps devient alors un enjeu stratégique, à la fois car il peut se révéler être un avantage concurrentiel afin de se démarquer de ses compétiteurs et également une source d'optimisation de la performance de l'entreprise via son organisation.

    La gestion de temps vue comme une nécessité interne[ modifier | modifier le wikicode ]

    Le temps de travail est fixé par des lois ou...

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    Date: 2017-03-26 17:02:43
    Site : https://fr.wikiversity.org

    Thèmes liés : gestion du temps de travail dans l'entreprise / les avantages de gestion du temps dans l'entreprise / gestion du temps dans l'entreprise / gestion du temps dans l entreprise / organisation du temps de travail en entreprise

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    Portail de l'Alternance - Découvrir l'alternance

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    Comment choisir entre les deux contrats proposés ?

    Le contrat d'apprentissage a pour but d'obtenir un diplôme d'�?tat (CAP, BAC, BTS, Licence, Master,...) ou un titre à finalité professionnelle inscrit au répertoire national des certifications professionnelles ( RNCP ), dont l'ensemble des titres professionnels relevant du ministère chargé de l'emploi.

    Le contrat...

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    Site : alternance.emploi.gouv.fr

    Thèmes liés : formation de l'entreprise / formation de l entreprise / contrat de travail d entreprise / conditions de travail dans l'entreprise / conditions de travail dans l entreprise

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    Fiches économie d'entreprise | Forum des BTS

    Pertinence
    52%

    1° Les outils de l'analyse technologique

    Le classement des technologies

    - Technologies de base : technologies largement exploitées et maîtrisées par l'entreprise mais aussi par la concurrence.

    - Technologie clés: technologie dont l'entreprise à la maîtrise mais qui sont en cours d'expérimentation par certains concurrents ; c'est un fort potentiel de différenciation et elles conditionnent...

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    Site : https://forum.cultureco.com

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    Présentation | APAP

    Pertinence
    52%

    Qui sommes-nous ?

    Nous avons créé l'APAP (Association des Psychologues et Praticiens de l'Accompagnement Professionnel) en 2009 pour permettre à des Professionnels, des Psychologues et des Particuliers de "mieux comprendre l'Homme au travail".

    Nous nous réunissons lors d' Ateliers mensuels pour discuter de sujets très variés - L'expérience optimale, La vision : Au-delà du...

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    Site : http://www.apap-accompagnement.fr

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    Transfert d’entreprise et institutions représentatives du ...

    Pertinence
    52%

     Lorsque l'entreprise conserve son autonomie.

    Lorsque l'activité cédée ne constitue pas un établissement distinct dans

    l'entreprise d'accueil.

    Lorsque l'entreprise cédée devient un établissement distinct dans l'entreprise d'accueil, le mandat subsiste jusqu'à son terme.

    Par un accord conclu avec le nouvel employeur et les organisations syndicales représentatives de l'entreprise...

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    Site : http://www.cftcmetallurgie.com

    Thèmes liés : materiel comite d'entreprise / objet comite d'entreprise / locaux comite d'entreprise / economie d'entreprise definition / economie d'entreprise cours

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    Lexique de la gestion du courrier - syspost.ch

    Pertinence
    51%

    Organisation du courrier

    DMS Document Management System

    Terme anglais pour désigner la gestion et l'organisation électronique, assistée par base de données de documents digitalisés. Ce terme s'applique également au courrier électronique depuis sa réception jusqu'à son archivage.

    ECM/ECMS Enterprise Content Management System

    Terme anglais pour désigner les méthodes, les technologies et...

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    Site : https://www.syspost.ch

    Thèmes liés : organisation de l entreprise / forme de l entreprise / lettre de l entreprise / logistique de l'entreprise / logistique de l entreprise

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    Licenciement économique - Droit du travail - Documentations

    Pertinence
    51%

    Licenciement économique : appréciation du caractère économique

    Le périmètre d'appréciation de la cause économique du licenciement est modifié.

    Lorsque l'entreprise n'appartient pas un groupe, les difficultés économiques, les mutations technologiques ou la nécessité de sauvegarder la compétitivité s'apprécient au niveau de l'entreprise.

    Pour l'entreprise qui appartient à un...

