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gestion des ressources humaines de l'entreprise
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La Prise de Decision Dans l'Entreprise - scribd.com
PertinenceCrictere de Taille de l'Entreprise
L'entreprise en tant que structure socialement organisée suppose que soient définies les modalités de la prise de décision dans l'entreprise. Cette action repose entre autre sur les informations détenues par les décideurs qui leurs permettent de prendre des décisions en adéquation avec les objectifs poursuivis par l'entreprise. Pour étudier comment...
Site : https://www.scribd.com
Thèmes liés : prise de decision dans l'entreprise / processus de decision dans l'entreprise / pouvoir de decision dans l'entreprise / definition decision dans l'entreprise / decision dans l'entreprise
Cours Gestion des Ressources Humaines gratuit en PDF ...
PertinenceCe cours La gestion des ressources humaines en PDF gratuit vous apprendra les responsabilités d'un gestionnaire des ressources humaines. Cela vous aidera à comprendre les processus de recrutement, de sélection et d'évaluation depuis la GRH. Vous allez acquérir des connaissances de différents outils de la gestion des ressources humaines. Ce cours vous aidera également à gérer les...
Site : http://tutogestion.com
cours de gestion des financiere en pdf - Formation gratuit
Pertinencecours de gestion des financiere
Objet de la séance 1: revoir les principaux outils comptables utilisés en finance (le bilan et le compte de résultat) et présenter une méthode de diagnostic financier de l'entreprise à partir de ces documents. Le diagnostic financier permet de répondre aux questions suivantes: L'entreprise pourra-t-elle rembourser ses dettes? cours de gestion des...
Site : http://www.formationgratuit.com
Cours Gestion des Ressources Humaines (GRH) en PDF
PertinenceVous êtes ici : Accueil » Cours GRH PDF - Gestion des Ressources Humaines
Cours GRH PDF - Gestion des Ressources Humaines
Ce cours La gestion des ressources humaines en PDF gratuit vous apprendra les responsabilités d'un gestionnaire des ressources humaines. Cela vous aidera à comprendre les processus de recrutement, de sélection et d'évaluation depuis la GRH. Vous allez...
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cours d'économie d'entreprise premier chapitre
Pertinence- conflit dans l'entreprise
- augmentation des accidents de travail, maladie professionnelle
L'école des ressources humaines a fait des propositions prenant en compte beaucoup plus les employés :
Elton Mayo a réalisé des expériences de travail de groupe et a amélioré la vie de l'entreprise. Il a démontré que l'homogénéité d'un groupe amélioré l'efficacité de l'entreprise. Maslow a...
Date: 2017-03-29 06:53:59
Site : http://btsagcciv.forumpro.frThèmes liés : creation d entreprise pour l environnement / cours d economie de l entreprise / cours environnement economique de l'entreprise / cours environnement juridique de l'entreprise / cours environnement institutionnel de l'entreprise
assistant / assistante en ressources humaines - Onisep
PertinenceFiche métier
assistant / assistante en ressources humaines
Porte d'entrée idéale du secteur, le métier d'assistant en RH (ressources humaines) permet d'en aborder tous les aspects. Fort de son expérience, l'assistant peut prendre des responsabilités, ou évoluer vers le recrutement ou la formation, par exemple.
© Alain Potignon / ONISEP
Niveau minimum d'accès : bac + 3
Site : http://www.onisep.fr
Thèmes liés : fonction ressources humaines dans l'entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise
DUT GEA | IUT de Valence - Université Grenoble Alpes
Pertinence» Cycle Initial
» Année Spéciale
Le département forme en quatre semestres (deux années universitaires) des étudiants destinés à occuper les nombreux emplois de gestionnaire qu'offrent les entreprises. La formation proposée porte tout autant sur les compétences que sur les comportements :
les compétences recherchées concernent la gestion au sens large, avec un accent particulier mis...
Site : http://www.iut-valence.fr
Thèmes liés : gestion entreprises administrations option ressources humaines / gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise / cours comptabilite et gestion de l'entreprise / audit et controle de gestion dans l'entreprise
CAMEROUN :: Formation : Salariés et étudiants à L’Ecole de ...
PertinenceCAMEROUN :: Formation : Salariés et étudiants à L'Ecole de l'Entreprise du Gicam :: CAMEROON
CAMEROUN :: Formation : Salariés et étudiants à LÂ'Ecole de lÂ'Entreprise du Gicam :: CAMEROON
Après l'Université du Gicam, le principal mouvement patronal du Cameroun ouvre dès le 05 octobre prochain, la première Ecole de l'Entreprise. Les candidatures affluent pour faire partie...
