Anne Mazoyer : La performance d'une entreprise repose sur son organisation
PertinenceL'année 2013 s'est avérée difficile pour les entreprises françaises aux yeux d'Anne Mazoyer, Présidente de FairValue Corporate & Public Affairs, cabinet français indépendant de conseil en affaires publiques et politiques et en communication basé à Paris et à Bruxelles. En effet, quelque 62 000 PME ont mis la clé sous la porte, entraînant la suppression de 200 000 emplois. Il est vrai que nombre obstacles ont parsemé l'année : allongement des délais de paiement, difficulté...
Par : Institut Sage, le blog de Serge Masliah, DG de Sage France
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Matra présente sa raison d'être et ses valeurs d'entreprise
PertinenceMatra réaffirme sa promesse envers ses partenaires
Dans le cadre du 15e anniversaire de l’entreprise, les dirigeants de Matra, Jean-François et Nicholas Drouin, ont tenu à réaffirmer leur mission d’être les meilleurs partenaires qui soient dans l’industrie de la deuxième transformation du bois, tant pour leurs clients, leurs employés que leurs fournisseurs.
Chaque jour, les employés auront l’occasion de se rappeler, tel un mantra, les quatre valeurs de l’entreprise reliées...
Par : MYR Logistik
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La mixité, une véritable valeur d'entreprise
PertinenceA l'occasion de la remise des trophées des Femmes de l’Économie pour la région Centre à Chambord, Chantal Lefrançois, dirigeante de Translocauto et lauréate du prix "Femme chef d'entreprise", nous explique que la mixité fait partie des valeurs de son entreprise.
Par : Widoobiz
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La Fondation d'entreprise WFS et ses valeurs
PertinenceSpot 1 de la Fondation d'entreprise WFS à l'occasion de la remise des trophées 2013
Par : Fondation d' Entreprise WFS
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Stratégie et valeurs du Groupe FOLIATEAM - 2011
PertinenceLe Groupe FOLIATEAM, Intégrateur et Opérateur de Solutions Communications Unifiées pour l'Entreprise. Stratégie, valeurs et partenariats stratégiques.
Par : FoliateamTV
Thèmes liés : valeur de l entreprise
La connaissance, ADN de l'entreprise
PertinenceUne interview de Pascale Porteres dirigeante de Subria. Où l'on voit que chaque employé porte une partie de l'ADN de l'entreprise sous la forme de connaissances tacites. Et que la gestion intelligente de cette connaissance est le véritable acte de création de valeur.
Par : Christophe Faurie
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Le Crédit Agricole, un partenaire engagé
PertinenceConformément aux valeurs mutualistes de l’entreprise : « proximité, responsabilité, solidarité », la mission Handicap et Emploi au Crédit Agricole d’Ille-et-Vilaine, créée en 2005, s’est fixée pour objectif de mener et coordonner une politique active et durable, de promotion et de développement de l'emploi des travailleurs handicapés au sein de l’entreprise. Avec un taux d'emploi de travailleurs handicapés de 6.09% en 2013, le Crédit Agricole d’Ille-et-Vilaine continue...
Par : MOBILITÉ - LES INITIATIVES SOLIDAIRES
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2PShow - L'importance d'avoir un système de valeurs cohérent en entreprise
Pertinence2PShow de Delphine Roigt, une de nos experts du réseau 2PS,
une avocate, éthicienne et formatrice passionnée sur l'importance d'avoir un système de valeurs cohérent en entreprise.
Quels sont les valeurs et les agents motivateurs qui constituent le noyau central qui nous ouvre à la cohérence.
https://2ps.com/public-profile/delphineroigt
Par : 2PS
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Le contrat d’apprentissage : paroles de responsable Ressources Humaines
PertinenceLe contrat d’apprentissage constitue un atout majeur pour l’entreprise. En transmettant ses savoir-faire à des apprentis, l’entreprise forme des jeunes à ses métiers , à son organisation et prépare l’avenir. Le contrat d’apprentissage constitue en effet un moyen de recruter efficacement : opérationnel et attaché à l’entreprise qui l’a formé, l’apprenti constitue un collaborateur de qualité qui partage ses valeurs.
Découvrez en exclusivité notre vidéo sur le contrat...
Par : Opcalia
Thèmes liés : les ressources humaines un atout majeur pour l'entreprise / forme de l entreprise / contrats d entreprise / ressources humaines d'une entreprise
Donner vie aux valeurs et à la vision de l'entreprise
PertinencePar : O.C. Tanner Company
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