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    Site : https://www2.editions-tissot.fr

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    Entreprise, Secteur d'activité - Economie - Lalibre.be

    Pertinence
    51%

    ING fait les yeux doux aux entreprises - La Libre

    le bilan est solide et nous avons une très bonne base de dépôts. Il est important pour ces entreprises d'avoir des partenaires solides et diversifiés. Ces circonstances nous sont donc favorables. Nous devons jouer notre carte afin d'accroître notre position.  [...] Nous sommes ouverts aux nouvelles offres, aux nouveaux business. Nous...

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    Site : http://actualite-economique.lalibre.be

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    Portail:Management — Wikipédia

    Pertinence
    51%

    Le management (de l'italien maneggiare, contrôler) est un ensemble de techniques d' organisation mises en oeuvre pour l' administration d'un système . Le terme anglicisé de management est plus spécifique à l' entreprise et recouvre l'art de diriger les hommes. La gestion est aussi la science des décisions stratégiques et tactiques dans les organisations. Cette science permet de...

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    Date: 2017-03-12 17:08:20
    Site : https://fr.wikipedia.org

    Thèmes liés : economie et gestion de l entreprise / economie et gestion d'entreprise wikipedia / economie et gestion d entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise

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    Economie - Entreprise, Ressources humaines

    Pertinence
    51%

    Le responsable des ressources humaines est désormais un data analyst au service de l'entreprise. Pour plus d'objectivité. Eclairage.  [...] I l est fini le temps où le directeur des ressources humaines détenait seul l'information et prenait le pouls de l'entreprise en se promenant dans les couloirs et en serrant quelques mains, constate Reggy-Charles Degen, fondateur de YoumanCapital et...

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    Site : http://actualite-economique.lalibre.be

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    LICENCE 3 Gestion d’entreprise Gestion des organisations du CNAM - ecm-besancon.fr

    Pertinence
    51%

    Licence 3 +

    DRA103 - Règles générales du droit des contrats -

    Maîtriser les aspects théoriques et pratiques du droit des contrats et des obligations. Acquérir une bonne connaissance des règles générales gouvernant les relations entre l'entreprise et ses partenaires (fournisseurs, clients, prêteurs, assureurs, administration, etc. ). Comprendre les étapes de la conclusion d'un contrat...

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    Site : http://www.ecm-besancon.fr

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    L’entreprise et son environnement juridique et social

    Pertinence
    51%

    On ne peut pas parler de l'existence d'une entreprise tant qu'elle ne tient pas en compte des règlements juridiques et sociaux. Ainsi, il faut les présenter dans ce qui suit et les connaitre.

    LES RÈGLES JURIDIQUES

    Pour que l'entreprise créée exerce toutes ses activités en toute légalité, il est indispensable qu'elle suive les règles légales mises en vigueur dans son territoire.

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    Site : http://www.entreprise-move.com

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    Gala des Prix Innovation - ADRIQ

    Pertinence
    51%

    Gala des Prix Innovation.

    Présenté par  Polytechnique Montréal

    Attribué à un dirigeant de premier niveau qui a contribué directement au développement d'une solide infrastructure québécoise de recherche, d'innovation, de valorisation et de partenariat technologique dans le secteur public - universitaire, collégial, gouvernemental - pour appuyer les capacités des entreprises et des...

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    Site : http://www.adriq.com

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    Communication interne — Wikipédia

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    Les outils oraux [ modifier | modifier le code ]

    L'entretien individuel : il consiste à créer une communication personnalisée. Il peut s'agir d'une évaluation annuelle, de l'élaboration d'un projet professionnel personnalisé ou d'effectuer un bilan.

    Les réunions d'informations : elles permettent de communiquer avec une équipe concernant un thème commun, faire remonter des informations...

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    Date: 2017-03-27 01:52:04
    Site : https://fr.wikipedia.org

    Thèmes liés : communication d'entreprise interne / journal d'entreprise communication interne / technologie de l'information et de la communication dans l'entreprise / sources d'information internes l'entreprise / source d'information pour l'entreprise

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    nouvelle dimension de la GRH et/ou du marketing - I love SIRH

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    Vous êtes ici : Accueil / Le coin des DRH / Le marketing RH : nouvelle dimension de la GRH et/ou du marketing

    Le marketing RH : nouvelle dimension de la GRH et/ou du marketing

    13/04/2010 par Carole Blancot

    Je suis à présent convaincue que le "marketing RH" est une nouvelle discipline dont nous entendrons souvent parler en 2010. Il faut dire aussi que j'y suis peut-être très sensible parce...