Site : http://camer.be
Thèmes liés : formation connaissance de l'entreprise / formation gestion de l'entreprise / formation de l'entreprise / formation de l entreprise / master finance d'entreprise formation continue
Directeur des ressources humaines — Wikipédia
PertinenceLe directeur des ressources humaines conçoit et propose une politique d'optimisation des ressources humaines de la collectivité.
Deux grands domaines de compétence peuvent être distingués :
la gestion administrative du personnel;
la gestion des ressources humaines proprement dite.
De ces deux domaines, le premier relève de la mise en oeuvre des aspects légaux de la GRH, et permet une...
Date: 2017-03-26 22:50:28
Site : https://fr.wikipedia.orgThèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / politique de ressources humaines d'une entreprise / gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / ressources humaines d'une entreprise
FACILECO - La fonction Ressources humaines | Le portail ...
PertinenceLa fonction Ressources humaines : quelle définition pour quels enjeux ?
La définition
La fonction Ressources humaines a pour mission de faire en sorte que l'organisation dispose du personnel nécessaire à son fonctionnement et que ce personnel fasse de son mieux pour améliorer la performance de l'organisation, tout en s'épanouissant.
Quels enjeux?
L'importance de la fonction Ressources...
Site : economie.gouv.fr
Meef : Maison emploi entreprise formation
PertinenceVoir l'agenda complet
Qui sommes-nous ?
La Maison de l'Emploi, de l'Entreprise et de la Formation « une dynamique au Coeur de Drôme-Ardèche » accompagne, soutient et conseille les employeurs dans la gestion de leurs ressources humaines.
Nous sommes une équipe de 10 salariés au service des entreprises et des territoires.
Nous sommes une association loi 1901 regroupant,...
Site : http://www.meef26.org
chargé / chargée d'études ressources humaines - Onisep
PertinenceFiche métier
chargé / chargée d'études ressources humaines
Le chargé d'études ressources humaines (RH) harmonise les pratiques RH au sein d'un groupe : il pointe les dysfonctionnements et propose des solutions. Ce professionnel est souvent un jeune diplômé qui fait ses premiers pas dans les RH.
© Alain Potignon / ONISEP
Niveau minimum d'accès : bac + 5
Salaire débutant
Synonymes :...
Site : http://www.onisep.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / ressources humaines d'une entreprise commerciale
Formations en Nouvelle-Aquitaine au Cnam
PertinencePromotion sociale : Pour que chacun puisse progresser dans sa vie professionnelle
Des formations hors temps de travail pour concrétiser un projet d'évolution professionnelle en parallèle d'une activité professionnelle.
Se former à distance ou en présentiel
L'alternance : le plus court chemin vers l'emploi
Une formation gratuite et rémunérée pour les jeunes qui permet d'acquérir un...
Date: 2018-04-13 06:16:36
Site : http://www.cnam-nouvelle-aquitaine.frThèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise
Logiciel de comptabilité — Wikipédia
PertinenceCréation à demande de journaux , grand livre , balance .
Création des documents des comptes annuels à la clôture : Bilan , compte de résultat , liasses fiscales diverses
Des logiciels adaptés à des publics différents[ modifier | modifier le code ]
Comptabilité personnelle[ modifier | modifier le code ]
Souvent trouvés dans la grande distribution ou les magasins spécialisés (ou...
Date: 2017-03-27 00:56:24
Site : https://fr.wikipedia.orgThèmes liés : gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise / logiciel gestion comptabilite entreprise / logiciel de gestion d entreprise
Cnam - Formation - Titre RNCP Niveau II Responsable ressources humaines
PertinenceTitre RNCP Niveau II Responsable ressources humaines
Code diplôme/certificat: CPN0400A
Niveau II (bac+3 bac+4)
Responsable national
Présentation
Publics / conditions d'accès
Prérequis : Accès direct à la formation pour les auditeurs ayant un diplôme Bac+3 en relation avec la spécialité Ressources Humaines (RH). Des unités d'enseignement seront demandées pour les auditeurs diplômés...
Site : http://formation.cnam.fr
Master Gestion interculturelle des ressources humaines ...
PertinenceL'Université Blaise Pascal et l'Université d'Auvergne ont fusionné au 1er janvier 2017 pour devenir l'Université Clermont Auvergne (UCA).
Le catalogue de formation est uniquement consultable sur le site de l'UCA à l'adresse suivante :
Les modalités d'inscriptions seront également détaillées sur le site de l' UCA .
Master Gestion interculturelle des ressources humaines
Domaine : Sciences...
Site : http://www.univ-bpclermont.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise
BTS Assistant de gestion PME-PMI à référentiel européen ...
PertinenceLe BTS Assistant de gestion PME-PMI à référentiel européen - BTS AG forme des professionnels polyvalents, qui participent à la gestion et au développement des ressources humaines, aux relations avec les clients et les fournisseurs, à la gestion des risques environnementaux et à la protection des salariés et aux actions de communication, interne et externe, de l'entreprise...
Site : dimension-bts.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise / bts economie gestion entreprises / economie et gestion de l entreprise
Les quatre compétences de base en gestion des ressources ...
PertinenceLa gestion des ressources humaines (RH) ou gestion du personnel est une donnée très importante, elle requiert la mobilisation d'une équipe d'experts. Ces derniers ont pour mission d'organiser le bon déroulement des différentes modalités de l'entreprise : à savoir, le recrutement et le bien-être des employés.
On le sait depuis longtemps, veiller au recrutement de personnes compétentes...
Positionnement du DRH : une place reconnue ! - Revolution-RH
Pertinence2 septembre 2015 | Fonction RH | 0 commentaires
Au-delà de l'image de négociateur durant les conflits sociaux, de recruteur, ou d'administrateur du personnel, le professionnel des ressources humaines se positionne comme un acteur stratégique au sein de son organisation.
C'était déjà le cas dans les multinationales dans lesquelles il est fréquent de retrouver aux postes clés des DRH ou...
Site : https://revolution-rh.com
Thèmes liés : fonction ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise / gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / enjeux de la gestion des ressources humaines pour l'entreprise
Master 2 spécialité Management des ressources humaines et ...
PertinenceLocalisation géographique possible pour ce Master :
Pour toute information complémentaire, vous pouvez vous référer au site Web de la composante en cliquant ici.
Compétences à acquérir
Maîtrise des théories économiques, sociologiques, juridiques, des aspects méthodologiques et techniques des domaines de la stratégie, du management des ressources Humaines, du management de et...
Site : http://formations.univ-reims.fr
Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise
Outil de gestion des ressources humaines - Talentia Software
PertinenceVotre partenaire pour le pilotage de la performance de votre entreprise
Assurer la performance de son entreprise avec un outil de gestion des ressources humaines
Le management des ressources humaines englobe divers processus qui doivent être pilotés avec efficacité pour assurer la performance de l'entreprise. Il convient à cet effet de recourir à un outil de gestion offrant une solution...
Date: 2016-05-18 13:28:58
Site : http://www.talentia-software.comLA DIRECTION DE L'ORGANISATION - STG 974
PertinenceLA DIRECTION DE L'ORGANISATION
Décider, c'est opérer un choix entre plusieurs solutions et le mettre en oeuvre. Les décisions les plus importantes sont prises par les dirigeants, les cadres et les manageurs de l'organisation.
1. La décision
A. La prise de décision
Au-delà d'une certaine taille, le dirigeant ne peut plus tout organiser et tout superviser. Il doit déléguer son pouvoir...
Site : http://stg974.over-blog.com
Thèmes liés : organisation de l entreprise / gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion de l'entreprise d'assurance
S3 : L'entreprise centre de décision , Prise de decision ...
PertinenceS3 : L'entreprise centre de décision , Prise de decision
Introduction
L'entreprise en tant que structure socialement organisée suppose que soient définies les modalités de la prise de décision dans l'entreprise. Cette action repose entre autre sur les informations détenues par les décideurs qui leurs permettent de prendre des décisions en adéquation avec les objectifs poursuivis par...
Date: 2018-06-18 16:18:09
Site : http://expert-eco.blogspot.comManagement de l’entreprise agricole - groupe-esa.com
PertinenceLicence pro MEA : Management de l'entreprise agricole
Pourquoi choisir cette formation ?
Développer et valoriser ses compétences en gestion agricole
Gagner en autonomie
S'adapter à diverses situations professionnelles
Comprendre les stratégies de l'entreprise
Décoder une demande de conseil d'un agriculteur
S'initier à des techniques de prospection et de vente
Des méthodes pédagogiques...