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    Site : http://gestionpaiegrhquichoisir.com

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    Management > Chapitre 1 : La structure de l'entreprise ...

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    Chapitre suivant >

    I) La structure et sa représentation

    Si la représentation traditionnelle de la structure est souvent l'organigramme, cet outil ne donne qu'une image imparfaite de la réalité.

    La structure apparaît comme le reflet à la fois de l'organisation technique et humaine de l'entreprise, et des processus de décision employés par les dirigeants.

    1) La notion de structure

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    Site : http://igmix.free.fr

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    Qu'est-ce que l'entreprise pour le droit aujourd'hui ...

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    I/ Unité de l'entreprise : des règles et une définition communes

      A) Des règles communes

    Le droit a prévu des règles pour réglementer l'activité économique et donc aux entreprises (portée générale, champ d'application le plus large possible), on parle d'unité ou d'unicité des règles. Le droit fait référence à l' « entreprise » (dans son acceptation la plus large) dès...

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    Site : intellego.fr

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    Directeur technique (production) - Apec.fr - Cadres

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    commentaire (0) | lu 8979 fois | publié le 27/09/2017

    Directeur technique (production)

    Le directeur technique décline la stratégie industrielle sur les sites de production. Il est responsable de l'ensemble des services techniques intervenant en support de la fabrication (maintenance, QHSE, méthodes, etc.).

    Autres intitulés

    Directeur technique et services généraux

    Directeur technique et...

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    Site : https://cadres.apec.fr

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    Deux fois plus de salariés dans les grandes entreprises ...

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    Deux fois plus de salariés dans les grandes entreprises avec la nouvelle définition de l'entreprise

    Publié le 23 Mai 2013

    Xavier TRIBOUT - INSEE 

    Repères Chiffres n° 04 - Avril 2013 

    La nouvelle définition de l'entreprise dépasse l'approche juridique au profit d'une approche économique. En particulier, l'entreprise devient l'unité statistique la plus appropriée pour observer...

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    Date: 2017-03-29 10:39:16
    Site : http://www.herault.fr

    Thèmes liés : definition de l'entreprise en economie / cours d economie de l entreprise / ressources de l'entreprise definition / definition de l'entreprise / definition decision dans l'entreprise

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    De l’artisan à l’entreprise artisanale - Quel devenir pour ...

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    est président du groupe Itéo et ancien président du Centre des jeunes dirigeants d'entreprise (CJD).

    De l'artisan à l'entreprise artisanale

    Les réflexions d'un spécialiste du conseil en management et en organisation, à l'issue d'une étude sur les voies de progrès de l'artisan et de l'entreprise artisanale.

    L'Artisanat avec un grand « A » est une notion difficile à appréhender :...

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    Site : http://www.constructif.fr

    Thèmes liés : taille d'une entreprise artisanale / definition d'entreprise artisanale / prix d'une entreprise artisanale / marche de l'entreprise / bonne marche de l'entreprise

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    Le management de l'information - politiques d'entreprise - r

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    Le management de l'information : enjeu vital

    Si l'on considère que l'entreprise est un corps social vivant, la circulation de l'information est sans aucun doute un élément vital de ce corps social. C'est un des principaux éléments structurants de l'organisation.

    Elle a surtout un rôle essentiel dans le processus de prise de décision tant au niveau des décisions opérationnelles...

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    Site : http://anthelia.org

    Thèmes liés : systeme d'information dans l'entreprise / sources d'information internes l'entreprise / source d'information pour l'entreprise / place du systeme d'information dans l'entreprise / information communication et management dans l'entreprise quels enjeux

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    Le diagnostic des ressources et des compétences - COURS e ...

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    Chapitre 10: Le diagnostic des ressources et des compétences,

    Penses à ton orientation

    Notre aide pour la lettre de motivation.

    Les cours en ligne

    PLAN: Le diagnostic des ressources et des compétences

    Le diagnostic des ressources

    La prise en compte de la chaîne de création de valeur.

    Le diagnostic interne du potentiel de l'entreprise.

    Le diagnostic des compétences

    Le repérage des...

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    Site : http://www.network-counsels.com

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