Date: 2018-04-12 15:28:22
Site : http://www.groupe-esa.comLa démarche de la planification d'une entreprise
PertinenceLa planification en management
Définition de la planification :
La planification consiste à déterminer de quelle façon les ressources d'une entreprise seront utilisées pour obtenir les résultats désirés. Elle permet de choisir entre plusieurs, la meilleure option qui permettra d'atteindre l'objectif de la façon la plus efficace.
La planification est un processus qui permet d'identifier...
Site : cours-gestion.com
Sécurité du réseau informatique | Réseau informatique
PertinenceCâblage informatique
Sécurité du réseau informatique
Le réseau de l'entreprise est exposé à des risques : perte d'informations, panne du SI, attaques... En tant que pièce maîtresse du système d'information, le réseau doit être protégé.
Comparez 5 devis réseau informatique
Présentation
La sécurité du réseau informatique entre dans la sécurisation globale du système...
Le diagnostic stratégique interne - sabbar.fr
PertinenceLe diagnostic stratégique interne
Qu'est-ce que le diagnostic stratégique interne ?
L'objectif du diagnostic stratégique interne est d'évaluer la capacité de l'entreprise à développer un avantage concurrentiel et à s'adapter aux menaces et opportunités de l'environnement.
Pour réaliser ce diagnostic, une analyse peut être menée sur la chaîne de valeur, sur les ressources et sur les...
Site : http://sabbar.fr
La mondialisation : Enjeux pour les ressources humaines
PertinenceLes effets de la globalisation sont perceptibles sur l'ensemble des niveaux organisationnels. A ce titre, la fonction des Ressources Humaines n'est pas épargnée, se trouvant au coeur de nouveaux enjeux. Cet article a pour but de présenter le recentrage requis de la fonction Ressources Humaines vers des activités plus stratégiques.
Les effets de la mondialisation sont perceptibles...
Site : http://blog.emploi-e-commerce.com
Les enjeux et les domaines de la GRH – AGORA DES SCIENCES ...
PertinenceLes enjeux et les domaines de la GRH
Introduction
Les évolutions de l'environnement de l'entreprise ont entraîné de profonds changements dans le rôle, la place et le statut des salariés. On est ainsi passé d'une politique du personnel, reposant sur une conception purement quantitative des travailleurs (les effectifs, la réduction du coût salarial..), à une gestion des ressources humaines...
Site : http://lewebpedagogique.com
Comprendre le management de l’entreprise artisanale : le ...
PertinenceLes entreprises artisanales sont vraiment bien distinctes des autres entreprises dans presque tous ses aspects, y compris dans le management. La gestion d'une entreprise artisanale est symétriquement opposée à celle d'une multinationale bien que l'on retrouve dans le fonctionnement artisanal des fortes similarités avec une entreprise en démarrage. L'entreprise artisanale et les startups ont...
Site : http://quartierartisan.com
Master 2 Gestion des ressources humaines, parcours ...
PertinenceLa mention "Gestion des Ressources Humaines" mène à des carrières de gestion des RH. Celle-ci constitue de plus en plus, que ce soit au sein des organisations privées ou publiques, une fonction stratégique mais aussi partagée.
Au-delà des compétences liées à l'administration du personnel, les organisations attendent de leurs responsables des ressources humaines des compétences...
Site : http://www.uvsq.fr
Licence Management Général & Gestion d'entreprise
PertinenceChoisir une licence ou un bachelor en Management Général & Gestion d'entreprise - lumière sur la spécialité
Le secteur du Management Général & Gestion d'Entreprise
Le management, ou fonction managériale, est, par nature, une discipline transversale. Cela peut concerner la gestion de l'ensemble d'une organisation (entreprise, administration...) ou bien d'un département ou d'une équipe...
Site : meilleures-licences.com
Masters Gestion d'Entreprise à Lyon - Rhône | Emagister
PertinencePar ordre de date de début
Ranking Emagister
Master 2 RH - Gestion des Ressources Humaines
Initialement diplômée d'une école d'ingénieurs, j'ai exercé pendant 20 ans à des postes de responsable de développement dans l'industrie automobile. Souhaitant changer d'orientation professionnelle, j'ai choisi de m'orienter vers les ressources humaines dont j'avais apprécié certains aspects dans la gestion de mes équipes techniques. L'offre de lIAE Lyon m'a paru intéressante car elle intégrait des enseignements fondamentaux et professionnels nouveaux pour moi et...
Site : emagister.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise / formation management et gestion d'entreprise lyon
La Fonction RH En 2014 : Quelle Mission Et Quelles Tâches ...
PertinenceLa fonction RH en 2014 : quelle mission et quelles tâches dans l'entreprise ? Quels métiers ?
Posté par nicolas desfray, le 24 avril 2014
On a pu dire des ressources humaines qu'elles étaient une fonction transversale, déconnectée de la réalité du terrain. Cette vision n'est plus de ce monde. Les entreprises ont réalisé l'importance de la motivation du salarié et de la reconnaissance...
Site : ifocop.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise / fonction ressources humaines dans l'entreprise
La fonction RH en 2014 : quelle mission et quelles tâches ...
PertinenceLa fonction RH en 2014 : quelle mission et quelles tâches dans l'entreprise ? Quels métiers ?
Rédigé et posté par Nicolas Desfray, le 24 avril 2014
On a pu dire des ressources humaines qu'elles étaient une fonction transversale, déconnectée de la réalité du terrain. Cette vision n'est plus de ce monde. Les entreprises ont réalisé l'importance de la motivation du salarié et de la...
Site : ifocop.fr
Management > Chapitre 5 : La gestion prévisionnelle des ...
PertinenceLa mise en oeuvre de la stratégie exige la mobilisation des ressources humaines en vue d'atteindre les objectifs prévus. A cet effet, il faut tout d'abord évaluer les ressources, puis les adapter aux besoins stratégiques de l'entreprise.
I) Evaluer les besoins en ressources humaines
A) Pourquoi évaluer les besoins en ressources humaines
1) Adapter les ressources humaines à la stratégie
Site : http://igmix.free.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise / ressources humaines pour l entreprise
Sciences RH: La culture d'entreprise en 10 questions
PertinenceLes problématiques des ressources humaines sous l'angle de la recherche scientifique en management
jeudi 24 mars 2011
La culture d'entreprise en 10 questions
1. Que signifie "culture d'entreprise" ?
La culture d'entreprise est :
l'ensemble des prémisses - ou croyances - partagées
qui guident les collaborateurs de l'entreprise au quotidien dans leurs décisions et leurs actions
Date: 2017-03-14 20:48:06
Site : http://sciences-rh.delemotte.comThèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d'entreprise management / culture d'entreprise exemple / article scientifique culture d'entreprise / article culture d'entreprise
MSc in International Human Resource Management and ...
PertinenceCes formations peuvent vous intéresser :
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MSc in Management Consulting
L'objectif de ce MSc in Management Consulting est de donner aux étudiants les connaissances et les savoir-faire nécessaires pour faire face aux différentes problématiques rencontrées lors d'une mission de conseil en management. Grâce aux business cases et aux missions en entreprise, pendant...
Site : http://www.ecoles2commerce.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / ressources humaines pour l entreprise / ms ressources humaines pour entreprises internationales grenoble
Les métiers des Ressources Humaines ont la cote au sein ...
PertinenceLes ressources humaines ont le vent en poupe ! Cette discipline, qui fait partie intégrante de la formation dite classique des étudiants en école de commerce, connaît de grandes transformations et à tous les niveaux : nature des postes, compétences attendues, missions confiées... La dimension collaborative et d'accompagnement a pris une place plus grande. La fonction devient plus...
Date: 2018-06-21 10:01:29
Site : http://business-cool.comQuel est l’impact de la RSE sur la performance de l ...
PertinenceUne organisation préoccupée par sa compétitivité peut-elle, en même temps, avoir le souci de sa responsabilité sociale ? Souvent perçue comme une contrainte supplémentaire par les dirigeants, éventuellement comme un bon sujet de communication, la RSE (responsabilité sociale de l'entreprise) peut-elle être un moteur de performance économique pour l'entreprise ?
Personne ne...
Site : https://www.andjaro.com
La prise de décision dans l'entreprise - Le blog de ...
PertinenceLa prise de décision dans l'entreprise
La prise de décision est l'acte le plus important qu'un individu puisse prendre, dans le temps et dans l'espace, quelle que soit la position sociale ou hiérarchique qu'il occupe dans la société.
Qu'il soit homme de politique, homme d'affaires, magistrat, médecin ou un commun des mortels, la décision prise par lui, a...
Site : http://capgrh.over-blog.com
Thèmes liés : prise de decision dans l'entreprise / processus de decision dans l'entreprise / niveaux de decision dans l'entreprise / pouvoir de decision dans l'entreprise / definition decision dans l'entreprise
Emploi Ressources humaines - RegionsJob
PertinenceAccueil Accueil > Emploi > Ressources humaines
Emploi Ressources humaines
Stage - 6 mois
il y a 44 minutes
...recrutements CDI-CDD). Groupe Actual c'est une gamme complète de métiers dans les ressources humaines pour relier les compétences et les projets de...
Travail temporaire - 8 mois
il y a 53...
Site : regionsjob.com
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Gestion d'entreprise - Offre d'études - Université de Fribourg
PertinenceGestion d'entreprise
Ce programme de Bachelor permet d'acquérir les bases indispensables à la compréhension des outils de la gestion d'entreprise, qu'il s'agisse d'entreprises ou d'organisations à but non lucratif, telles que les administrations, les hôpitaux, les associations et les organisations internationales. Les enseignements donnent aux étudiantes et étudiants des...
Site : http://studies.unifr.ch
AGRHE
Pertinence24 Janvier 2017
Activité : Souper conférence
Thème : Comment la transformation démographique oblige les employeurs à se démarquer pour mieux attirer, motiver, mobiliser et retenir le personnel de qualité (événement en partenariat avec Emploi-Québec)
Par : Pierre Bernier, Conférencier et démographe
22 Février 2017
Activité : 5 à 7
Devenez membre de l'AGRHE ...
Site : http://agrhe.org
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / ressources humaines pour l entreprise
La construction des processus RH - Exemple - Rôle de la ...
PertinenceLa construction des processus RH - Exemple - Rôle de la culture d'entreprise
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La définition des processus RH de l'entreprise permet de distinguer les activités qui sont du ressort du département des Ressources Humaines par rapport à celles prises en charge par le management. Elle permet également d'acquérir une vue d'ensemble des...
Site : http://hr4free.com
ACCEUIL :: Entreprise Métro d'Alger
PertinencePlan du site
PRESENTATION DE L'ENTREPRISE METRO D'ALGER - EMA
L'Entreprise Métro d'Alger par abréviation EMA fut créée en 1984, en qualité de maître d'ouvrage délégué du Ministère des transports, pour assurer les études, la réalisation et l'exploitation d'un réseau de chemin de fer urbain souterrain et en surface de transports de voyageurs, dit Métro d'Alger.
Depuis sa...
Site : http://www.metroalger-dz.com
Thèmes liés : gestion de l'entreprise d'assurance / gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / projet de creation d une entreprise de transport / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines de l'entreprise
DTS/BTS Finance Comptabilité et Gestion - mit-university.net
PertinenceDTS/BTS Finance Comptabilité et Gestion
Objectifs :
Ce programme s'adresse aux candidats intéressés par les métiers de la finance et forme des techniciens supérieurs du niveau agent de maîtrise (Bac +2 ou DUT). C'est donc un enseignement professionnel qui permet une insertion professionnelle directe vers les entreprises et institutions diverses pour participer aux fonctions de gestion...
Date: 2018-06-22 01:54:19
Site : http://www.mit-university.netConseils et formations en ressources humaines RH Arras ...
PertinenceConseils en ressources humaines
TPE-PME-PMI, demandez un diagnostic et appui conseils en ressources humaines et bénéficiez de conseils personnalisés
Formation RH en Hauts-de-France
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Besoin, d'un programme personnalisé et adapté à vos besoins et disponibilités,...
Site : https://www.adrh-conseil.fr
HUMAN FORCE TUNISIE: offre d'emploi et travail en Tunisie
PertinenceRattaché directement au Directeur Général du Groupe vous êtes appelés à :
o Déterminer l'orientation des politiques et des décisions d'action en accord avec la direction générale.
o Définir les objectifs, coordonner et assurer le suivi des différents services (commercial, production, maintenance, administratif et financier) dont vous êtes responsable
o Définir et assurer la...
La performance de l’entreprise passe aussi par la ...
PertinenceArticle suivant
Publi-reportage publié le 14/06/2011
Dans un contexte où il devient plus difficile de recruter de la main d'oeuvre qualifiée (pénurie dans de nombreux métiers, papy boom avec près de 600 000 départs à la retraite attendus par an sur une durée de cinq années...), les entreprises sont amenées à revoir et améliorer la gestion de la relation avec leurs collaborateurs,...
Site : myrhline.com
Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion de l'entreprise d'assurance / gestion des ressources humaines et developpement de l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines et competitivite de l'entreprise
